Le paysage macro-économique mondial continue de surprendre positivement en cette fin d’année 2017, estiment les consultants de Forward Finance. Selon le cabinet, il est de bon augure pour anticiper une croissance d’aussi bonne facture l’année prochaine, légèrement supérieure à 3%, sans toutefois renouer avec les niveaux de 3,5% par an qui prévalaient avant la crise de 2008.

Le poste à pourvoir consiste à diriger le pôle Investissements au sein de la direction des investissements sous la responsabilité du directeur des investissements.

Le taux moyen du marché versé aux épargnants devrait tomber sous les 1,50 % en 2018, contre 1,80 % en 2017.Le superviseur pousse les assureurs à renforcer leurs réserves.

Sofiprotéol, société de financement filiale du groupe agroalimentaire Avril, a annoncé la finalisation d’une augmentation de capital de 100 millions d’euros.

p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 120%; }a:link { } “Azimut is not for sale,” says Sergio Albarelli, deputy director of the group, in an interview with Milano Finanza. “We are an independent company and that is our strength, with a shareholder structure composed 15% of a shareholder pact between directors, managers, advisers and employees,” the director says. Azimut is also seeking to grow abroad. “Today, international already represents nearly 25% of assets and over 50% of net inflows. That is an exceptional result in only six years,” says Albarelli. “In Italy, for now, we cannot see major opportunities, while they are likely to be found abroad.”

« Azimut n’est pas à vendre », a affirmé Sergio Albarelli, administrateur délégué du groupe, dans une interview à « Milano Finanza ». « Nous sommes une société indépendante et c’est notre point fort, avec un actionnariat composé à 15 % par le pacte d’actionnaires entre dirigeants, gérants, conseillers et salariés » a indiqué le dirigeant. Par ailleurs, Azimut veut continuer de croître à l’étranger. « Aujourd’hui, l’international représente déjà près de 25 % des encours et plus de 50 % de la collecte nette. C’est un résultat exceptionnel réalisé en seulement six ans », observe Sergio Albarelli. « En Italie, pour le moment, nous ne voyons pas de grandes opportunités, tandis qu’il est plus probable d’en trouver à l’étranger ».

Jana Partners et Calstrs demandent à Apple d’agir sur les conséquences des smartphones sur la santé des jeunes.

Après huit années passées à l’Association française des investisseurs institutionnels (Af2i) en tant que secrétaire général, Philippe Haudeville a décidé de quitter ses fonctions le 29 décembre 2017 pour se consacrer à de nouvelles activités. Poursuivant sa démarche de défense des investisseurs, il rejoint la law firm Grant & Eisenhofer, acteur majeur de « l’investment litigation ». Depuis 2009, sous la présidence de Jean-Pierre Grimaud puis Jean Eyraud, il a concouru au développement et à la reconnaissance de l’Af2i, en tant qu’association de place, auprès des autorités de tutelle françaises et européennes. Philippe Haudeville a également joué un rôle important de relations publiques avec, notamment, des institutionnels européens et d’autres associations financières tant françaises qu’étrangères. Il avait enfin la responsabilité de l’activité des groupes de travail de l’Af2i et de la publication de guides professionnels. L’équipe permanente sera complétée dans les prochaines semaines dans la perspective de la mise en place du nouveau plan stratégique « Af2i 2020 ». Une annonce sera faite le 18 janvier 2018 lors des Vœux de l’Af2i.

La Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) est à la recherche d'un gérant de fonds non cotés, pour étoffer son département des placements financiers. L'institution recherche également un gérant ALM pour son pôle finances, stratégie et participations.

Lionel Corre succède à Thomas Groh en qualité de sous-directeur des assurances à la direction générale du Trésor.

Alors que le mandat de son patron arrive à échéance en février, la filiale de La Poste souhaite monter au capital de CNP Assurances.

Les rapprochements annoncés entre pourraient en préfigurer d'autres.

2017 was another good year at Amiral Gestion, where assets are nearing EUR4bn. In an interview with NewsManagers, Nicolar Komilikis, CEO of the independent firm, explains that performance and human capital are its keys to success. In an environment of industry concentration, the director says that he plans to keep the company independent.

Le hedge fund macro, la stratégie phare de Brevan Howard Asset Management, a perdu 5,4 % l’an passé, soit sa pire performance depuis son lancement en 2003, selon une lettre aux investisseurs citée par Bloomberg. Le Brevan Howard Master Fund, qui gérait 5,5 milliards de dollars fin novembre, était stable le mois dernier. La perte annuelle intervient après un gain de 3 % en 2016.

Dans un contexte économique et financier où chaque soubresaut politique ou discours d’un banquier central crée du "bruit" sur les marchés, Giulia Culot, gérante chez Generali Investments explique la nécessité de prendre du recul et de se focaliser sur des stratégies d’investissement pertinentes à moyen / long terme et largement décorrélées de ceux-ci.

Pour la deuxième année consécutive, Deloitte a réalisé une étude sur les mouvements de rapprochements entre organismes d’assurance de personnes en sollicitant plus de 1.220 acteurs du marché.

Sept grands cabinets viennent de créer une nouvelle organisation professionnelle, la Fédération française des firmes pluridisciplinaires (F3P).

Si le billet vert est tombé à son plus niveau depuis janvier 2015 contre l'euro, le marché des options anticipe une baisse supplémentaire au cours des prochains mois.

A l'occasion d'une interview accordée à H24 Finance, Stéphane Vonthron, directeur de l’équipe commerciale conseillers financiers a fait un point sur le positionnement de JP Morgan AM sur son activité de distribution auprès des conseillers financiers.

A l’issue du conseil des ministres, Guillaume Boudy a été nommé secrétaire général pour l’investissement par le Président de la République.

Après un report d'un an, la mise en application du règlement européen relatif à l’information des investisseurs en matière d’assurance vie est entré en vigueur le 1er janvier 2018.

Rattaché(e) au directeur général et en étroite collaboration avec les directeurs opérationnels, la personne en charge de ce poste aura comme principales missions, celles de : Diriger la gestion des Ressources Humaines Propose à l’approbation de la Direction Générale, la politique des Ressources humaines et les budgets, Définit et met en oeuvre les procédures et les moyens nécessaires à la réalisation de la politique des Ressources Humaines, Organise et supervise les traitements liés à l’administration du personnel, Définit et met en oeuvre les politiques de recrutement et de formation avec les directeurs opérationnels, Organise les réunions des représentants du personnel dans le cadre légalement défini et assiste le représentant légal auprès des instances représentatives des salariés, Veille au respect de toutes les formalités et obligations sociales exigées par la législation et la réglementation en vigueur, Assure le management du personnel du service, Oeuvre constamment en concertation et en coopération avec la Direction générale et les directions opérationnelles de la Mutuelle, Présente un rapport annuel d’activité sur la gestion des Ressources Humaines à la Direction Générale. Diriger la gestion des procédures et le dispositif de contrôle interne Coordonne la mise en place et le suivi des procédures et garantit la fiabilité des contrôles internes. Diriger la gestion financière et comptable Supervise les traitements comptables et la tenue de la comptabilité, Garantit la fiabilité des comptes de la mutuelle et de ses filiales et établit les documents financiers et comptables en conformité avec la législation, Etablit les rapports annuels de la mutuelle et de ses filiales, Elabore les plans de financement, optimise la trésorerie et les placements et gère la relation bancaire, Etablit les rapports et les reporting (solvabilité II) destinés à l’autorité de contrôle. Diriger la gestion des risques Contribue à la mise en oeuvre et assure le suivi du système de gestion des risques, Assure le suivi du profil de risque général de la mutuelle dans son ensemble, Identifie et évalue les risques émergents. Diriger la gestion Technique Piloter la relation avec les organismes de Contrôle Représenter la Mutuelle auprès des organes de contrôles externes (Organismes sociaux, Inspection du travail, Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution, Commissaires aux comptes). Profil Issu d’une formation Bac +5 minimum (type DSCG, école de commerce ou son équivalent universitaire), vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction équivalente. Vous maîtrisez les normes comptables françaises, la fiscalité française et la réglementation sociale. La connaissance des normes assurantielles et Solvabilité 2 (reporting annuels) serait un atout. Un excellent sens du management, de la rigueur, un respect des délais et un sens aigu de l’organisation sont des pré-requis. Vous êtes également reconnu pour votre sens relationnel et votre esprit d'équipe.

Fastbooking, l’une des filiales de services numériques du groupe hôtelier AccorHotels, s’apprête à dévoiler un projet de réorganisation, écrit le quotidien Les Echos, de sources proches. Le périmètre concerné réunirait 90 postes environ en France, dont une vingtaine serait supprimée. AccorHotels ne fait pas de commentaire. «Cette réorganisation intervient près de trois ans après l’acquisition de Fastbooking par AccorHotels dans le cadre du développement du groupe dans la distribution numérique et les services aux hôteliers indépendants», rappellent Les Echos.

Caroline Le Meaux, responsable de la gestion déléguée à la Direction des Retraites et de la Solidarité de la Caisse des Dépôts, nous décrit ses attentes et sa vision d’une offre avec un positionnement haut de gamme en gestion institutionnelle. Elle précise également les sujets à l’étude au sein de son institution, avec notamment une réflexion en cours pour faire évoluer la gestion du RAVGDT.

Experts dans la sélection de placements, les investisseurs institutionnels et consultants le sont aussi à table et dans leurs choix gastronomiques. En cette période de fêtes, la rédaction d'Instit Invest vous propose de redécouvrir les portraits de quatre dirigeants gourmets qui sauront vous mettre l'eau à la bouche.

L’avenir des fonds en euros suscite régulièrement l’inquiétude. Leurs performances ont décliné ces dernières années et les perspectives n’ont rien d’exceptionnel. De fait, les assureurs doivent travailler avec des titres aux rendements de plus en plus faibles. Inutile donc d’attendre des miracles de la part des fonds en euros. Pour l’heure, il n’y a rien d’alarmant. Mais en cas de remontée des taux de marché, les fonds en euros pourraient faire les frais de sorties massives de la part d’épargnants à la recherche de meilleurs rendements. Ce scénario catastrophe ne reste toutefois qu’une hypothèse et certains chiffres permettent de limiter les craintes. C’est le cas des données publiées récemment par Good Value for Money (GVfM). Le spécialiste de l’assurance-vie s’est penché sur les réserves dont disposent les assureurs. 3,5% de rendement en réserve La principale est constituée par la provision pour participation aux bénéfices (PPB). Il s’agit d’un matelas de sécurité que l’assureur peut mettre en place pour lisser les performances dans le temps. Autrement dit, il peut mettre de côté une partie de la performance pour la redistribuer plus tard (dans un délai de 8 ans). Pressés par les autorités, les assureurs n’ont cessé de renforcer leur PPB ces dernières années. Selon GVfM, elle est en moyenne passée de 2,62% en 2015 à 3,08% fin 2016 et pourrait atteindre 3,50% en 2017. Ainsi, les assureurs disposent d’une réserve qui équivaut à 3,5 points de rendement. De quoi envisager l’avenir avec un peu plus de sérénité et faire face à une éventuelle remontée brutale des taux. Dans certains cas, la PPB dépasse même les 4%, voire les 5% (GMF Vie). GVfM précise enfin qu’en ajoutant la réserve de capitalisation et les plus-values latentes (sur actions et obligations), la réserve de rendement moyenne du secteur atteignait même les 7,75% fin 2016.

Antoine Leroy arrive au sein de la direction générale du groupe Agrica. Il supervisera notamment l’ensemble des fonctions comptabilité, finance, technique et gestion des risques ainsi que les fonctions métiers de la retraite complémentaire. Fort de 25 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’assurance (AXA, CNP Assurances) sur des responsabilités opérationnelles et dirigeantes variées, Antoine Leroy, âgé de 51 ans, est ingénieur diplômé de l’École Centrale de Paris et également actuaire qualifié, membre de l’Institut des Actuaires. «Son arrivée marque une nouvelle étape dans le développement de notre groupe de protection sociale dédié au monde agricole, en renforçant notre capacité à piloter notre projet stratégique : le développement d’AGRICA PRÉVOYANCE dans le cadre de la SGAPS nouvellement créée, en partenariat avec CRÉDIT AGRICOLE et GROUPAMA, le rapprochement des activités de retraite complémentaire avec celles des 5 autres groupes de protection sociale dans le cadre de l’Alliance Professionnelle en cours de mise en place», indique le groupe dans un communiqué.

Après avoir délaissé l’immobilier pendant de nombreuses années, les investisseurs institutionnels se tournent à nouveau vers ce type d’actifs, confrontés à la baisse des taux. Nadra Moussalem, directeur général Europe de Colony NorthStar nous explique comment sa structure les accompagne dans leurs investissements, en proposant notamment des clubs deals pour limiter les risques et les coûts. Nadra Moussalem a participé à la Journée Nationale des Investisseurs le 30 novembre dernier.

Le gouvernement sud-coréen a dévoilé une palette de mesures afin d’endiguer la « surchauffe irrationnelle » qui agite les crypto-monnaies, dont le bitcoin, rapporte Les Echos. Ces mesures ont eu pour effet de faire chuter le cours du bitcoin de près de 10% aux alentours de 13.500 dollars (11.300 euros). Les mesures annoncées incluent l’interdiction des échanges anonymes de crypto-monnaies, l’interdiction d’ouvrir des comptes anonymes ou encore la possibilité pour le régulateur d’empêcher si nécessaire certains échanges en fermant les plates-formes dédiées. La Corée du Sud prévoit également un renforcement de la lutte contre les activités de blanchiment d’argent et de fraudes financières utilisant les crypto-monnaies. Cette annonce intervient alors que Séoul a déjà pris plusieurs mesures pour tenter de refroidir la « bitcoinmania », notamment interdire à ses institutions financières de faire des transactions en crypto-monnaies, en particulier en bitcoins. Pour mémoire, la faillite de la plateforme sud-coréenne Youbit avait provoqué, le 20 décembre, une sévère correction du bitcoin.

Koji Nagai, à la tête du courtier japonais, évoque dans une interview la possibilité d'embauches voire d'acquisitions aux Etats-Unis.