Emploi : infos et décryptages. Page 17

07/07/2023

L'emploi américain donne le tournis aux investisseurs

Après les chiffres de l'enquête ADP qui ont fait chuter les marchés européens jeudi, les données officielles publiées par le département du Travail américain ont entraîné un franc mais éphémère rebond des actions européennes vendredi.

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06/07/2023

Les actions européennes subissent leur pire chute depuis la crise bancaire

Les Bourses ont accéléré leur chute après la publication des chiffres de l’emploi aux Etats-Unis. Sur les marchés des taux, le rendement américain à 10 ans bondit à plus de 4%.

06/07/2023

Les urgentistes des entreprises en difficulté

Casino, Orpea, Latécoère… Les dossiers s’accumulent sur le bureau des professionnels de la restructuration d’entreprise. De quoi susciter des vocations chez les jeunes diplômés, car l’image du restructuring a beaucoup évolué ces dernières années. Au point, dans les grands cabinets d’audit, de susciter des vocations pour sa dimension financière et sociale.

04/07/2023

Les dirigeants d’entreprises de taille intermédiaire sont d’humeur estivale

Les niveaux de confiance poursuivent leur rebond selon le baromètre Grant Thornton.

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16/06/2023

CGP, la relève est prête !

Qui sont les jeunes conseillers et les nouveaux cabinets ? Quelles sont leurs ambitions ? Gros plan sur le nouveau visage de la profession où figurent, entre autres, de nombreuses reconversions et des professionnels bien formés.

15/06/2023

Le chômage des jeunes atteint un nouveau record en Chine

A 20,8%, ce taux devient un défi pour les décideurs politiques du pays.

13/06/2023

La solidité de l’emploi britannique fait bondir les taux

La baisse surprise du chômage, des créations d’emplois et une hausse des salaires supérieure aux attentes provoquent un ajustement sur les taux courts.

06/06/2023

DWS assouplit ses règles de télétravail

Le gestionnaire d’actifs de Deutsche Bank, DWS, veut se montrer plus flexible que ses concurrents en matière de télétravail pour éviter un exode de ses talents. Selon Bloomberg, la société de gestion allemande a mis en place un projet pilote qui permet à ses employés de travailler hors d’Allemagne – où ils le souhaitent – jusqu’à 18 jours dans l’année, dont 10 consécutifs. Ce projet pilote va durer un an. DWS décidera ensuite de la poursuite de cette politique et de son extension à d’autres pays.

05/06/2023

L’intensité de la boucle prix-salaires dépend du mode de négociation salariale

Des chercheurs de l’université d’Orléans et de Paris School of Business ont publié une étude sur le sujet.

02/06/2023

Les créations d'emplois aux Etats-Unis dépassent nettement les attentes

Le pays a créé 339.000 postes au mois de mai contre moins de 200.000 prévu par les économistes. Le taux de chômage est en revanche moins bon qu'anticipé.

22/05/2023

TPE et PME cherchent talents désespérément

Le baromètre Bpifrance/Rexecode pointe que les difficultés de recrutement restent le principal frein à l’activité.

12/05/2023

Politique monétaire, les conditions du pivot

La Fed et la Banque centrale européenne (BCE) semblent proches du taux terminal. Elles devraient toutefois maintenir un régime restrictif au moins jusqu’en 2024.

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12/05/2023

La relation chômage-inflation reste brouillée

L’après-Covid avait donné l’impression d’une «réactivation» de la courbe de Phillips, relation négative entre le taux de chômage et le taux d'inflation. Un lien déjà plus si évident.

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05/05/2023

Le secteur britannique de la gestion collecte des données sur la diversité, l'équité et l'inclusion

L’association de la gestion d’actifs britannique, The Investment Association (IA) et le Thinking Ahead Institute, qui appartient au groupe Willis Towers Watson, ont lancé, début mai, une campagne visant à collecter des données plus détaillées sur la diversité, l'équité et l’inclusion des individus au sein du secteur local de la gestion d’actifs. Un questionnaire a été envoyé aux 250 membres de l’IA. Il est demandé aux sociétés de gestion de fournnir des données sur divers caractéristiques de leurs employés : genre, appartenance à un groupe éthnique, orientation sexuelle, milieu socio-économique, neurodiversité.