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La Cavamac a retenu un dépositaire
La caisse de retraite de agents généraux d’assurance renouvelle le mandat de son partenaire actuel.
Draghi et la montagne des tabous nationaux
Le rapport de Mario Draghi sur la compétitivité de l'Europe est aussi salutaire que complexe à mettre en œuvre. L'éditorial d'Alexandre Garabedian.
Les fortunes britanniques favorables aux réformes des pensions
L'introduction d’un «pot de pension à vie» est plébiscitée, selon le rapport Wealth Index de Saltus Fund Management. Le plan retraite serait choisi par l’employé et le suivrait en cas de changement d'entreprise.
Le régulateur britannique appelle à mettre l’accent sur la performance en matière d’épargne retraite
L’objectif est d’améliorer le rendement des supports d'épargne retraite mis en place par les entreprises.
La CRPNPAC remet en jeu son mandat de conservation
La caisse de retraite du personnel navigant attend des offres de conservation et valorisation.
Le fonds de pension britannique de TotalEnergies confie un mandat global
Le mandat de gestion en retraites concerne 1,4 milliard d'euros d'actifs.
L'Agirc-Arrco enregistre une performance de 10% de son portefeuille en 2023
Le régime complémentaire a réalisé des cessions d'actifs en plus-values et repris des provisions pour dépréciation. Le régime a doublé ses investissements dans le crédit BBB.
Après une solide année 2023, Agrica se lance dans ses nouveaux chantiers de gestion d'actifs
Le groupe de protection sociale prévoit d'accroître le poids des actions cotées et non cotées pour ses FRPS et de constituer une poche immobilière pour l'une de ses institutions de prévoyance.
La Cipav a choisi un conseiller en investissements
La caisse de retraite de plusieurs professions libérales sera assistée pour la gestion de ses réserves d’environ 9 milliards d’euros.
Le non-coté fait son entrée officielle dans les plans d’épargne retraite
Après plusieurs mois d'attente, Bercy publie au Journal officiel l'arrêté actant l'entrée de quota d'actifs non cotés au sein des contrats d'épargne retraite. Les modalités s’appliquent à tous les PER individuels conclus à compter du 24 octobre 2024 et s’appliqueront en 2026 pour les PER d’entreprise.
