Finance Innovation, seul pôle de compétitivité mondial dédié aux métiers de l’économie et de la finance, lance à partir du 22 janvier 2015 un appel à projets d’envergure nationale. Cet appel à projets vise à identifier des projets innovants portés par des entreprises des secteurs financier et industriel, pour relever les défis de l’économie et de la finance.

Le directeur de l’autorité de régulation financière polonaise KNF a proposé un plan permettant aux banques de convertir en zlotys des crédits immobiliers libellés en francs suisses, mesure qui coûterait au secteur bancaire local environ 1,2 milliard de zlotys (288 millions d’euros) annuellement. Près d’un demi-million de crédits immobiliers contractés en Pologne sont libellés en franc suisse et ils représentent un total de 35 milliards d’euros, soit 9% du PIB polonais.

L’AMF et la Banque de France ont annoncé mardi l’installation du Haut comité juridique de la Place financière de Paris, dont la première réunion a eu lieu le 28 janvier. Créé sous l’impulsion des deux autorités, ce comité «permettra d’anticiper les évolutions internationales et de préciser les positions juridiques de la place financière de Paris», souligne un communiqué. «Il a décidé d’engager sans attendre une réflexion sur le droit des titres», indique Michel Prada, son président. Le Haut comité, dont la création figurait dans le plan stratégique 2016 de l’AMF, compte 12 membres experts, pour la plupart avocats.

La banque privée du Crédit Agricole estime qu’elle devrait doubler à un horizon de 3 à 4 ans le montant de ses encours investis dans le non coté au sens large, a indiqué à Bloomberg Olivier Carcy, responsable mondial du private equity au sein de l’activité. Leur volume devrait ainsi atteindre 4 à 5 milliards de dollars dans le monde, contre 2 milliards aujourd’hui. La clientèle privée serait plus friande d’actifs non cotés pour profiter de la croissance et éviter la volatilité liée aux marchés financiers, selon le dirigeant. L’activité private equity de la banque privée du Crédit Agricole prévoirait 40 à 50 désinvestissements cette année en Europe et 20 à 25 aux Etats-Unis, pour 400 à 500 millions de dollars d’investissements et 300 millions à rendre aux clients.

Les autorités américaines et le fond Calpers lui reprochent les notes qu'elle a attribuées aux crédits hypothécaires titrisés impliqués dans la crise de 2008

Lazard Frères Gestion a annoncé officiellement le 2 février l’arrivée de Denis Faller évoquée dans l'édition de Newsmanagers du 30 janvier. Denis Faller rejoint la société le 2 mars prochain en tant qu’associé-gérant et directeur des opérations (ou chief operating officer). Basé à Paris, il dirigera les fonctions supports et de contrôle,et doit permettre à Lazard Frères Gestion de relever les nouveaux défis liés à son développement en France et en Europe, selon les termes de François-Marc Durand, son président, cité dans un communiqué.

Eurizon Capital, la filiale de gestion d’actifs de la banque italienne Intesa Sanpaolo, vient de recruter Romain Roucoules, afin de se développer sur le marché français, a appris Newsmanagers.L’intéressé, qui travaillait précédemment au sein de la Compagnie Financière Jacques Cœur, sera basé à Luxembourg, où Eurizon Capital dispose d’une filiale de gestion. Mais il passera plusieurs jours par semaine à Paris où il aura pour mission de rencontrer les investisseurs institutionnels et professionnels et de leur présenter la société et son savoir-faire. « Nous avons déjà un client institutionnel en France avec des encours significatifs pour lequel nous proposons un service sur mesure sur le haut rendement », indique à Newsmanagers Lorenzo Avico, responsable commercial. « L’idée de l’arrivée de Romain est de poursuivre notre développement dans l’hexagone tant sur les fonds que sur les mandats », poursuit-il.Bien qu’encore peu connue en France, Eurizon Capital est l’une des principales sociétés de gestion en Italie avec un encours de 227 milliards d’euros, après une collecte nette de plus de 23 milliards d’euros en 2014. Présente sur l’ensemble des classes d’actifs, la société s’illustre surtout grâce à sa gestion obligataire, qui représente 43 milliards d’euros et regroupe 25 gérants ayant travaillé en moyenne 14 ans ensemble. Son autre grande spécialité est la gestion flexible (46 % des encours). La société de gestion dispose également de deux filiales, Eurizon Capital SA (42,3 milliards d’euros), spécialisée dans la gestion à faible tracking error, et Epsilon (15,6 milliards d’euros), dédiée à la gestion quantitative.Un échantillon de ces expertises sera disponible auprès des investisseurs français, sachant que certains fonds sont déjà agréés en France, comme l’Eurizon EasyFund – Bond High Yield, un fonds obligataire à haut rendement, l’Eurizon EasyFund – Azioni Strategia Flessibile, un fonds flexible en actions ou le Epsilon Fund – Euro Bond, un fonds obligataire géré par la filiale Epsilon. D’autres le seront prochainement, notamment un fonds flexible obligataire.Le recrutement d’un commercial en France s’inscrit dans le cadre du développement international d’Eurizon Capital amorcé en 2005 et piloté par Hugo Sansone depuis le Luxembourg. Outre la France, la société italienne couvre l’Espagne et la Scandinavie via des distributeurs. Elle est aussi présente hors d’Europe, notamment en Amérique latine grâce à des partenariats commerciaux, et en Asie, où elle dispose d’un bureau commercial à Hong Kong et d’une filiale de gestion en Chine (Penghua).

Le groupe américain BNY Mellon, spécialisé dans la gestion d’actifs et les services d’investissement, a annoncé le lundi 2 février que son conseil d’administration avait élu Joseph Echevarria, ancien directeur général du groupe Deloitte, en qualité de directeur indépendant avec effet immédiat. Désormais, le conseil d’administration de BNY Mellon compte 15 directeurs («director») dont 14 sont indépendants. Joseph Echevarria intégrera également le comité d’audit et le comité dédié à la responsabilité sociale d’entreprise. Joseph Echevarria, 58 ans, a intégré Deloitte en 1978, société au sein de laquelle il a gravi tous les échelons jusqu’à devenir directeur général en 2011. Il a pris sa retraite en 2014. L’intéressé est la quatrième personne à rejoindre le conseil d’administration de BNY au cours des 10 derniers mois.

Syz & Co tourne une page de son histoire. Comme annoncé lors de la publication de ses résultats annuels (lire NewsManagers du 28 janvier 2015), le groupe bancaire suisse a annoncé que c’est désormais sous la marque «SYZ» qu’il exerce son activité «avec une identité visuelle modernisée», précise l’établissement dans un communiqué. «La nouvelle architecture de marque permet de mettre clairement en exergue les lignes métier du groupe, soit la banque privée et l’asset management», ajoute SYZ qui adopte donc un nouveau logo. L’enjeu est toutefois ailleurs puisque les raisons sociales de plusieurs sociétés du groupe sont modifiées en conséquence. Ainsi, l’activité de banque privée est baptisée SYZ Banque Privée tandis que le métier de la gestion d’actifs est renommé SYZ Asset Management. De même, les fonds de placement Oyster sont désormais pleinement intégrés au sein de SYZ Asset Management, «dont ils sont les produits phares», souligne le groupe bancaire.SYZ compte aujourd’hui 440 collaborateurs et des encours sous gestion de 29 milliards de francs suisses.

Le gestionnaire d’actifs suisse Unigestion a nommé Ken Harvie au poste de responsable des relations avec les consultants au sein de l’équipe dédiée aux clients institutionnels. L’intéressé, qui est basé à Londres, a rejoint la société de gestion en décembre 2014. Placé sous la direction de Tom Leavitt, «managing director» et responsable des clients institutionnels, il sera chargé de renforcer les relations de la société avec la communauté mondiale des consultants.Possédant plus de 30 ans d’expérience dans le secteur des retraite, Ken Harvie occupait précédemment le poste de directeur des relations clients et consultants chez Ignis Asset Management. A ce titre, il a joué un rôle majeur dans la mise en place des activités institutionnelles et le développement des actifs d’Ignis. Auparavant, il a occupé différentes fonctions auprès du Strathclyde Pension Fund, le plus grand fonds de pension d’une autorité locale britannique, avant de rejoindre l’équipe d’investissement du fonds de pension de Coats Viyella dans le secteur privé. Par la suite, il a dirigé le pôle d’administration des régimes à cotisations définies d’Aon Consulting, dont il a bâti l’offre.

La société dee gestion suisse Bellevue Asset Management (Bellevue AM) vient de recruter Andy Gboka en qualité d’analyste senior/gestionnaire de portefeuille afin de renforcer son équipe marchés émergents qui s’intéresse de très près à l’Afrique. Andy Gboka va ainsi apporter son expertise à l'équipe gérant le BB African Opportunities Fund piloté par Malek Bou-Diab. Andy Gboka, qui a grandi en Côte d’Ivoire et a fait ses études en France, travaillait précédemment chez Exotic LLP à Londres en qualité d’analyste senior couvrant les sociétés cotées africaines des secteurs industriel, cimentier et brassicole. The BB African Opportunities Fund (ISIN B-EUR: LU0433847240) est un fonds actions à liquidité quotidienne qui appuie sa stratégie sur les thèmes de la croissance structurelle en Afrique du Nord et dans l’Afrique sub-saharienne. Le fonds a progressé de 11,2% en 2014 et de 48,4% sur trois ans. Les actifs du fonds s'élèvent actullement à environ 100 millions d’euros.

Loomis, Sayles & Company a annoncé le 2 février le recrutement d’Esty Dwek au poste de stratégiste en charge des marchés émergents. Basée au sein du bureau londonien de l’entreprise, l’intéressée est placée sous la responsabilité conjointe de Peter Marber, responsable des marchés émergents, et de Christine Kenny, co-directrice générale du bureau londonien de Loomis Sayles. Dans le cadre de ses fonctions nouvellement créées, elle aura pour responsabilité d’analyser les tendances relatives aux marchés émergents et de formuler des recommandations générales en termes de répartition géographique et d’allocation d’actifs. Membre de l'équipe chargée des marchés émergents, Esty Dwek travaillera étroitement avec les analystes sell-side, les consultants, les prospects et les clients existants. Loomis Sayles gère des actifs sur les marchés émergents depuis plus de 20 ans. À l'échelle de l’entreprise, le volume d’actifs pays émergents sous gestion totalisait 16,2 milliards de dollars au 31 décembre 2014, avec environ 8,3 milliards libellés en devises fortes et 7,9 milliards libellés en devises locales. En 2014, Loomis Sayles a annoncé trois changements au sein de cette équipe: Joshua Demasi et Michael McDonough ont été nommés gérants de portefeuilles d’actions marchés émergents en juillet et Elisabeth Colleran a rejoint l'équipe en qualité de gérant de portefeuilles obligataires en avril. Avant de rejoindre Loomis Sayles, Esty Dwek a travaillé comme stratégiste dans la division banque privée de HSBC pendant près de six ans à Londres, dont elle avait suivi le programme de formation à Londres, Genève, New York et Singapour. Elle est titulaire d’une licence de l’Université de Princeton et de l’agrément CISI.

Les encours du distributeur de produits d'épargne salariale Eres ont atteint 1,1 milliard d’euros à fin décembre 2014, en hausse de 25% sur un an, selon un communiqué publié le 2 février. Ce montant comprend 975 millions d’euros en épargne salariale et 125 millions d’euros en épargne retraite. La collecte brute en épargne salariale et retraite s’est élevée à 300 millions d’euros dont déjà 20 millions d’euros sur le PERP Eres 163x, lancé en avril 2014. Quinze nouveaux plans d’épargne salariale et retraite par jour ont été mis en place par Eres en 2014.

Le gestionnaire d’actifs français Lyxor, filiale du groupe Société Générale, a annoncé lundi 2 février la cotation de la première part couverte en euros pour un ETF répliquant la performance de l’indice boursier japonais Nikkei 400, baptisé LYXOR UCITS ETF JPX-Nikkei 400 Daily Hedged C-EUR. Un lancement qui fait suite «au succès de la version non-couverte», commente la société de gestion. De fait, «Lyxor a été le premier à offrir aux investisseurs la possibilité d’accéder sur Euronext Paris au Nikkei 40, nouvel indice de référence du marché actions japonais», observe le gestionnaire d’actifs dans un communiqué. Depuis son lancement en septembre 2014, ce fonds a collecté plus de 300 millions d’euros, selon des données Bloomberg arrêtées au 16 janvier 2015. «La volatilité des devises peut entraîner des différences significatives entre la performance de l’indice en devise locale et la performance de l’ETF si celui-ci ne dispose pas de mécanisme de couverture de change, explique Lyxor. La part en euros couverte offre un mécanisme de couverture sur le yen intégré dans l’ETF, qui permet de maîtriser les effets des variations de change entre l’ETF et son sous-jacent. La couverture de la devise compense l’impact d’une potentielle chute/hausse du yen vis-à-vis de l’euro.»Les frais de gestion totaux (TER) de la classe de part couverte en Euro listée sur Euronext Paris – dont le ticker Bloomberg est JPXH FP - ISIN FR0012154821 – s’élèvent à 0.25% par an.Lyxor prévoit d'élargir très prochainement son offre d’ETF bénéficiant de couverture de change sur différentes devises, conclut la société de gestion.

Le nombre de femmes gérant des portefeuilles aux Etats-Unis a baissé chaque année ces six dernières années malgré les tentatives pour féminiser le métier de gestion d’actifs, rapporte le Financial Times fund management. D’après Morningstar, le ratio hommes/femmes dans la gestion de fonds s’est élargi chaque année depuis 2009. Les femmes représentent désormais moins de 7 % des 7.293 gérants de fonds aux Etats-Unis, contre 10 % en 2009. Ce déséquilibre est un problème pour les sociétés de gestion, ainsi soumises à des biais dans leurs décisions d’investissement.

Sycomore Asset Management (Sycomore AM) a annoncé l’arrivée de Benjamin Tolub au poste d’analyste senior au sein de son équipe de gestion qui compte, désormais, 13 analystes-gérants. Plus précisément, l’intéressé intégrera l’équipe Long/Short et travaillera ainsi en étroite collaboration avec Gilles Sitbon, gérant de Sycomore L/S Opportunities, un fonds long/short flexible sur les actions européennes. «Ce recrutement vise à accélérer le développement de la stratégie Long/Short qui s’élève aujourd’hui à plus de 200 millions d’euros», précise la société de gestion. Agé de 30 ans, Benjamin Tolub compte sept années d’expérience sur l’ensemble des secteurs de la cote, avec une spécialisation Long/Short et «Event-Driven». Avant de rejoindre Sycomore AM, il a occupé pendant quatre ans le poste d’analyste sénior chez Millenium Partners, spécialisé sur les stratégies Long/Short européennes. Avant cela, il a officié chez Ohana & Co et Rothschild en tant qu’analyste dédié aux fusions-acquisitions.

Quilvest Gestion enrichit sa gamme de fonds obligataires avec le lancement du produit CBP Select LarrainVial Latam High Yield dédié à l’Amérique latine. Distribué sous format Ucits IV et logé dans sa sicav luxembourgeoise CBP, ce nouveau fonds sera en effet investi en titres obligataires de catégorie high yield émis par des entreprises américaines, hors Etats-Unis et Canada. Ces titres sont toutefois libellés en dollars et cotés aux Etats-Unis. La gestion de ce nouveau véhicule est confiée à LarrainVial Asset Management, filiale de LarrainVial, l’une des plus importantes institutions financières d’Amérique latine, précise Quilvest Gestion. De fait, LarrainVial AM commerciale une gamme de fonds actions, obligataires et diversifiés auprès d’investisseurs patrimoniaux et institutionnels en Amérique latine, aux Etats-Unis et en Asie. «Conçue pour apporter aux investisseurs institutionnels français une nouvelle alternative de diversification géographique dans la catégorie des titres high yield, cette solution a pour objectif de tirer parti des opportunités d’investissement sur les marchés d’Amérique du sud et d’Amérique centrale», souligne Quilvest Gestion dans un communiqué. Concrètement, l’équipe de gestion adopte une philosophie d’investissement basée à la fois sur une analyse fondamentale du crédit et une approche « bottom-up » des émetteurs, selon une logique d’investissement à long terme. L’équipe met en place une stratégie « buy & hold », qui consiste à investir de façon très sélective dans des titres émis sur le marché primaire, et conservés en portefeuille jusqu’à leur échéance. Le portefeuille compte actuellement 117 lignes et la notation moyenne des titres est « BB ». L’objectif du fonds est de «surperformer l’indice de référence JP Morgan HY LatAm Index, tout en limitant rigoureusement les ‘drawdowns’ sur un mois glissant», précise la société de gestion. Le fonds CBP Select LarrainVial Latam High Yield est disponible en parts libellées en dollars américains ou en euro «hedged».Les codes ISIN du produit sont les suivants: - ISIN (classe A) : LU1084745998 - ISIN (classe B) : LU1084746020 - ISIN (classe C EUR-hedged) : LU1084746293 - ISIN (classe D EUR-hedged) : LU1084746376

BNY Mellon a annoncé le 2 février avoir conclu un accord avec Deutsche Asset & Wealth Management pour la fourniture de services d’administration de fonds pour l’immobilier et les infrastructures, représentant environ 46,3 milliards de dollars d’actifs sous administration. BNY Mellon et Deutsche AWM avaient indiqué en juillet dernier qu’ils étaient entrées en négociations exclusives pour la conclusion d’un accord de ce type. Les modalités de la transaction n’ont pas été dévoilées, selon le communiqué. Dans le cadre de cet accord, Deutsche AWM va externaliser un certain nombre de fonctions liées aux fonds immobiliers et d’infrastructures. Jusqu'à 80 collaborateurs de Deutsche AWM devraient ainsi être transférés au sein du pôle Alternative Investment Services de BNY Mellon. Les actifs alternatifs administrés et/ou conservés par BNY Mellon s'élèvent à environ 715 milliards de dollars.

Assenagon Asset Management (Assenagon AM) s’ouvre de nouveaux horizons. Le gestionnaire d’actifs allemand a en effet annoncé, le lundi 2 février, le lancement d’une nouvelle offre de gestion de portefeuille multi classe d’actifs. Cette activité sera pilotée et dirigée par Thomas Romig et Thomas Handte, deux spécialistes reconnus du multi-asset en Allemagne qui ont récemment quitté Union Investment (lire NewsManagers du 28 janvier 2015). Dans le détail, Thomas Romig est nommé «managing director» et rejoindra Assenagon en mars tandis que Thomas Handte arrivera en avril en qualité de gérant de portefeuille senior. «Dans l’environnement actuel de marché, les investisseurs recherchent de plus en plus une gestion des risques flexible et professionnelle quand ils choisissent leurs solutions d’investissements, commente Hans Günther Bonk, associé fondateur d’Assenagon. En offrant des portefeuilles multi-classes d’actifs, nous pouvons fournir à nos clients une plus large gamme de produits et, ainsi, poursuivre notre croissance.»Thomas Romig, qui compte 18 ans d’expérience dans la gestion d’actifs, était précédemment responsable de la gestion multi-classes d’actifs chez Union Investment, supervisant à ce titre 12 milliards d’euros d’actifs sous gestion. Avant cela, de 2000 à 2009, il a travaillé en qualité de responsable de la multigestion chez cominvest Asset Management, société qui a par la suite fusionnée avec Allianz Global Investors. Il a débuté sa carrière en 1997 chez ADIG Investment.Pour sa part, possédant 13 ans d’expérience dans le secteur de la gestion, Thomas Handte, a travaillé pendant neuf ans aux côtés de Thomas Romig chez Union Investment, dernièrement en qualité de gérant de portefeuille senior. De 2006 à 2010, il était en charge de la gestion de portefeuilles multi-classes d’actifs lui aussi chez cominvest. Il a démarré sa carrière en 2012 en tant que gérant de portefeuille chez Deutsche Investment Trust.Créée en 2007, Assenagon AM affiche aujourd’hui plus de 14 milliards d’euros d’actifs sous gestion.

p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 120%; } Van Lanschot on 2 February announced that John Hak is to resign from the board of directors at its affiliate Kempen & Co. the reason cited for the decision is “a divergence of opinion about the governance model for the group,” a statement says. “We have worked hard to smooth out our differences in point of view about the governance model. We did not succeed, to my great regret. I remain convinced, however, that Kempen has all the advantages to continue to succeed in its activities,” Hak explains, cited in a statement. Hak wil be leaving his role on 1 March this year.

Axa Investment Managers has confirmed the hiring of a new team dedicated to the service of its Nordic clients, with the appointment of Henrik af Donner, David Andersson and Viktoria Orhamn, based in Stockholm. The new team joins Axa IM from UBS Global Asset Management where they worked together for five years. During this time the team served UBS’s wholesale and institutional client base in the Nordics across all asset classes, as well as handling client service, sales support and marketing activities in the region. At AXA IM Henrik af Donner and David Andersson will co-head the Nordics region and jointly manage Axa IM’s Nordic client relationships. Viktoria Orhamn, as client service manager, will oversee client service, sales support and marketing for the region. Henrik and David will report into Stephan Heitz, head of Axa IM Continental Europe & Nordics and Viktoria will report into Henrik and David.

p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 120%; } Léopold Arminjon, a long/short equity manager at Henderson Global Investors (Henderson GI), has left the asset management firm following a reshuffle and rationalisation of European long/short strategies at the asset management firm, Henderson announced on 30 January. On the same date, Henderson GI announced plans to merge the long/short strategies in its European equity fund range, in order to simplify its product range. As part of this move, John Bennett, principal manager of the European Absolute Return Fund and co-manager of the Pan-European Alpha Fund, has been selected to oversee the merger operation. As a result, “as part of the reorganization, Léopold Arminjon, principal manager of the Pan European Alpha/AlphaGen Tucana strategy and co-manager of the European Absolute Return Fund, has decided to leave Henderson to pursue other opportunities,” Graham Kitchen, Head of Equities, has announced.

p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 120%; } The boards of directors at Towry Finance, a British firm specialised in wealth management advising and asset management services, and Ashcourt Rowan, a British wealth management firm, have signed an agreement relating to an offer by Towry Finance to acquire all capital in Ashcourt Rowan. Under the signed agreement, shareholders in Ashcourt Rowan will receive GBP270 pence in cash for each share held. This total represents a premium of 60.2% over the closing share price of Ashcourt Rowan on 30 January 2015 (which was 168.5 pence per share on that date). The operation thus values Ashcourt Rowan at nearly GBP97m. The operation, subject to approval by the regulatory authorities, is expected to be completed three months after it is announced. “The merger between Towry and Ashcourt Rowan will create a major player in the wealth management and private management market in the United Kingdom, which is now better able to meet the needs of clients by offering them a broader range of services,” the two firms have said in a joint statement. “The new entity will be one of the 20 largest players in the British private management and wealth management market in terms of assets under management.” Ashcourt Rowan manages more than GBP5bn in assets, and has about 340 employees, while Towry has over GBP6bn in assets under management, and more than 800 employees.

From January 2015 Threadneedle will report the active share of its equity funds, having announced its intention to do so late last year. In a move to enhance transparency and disclosure to clients, Threadneedle’s latest professional investor factsheets, to be published this week, include each fund’s active share, a measure of how much the fund’s holdings deviate from its underlying benchmark. A portfolio with no holdings in common with its benchmark would have an active share of 100%.Threadneedle will report the active share on over 30 of its equity funds as at 31 December 2014. The majority of these show an active share above 70%.

Nikko Asset Management has hired four seasoned executives in New York, Tokyo and the United Kingdom to bolster the company’s institutional sales and marketing functions.Fred DeSerio, based in New York, has been named head of sales in the United States. He will be responsible for developing business in the institutional investment market in North America. He joined the Tokyo-based asset manager’s U.S. arm on January 30 from Invesco where he was a managing director. He previously worked for firms including Segal Advisors, American International Group and Smith Barney.Peter Knight joined the company on January 1 as head of global product specialists. Based in Tokyo, he will help drive the global sales effort by helping the firm articulate its product messaging from an investment perspective. He most recently worked as a business development manager in Japanese equities at BNY Mellon, having previously worked for Citigroup Asset Management Japan.Daisuke Kono, based in Tokyo, has been named head of international institutional materials on February 1. He is creating a centre of excellence in Tokyo specializing in creating materials for sophisticated international clients and prospects. He was previously a director of Invesco Asset Management’s product management section.Finally, Cameron Kuwahara joined the company on February 2 as head of solutions marketing based in Edinburgh, Scotland, where Nikko Asset Management has a global equity team. He will be working in Edinburgh and the company’s full-service European headquarters in London, as well as its New York office. He was previously a senior sales director for Citigroup Global Markets in Singapore. He also worked for Bank of America/Merrill Lynch Securities and Deutsche Securities Tokyo.

Some of the world’s best-known asset managers have been exposed for failing “to walk the talk on Stewardship and Responsible Investment” in an independent report published by ShareAction, a NGO that promotes responsible investment by pension funds and fund managers.The report, which ranks asset managers on transparency and responsible investment, checked under the bonnet of the 33 largest asset managers in the UK, who are responsible for investing GBP13.8 trillion of assets for pension savers, charities, universities and individuals all over the world. The report scored each firm out of a possible 143 points for complying with industry best practice.All of the managers surveyed publicly commit to active oversight of the firms in their portfolios, having signed up to the UK Stewardship Code, first published in 2010 in the wake of the financial crisis. 31 of 33 have also signed the Principles for Responsible Investment. The worst performing firms were UBS Global Asset Management (29 points), M&G Investment Management (26 points), Santander Asset Management (18 points), J O Hambro Capital Management (15 points) and Wellington Management (12 points).“Our survey blows the cover on a wide range of big names in asset management who still refuse to be transparent about how they invest clients’ money,” said ShareAction chief executive Catherine Howarth.The best ranked firms were Threadneedle Asset Management (125 points), Aviva Investors (121 points), Jupiter Asset Management (120 points), Hermes Investment Management (110.5 points), and Legal & General Investment Management (108.5 points).“The leading firms show a commitment to acting in clients’ best interest that we applaud. Trustees of pension schemes should pay close attention to these results, and encourage take up of the individual recommendations made to each firm in this survey,” concludes Catherine Howarth.

p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 120%; } F&C Investments, an affiliate of BMO Asset Mangaement, has recruited Alex Howe as director of sales on its United Kingdom wholesale team. Howe joins from Schroders, where he served for eight years on the British sales team. In his new role, Howe will work in close collaboration with John Bennett, head of the wholesale team, and Simon Cordery, head of investor relationships and head of development for investment trusts.

Axa Investment Managers a confirmé lundi avoir recruté une nouvelle équipe dédiée à ses clients nordiques. L’information avait été annoncée sur le site internet suédois Realtid.se et publiée dans Newsmanagers. Basés à Stockholm, Henrik af Donner, David Andersson et Viktoria Orhamn rejoignent la société de gestion française après avoir travaillé ensemble pendant cinq ans au sein d’UBS Global Asset Management. Pendant cette période, ils ont répondu aux besoins des grands comptes et des clients institutionnels d’UBS dans les pays nordiques sur l’ensemble des classes d’actifs, et géré les activités en matière de service client, d’assistance commerciale et de marketing dans la région.Au sein d’Axa IM, Henrik af Donner et David Andersson dirigeront conjointement la région Pays nordiques et assureront la gestion des relations client dans cette région. En sa qualité de responsable du service client, Viktoria Orhamn supervisera les activités de service à la clientèle, d’assistance commerciale et de marketing pour la région. Henrik et David seront rattachés à Stephan Heitz, head of Axa IM Continental Europe & Nordics, et Viktoria sera placée sous la responsabilité de Henrik et David.

Le gestionnaire d’actifs américain BlackRock a nommé Christopher Hall en tant que «managing director» au sein de son équipe dédiée aux actions asiatiques fondamentales («Asian Fundamental Equities»), rapporte Reuters. L’intéressé sera responsable de la recherche pour la région Asie-Pacifique en tant que gérant de portefeuille senior et sera rattaché à Andrew Swan, responsable des actions asiatiques. Christopher Hall, qui prend ses fonctions avec effet immédiat, arrive en provenance d’Argo Investments où il était «senior investment officer» depuis 2010.

A l’occasion de la publication de ses résultats, ce mardi 3 février, le groupe bancaire espagnol Santander a fait état d’une croissance de 19,9% des actifs sous gestion de ses fonds commun de placement au cours de l’exercice 2014. Les encours s’élèvent en effet à 124,7 milliards d’euros au 31 décembre 2014 contre 103,9 milliards d’euros au 31 décembre 2013. Sur le seul marché espagnol, ses encours ont connu une hausse de 27,4% pour atteindre 42,18 milliards d’euros. Mais c’est aux Etats-Unis que ses actifs sous gestion ont connu leur forte progression, passant de 807 millions d’euros fin 2013 à 1,64 milliard d’euros fin 2014. A l’inverse, sur le marché britannique, ses encours ont reculé de 1,3% pour ressortir à 9,5 milliards d’euros. En parallèle, les fonds de pension de Santander ont connu une progression de 5,5 % de leurs encours en 2014 pour s’élever à 11,48 milliards d’euros contre 10,87 milliards d’euros un an plus tôt.L’an dernier, le pôle regroupant la gestion d’actifs, la banque privée et l’assurance a dégagé un bénéfice de 703 millions d’euros, en croissance de de 18,4% sur un an. En 2014, en prenant en compte l’ensemble de ses activités, le groupe Santander a enregistré un bénéfice net de 5,8 milliards d’euros, en hausse de 39% par rapport à 2013.