Chez Intériale Mutuelle, « plusieurs administrateurs sont retournés sur les bancs de l’école pour passer des diplômes de management, d’économie de la santé, d’audit comptable et financier, de stratégie…Nos nouveaux administrateurs se forment à Paris 1 Sorbonne qui délivre le diplôme universitaire de responsable mutualiste », indique Pascal Beaubat, président d’Intériale Mutuelle, dans l’Argus de l’assurance. En effet, avec la mise en place de Solvabilité 2 et son pilier 2 sur la gouvernance, la mutuelle comme d’autres a dû faire des efforts pour mettre à niveau les compétences de ses 25 administrateurs. Cela concerne aussi les deux dirigeants effectifs (les 4 yeux) et les 4 responsables des fonctions clés (conformité, gestion des risques, actuariat, audit interne) mais cela pose moins de problèmes compte tenu de leurs niveaux de professionnalisation. Chez Intériale Mutuelle, des programmes de formation ciblés ont aussi été mis en place pour les membres du conseil d’administration. « Ce sont des programmes extrêmement riches et ambitieux qui visent à conforter et renouveler, en permanence, les connaissances et compétences de nos décideurs sur des sujets variés : la directive Solvabilité 2, l’histoire des mutuelles, l’économie de la complémentaire santé, le droit associatif, le code de la mutualité, la communication, la responsabilité, la stratégie, les fonctions clés, les politiques de traçabilité… Chaque année par exemple, l’Ecole supérieure d’assurances dispense 15 jours de formation à nos administrateurs », ajoute-t-il.
