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Toute l'actualité Banque et Assurance

août 2021

Goldman Sachs
Banque

Le variant Delta complique le retour au bureau des banques américaines

Goldman Sachs a renforcé ses mesures sanitaires pour les salariés de retour dans ses bureaux américains alors que le variant Delta est à l’origine d’une reprise des cas de Covid aux Etats-Unis. La banque exige désormais que les employés portent des masques et prouvent qu’ils ont été vaccinés contre le Covid-19. Les personnes qui n’auront pas été entièrement vaccinées d’ici le 7 septembre devront travailler à domicile. Goldman Sachs, qui avait été l’une des premières banques américaines à appeler avant l'été ses salariés aux Etats-Unis à revenir au bureau, suit ainsi les règles déjà imposées par plusieurs de ses grandes concurrentes. Morgan Stanley, qui n’impose pas le port du masque, demande à ses employés de prouver leur vaccination pour entrer dans les bureaux américains, tout comme Citigroup. Chez JPMorgan, les salariés des bureaux américains non vaccinés doivent réaliser un test de routine au moins deux fois par semaine. BoA et Wells Fargo n’imposent pas la vaccination pour pouvoir accéder aux bureaux américains. Credit Suisse a également demandé à tous les employés non vaccinés aux Etats-Unis de travailler à domicile à partir du 7 septembre.
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Goldman Sachs
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Le variant Delta complique le retour au bureau des banques américaines

Goldman Sachs a renforcé ses mesures sanitaires pour les salariés de retour dans ses bureaux américains alors que le variant Delta est à l’origine d’une reprise des cas de Covid aux Etats-Unis. La banque exige désormais que les employés portent des masques et prouvent qu’ils ont été vaccinés contre le Covid-19. Les personnes qui n’auront pas été entièrement vaccinées d’ici le 7 septembre devront travailler à domicile.
Banque
Réglementation

La FCA rétropédale sur l’idée de forcer les fonds à surveiller la qualité du conseil

La Financial Conduct Authority a fait machine arrière sur une suggestion controversée selon laquelle certains fonds britanniques devraient être responsables de la qualité du conseil fourni par les sociétés distribuant leurs produits, rapporte Financial News. Cette idée avait provoqué l’inquiétude de plusieurs dirigeants de sociétés de gestion de fonds au Royaume-Uni. L’Investment Association s’était notamment érigée contre cette proposition.
Réglementation
Banque

Le britannique Amigo joue sa survie

Amigo a essuyé une perte avant impôts de 284 millions de livres (331 millions d’euros) pour l’exercice clos en mars 2021, contre une perte de 38 millions de livres l’année précédente. L’avenir de prêteur britannique est en jeu depuis qu’il a reçu un déluge de plaintes de clients lui reprochant de leur avoir vendu des prêts à tort ces dernières années. Une proposition de la société qui aurait entraîné une réduction des indemnités versées aux clients a été rejetée par la Haute Cour de Londres cette année. Amigo a déclaré mardi qu’elle continuait à rechercher un plan d’arrangement alternatif. Cependant, la société a révélé qu’il existait une «incertitude importante» quant à sa capacité à poursuivre son activité.
Banque
Banque

MUFG augmente elle aussi ses banquiers juniors

Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG) se joint au mouvement de revalorisation des banquiers débutants aux Etats-Unis, alors que la concurrence à l’embauche fait rage. «Le plus grand défi pour nous est l’acquisition et le développement des talents», a déclaré à Bloomberg Masato Miyachi, directeur de la banque d’affaires et d’investissement mondiale de MUFG, sans donner de détail sur l’augmentation et le nombre de banquiers concernés. Le mouvement de revalorisation a été lancé par Goldman Sachs, en réponse aux critiques soulevées par une partie de ses analystes juniors. Dans sa foulée, Morgan Stanley, Citigroup, Deutsche Bank, JPMorgan ou bien encore Jefferies ont augmenté le salaire de départ des employés débutants.
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MUFG augmente elle aussi ses banquiers juniors

Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG) se joint au mouvement de revalorisation des banquiers débutants aux États-Unis, alors que la concurrence à l’embauche fait rage. « Le plus grand défi pour nous est l’acquisition et le développement des talents », a déclaré à Bloomberg Masato Miyachi, directeur de la banque d’affaires et d’investissement mondiale de MUFG, sans donner de détail sur l’augmentation et le nombre de banquiers concernés. Le mouvement de revalorisation a été lancé par Goldman Sachs, en réponse aux critiques soulevées par une partie de ses analystes juniors. Dans sa foulée, Morgan Stanley, Citigroup, Deutsche Bank, JPMorgan ou bien encore Jefferies ont augmenté le salaire de départ des employés débutants.
Banque
Réglementation

L'autorité de la concurrence enquête sur le rachat d'IHS Markit par S&P

L’autorité britannique de la concurrence a déclaré lundi qu’elle ouvrait une enquête pour déterminer si le rachat par le fournisseur d’informations commerciales S&P Global de son homologue londonien IHS Markit, nuirait à la concurrence. S&P Global a annoncé l’an dernier son projet de racheter IHS Markit pour 44 milliards de dollars (37,54 milliards d’euros), pour créer un nouveau géant en matière de données financières. L’autorité britannique de la concurrence avait déjà demandé aux différents acteurs du marché de lui envoyer d'éventuels commentaires sur cette opération.
Réglementation
Banque

La Caisse de dépôt du Québec réduit son exposition aux banques du pays

La Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) a fortement réduit son exposition dans les grandes banques canadiennes entre avril et fin juin, rapporte le journal canadien La Presse selon un document déposé à la Securities and Exchange Commission (SEC). L’exposition dans la plus grande banque du pays, la Banque Royale, a été réduite de 25% (soit 3,5 millions d’actions vendues). Scotia subit également une baisse de 20% (- 3,7 millions d’actions). La Banque de Montréal et la Banque TD sont logées à la même enseigne avec, respectivement, des ventes d’actions de 2,5 et 1,9 millions d’actions. La CDPQ ne commente pas ces opérations. Un autre grand investisseur institutionnel, l’Office d’investissement des régimes de pensions du secteur public (PSP), a lui aussi réduit ses positions auprès des banques depuis fin mars.
Banque

Poly Network a récupéré la quasi-totalité de ses actifs volés

C’est la fin du feuilleton, ou presque. La plateforme de finance décentralisée Poly Network, qui a été victime d’un vol record de cryptomonnaie équivalent à une valeur de 611 millions de dollars (512 millions d’euros), a indiqué ce lundi avoir récupéré la quasi-totalité des actifs volés. Seuls les 33 millions de dollars en tether qui avaient été gelés par la société qui les gère n’ont pas encore été récupérés mais Poly Network indique être en discussion pour les débloquer. «Cher ‘hacker’, merci ! Nous sommes prêts pour un nouveau voyage», a déclaré la plateforme dans un tweet. Si ce message de remerciement à l’attention des pirates peut étonner, il semblerait presque moins élogieux que les précédents où il était nommé «monsieur le pirate éthique». Poly Network a proposé à ce mystérieux pirate le poste de conseiller en chef de la sécurité après avoir proposé de le récompenser à hauteur de 500.000 dollars pour avoir trouvé une faille dans ses procédures.

Poly Network a récupéré la quasi-totalité de ses actifs volés

C’est la fin du feuilleton, ou presque. La plateforme de finance décentralisée Poly Network, qui a été victime d’un vol record de cryptomonnaie équivalent à une valeur de 611 millions de dollars (512 millions d’euros), a indiqué ce lundi avoir récupéré la quasi-totalité des actifs volés. Seuls les 33 millions de dollars en tether qui avaient été gelés par la société qui les gère n’ont pas encore été récupérés mais Poly Network indique être en discussion pour les débloquer.

Axa lance son plan d’actionnariat salarié 2021

L’assureur français Axa a annoncé lundi le lancement de son opération d’actionnariat salarié « Shareplan 2021 », qui se déroulera dans 36 pays et concernera près de 110.000 collaborateurs. Le nombre maximal d’actions pouvant être émises dans ce cadre s'élève à 58.951.965, soit une augmentation de capital d’un montant nominal de près de 135 millions d’euros. Les actions nouvelles créées porteront jouissance à compter du 1er janvier 2021.

Standard Bank fixe des objectifs ambitieux autour d’une stratégie de plateforme

Standard Bank, la plus grande banque d’Afrique en termes d’actifs, a annoncé vendredi des objectifs ambitieux centrés autour d’un rendement des capitaux propres (ROE) compris entre 17% et 20% d’ici 2025 et une hausse de ses revenus de plus de 7%. Elle affiche pour le moment un ROE de 12,9%, en hausse après une année 2020 difficile (8,9%). Le ratio coûts/revenus visé est de 50% contre 58,3% à l’heure actuelle.
Banque

Mizuho sous pression après une nouvelle panne

Mizuho Financial Group a été victime vendredi d’un problème de système qui a empêché environ 460 de ses agences bancaires au Japon de traiter des transactions. La panne a été rapidement résolue mais elle nuit un peu plus à la réputation de Mizuho. La banque japonaise a subi une série de pannes entre février et mars derniers, malgré une refonte de ses systèmes de 3,6 milliards de dollars en 2019. Ce chantier faisait suite à deux pannes de grande ampleur en 2002 et 2011. Le PDG du groupe et celui de son unité bancaire ont tous deux subi des réductions de salaire temporaires à la suite des précédents problèmes techniques.
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N26 renforce ses moyens de lutte contre le blanchiment

Sous la pression de l’autorité fédérale allemande de surveillance financière (BaFin), N26 a annoncé vendredi un renforcement de ses moyens de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme avec, notamment, la nomination de « trois experts expérimentés en matière de gouvernance, de risque, de conformité et de finance à des postes de direction clés ». Il s’agit d’une « étape importante sur notre chemin de croissance pour devenir une véritable banque numérique mondiale », a déclaré dans un communiqué Valentin Stalf, cofondateur et co-directeur général de N26. Après s’être structuré sous forme de holding, N26 dit coopérer au quotidien avec la BaFin. La néobanque indique avoir investi plus de 25 millions d’euros dans la lutte contre le blanchiment d’argent.
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Assurance

Legal & General réfléchit à se lancer en Chine

Legal & General envisage de se développer en Chine, a déclaré le directeur général de l’assureur et gestionnaire d’actifs au journal The Telegraph. « Nous devons nous développer très rapidement à partir d’ici et nous ne sommes pas à court d’opportunités. Nous examinons nos options en ce moment, mais les données démographiques (en Chine) sont convaincantes », a déclaré Nigel Wilson au journal. Un partenariat dans la gestion d’actifs serait le moyen le plus probable se développer dans le pays, a-t-il ajouté.
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Banque

UniCredit soupèse tous les risques pour MPS

UniCredit a l’intention de préparer dans les prochains jours un travail préliminaire sur les risques posés par un rapprochement avec Monte dei Paschi di Siena, ont indiqué des sources à Reuters. La direction de la banque italienne souhaiterait disposer d’une sorte de « rapport d’alerte » qui recenserait tous les risques découverts jusqu'à présent dans le dossier MPS. Le mois dernier, UniCredit est entré en négociations exclusives avec le Trésor italien pour acheter des parts de MPS.
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Réglementation

La Chine adopte une loi sur les données personnelles en ligne

La Chine a adopté vendredi une loi pour empêcher les collectes abusives de données personnelles en ligne par les groupes de numérique. Le texte arrive en réaction à la recrudescence ces dernières années des escroqueries sur internet, mais surtout à l’inquiétude croissante des consommateurs face aux fuites de données. En vertu de la nouvelle loi, votée par le comité permanent du Parlement chinois, les entreprises publiques et privées devront réduire leur collecte d’informations personnelles des citoyens et obtenir leur consentement préalable. La loi entrera en vigueur le 1er novembre.
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