07/12/2017
« Les dimensions liées aux nouvelles technologies seront à prendre compte »
La parole à... Jean-Marie Pivard, président de l’Institut français de l’audit et du contrôle internes (Ifaci)
décembre 2017
07/12/2017
Les inspecteurs prennent de la hauteur
Toujours très valorisé dans les institutions financières, le métier des spécialistes du contrôle interne change au rythme des évolutions technologiques.
07/12/2017
« Je travaille aux côtés des responsables opérationnels pour analyser leurs risques »
Témoignage, Perrine Rolland, 32 ans, manager au sein du contrôle interne du Groupe Axa
06/12/2017
Goldman Sachs et StanChart comptent se renforcer en Europe de l’Est
La banque américaine Goldman Sachs a annoncé hier vouloir recruter environ 250 personnes en Pologne en 2018 et son homologue britannique Standard Chartered a dit y envisager la création d’un centre employant quelque 500 personnes. Un porte-parole de Goldman Sachs a déclaré que les recrutements porteraient les effectifs de la banque d’affaires en Pologne à 750 ou 800 personnes d’ici à la fin de l’an prochain, contre 525 actuellement. Les emplois seront créés pour l’essentiel dans les secteurs des opérations et des technologies, de la gestion des risques, de la trésorerie et des ressources humaines. De son côté, Standard Chartered (StanChart) veut aussi se développer en Europe de l’Est, en y créant un centre de quelque 500 personnes. Parmi les villes étudiées figurent Varsovie et Cracovie, ainsi que Prague et Budapest, a précisé un porte-parole de banque britannique. Elle prendra sa décision d’ici au premier trimestre 2018.
01/12/2017
La rétention des talents s’améliore dans les M&A
Les primes en espèces demeurent la principale forme d’incitation financière dans les plans de rétention, montre une étude de Willis Towers Watson.
01/12/2017
Les Européens boudent le Royaume-Uni
Le solde migratoire britannique est tombé à 230.000 personnes entre juin 2016 et juin 2017, dans l’année qui a suivi le référendum sur le Brexit, ce qui représente une baisse de 106.000 due aux trois quarts aux ressortissants des Etats membres de l’Union européenne, selon les chiffres officiels publiés hier. La prochaine sortie de l’Union européenne joue probablement un rôle dans la décision de s’installer en Grande-Bretagne ou d’en partir, souligne l’Office national des statistiques (ONS). Ce solde migratoire est le plus bas depuis juin 2013.
novembre 2017
30/11/2017
Le solde migratoire britannique se réduit fortement
Le solde migratoire britannique est tombé à 230.000 personnes entre juin 2016 et juin 2017, dans l’année qui a suivi le référendum sur le Brexit, ce qui représente une baisse de 106.000 due aux trois quarts aux ressortissants des Etats membres de l’Union européenne, selon les chiffres officiels publiés ce jeudi.
30/11/2017
« La profession comptable a l’habitude des changements ! »
La parole à... Philippe Autran, DRH du réseau d’expertise comptable In Extenso
30/11/2017
Big bang numérique dans l’audit
Nouveaux outils, modes de travail inédits, profils « tech »…, les métiers du chiffre n’échappent pas au grand tourbillon de la révolution digitale.
30/11/2017
111
En France, le climat de confiance des affaires calculé par l’Insee est à 111, à son plus haut depuis janvier 2008. Il se situe au niveau d’avant-crise dans plusieurs grands secteurs, tels que l’industrie, le commerce de détail et de gros, et le bâtiment.
30/11/2017
« Je ne pense pas être remplacé par un robot »
Témoignage, Sébastien Ledent, senior manager industrie financière chez Mazars
28/11/2017
La hausse de l'emploi intérimaire freine en France
Le rythme de croissance de l’emploi intérimaire en France est resté très dynamique en octobre malgré un ralentissement par rapport à la forte progression de septembre, selon le barème Prism’emploi publié hier. Le mois dernier, l’emploi intérimaire a enregistré une progression de 9,2% par rapport à octobre 2016, après un bond de 12,0% en septembre, qui demeure supérieure à la progression moyenne de 8,6% enregistrée sur les dix premiers mois de l’année.
27/11/2017
LVMH va former des Italiens à ses métiers
LVMH a annoncé lundi l’extension à l’Italie de ses programmes de formation professionnelle visant à pérenniser ses savoir-faire face aux pressions d’une demande mondialisée. La préservation des métiers du cuir, de la joaillerie ou de la couture est capitale pour la pérennité des groupes de luxe, alors que ces filières peinent à attirer les vocations. Dans le même temps, la fabrication des produits est soumise à la pression d’une très forte demande liée à l’essor de la richesse dans les pays émergents.
23/11/2017
Ces banquiers d’utilité publique
Véronique Lebreton, responsable inclusion bancaire et RSE à la Fédération nationale du Crédit Agricole
23/11/2017
« Mon objectif est d’aider les clients à sortir de situations difficiles »
Témoignage, Daniel Fraass, chargé de clientèle « Parcours Confiance », Caisse d’Epargne
23/11/2017
« Une approche du client qui va au-delà de sa seule situation financière »
La parole à Véronique Lebreton, responsable Inclusion bancaire et RSE à la Fédération Nationale du Crédit Agricole
23/11/2017
Nathalie Doré / BNP Paribas Cardif
Nathalie Doré; chief digital & acceleration officer, BNP Paribas Cardif
16/11/2017
Le chômage augmente légèrement au troisième trimestre en France
Le taux de chômage calculé selon les normes du Bureau international du travail (BIT) a progressé de 0,2 point au troisième trimestre en France métropolitaine pour s'établir à 9,4%, selon les données publiées jeudi par l’Insee. En incluant les départements d’Outre-mer (hors Mayotte), il s’inscrit également en hausse de 0,2 point, à 9,7%. Même si le taux de chômage en France métropolitaine remonte par rapport au plus bas depuis l’automne 2012 touché au deuxième trimestre, il s’inscrit 0,3 point en deçà de son niveau du troisième trimestre 2016.
16/11/2017
Un nouveau campus pour la formation bancaire
Les formateurs et les professionnels de la banque peuvent se réjouir. Le 9 novembre a eu lieu l’inauguration du campus Ile-de-France CFPB-CFA Banques-Ecole supérieure de la banque dans la tour Atlantide à La Défense. Les locaux de 2.000 mètres carrés comprennent 16 salles de cours high tech avec des tableaux interactifs, des sièges Node favorisant la reconfiguration de l’espace d’apprentissage et le travail collaboratif, une salle informatique équipée de box, etc.
16/11/2017
Très chers conseillers patrimoniaux
Morgan Stanley est prêt à tout pour garder ses conseillers en gestion de patrimoine. La banque américaine a annoncé, le 30 octobre, qu’elle sortait d’un accord sur le recrutement conclu il y a 13 ans avec ses concurrentes aux Etats-Unis. Selon ce pacte, nommé Protocole, chaque banque participante renonçait à des poursuites judiciaires lorsqu’un de ses conseillers patrimoniaux partait chez un concurrent avec ses clients. Morgan Stanley a justifié sa décision en déclarant qu’elle pourrait ainsi consacrer plus de ressources à ses conseillers et à leurs équipes. La rupture de l’accord, qui a pris effet le 3 novembre dernier, lui permettra d’être plus agressive pour garder ses meilleurs conseillers.
