JPMorgan envisage de transférer 200 personnes de Londres à Paris dans la perspective de la sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne, selon l’AFP qui cite une source proche du dossier. La banque américain a fait part de ses intentions lors d’une rencontre mercredi à New York entre certains de ses dirigeants et des responsables de Paris Europlace, l’association en charge de la promotion de la place financière de Paris. Il n’est pas certain que JPMorgan fasse une annonce officielle, a encore dit la source. La question du transfert aurait notamment été abordée lors d’une rencontre entre le numéro deux de la banque Daniel Pinto et le gouverneur de la Banque de France, François Villeroy de Galhau.
Malgré une perte de salaire par rapport à leur carrière antérieure, les entrepreneurs du prêt participatif se disent fiers d’œuvrer pour une finance ancrée dans le réel.
Les salaires au Royaume-Uni ont progressé moins que l’inflation sur les trois mois clos à fin février, en dépit d’un taux de chômage tombé à son plus bas niveau depuis 1975. Les chiffres publiés ce mardi par l’institut national de la statistique (ONS) montrent que les salaires ont progressé de 2,8%, comme sur les trois mois à fin janvier. Les économistes anticipaient en moyenne une hausse de 3%. L’inflation sur cette période, mesurée par l’indice des prix à la consommation, s’est établie à 2,9%. Le taux de chômage est tombé à 4,2%, à son plus bas niveau depuis mai 1975, contre un consensus de 4,3%.
Record. Avec 812 700 emplois à fin janvier 2018, l’emploi intérimaire en France a progressé de 10,6 % en un an et dépasse son niveau d’avant-crise. Le redressement s’est accéléré depuis le second semestre 2016. L’essentiel de l’augmentation des effectifs a été absorbé par le secteur industriel, notamment l’énergie et les industries extractives (+ 22,8 %), ainsi que les équipements électriques. Le secteur des services progresse moins rapidement, à l’exception des transports (+ 17,7 %). Trois régions (Ile-de-France, Auvergne/Rhône-Alpes et surtout la Région Sud) concentrent 58 % de la hausse. La recherche du Crédit Agricole constate de façon empirique une bonne corrélation entre les évolutions du PIB et les effectifs intérimaires, « les chiffres de l’intérim [les] devançant de quelques mois », et table sur une hausse du PIB de 1,7 % en 2018.
SIDNEY CABESSA Senior advisor. Ingénieur en génie chimique, IEP Paris. Sidney Cabessa est président du conseil de CIC Finance, président du conseil de surveillance de CIC LBO Partners et président du conseil de surveillance de CM-CIC Capital Privé entre 1986 et 2012, puis senior advisor chez Rothschild et Cie jusqu’en 2017. BERTRAND FESNEAU Co-gérant. 57 ans, Essec, Insead. Bertrand Fesneau débute sa carrière en 1990 chez 3i où il devient directeur général adjoint de 1997 à 2003, en charge des activités LBO et capital développement. Il cofonde et préside en 2004 CIC LBO Partners puis rejoint en 2016, Turenne Capital comme directeur général. REMi MATUCHANSKY Co-gérant. 46 ans, ESCP Europe. En poste chez 3i Group à Londres en 1994, Rémi Matuchansky assume en 1999 les fonctions de direction générale et opérationnelle chez La Toulousaine. Il cofonde en 2004 CM-CIC LBO Partners dont il est directeur général puis président.
Lufthansa a annoncé avoir annulé plus de 800 vols prévus pour mardi, soit environ la moitié de son programme, après l’annonce par le syndicat Verdi de l'élargissement du mouvement de grève aux services publics dans les aéroports. Verdi réclame une augmentation de 6% des salaires pour 2,3 millions d’employés de divers services publics. Ces débrayages s’inscrivent dans le cadre d’un mouvement du 10 au 13 avril, qui touche les transports publics, les piscines, le ramassage de ordures et les crèches. Un troisième cycle de négociations salariales est prévu les 15 et 16 avril.
Lufthansa a annoncé avoir annulé plus de 800 vols prévus pour mardi, soit environ la moitié de son programme, après l’annonce par le syndicat Verdi de l'élargissement du mouvement de grève aux services publics dans les aéroports. Verdi, qui réclame une augmentation de 6% des salaires pour 2,3 millions d’employés de divers services publics, a fait savoir que le personnel au sol et certains services de lutte contre les incendies pourraient répondre à son appel dans les aéroports de Francfort, Munich, Cologne et Brême. La plupart des vols annulés sont des court-courriers mais 58 long-courriers ont également été supprimés, précise Lufthansa.
La ministre du Travail a présenté vendredi son projet de loi pour réformer la formation professionnelle, l’assurance chômage et l’apprentissage, qui met à l'épreuve la notion de paritarisme. Le projet de loi «pour la liberté de choisir son avenir professionnel» sera présenté en conseil des ministres fin avril, pour une adoption par le Parlement durant l'été. Le texte modifie le système comptable des comptes personnels de formation (CPF), simplifie le financement de la formation professionnelle et mise d’avantage sur l’accompagnement des salariés et des demandeurs d’emploi. Il ouvre l’assurance chômage aux démissionnaires et aux indépendants sous conditions, et laisse planer la menace d’une modulation des cotisations sociales patronales pour les entreprises qui feraient trop usage des contrats courts (dispositif de bonus-malus).
La baisse du rendement des Treasuries à 10 ans a été limitée à moins de 2 points de base pour s’établir à un niveau de 2,81%, après la chute plus forte que prévu des créations d’emplois aux Etats-Unis au mois de mars annoncée en début d’après-midi par les chiffres du département du Travail américain. Dans le même temps, l’indice dollar DXY contre les 6 autres devises du G7 reculait d’environ 0,2%.
La ministre du Travail a présenté vendredi son projet de loi pour réformer la formation professionnelle, l’assurance chômage et l’apprentissage, second chantier social du quinquennat d’Emmanuel Macron qui met à l'épreuve la notion de paritarisme. Le projet de loi «pour la liberté de choisir son avenir professionnel» sera présenté en conseil des ministres fin avril pour une adoption par le Parlement durant l'été. La plupart des mesures doivent entrer en vigueur en janvier 2019.