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Patrimoine
Accueil Patrimoine Prévoyance
L’activité des acteurs présents dans le créneau de la protection, de la prévoyance et l’actualité des spécialistes du courtage et de l’assurance emprunteur.
03/04/2014
Retraite

Bofip Epargne retraite : les annuités garanties ne remettent pas en cause la déductibilité fiscale

Le Bofip(BOI-IR-Base -20-20-10) est modifié en date du 2 avril en. Désormais, L’insertion d’une clause dite d’"annuités garanties», dans les mêmes conditions que pour les plans d'épargne retraite populaire, est sans incidence sur le régime fiscale des contrats d'épargne retraite mentionnés à l’article 163 quatervicies du Code général des impôts (Préfon, etc…).
Retraite
01/04/2014

Vie Plus améliore les tarifs de son contrat d’assurance emprunteur pour conquérir les plus de 40 ans

Vie Plus, filière de la compagnie Suravenir (Crédit Mutuel Arkéa) dédiée aux CGPI, annonce qu’elle fait évoluer son offre prévoyance par le repositionnement tarifaire de son contrat individuel Sérévi Emprunteur afin d’occuper une place de référence sur la cible des adhérents de plus de 40 ans et plus particulièrement les non-fumeurs. Certaines cibles sont privilégiées: primo-adhérents, investisseurs locatifs, prêts professionnels, professions médicales/paramédicales et dirigeants d’entreprise.
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28/03/2014

L’entreprise reste le lieu privilégié pour la négociation collective

La protection sociale en entreprise est en chantier. Dans l’attente des décrets sur l’ANI et les contrats solidaires et responsables le CTIP sonde les employeurs et les salariés sur la façon dont ils appréhendent les contrats collectifs. Jean-Louis Faure, le délégué général du CTIP est revenu à l’occasion de ce baromètre sur les récents événements de ces derniers mois
28/03/2014

Les courtiers maintiennent la pression sur les risques des futurs contrats responsables

Après une rencontre avec la Direction de la Sécurité Sociale, la Chambre Syndicale des Courtiers d’Assurances (CSCA), renouvelle sa très vive inquiétude sur les modalités envisagées par le gouvernement pour réformer les complémentaires santé, en interdisant aux contrats «responsables» de rembourser les soins de santé des salariés au-delà de plafonds restrictifs. La CSCA a alerté sur les conséquences de cette nouvelle atteinte à la liberté de contractualiser, à savoir une augmentation du reste à charge, qui va grever d’autant le pouvoir d’achat des salariés et qui impliquera le développement d’une médecine à deux vitesses.
28/03/2014

Futuribles forme à la protection sociale

Compte tenu du vieillissement démographique soutenu, d’une croissance économique moins vive, de perspectives d’emploi incertaines, d’une résurgence des inégalités, d’une demande accrue de bien-être, d’un endettement public sans précédent... comment pourraient évoluer le « système » de protection sociale français et, plus prosaïquement, les mécanismes d’assurance et de redistribution sociales ? Quels seront demain les acteurs porteurs de nouvelles solidarités ? Quelles formes prendront ces missions d’assistance, d’assurance, de redistribution si essentielles au « vivre ensemble » ?
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27/03/2014

L’IPS prône une baisse uniforme des cotisations d’allocations familiales

Bruno Chrétien, président de l’Institut de la protection sociale (IPS) revient sur les travaux du Haut Conseil pour le Financement de la Protection Sociale sur la baisse des cotisations patronales. Il met en avant les effets pervers d’une réduction ciblée sur les revenus les plus faibles, solution actuellement privilégiée par les pouvoirs publics
27/03/2014
Pharmacie

Arca Patrimoine met le cap sur la protection sociale

La société de courtage Arca Patrimoine, présente sur le marché de l’assurance vie et de l’épargne retraite, annonce le lancement de produits en santé & prévoyance (Indemnités Journalières – Assurance Obsèques): Provia Santé, Swiss Life Prévoyance Indépendants et Certitude Autonomie et Obsèques.
Pharmacie
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21/03/2014
Retraite

Deloitte passe au scanner les intentions des Français

Le 3ième baromètre Deloitte / Harris Interactive donne des pistes de réflexion pour les acteurs de l’épargne retraite. Hugues Magron, directeur conseil secteurs Assurance et Protection sociale de Deloitte précise pour l’Agefi Actifs les attentes de la clientèle aisée
Retraite
21/03/2014

La MACSF a réalisé une étude sociétale sur les professionnels de la santé

En 2013, la MACSF avec l’institut Enov Research, a réalisé une étude sociétale sur les professionnels de la santé (échantillon représentatif de 1503 personnes).Il en ressort notamment que les professionnels de la santé estiment que la retraite est une étape à préparer longtemps à l’avance pour 40 % d’entre eux. Pour 22 %, cela ne signifie pas grand-chose. Pour 20 % d’entre eux, c’est une source d’inquiétude et d’incertitudes. Ils sont 15 % de l’échantillon à penser que c’est un synonyme de liberté pour eux et pour leurs proches.
Sphère retraite
21/03/2014

Les cotisations continuent de progresser en 2013

Malgré une forte baisse des affaires nouvelles, les primes ont augmenté sur les contrats dédiés aux non-salariés pour atteindre près de 3 milliards d’euros contre seulement 2 milliards en 2008
21/03/2014

Les Editions Francis Lefebvre publient entre autres « L’aide-mémoire de la prévoyance-retraite ».

Cet ouvrage permet d’estimer le niveau de protection sociale d’une personne physique et d’anticiper les conséquences d’une cessation d’activité, quelle que soit sa catégorie socioprofessionnelle : protection obligatoire, montants des cotisations sociales et prestations maladie-maternité, invalidité, décès, dépendance, chômage, garanties complémentaires facultatives, droits des ayants droit…, sans oublier la nouvelle réforme des retraites. Il expose de manière explicite des dispositifs tels que les régimes social et fiscal de la prévoyance, le cumul emploi-retraite, le calcul de la pension de réversion du conjoint, etc.
21/03/2014

Pierre Marchon rejoint le cabinet de courtage Théorème en tant que Directeur des Opérations et des Projets

A ce titre Pierre Marchon, sous la responsabilité de Max de Font Réaulx, Président, et Xavier de Font Réaulx, Directeur Général, prend en charge le pilotage des différents projets, ainsi que l’évolution de l’organisation pour accompagner le développement de Théorème. Il a par ailleurs la responsabilité du pôle « Risques d’Entreprise » ainsi que du secrétariat général. Après une maitrise de Sciences Economiques complétée d’un DESCF, Pierre Marchon a commencé sa carrière professionnelle en tant qu’auditeur (Mazars), puis analyste financier (CRITT CCS). Il rejoint, au début des années 90, le Groupe Gras Savoye où Il occupera différentes fonctions. Il devient en 1995 responsable « filiales et participations », en charge du suivi comptable et financier des filiales ainsi que de l’établissement des comptes consolidés du Groupe. Puis en 1999, il est nommé Directeur du Contrôle de Gestion Groupe et membre du Comité de Direction. En 2008, Pierre Marchon prend la direction de Sageris (filiale conseil du Groupe Gras Savoye) en qualité de Directeur Général Délégué, et contribue à la création de Gras Savoye Risk Consulting, dont il en assumera la responsabilité. Il quitte le groupe pour rejoindre le cabinet de courtage Théorème en octobre 2013.
21/03/2014

Mise en ligne des guides artisan, commerçant et profession libérale

Les organismes sociaux ont réuni dans deux guides les principales informations sur la protection sociale des artisans, commerçants et des professions libérales. Ces guides présentent les mesures en faveur de la création et de la reprise d’entreprise et donnent un premier éclairage sur les démarches à effectuer, les cotisations sociales à prévoir lors des premières années d’activité.
14/03/2014

Alternance de la Présidence paritaire d’Adéis

A la suite du Conseil d’administration d’Adéis, groupement paritaire entièrement dédié à la protection sociale des branches professionnelles, réuni le 5 mars 2014, et conformément au principe de l’alternance de la présidence paritaire, Monsieur Denis Banizette (Collège Adhérent – Medef) est nommé président d’Adéis et Monsieur Michel Dieu (collège participants – FO) Vice-Président. à la protection sociale des branches professionnelles, Adéis eststructurée autour d’une mise en commun de ressources d’Apicil Prévoyance, de la Ciprev, du GNP, d’Humanis Prévoyance et de l’Ipsec, Adéis propose une offre complète en matière de prévoyance, de santé, d’épargne retraite et salariale ou de dépendance. Il compte 64 accords professionnels suivis, pour 975.000 salariés couverts et 290 millions de cotisations.
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14/03/2014

La situation que vivent les entreprises n’est plus tenable en matière de protection sociale

Yan Le Men, Damien Vieillard-Baron et Bruno Parenteau, président et membres de la Commission des assurances collectives de la Chambre syndicale des courtiers d’assurances font par de leurs craintes vis-à-vis de la régulation qui se profile pour les contrats santé solidaires et responsables. Ces futures contraintes qui s’ajoutent à celles en cours en matière de protection sociale freinent inutilement selon eux la capacité des entreprises à investir et à se développer.
11/03/2014

Prévoyance Retraite: projet de décret en Conseil d'Etat relatif au caractère collectif et obligatoire des garanties

Dans sa version soumise à la consultation des partenaires sociaux, le projet de décret prévoit notamment que «pour les salariés qui travaillent régulièrement et simultanément pour le compte de deux ou plusieurs employeurs, le caractère collectif des garanties n’est pas remis en cause lorsque, pour une garantie donnée, la contribution due par l’employeur fait l’objet d’un partage par quote-parts entre chacun d’entre eux selon les conditions qu’ils déterminent.»
07/03/2014

Baromètre OCIRP : un contexte favorable à la garantie dépendance dans l’entreprise

L’union d’institutions de prévoyance OCIRP organisait la 6ème édition du débat sur la dépendance et la perte d’autonomie le 4 mars dernier. A cette occasion, l’OCIRP a publié son baromètre dépendance 2013. L’enquête a été réalisée auprès de 1007 particuliers âgés de 40 à 65 ans, 150 directeurs des ressources humaines, 150 délégués syndicaux et 300 salariés.

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