Nos articles d’actualité et d’analyse sur le thème de la retraite (capitalisation, répartition), son financement, ses réformes et ses conséquences pour les acteurs financiers (assureurs, banques, fonds etc.)
Le rapport commandé par le premier ministre à la suite du dossier LMB Aerospace juge indispensable la mise en place d'un étage de retraite par capitalisation pour financer la souveraineté industrielle de la France.
En engageant des réformes structurelles importantes, l'Allemagne a lancé un pari audacieux dont certains résultats ne seront réellement visibles que sur le long terme. Gilles Moëc, le chef économiste du groupe Axa, considère néanmoins que cela pourrait inspirer d’autres pays européens.
Le fonds public allemand chargé de financer le démantèlement nucléaire a publié ses résultats annuels le 15 juillet, alors qu'il figure parmi les candidats pressentis pour gérer la future retraite par capitalisation allemande.
Le 17 juin 2026, l’Association française de la gestion financière (AFG) a publié un livre blanc qui relance, dix ans après un premier texte de 2016, le débat sur la capitalisation. Les sociétés de gestion y plaident pour un troisième étage obligatoire, financé en réorientant environ 15 % des cotisations Agirc-Arrco vers des fonds générationnels. La proposition est sérieuse. Mais une fois le principe admis, tout se jouera sur les règles de gestion de cette épargne.
La cession d'une société doit se préparer une dizaine d'années avant la date souhaitée. Le conseiller patrimonial est le mieux placé pour accompagner les dirigeants vers la retraite.
Alors que la réforme des pensions britanniques incite les institutionnels à recentrer leurs investissements au Royaume-Uni, le plus important fonds de pension britannique envisage de quasi-doubler ses investissements dans le capital-risque.
Le paquet de 34 réformes annoncées jeudi 2 juillet va de la fiscalité au marché du travail en passant par la compétitivité, l’Etat social et la réduction de la bureaucratie. Promis depuis l’automne 2025, il est avant tout destiné à prouver aux Allemands que le gouvernement de Friedrich Merz peut agir et se mettre d’accord sans susciter de querelles internes. Certains aspects positifs pourraient cependant être contrebalancés par d’autres décisions à venir.
Le Fonds de réserve pour les retraites vient de publier son rapport annuel 2025. Celui-ci confirme la nouvelle orientation de son allocation vers des actifs plus risqués en ligne avec l'allongement de sa durée d'investissement au-delà de 2033.
L’étude économique de l’OCDE décrit un développement économique remarquable en trois décennies mais recommande des ajustements de fiscalité, davantage d’investissement dans l’éducation et un rééquilibrage territorial.
Alors que la coalition du chancelier Friedrich Merz avance sur la réforme des retraites allemande - qui comprend la création d’un grand fonds de pension public allemand - plusieurs investisseurs institutionnels ont manifesté leur intérêt pour la gestion de ce qui pourrait bien devenir l'un des plus grands réservoirs de capitaux à long terme d'Europe.
La caisse de retraite complémentaire des pouvoirs locaux flamands recherche, en une seule procédure, le gestionnaire et le dépositaire du support de placement qu'elle va créer.
L’actuel responsable allocation et politique ESG de la Caisse d'Assurance Vieillesse des Pharmaciens succède à Alain Pestre qui prend sa retraite à la direction des investissements.
L’une des familles de l’assurance commence à plancher sur le futur de la retraite et compte faire entendre sa voix dans la perspective de l’élection présidentielle.
L'association allemande des fonds de pension appuie, mais de façon conditionnelle, la commission retraites gouvernementale qui veut généraliser la complémentaire professionnelle pour viser 70 % de remplacement net.
A un an de l'élection présidentielle, le directeur général de l’Agirc-Arrco défend un régime par répartition sous pression démographique et économique.
Le fonds de capital-investissement Entourâge interviendra en innovation et capital-développement dans des entreprises françaises et européennes apportant des solutions concrètes face aux défis du vieillissement : autonomie, lien social, conditions de vie.
La communauté de la gestion d'actifs française publie un livre blanc préconisant la création d'une caisse de retraite par capitalisation pour les salariés du secteur privé de moins de 41 ans, en complément de l'Agirc-Arrco, et un renforcement du PER collectif.