Le seul frein à l’épargne salariale, c’est la compréhension
L’épargne collective suscite un fort intérêt et constitue un levier stratégique pour les entreprises, mais reste sous-exploitée faute de compréhension. Renforcer la pédagogie permettrait d’en faire un véritable outil d’égalité et d’accès à la sécurité financière.
