Depuis la mise en place de la réforme de la complémentaire santé en entreprise, 22% des Français ont changé de contrat, détaille Deloitte dans une enquête.

La Cour de cassation a restreint l’intérêt de l’exercice de la faculté de renonciation , Il revient désormais aux juges du fond d’apprécier le caractère abusif de cette démarche

Le groupe Prévoir, spécialisé dans l’assurance de personnes, a annoncé un résultat net de 44,36 millions d’euros pour l’année 2015, un chiffre en hausse de 2,8%.Le chiffre d’affaires consolidé s’élève à 557,1 millions d’euros, en augmentation de 3,3% par rapport à 2014, ajoute le groupe.

CD Partenaires, la plate-forme dédiée aux conseillers en gestion de patrimoine, annonce le lancement d’un nouveau contrat d’assurance vie Eyden Vie, destiné à une clientèle en gestion privée. Accessible à partir de 250.000 euros et déclinée en version capitalisation, le contrat a été conçu par CNP Assurances. A partir de un million d’euros, il est possible de bénéficier de l’option Flexi Sérénité.

Lyxor Asset Management a mis en place une plateforme de solutions destinées à accompagner et à aider les fonds de pension à faire face à leurs objectifs d’investissement et ainsi à mieux gérer les retraites qui leur sont confiées, dans un environnement marqué notamment en Europe par un déficit chronique des régimes de retraite et des taux d’intérêt historiquement bas. «Dans ce contexte, nous proposons une offre complète et pertinente de gestion fiduciaire», a souligné le 6 juin à Paris Amber Kizilbash, directeur des ventes et de la stratégie client chez Lyxor AM, à l’occasion d’un point de presse.Baptisé LEAP ou Lyxor’s Enhanced Architecture Program, ce programme offre une combinaison unique et flexible de modules permettant aux fonds de pension d’accroître leur efficacité opérationnelle, en abaissant notamment leurs coûts, et d’avoir accès aux meilleures solutions d’investissement, afin d’améliorer leurs performances de gestion. Le programme modulaire comprend deux séries de modules. La première série, qui couvre l’infrastructure de l’investissement, permet de réduire les coûts, d’améliorer le reporting et la gestion du risque au travers d’un examen des compétences d’ingénierie financière, de l’utilisation optimales des prestataires de services, d’une transparence réelle qui facilite la gestion des risques et favorise une bonne gouvernance. La seconde série concerne plus spécifiquement les solutions d’investissements avec une série de moteurs de performance exploitant une vaste gamme de techniques d’investissement, d’instruments financiers et de classes d’actifs, à savoir la LDI, l’allocation tactique, la gestion du portefeuille d’overlay, la sélection des fonds et multi-gestion et enfin la gestion de fonds.Grâce à ce programme très flexible, les fonds de pension peuvent optimiser la structure de leurs véhicules d’investissement, ce qui peut générer des économies pouvant représenter jusqu'à 40% des coûts opérationnels pour le propriétaire des actifs, souligne Lyxor. La société aide également les fonds de pension dans la mise en œuvre de solutions tout au long de la chaîne d’investissement, mettant ainsi à la disposition des fonds de pension des ressources sophistiquées pour leurs investissements auxquels historiquement seuls les grands fonds de pension ont traditionnellement accès.A travers ce programme, Lyxor gère d’ores et déjà 8,5 milliards de dollars pour divers clients institutionnels dans le monde, dont deux fonds de pension privés français (3,5 milliards d’euros au total), un fonds de pension public américain (2 milliards de dollars), une institution financière suédoise (objectif de 2 milliards d’euros) ou encore un fonds de pension japonais (objectif de 1 milliard d’euros) . Il offre une réponse aux défis actuels auxquels sont confrontés les fonds de pension tant pour des raisons structurelles, comme l’accroissement de la longévité ou les contraintes réglementaires, que conjoncturelles, faiblesse des taux d’intérêt, volatilité des marchés, et qui se traduisent par d’importants déficits pour les régimes de retraite européens. Selon des statistiques de l’Eiopa, les régimes de retraite professionnels européens sont sous-financés à hauteur de près de 430 milliards d’euros."La mise en œuvre de LEAP, qui s’appuie sur l’expertise reconnue de Lyxor en matière de sélection et de structuration de fonds, permet une plus grande efficacité et une cohérence accrue dans le fonctionnement des fonds de pension, qui se traduisent par une meilleure performance pour les futurs retraités», estime Amber Kizilbash.

Le représentant des institutions de prévoyance y voit «une première étape» qui remet à égalité assureurs français et fonds de pension anglo-saxons.

KMH Gestion Privée, société lyonnaise de gestion privée, et Alexander Beard, société britannique de gestion privée et de prévoyance, créent, sous forme de co-entreprise, la filiale française d’Alexander Beard.

Dans son analyse sur la retraite de la fonction publique et des régimes spéciaux, le Conseil d'orientation des retraites note que l'âge de départ a été sensiblement revu à la hausse.

Une note d’analyse réalisée par le think tank Terra Nova, proche du Parti Socialiste, propose de «changer de modèle» en réformant en profondeur le système de la complémentaire santé.

Pour calculer efficacement sa retraite, les caisses complémentaires Agirc et Arrco ont lancé un simulateur en ligne lors d’une campagne d’information démarrée courant mai. L’outil permet de déterminer le montant de retraite auquel peut s’attendre un assuré. L’Agirc Arrco a également précisé que l’outil prenait en considération la dernière réforme instituant le principe de bonus-malus sur les retraites complémentaires.

Selon la dernière enquête du Cercle de l’Epargne, l’inquiétude concernant la pérennité du système de retraite n’a pas fondamentalement modifié les comportements d’épargne des français. Pour préparer leur retraite les français privilégient l’immobilier.

Le fonds va pouvoir investir jusqu'à 20% de son portefeuille dans des fonds d'investissement. Dans un contexte de taux bas, il mise sur les actifs illiquides.

Le Bofip en question est accessible en ligne ICI.

Un sondage réalisé par le comparateur Mutuelle-entreprise.fr montre que 66% des entreprises ayant eu recours au comparateur ont choisi la formule de couverture minimale imposée par la réforme de la couverture santé obligatoire. La formule milieu de gamme a été préférée par 18% des employeurs, et seulement 16% des dirigeants ont choisi une formule haut de gamme.

Selon la dernière édition de l’enquête « Global Investor Pulse » de BlackRock, épargner pour la retraite devient une priorité plus importante qu’avant pour les français. Toutefois ils restent globalement mal préparés sur la meilleure façon d’investir pour obtenir le revenu escompté à la retraite

La Macif a présenté mercredi son projet d’Union mutualiste de groupe (UMC) qui prévoit de structurer ses activités de santé et prévoyance. Cette entité rassemblera les mutuelles Macif-Mutualité, Apivia Mutuelle, Mutuelle du Personnel Air France, Mutuelle du Personnel IBM et Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales (MNFCT).

Préparer son budget retraite ne semble pas être la priorité des Français : ils sont à peine 33% à avoir commencé à préparer leur budget 5 ans avant l'âge de la retraite, dévoile un sondage réalisé par Malakoff Médéric. A moins de 2 ans de la retraite, le ratio passe même difficilement la barre des 50%. Ils sont par ailleurs 32 % à avoir lancé des démarches administratives 5 ans avant l'âge de départ (74 % à moins de deux ans), et 28 % à avoir préparé leurs futures activités (47 % à moins de 2 ans).

L'Institut de la protection sociale vient de publier un "prêt à légiférer" à destination des candidats à la prochaine élection présidentielle. La tribune de son président, Bruno Chrétien à l'Agefi Actifs.

La tendance est toujours soutenue. Au mois d’avril 2016, la collecte nette globale sur les contrats d’assurance vie a été de 2 milliards d’euros, culminant depuis le 1er janvier à 9,6 milliards d’euros. La collecte sur les supports en unités de compte représente quant à elle 4,6 milliards d’euros sur la totalité de l’année 2016.

Le groupe Apicil (5e groupe français de protection sociale) a annoncé avoir noué un partenariat avec la société d’assurance mutuelle Sham. Cete accord vise notamment àvise à «accompagner les établissements sanitaires et médico-sociaux privés et lesprofessionnels de santé», précisent les deux groupes. Ce partenariat a déjà donné naissance àune gamme dédiée en santécollective sous marque Sham, ajoute le communiqué.

Le superviseur français lancera en juillet des opérations de contrôle formel pour vérifier l’application de la loi Eckert de 2014.

Lors de la présentation de ses solutions pour préserver le système français de protection sociale mardi 24 mai, l’Institut de la protection sociale a notamment proposé de repousser l'âge de départ à la retraite à 65 ans pour l’ensemble des régimes. L’IPS propose de réaliser cette réforme d’envergure par voie de référendum, «la seule façon d’harmoniser» les systèmes de retraites et de pérenniser un système de retraite par répartition.

La société Ciprés Assurances a annoncé le lancement de la nouvelle version de son site internet, Cipres.fr. Cette refonte vise à mettre en avant les courtiers, les assurés et les entrepreneurs, précise le groupe.

Un arrêt de la deuxième chambre de la Cour de cassation du 19 mai 2016 valide les apports de titres dans un contrat d'assurance vie. L’avocat Xavier Périnne, Affina Legal, en détaille la portée.

La Cour de cassation s’est prononcée hier sur l’exercice de la faculté de renonciaition par un souscripteur à son contrat d’assurance vie. L’avocat Brice Cotteret livre une première analyse de l’arrêt et en mesure la portée.,

Une circulaire du Régime Social des Indépendants (RSI) parue le 11 mai 2016 assouplit les règles de la vérification de la cessation d’activité ainsi que la pratique du cumul emploi-retraite pour les travailleurs indépendants

La cour d’appel de Paris s’est prononcée le 8 mars 2016 sur un montage dénommé Peps souscrit en 2001 par l’intermédiaire de la société JP Morgan Fleming Selection

Plus d'un quart (26 %) des professionnels des régimes de retraite prévoient un niveau d'intérêt élevé de leur institution pour les investissements tenant compte des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les trois prochaines années.

Le règlement Priip impose de nouvelles obligations d’informations précontractuelles, Une mise en œuvre d’ici à la fin de l’année ne serait pas envisageable, selon les assureurs

A côté de l’assurance vie, les contrats de prévoyance et de retraite sont visés, Le phénomène porte sur plus de 13 milliards d’euros d’encours non réglés