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Banque

Toute l’actualité du secteur bancaire – banque de détail, banque d’investissement, réglementation – et de ses principaux acteurs, qu’ils soient capitalistes (BNP Paribas, la Société Générale), étrangers (JPMorgan, Bank of America, Goldman Sachs, Credit Suisse, Deutsche Bank, HSCB), mutualistes (le Crédit Agricole, Crédit Mutuel, BPCE) ou même publics (la Banque Postale). Nos analyses des grandes tendances du domaine.

septembre 2021

16/09/2021

Vêtement et code

La crise révolutionne les modes de vie, pas seulement les voyages ou la restauration. Voilà que les habitudes vestimentaires semblent elles aussi transformées de façon durable. Marks & Spencer vient d’annoncer qu’il ne vendrait plus de costumes aux messieurs que dans la moitié de ses plus grandes boutiques. Il est vrai que le leader anglais de la distribution est coutumier de mouvements commerciaux rapides et à revirements, un peu comme HSBC dans le secteur bancaire. Mais The Economist cite, tout droit issus du pays de la tradition, les couturiers japonais Aoki et Whatever Inc, qui misent aussi sur une nouvelle façon de s’habiller : ils proposent des costumes pyjamas, adaptés à des conférences professionnelles depuis la maison. Mais gageons que le laisser-aller ne guette pas le pays du karoshi, la mort par excès de travail : le gouvernement a recommandé aux entreprises d’autoriser le travail quatre jours par semaine seulement au lieu de cinq mais rares sont encore les employés qui choisissent cette solution.
14/09/2021

Yomoni passe la barre des 500M€ d'encours

Yomoni doit dévoiler ce jour des encours sous gestion ayant dépassé les 500 millions d’euros à fin août 2021. Sur un an, ses encours ont doublé après une hausse de 260 millions d’euros dont 220 millions d’euros de collecte nette. Sur la période, 34.000 nouveaux contrats ont été conclus par le robo-conseiller spécialisé dans la vente de produits d’assurance-vie dotés de gestion pilotée. La fintech, qui fête ses 6 ans, revendique que 40% des nouvelles souscriptions d’assurance-vie l’ont été via des mandats ESG depuis leur création en mai dernier. “40% de nouveaux clients nous ont rejoints grâce à la recommandation d’un client existant. C’est un moteur de croissance extrêmement puissant”, souligne Sébastien d’Ornano, président exécutif de Yomoni. La fintech a fait évoluer récemment ses offres de parrainage et permet désormais à ses clients de parrainer d’autres personnes en leur offrant jusqu'à 350 euros de frais de gestion sous certaines conditions. Elle vise environ 1 milliard sous gestion d’ici 2022 et l’atteinte du point mort l’an prochain.
08/09/2021

BBVA étend ses activités à Hong Kong et New York

Après la vente l’an dernier d’une majorité de ses opérations américaines à PNC, le numéro deux de la banque espagnole repositionne sa banque de financement et d’investissement (BFI). BBVA a ainsi annoncé ce mardi son intention de créer deux nouveaux hubs de trading et de ventes à New York et à Hong Kong. Dans le cadre de cette stratégie, le desk de négociation pour les actions américaines et son responsable Marc Fauvain sont transférés de Mexico à New York, où la banque est présente depuis 45&bsp;ans au travers d’une succursale. La banque a également récemment mis en place un programme spécifique d'émission de titres locaux, permettant ainsi aux investisseurs américains d’accéder à ses produits d’investissement.
07/09/2021

Standard Chartered va lancer une banque digitale à Singapour

Standard Chartered va lancer une banque digitale à Singapour avec le National Trades Union Congress (NTUC), la confédération syndicale du pays. Une société de StanChart, qui dispose d’une licence bancaire à Singapour depuis fin 2020, prendra 60% de l’entreprise, pour un montant de 144 millions de dollars singapouriens (107,28 millions de dollars), tandis que la branche entreprise du NTUC aura les 40% restants, pour un montant de 96 millions de dollars singapouriens. Le choix de la marque de la co-entreprise n’a pas encore été pris. StanChart s’est déjà lancé l’année dernière dans la banque digitale à Hong Kong avec Mox Bank.
06/09/2021

Standard Chartered lance une banque digitale à Singapour

Standard Chartered va lancer une banque digitale à Singapour avec le National Trades Union Congress (NTUC), la confédération syndicale du pays. Une société de StanChart, qui dispose d’une licence bancaire à Singapour depuis fin 2020, prendra 60% de l’entreprise, pour un montant de 144 millions de dollars singapouriens (107,28 millions de dollars), tandis que la branche entreprise du NTUC aura les 40% restants, pour un montant de 96 millions de dollars singapouriens. Le choix de la marque de la co-entreprise n’a pas encore été pris.
06/09/2021

Une boutique soutenue par Nordea lève 900M€ pour son premier fonds impact

Trill Impact, une société de private equity suédoise indépendante soutenue par Nordea Asset Management, a levé 900 millions d’euros pour la clôture initiale de son premier fonds buyout à impact concentré sur les marchés intermédiaires. La firme, fondée en 2019,compte plus d’un milliard d’euros d’actifs sous gestion dans des stratégies de private equity à impact et de microfinance. Pour son fonds, Trill Impact a obtenu des engagements de plusieurs investisseurs institutionnels européens, nord et sud-américains. Le comité de conseil des limited partners du fonds inclut entre autres les fonds de pension suédois AP4 et AP6, le gestionnaire d’actifs allemand AllianzGI, New York Life Insurance Company, la fondation Lucie et André Chagnon ou encore Nordea Life & Pensions. Depuis le lancement du fonds, quatre transactions ont été réalisées en Europe du nord.
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03/09/2021

Schroders noue un partenariat avec un robo advisor thaïlandais

Schroders va créer et gérer des portefeuilles pour le robo advisor thaïlandais en marque blanche Robowealth, a appris Citywire Asia. Cela commencera par une offre composée de fonds thaïlandais, accessible à partir de 15.000 dollars d’investissements sur la plateforme mobile Odini, et passera par la suite à un modèle d’architecture ouverte avec des fonds étrangers.
03/09/2021

Sabadell annonce vouloir supprimer 1.900 postes en Espagne

La banque espagnole Sabadell prévoit de supprimer 1.900 postes en Espagne, dans le cadre d’un plan visant à améliorer sa rentabilité et faire face à la concurrence croissante des fintechs, a déclaré jeudi Comisiones Obreras, l’un des principaux syndicats de Santander. Selon une source au fait des négociations salariales, la banque prévoit de conclure un accord avec les syndicats vers la fin du mois d’octobre. Interrogé par Reuters, Sabadell s’est refusé à tout commentaire. Alors que la persistance de taux d’intérêts très bas affecte leur rentabilité, les banques espagnoles et européennes mettent en œuvre des stratégies visant à s’adapter aux nouvelles habitudes digitales des clients et à réduire les coûts.
02/09/2021

Sabadell prévoit de supprimer 1.900 postes en Espagne

La banque espagnole Sabadell prévoit de supprimer 1.900 postes en Espagne, dans le cadre d’un plan visant à améliorer sa rentabilité et faire face à la concurrence croissante des fintechs, a déclaré jeudi Comisiones Obreras, l’un des principaux syndicats de Santander.
02/09/2021

Stellantis s’achète une captive américaine

Stellantis a annoncé dans la nuit de mercredi à jeudi avoir conclu un accord définitif pour racheter F1 Holdings Corp., maison mère de la société américaine de financement automobile First Investors Financial Services Group.
02/09/2021

Le client est roi

Le Financial Times évoque les tensions entre banquiers d’investissement et gérants de private equity à Wall Street. Car si les banques sont habituées à se plier en quatre pour satisfaire leurs clients – dans l’espoir de tisser de lucratives relations –, les groupes du non-coté sont particulièrement exigeants. Que le dirigeant d’Apollo obtienne de Goldman Sachs un entretien d’embauche pour sa maîtresse passe encore. Mais les banquiers seniors digèrent mal de se retrouver à la merci d’un gérant de dix ans leur cadet, qui leur demande à toute heure analyse financière ou due diligence, « sans même l’ombre d’un merci ». Après la fronde des juniors en début d’année, au tour du management de se rebeller contre les conditions de travail ?

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