Lufthansa a annoncé avoir annulé plus de 800 vols prévus pour mardi, soit environ la moitié de son programme, après l’annonce par le syndicat Verdi de l'élargissement du mouvement de grève aux services publics dans les aéroports. Verdi réclame une augmentation de 6% des salaires pour 2,3 millions d’employés de divers services publics. Ces débrayages s’inscrivent dans le cadre d’un mouvement du 10 au 13 avril, qui touche les transports publics, les piscines, le ramassage de ordures et les crèches. Un troisième cycle de négociations salariales est prévu les 15 et 16 avril.
Lufthansa a annoncé avoir annulé plus de 800 vols prévus pour mardi, soit environ la moitié de son programme, après l’annonce par le syndicat Verdi de l'élargissement du mouvement de grève aux services publics dans les aéroports. Verdi, qui réclame une augmentation de 6% des salaires pour 2,3 millions d’employés de divers services publics, a fait savoir que le personnel au sol et certains services de lutte contre les incendies pourraient répondre à son appel dans les aéroports de Francfort, Munich, Cologne et Brême. La plupart des vols annulés sont des court-courriers mais 58 long-courriers ont également été supprimés, précise Lufthansa.
La ministre du Travail a présenté vendredi son projet de loi pour réformer la formation professionnelle, l’assurance chômage et l’apprentissage, qui met à l'épreuve la notion de paritarisme. Le projet de loi «pour la liberté de choisir son avenir professionnel» sera présenté en conseil des ministres fin avril, pour une adoption par le Parlement durant l'été. Le texte modifie le système comptable des comptes personnels de formation (CPF), simplifie le financement de la formation professionnelle et mise d’avantage sur l’accompagnement des salariés et des demandeurs d’emploi. Il ouvre l’assurance chômage aux démissionnaires et aux indépendants sous conditions, et laisse planer la menace d’une modulation des cotisations sociales patronales pour les entreprises qui feraient trop usage des contrats courts (dispositif de bonus-malus).
La baisse du rendement des Treasuries à 10 ans a été limitée à moins de 2 points de base pour s’établir à un niveau de 2,81%, après la chute plus forte que prévu des créations d’emplois aux Etats-Unis au mois de mars annoncée en début d’après-midi par les chiffres du département du Travail américain. Dans le même temps, l’indice dollar DXY contre les 6 autres devises du G7 reculait d’environ 0,2%.
La ministre du Travail a présenté vendredi son projet de loi pour réformer la formation professionnelle, l’assurance chômage et l’apprentissage, second chantier social du quinquennat d’Emmanuel Macron qui met à l'épreuve la notion de paritarisme. Le projet de loi «pour la liberté de choisir son avenir professionnel» sera présenté en conseil des ministres fin avril pour une adoption par le Parlement durant l'été. La plupart des mesures doivent entrer en vigueur en janvier 2019.
Bonne nouvelle pour les chasseurs de têtes : une PME-ETI sur deux a renforcé ses équipes de direction au cours des six derniers mois (63 % des ETI) et ce mouvement devrait s’accélérer dans les six prochains mois (68 % des ETI, 48 % pour les PME), d’après une étude du cabinet Eurosearch & Associés avec OpinionWay. La croissance de l’activité et la relève managériale arrivent nettement en tête des raisons qui poussent les entreprises moyennes à recruter. Mais le marché est tendu : 8 dirigeants sur 10 rencontrent des difficultés pour dénicher de nouveaux managers de haut niveau, particulièrement pour leurs directions commerciales et des opérations, fonctions stratégiques en période de croissance. Ces difficultés de recrutement touchent 71 % des entreprises en Ile-de-France, contre 83 % en région.
« Nous sommes obligés d’ouvrir un PSE* chez Barclays Patrimoine, en raison du refus de 71 salariés sur 74 d’adapter le nouveau système de rémunération (...) à MIF2 »