« Il faut un état d’esprit proche de celui d’un trader »
La parole... à Norbert Alix-Buguet, partner chez Fitch Bennett Partners
janvier 2018
Gérant d’actifs des assureurs, métier créatif
Pour affronter les changements de marché et réglementaires, les filiales d’asset management des groupes d’assurance ont besoin de professionnels imaginatifs capables d’innover.
IG Metall menace de durcir la grève
IG Metall, la plus importante centrale syndicale allemande, s’est dit prête hier à durcir le mouvement de grève dans l’industrie à la veille du début d’une série de négociations avec le patronat dans les Länder. «Nous avons commencé avec des grèves d’avertissement et nous allons les élargir dans les prochains jours», déclare Jörg Hofmann, le président d’IG Metall dans un entretien au quotidien allemand Passauer Neue Presse publié hier. Face à la bonne santé de l'économie allemande, IG Metall réclame une hausse de 6% des salaires pour 3,9 millions de salariés de l’industrie. Les salariés se battent aussi pour une réduction du temps de travail à 28 heures par semaine. Dans les services, le syndicat Verdi réclame des bénéfices similaires pour les 130.000 salariés de Deutsche Post.
Le syndicat Verdi met la pression sur Deutsche Post
Après IG Metall dans l’industrie, le syndicat allemand Verdi réclame une revalorisation salariale d’au moins 6% ou une réduction du temps de travail pour les quelque 130.000 salariés du groupe postal et de logistique Deutsche Post. «Sur le plan économique, Deutsche Post s’en sort brillamment», a fait valoir mercredi la chef négociatrice de l’organisation syndicale, Andrea Kocsis. «Il est à présent temps de partager ce succès avec les employés», a-t-elle poursuivi. Les négociations salariales entre Verdi et la direction de Deutsche Post commenceront le 23 janvier.
IG Metall menace de durcir la grève à la veille de négociations salariales
IG Metall, la plus importante centrale syndicale allemande, s’est dit prête à durcir le mouvement de grève dans l’industrie à la veille du début d’une série de négociations avec le patronat dans les Länder afin d’appuyer ses revendications de hausse de salaire et de réduction du temps de travail. «Nous avons commencé avec des grèves d’avertissement et nous allons les élargir dans les prochains jours», déclare Jörg Hofmann, le président d’IG Metall dans un entretien au quotidien allemand Passauer Neue Presse publié mercredi.
Le chômage continue de reculer en zone euro
Le taux de chômage a légèrement baissé dans la zone euro en novembre, conformément aux attentes des économistes, montrent les données publiées hier par Eurostat. Le taux de chômage dans le bloc des Dix-Neuf s’est établi à 8,7%, au plus bas depuis janvier 2009, après 8,8% en octobre. La zone euro comptait 14,263 millions de personnes sans emploi en novembre, contre 14,370 millions un mois plus tôt. Dans les 28 pays de l’Union européenne, le taux de chômage a également baissé, à 7,3%, contre 7,4% en octobre. Il atteint 9,2% de la population active en France, 11% en Italie, et 3,6% en Allemagne. Le taux le plus élevé est constaté en Espagne (16,7%).
Le mouvement de grève s'étend dans l'industrie allemande
Le mouvement de grève dans l’industrie allemande s’est étendu hier, près de 60.000 salariés dans 280 entreprises ayant débrayé à l’appel du syndicat IG Metall. Face à la santé de l'économie allemande, la plus importante centrale syndicale du pays réclame une hausse de 6% des salaires cette année pour 3,9 millions de salariés de l’industrie. Les salariés se battent aussi pour une réduction du temps de travail à 28 heures par semaine, plus de 20 ans après avoir obtenu la semaine de 35 heures. En attendant une série de négociations dans les Länder, qui doivent commencer demain, le patronat ne propose, pour l’heure, qu’une augmentation de 2% des salaires, assortie d’une prime exceptionnelle de 200 euros qui serait versée au premier trimestre.
Le taux de chômage reflue à 8,7% en zone euro
Le taux de chômage a légèrement baissé dans la zone euro en novembre, conformément aux attentes des économistes, montrent les données publiées ce mardi par Eurostat. Le taux de chômage dans le bloc des 19 s’est établi à 8,7% en novembre, au plus bas depuis janvier 2009, après 8,8% en octobre. La zone euro comptait 14,263 millions de personnes sans emploi en novembre, contre 14,370 millions un mois plus tôt.
Europcar nomme Luc Peligry directeur financier
Europcar a annoncé hier la nomination de Luc Peligry au poste de directeur financier, en remplacement de Jean-Claude Poupard. Luc Peligry, 53 ans, rejoint Europcar après avoir occupé les fonctions de directeur adjoint, finance et opérations au sein des Laboratoires Pierre Fabre. Europcar a ajouté que Jean-Claude Poupard était nommé directeur groupe financements et finance opérationnelle, avec pour mission de contribuer au renforcement de la structure de dette et à la gestion de projets de transformation finance.
Pimkie teste la rupture conventionnelle collective
La direction de Pimkie a proposé hier à ses salariés une rupture conventionnelle collective (RCC) concernant 208 emplois, un dispositif introduit par la réforme du Code du travail d’Emmanuel Macron et fortement décrié par les syndicats. La direction a présenté au comité central d’entreprise (CCE) sa proposition de RCC, dispositif qui, contrairement au plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), permet le départ volontaire de salariés sans avoir à justifier de difficultés économiques. L’enseigne de prêt-à -porter est la première entreprise à se saisir de cette nouvelle mesure. Elle devrait être suivie de PSA qui présentera une RCC aujourd’hui.
Les syndicats allemands montrent les muscles
Les salariés de l’industrie allemande ont procédé à des débrayages lundi et en prévoient d’autres mardi à l’appel du syndicat IG Metall qui réclame des hausses de salaires et une réduction du temps de travail hebdomadaire. L'économie allemande affichant une santé étincelante et un taux de chômage au plus bas, la plus importante centrale syndicale du pays réclame une hausse de 6% des salaires cette année pour 3,9 millions de salariés de l’industrie. Le patronat a rejeté cette demande, la jugeant excessive, et se dit prêt, pour l’heure, à consentir à une augmentation de 2%, assortie d’une prime exceptionnelle de 200 euros au premier trimestre.
Hong Kong, la route du succès pour les Frenchies
Différentes expertises financières françaises sont recherchées, en particulier dans les nouveaux domaines qu’explore la région.
« S’investir dans la connaissance de la culture du pays et de l’entreprise d’accueil »
La parole à... Eric Tarchoune, fondateur et directeur général du Dragonfly Group, cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialiste de la Chine et de l’Asie
« Hong Kong manque d'ingénieurs : une carte à jouer pour les Français »
Témoignage, David Daoud, « principal consultant » chez Maltem Consulting Group à Hong Kong, fondateur de eLearn2grow, ambassadeur de la « French Tech Hong Kong » en 2017
David Swinburne / Jones Day
Associé spécialisé en private equity.
Les patrons français sont loin d’être les mieux payés
Alors qu’un dirigeant d’une entreprise du S&P 500 gagne en moyenne 264 fois le PIB par habitant américain, la moyenne descend à 69 fois pour le CAC 40.
Intesa Sanpaolo soigne son coefficient d’exploitation
Le plan de départs volontaires de 9.000 salariés sur trois ans permettra à la banque d'économiser 675 millions d'euros de frais de personnel en 2021.
BPCE nomme François Riahi directeur financier
Le groupe BPCE a annoncé hier la nomination de François Riahi au poste de directeur général en charge des finances, de la stratégie et des affaires juridiques, en remplacement de Marguerite Bérard-Andrieu qui va quitter l'établissement bancaire. La banque mutualiste indique dans un communiqué que François Riahi, qui est actuellement coresponsable de la banque de financement et d’investissement (BFI) de sa filiale Natixis, prendra ses nouvelles fonctions le 1er janvier. Compte tenu de la nomination de François Riahi, Marc Vincent devient l’unique responsable de la BFI de Natixis, dont les deux hommes partageaient la responsabilité depuis février 2016, à partir du 2 janvier. «Marguerite Bérard-Andrieu (...) a souhaité poursuivre une nouvelle opportunité professionnelle à l’extérieur du groupe à compter de janvier prochain», fait savoir BPCE.
« Notre pôle animation organise chaque mois un événement de convivialité »
Témoignage, Marine Crovella, 28 ans, responsable des ressources humaines chez Younited Credit
Les idées fusent pour la qualité de vie au travail
Thème propice à l’innovation, la « QVT » inspire particulièrement les grands cabinets d’audit.
01/11/2024