« L’expertise sociale d’Humpact, une opportunité dans la gestion des fonds de Sienna Gestion »

Entretien croisé entre Jean-Marie Péan, Directeur Finance Responsable de Sienna Gestion et André Coisne, Président d’Humpact.

- Sienna Gestion et Humpact partagent la conviction qu’un lien existe entre les bonnes pratiques sociales des entreprises et le potentiel de rendement des investissements.

- Les pratiques sociales des entreprises répondent à des spécificités culturelles propres à chaque pays.

- Le social reste le parent pauvre parmi les thématiques ESG couvertes par les entreprises.

- A la différence des données environnementales concernant les entreprises, les données utilisées pour évaluer les politiques sociales sont quantitatives mais aussi qualitatives. Humpact incite les entreprises à divulguer plus d’informations sur leur politique sociale, elle collecte ces informations, crée des indicateurs et note les entreprises.

Les thématiques analysées sont principalement : la création d’emplois locale, la création d’emploi des jeunes et leur formation, le travail des seniors, leur maintien dans l’emploi, l’intégration des personnes en situation de handicap, la diversité, la parité, la qualité de l’emploi et le partage de la valeur.

- Peu de fonds couvrent aujourd’hui la thématique sociale. Sienna Gestion a décidé de lancer, deux fonds dédiés à cette thématique : un fonds crédit (Sienna Obligations Impact Social ISR) et un fonds actions (Sienna Actions Solidaire Emploi Santé ISR). Les critères d’analyse sont les inégalités entre les femmes et les hommes, en particulier dans l’accès au management, l’inclusion des personnes en situation de handicap, la place des seniors, ainsi que, pour le fonds actions, entre autres aussi la question de l’emploi et de la formation. Sur ces deux fonds, les données sont complétement intégrées dans le processus d’analyse et de construction de portefeuille. Les gérants des fonds bénéficient de toute la granularité des informations sociales dont nous disposons.

- Une réglementation claire et détaillée, qui définira les obligations déclaratives des entreprises, permettra de progresser : avec la CSRD, l’Europe est en avance et les reportings qui en découleront offriront plus de transparence et des données plus comparables et plus normées.

- A l’avenir, l’un des points d’attention importants sera le partage de la valeur.

- L’engagement sur les pratiques sociales prendra de plus en plus d’importance.