La croissance des salaires outre-Manche a légèrement accéléré sur les trois mois à octobre mais le nombre de personnes sans emploi a de nouveau augmenté, témoignant d’une prudence accrue des employeurs sur fond d’incertitudes concernant le Brexit. Le nombre de personnes ayant un emploi a reculé de 56.000 sur ces trois mois, plus forte baisse depuis la mi-2015, selon les chiffres publiés mercredi par l’Office national de la statistique (ONS). Il s’agit de la deuxième baisse consécutive.
L’Observatoire des métiers de la banque (OMB) a publié hier la première étude sectorielle sur l’intelligence artificielle (IA), qui montre que tous les niveaux de la banque et tous les échelons hiérarchiques sont concernés. Les initiatives sont particulièrement nombreuses dans les métiers support et de traitement des opérations. L’étude relève cependant que l’IA est encore à des couches superficielles et qu’il reste du temps pour se positionner sur les transformations en profondeur.
Toujours très valorisé dans les institutions financières, le métier des spécialistes du contrôle interne change au rythme des évolutions technologiques.
La banque américaine Goldman Sachs a annoncé hier vouloir recruter environ 250 personnes en Pologne en 2018 et son homologue britannique Standard Chartered a dit y envisager la création d’un centre employant quelque 500 personnes. Un porte-parole de Goldman Sachs a déclaré que les recrutements porteraient les effectifs de la banque d’affaires en Pologne à 750 ou 800 personnes d’ici à la fin de l’an prochain, contre 525 actuellement. Les emplois seront créés pour l’essentiel dans les secteurs des opérations et des technologies, de la gestion des risques, de la trésorerie et des ressources humaines. De son côté, Standard Chartered (StanChart) veut aussi se développer en Europe de l’Est, en y créant un centre de quelque 500 personnes. Parmi les villes étudiées figurent Varsovie et Cracovie, ainsi que Prague et Budapest, a précisé un porte-parole de banque britannique. Elle prendra sa décision d’ici au premier trimestre 2018.
Le solde migratoire britannique est tombé à 230.000 personnes entre juin 2016 et juin 2017, dans l’année qui a suivi le référendum sur le Brexit, ce qui représente une baisse de 106.000 due aux trois quarts aux ressortissants des Etats membres de l’Union européenne, selon les chiffres officiels publiés hier. La prochaine sortie de l’Union européenne joue probablement un rôle dans la décision de s’installer en Grande-Bretagne ou d’en partir, souligne l’Office national des statistiques (ONS). Ce solde migratoire est le plus bas depuis juin 2013.
Le solde migratoire britannique est tombé à 230.000 personnes entre juin 2016 et juin 2017, dans l’année qui a suivi le référendum sur le Brexit, ce qui représente une baisse de 106.000 due aux trois quarts aux ressortissants des Etats membres de l’Union européenne, selon les chiffres officiels publiés ce jeudi.
En France, le climat de confiance des affaires calculé par l’Insee est à 111, à son plus haut depuis janvier 2008. Il se situe au niveau d’avant-crise dans plusieurs grands secteurs, tels que l’industrie, le commerce de détail et de gros, et le bâtiment.
Le rythme de croissance de l’emploi intérimaire en France est resté très dynamique en octobre malgré un ralentissement par rapport à la forte progression de septembre, selon le barème Prism’emploi publié hier. Le mois dernier, l’emploi intérimaire a enregistré une progression de 9,2% par rapport à octobre 2016, après un bond de 12,0% en septembre, qui demeure supérieure à la progression moyenne de 8,6% enregistrée sur les dix premiers mois de l’année.
LVMH a annoncé lundi l’extension à l’Italie de ses programmes de formation professionnelle visant à pérenniser ses savoir-faire face aux pressions d’une demande mondialisée. La préservation des métiers du cuir, de la joaillerie ou de la couture est capitale pour la pérennité des groupes de luxe, alors que ces filières peinent à attirer les vocations. Dans le même temps, la fabrication des produits est soumise à la pression d’une très forte demande liée à l’essor de la richesse dans les pays émergents.
Le taux de chômage calculé selon les normes du Bureau international du travail (BIT) a progressé de 0,2 point au troisième trimestre en France métropolitaine pour s'établir à 9,4%, selon les données publiées jeudi par l’Insee. En incluant les départements d’Outre-mer (hors Mayotte), il s’inscrit également en hausse de 0,2 point, à 9,7%. Même si le taux de chômage en France métropolitaine remonte par rapport au plus bas depuis l’automne 2012 touché au deuxième trimestre, il s’inscrit 0,3 point en deçà de son niveau du troisième trimestre 2016.