Les idées fusent pour la qualité de vie au travail
Thème propice à l’innovation, la « QVT » inspire particulièrement les grands cabinets d’audit.
décembre 2017
La France renforce les sanctions contre les fraudes au travail détaché
Le ministère du Travail a annoncé mercredi des mesures pour faciliter le travail détaché en France tout en menaçant les entreprises qui violent les règles d’une double sanction assortie, dans le pire des cas, d’une suspension d’activité. «A partir du moment où on a ‘cranté' dans le droit européen: 'à travail égal, salaire égal’, les dispositions protectionnistes sont beaucoup moins, et dans l’esprit, et dans la forme, et dans la mise en œuvre, justifiées», précise l’entourage de la ministre du Travail, Muriel Pénicaud.
La croissance des salaires marque le pas en zone euro
La croissance des salaires a ralenti au troisième trimestre après un pic de deux ans touché sur la période avril-juin, montrent des données publiées hier par Eurostat qui ne devraient guère plaire à la Banque centrale européenne (BCE), avide de tout signe suggérant une poussée inflationniste. Les salaires ont augmenté de 1,6% sur un an après un gain de 2,1% au deuxième trimestre, qui marquait la plus forte progression depuis le premier trimestre 2015. Le coût horaire du travail, lui, a progressé de 1,6% au troisième trimestre, contre 1,8% au deuxième, qui constituait la plus forte hausse depuis le premier trimestre 2016.
La branche AFB signe un accord sur l’intéressement
L’Association française des banques (AFB) a annoncé hier la signature d’un accord d’intéressement de branche, à l’unanimité des organisations syndicales du secteur. L’initiative fait suite à la loi de juillet 2015 permettant aux branches professionnelles de conclure des accords d’intéressement de branche. «L’accord conclu par l’AFB apporte ainsi aux banques, qui n’ont pas encore d’accord d’intéressement et plus spécifiquement celles de moins de 50 salariés, la possibilité de mettre en place un dispositif d’intéressement clé en main, qu’elles peuvent adapter à leurs objectifs et spécificités», indique un communiqué.
La croissance des salaires ralentit en zone euro
La croissance des salaires a ralenti au troisième trimestre après un pic de deux ans touché sur la période avril-juin, montrent des données publiées mardi par Eurostat qui ne devraient guère plaire à la Banque centrale européenne (BCE), avide de tout signe suggérant une poussée inflationniste. Les salaires ont augmenté de 1,6% sur un an après un gain de 2,1% au deuxième trimestre, qui marquait la plus forte progression depuis le premier trimestre 2015. Le coût horaire du travail, lui, a progressé de 1,6% au troisième trimestre, contre 1,8% au deuxième, qui constituait la plus forte hausse depuis le premier trimestre 2016.
La branche AFB signe un accord d’intéressement
L’Association française des banques (AFB) annonce mardi la signature d’un accord d’intéressement de branche, à l’unanimité des organisations syndicales du secteur. L’initiative fait suite à la loi de juillet 2015 permettant aux branches professionnelles de conclure des accords d’intéressement de branche.
L’emploi a augmenté dans la fonction publique en 2016
Dans une note publiée hier, l’Insee confirme la hausse de l’emploi dans la fonction publique en 2016. Fin 2016, la fonction publique employait 5,67 millions de salariés y compris les bénéficiaires de contrats aidés, soit 20.400 de plus qu’un an auparavant (+0,4 %). Les effectifs augmentent davantage hors contrats aidés (+0,5 %), car ces derniers diminuent. Dans la fonction publique de l’État, l’emploi augmente de 1%. L’emploi diminue en revanche dans les collectivités locales (-0,4%). Pour ce qui concerne la fonction publique hospitalière, c’est une hausse de 0,2% qui est enregistrée.
L’emploi dans la fonction publique a augmenté en 2016
Dans une note publiée ce lundi, l’Insee confirme la hausse de l’emploi dans la fonction publique en 2016. Fin 2016, la fonction publique employait 5,67 millions de salariés y compris les bénéficiaires de contrats aidés, soit 20.400 de plus qu’un an auparavant (+0,4 %). Les effectifs augmentent davantage hors contrats aidés (+0,5 %), car ces derniers diminuent. Dans la fonction publique de l’État, l’emploi augmente de 1%. Les deux tiers de cette augmentation proviennent des effectifs des ministères chargés de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (+1,8 %). L’emploi diminue en revanche dans les collectivités locales (-0,4%). Pour ce qui concerne la fonction publique hospitalière, c’est une hausse de 0,2% qui est enregistrée.
Les licenciements sont facilités en France
Le décret permettant aux employeurs de modifier les motifs d’un renvoi après la notification de la lettre de licenciement, une mesure vivement critiquée par les organisations syndicales, a été publié dimanche au Journal officiel. Il précise que dans les quinze jours suivant la notification du licenciement, le salarié peut demander à l’employeur des précisions sur les motifs énoncés dans la lettre de licenciement. L’employeur dispose ensuite lui aussi de quinze jours après la réception de la demande du salarié pour y répondre, «s’il le souhaite».
Directions financières, oser le management de transition
Nicole Faboumy, management de transition, practice finance, Robert Walters
Antoine Loudenot / ResearchPool
Antoine Loudenot, associé, chief marketing officer.
« Une tendance à la féminisation à la tête des directions achats »
La parole à... Xavier Nouguès, partner en charge de la division achats chez Oliver Wyman
« A la manière d’un consultant, j’accompagne les métiers dans leurs projets »
Témoignage, Thanh Nhan Lam, acheteur IT chez BPCE Achats
Les acheteurs prennent de la valeur
Les directions achats des institutions financières se réorganisent afin de valoriser leur fonction dans la chaîne de valeur de l’entreprise.
L’emploi recule outre-Manche
La croissance des salaires outre-Manche a légèrement accéléré sur les trois mois à octobre, mais le nombre de personnes sans emploi a de nouveau augmenté, témoignant de la prudence des employeurs face au Brexit. Le nombre de personnes ayant un emploi a reculé de 56.000 sur ces trois mois, plus forte baisse depuis la mi-2015, selon les chiffres publiés mercredi par l’Office national de la statistique. Il s’agit de la deuxième baisse consécutive. Les salaires, primes comprises, ont progressé de 2,5%, après +2,3% sur trois mois à fin septembre. Mais la hausse reste inférieure à l’inflation (3,1% en novembre).
L’emploi recule au Royaume-Uni
La croissance des salaires outre-Manche a légèrement accéléré sur les trois mois à octobre mais le nombre de personnes sans emploi a de nouveau augmenté, témoignant d’une prudence accrue des employeurs sur fond d’incertitudes concernant le Brexit. Le nombre de personnes ayant un emploi a reculé de 56.000 sur ces trois mois, plus forte baisse depuis la mi-2015, selon les chiffres publiés mercredi par l’Office national de la statistique (ONS). Il s’agit de la deuxième baisse consécutive.
L’OMB publie une étude sur l’intelligence artificielle
L’Observatoire des métiers de la banque (OMB) a publié hier la première étude sectorielle sur l’intelligence artificielle (IA), qui montre que tous les niveaux de la banque et tous les échelons hiérarchiques sont concernés. Les initiatives sont particulièrement nombreuses dans les métiers support et de traitement des opérations. L’étude relève cependant que l’IA est encore à des couches superficielles et qu’il reste du temps pour se positionner sur les transformations en profondeur.
« Les dimensions liées aux nouvelles technologies seront à prendre compte »
La parole à... Jean-Marie Pivard, président de l’Institut français de l’audit et du contrôle internes (Ifaci)
Les inspecteurs prennent de la hauteur
Toujours très valorisé dans les institutions financières, le métier des spécialistes du contrôle interne change au rythme des évolutions technologiques.
« Je travaille aux côtés des responsables opérationnels pour analyser leurs risques »
Témoignage, Perrine Rolland, 32 ans, manager au sein du contrôle interne du Groupe Axa
