L’action Fosun International a cédé près de 7% mercredi à Hong Kong, alors que les autorités chinoises auraient demandé aux banques et à certaines entreprises publiques de vérifier leur exposition au conglomérat chinois, notamment propriétaire du Club Méditerranée, selon des rumeurs de presse. Dans un communiqué, Fosun a qualifié ces informations de «complètement fausses» et après vérification auprès des autorités compétentes, a précisé que «la Commission chinoise de réglementation des banques et des assurances (CBIRC) n’a pas demandé aux banques commerciales de vérifier leur exposition financière à Fosun, et de nombreuses banques commerciales qui coopèrent avec Fosun n’ont jamais reçu de notification».
Toutes les banques ont accepté de limiter la hausse de leurs frais à 2% maximum en 2023 mais certaines, comme BNP Paribas, Crédit Coopératif et la Société Générale, ont d'ores et déjà annoncé qu'elles n'augmenteraient pas les leurs.
Le bancassureur, qui a engagé des discussions en vue de la reprise des activités d’assurance de Banco BPM, vise un quart de son chiffre d’affaires à l’international d’ici à 2025.
Comme toutes les grandes banques françaises, le groupe Crédit Agricole s’est engagé auprès du gouvernement à pratiquer une modération tarifaire en 2023 en limitant la hausse de ses tarifs bancaires à 2 % maximum. La banque a aussi supprimé les frais d’incidents pour les détenteurs de l’offre clients fragiles.
Claire Léauté vient d'être nommée directrice générale de Suravenir Assurances,filiale du Crédit Mutuel Arkéa spécialisée dans les assurances dommages de particuliers (automobile, habitation). C’est donc désormais un binôme 100% féminin qui sera à la tête de l’entreprise, dont le conseil d’administration est présidé par Sophie Violleau. Claire Léauté succède à Bernard Snoeck, «qui a clôturé sa carrière en œuvrant ces 9 dernières années au développement de l’entreprise, grâce à une forte politique d’innovation», précise le bancassureur dans un communiqué.
La FAS (Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés et Anciens Salariés) dévoile ses propositions « pour faciliter, développer et pérenniser l’actionnariat salarié en vue de parvenir à 10% du capital des entreprises à horizon 2030 ». Elle demande notamment de faciliter les souscriptions d’actions réservées aux salariés, de permettre aux sociétés dont les actions ne sont pas admises aux négociations sur un marché réglementé d’étaler sur trois années les augmentations de capital réservées à leurs salariés et anciens salariés, ou encore d’exonérer à terme du forfait social l’abondement des souscriptions aux titres émis par l’entreprise et les sociétés de son groupe.
Le Tribunal de l’Union européenne (UE) a confirmé mercredi une décision de la Commission européenne qui avait infligé en 2018 uneamende record à Google, filiale d’Alphabet, pour abus de position dominante dans l’internet mobile. « Le Tribunal confirme dans une large mesure la décision de la Commission selon laquelle Google a imposé des restrictions illégales aux fabricants d’appareils mobiles Android et aux opérateurs de réseaux mobiles, afin de consolider la position dominante de son moteur de recherche », a indiqué la justice de l’UE dans un communiqué. Android est le système d’exploitation mobile de Google, utilisé par de nombreuses marques de smartphones.
L’action Fosun International cédait près de 7% mardi à Hong Kong, alors que les autorités chinoises auraient demandé aux banques et à certaines entreprises publiques de vérifier leur exposition au conglomérat chinois, notamment propriétaire du Club Méditerranée, selon des rumeurs de presse. Dans un communiqué, Fosun a qualifié ces informations de « complètement fausses » et après vérification auprès des autorités compétentes, a précisé que « la Commission chinoise de réglementation des banques et des assurances (CBIRC) n’a pas demandé aux banques commerciales de vérifier leur exposition financière à Fosun, et de nombreuses banques commerciales qui coopèrent avec Fosun n’ont jamais reçu de notification ».
Toutes les banques ont accepté de limiter la hausse de leurs frais à 2% maximum en 2023 mais certaines, comme BNP Paribas, Crédit Coopératif et la Société Générale, ont d'ores et déjà annoncé qu'elles n'augmenteraient pas les leurs.
Au centre des discussions lors des Rendez-Vous de Septembre, les hausses de prix s’annoncent salées pour les cédantes, qui ne pourront trouver de la capacité qu’à condition de payer plus cher.
Alors que la chasse aux «profiteurs de guerre» est ouverte, les banques ont accepté de freiner la hausse de leurs frais. Elles espèrent encore un geste sur le taux d’usure.
La banque suisse UBS a annoncé mardi qu’elle augmenterait de 10% le dividende ordinaire distribué au titre de 2022 par rapport à l’exercice précédent, à 0,55 dollar par action, et prévoyait de racheter pour plus de 5 milliards de dollars d’actions propres cette année. Le groupe, qui s'était initialement fixé un objectif de rachat de 5 milliards de dollars d’actions pour cette année, avait déjà racheté pour 4,1 milliards de dollars de titres au 9 septembre. Au titre de l’exercice 2021, UBS avait distribué un dividende de 0,51 dollar par action. La hausse proposée du dividende ordinaire devra être validée par les actionnaires lors de la prochaine assemblée générale de la banque en 2023. UBS a ajouté qu’elle fournirait des indications sur le rendement du capital attendu en 2023 lors de la présentation de ses résultats du quatrième trimestre. Elle prévoit de continuer à augmenter progressivement son dividende.
Goldman Sachs s’apprête à annoncer des suppressions de postes dans le courant du mois de septembre, voire dès la semaine prochaine, renouant avec une politique qu’il avait suspendue pendant la pandémie de Covid-19, ont appris mardi Reuters et Bloomberg de sources proches du dossier. La banque américaine a pour habitude de supprimer chaque année entre 1% et 5% de ses effectifs qui s'élevaient fin juin à 47.000 personnes. Sa rivale JPMorgan joue en revanche la prudence, malgré le ralentissement observé sur la banque d’investissement. «Vous devez être très prudents pour commencer à réduire les effectifs car vous nuisez à la possibilité de croissance à l’avenir», a déclaré aux investisseurs Daniel Pinto, président et directeur des opérations de JPMorgan. «Dans des environnements comme celui-ci, il peut y avoir des banquiers de très, très haut niveau auxquels vous ne pouviez pas accéder par le passé et qui sont maintenant disponibles pour être embauchés», a-t-il ajouté.
L’AMF vient de signer un accord de composition administrative inédit avec Dylan Dariah pour fausses déclarations de franchissements de seuils. L’intéressé avait adressé en mai 2021 à l’AMF des déclarations de franchissements de seuils de 5% du capital d’Atos, à la hausse, puis à la baisse, sous le nom de Didier Gautron de Menin, pour le compte de la société Finsur Corp. qui ne détenait aucun titre Atos. Malgré des déclarations inexactes, la présumée manipulation de marché, le caractère de gravité découlant du montant élevé des opérations fictives (acquisitions pour un montant théorique de 305 millions d’euros) et l’importance de la capitalisation boursière de l’émetteur, Dylan Dariah ne paiera que 800 euros en huit mensualités, car il ne vit que des minimas sociaux.
Le taux de chômage au Royaume-Uni a atteint son plus bas depuis 1974, à 3,6% sur le trimestre de mai à juillet, selon les chiffres officiels publiés mardi par l’Office for National Statistics (ONS). Les économistes s’attendaient à ce qu’il reste à 3,8%. Cependant, l’ONS a déclaré que le nombre de personnes ayant un emploi n’avait augmenté que de 40.000 unités au cours de la période, soit moins d’un tiers de l’augmentation attendue. Le taux d’inactivité économique, qui mesure la part de la population qui ne travaille pas et ne cherche pas de travail, a augmenté de 0,4 point de pourcentage sur le trimestre pour atteindre 21,7%. La Banque d’Angleterre (BoE) s’inquiète de l’augmentation de l’inactivité, craignant qu’elle exacerbe les pressions inflationnistes via les salaires. Selon les chiffres de l’ONS publiés ce mardi, les salaires hors primes ont augmenté de 5,2% sur la période, soit un plus haut depuis mi-2021.
Le taux de chômage au Royaume-Uni a atteint son plus bas depuis 1974, à 3,6% sur le trimestre de mai à juillet, selon les chiffres officiels publiés mardi par l’Office for National Statistics (ONS). Les économistes s’attendaient à ce qu’il reste à 3,8%.
L’association européenne des gestionnaires d’actifs Efama a publié, lundi, sa réponse à la consultation du gendarme européen des marchés financiers Esma sur le projet de standards techniques au sujet de la distribution et gestion transfrontalière de fonds d’investissement Ucits et alternatifs au sein de l’Union européenne. Le régulateur espère entre autres à harmoniser les documents relatifs à la notification de la distribution de fonds d’investissement au sein de l’UE en vue de faciliter la distribution transfrontalière. Dans sa réponse, l’Efama juge que le projet de standards techniques demande aux ManCo (management companies) chargées de la distribution transfrontalière des fonds Ucits de fournir des informations un peu trop détaillées aux Etats européens. Dans ce projet de standards, un article requiert des ManCo les copies des accords de délégation de gestion ainsi que le noms, adresses et contacts des délégués, ce qui va pour l’Efama au-delà des informations réglementaires déjà demandées par la directive européenne sur les fonds Ucits. Cette dernière demande aux ManCo souhaitant gérer un fonds Ucits établi dans un autre Etat membre de l’UE de fournir à l’Etat d’origine du fonds Ucits la version écrite des accords signés avec les dépositaires et des informations sur les arrangements de délégation en matière de gestion et d’administration du fonds. L’Efama relève en outre que les lettres-modèles de notifications de distribution transfrontalière de fonds imaginées par l’Esma pourraient être «fastidieuses et difficiles» à remplir car elles demandent des informations très détaillées, qui pourraient être soit confidentielles soit indisponibles, notamment dans le cas des sociétés de tierce-partie marketing (TPM). Le lobby des gestionnaires européens estime que maintenir à jour une liste de TPM ainsi que de sites web via lesquels les fonds sont commercialisés dans une juridiction pourrait être un processus fastidieux. Cela nécessiterait des mises à jours fréquentes de la documentation relative à la notification chaque qu’un fonds est commercialisé via un nouveau distributeur, écrit l’Efama. Même chose pour la rédaction de la description de la stratégie marketing des fonds qui évolue en fonction de nombreux paramètres. Au passage, l’Efama indique que l’obligation de notifier une durée de levée de fonds ou une cible minimum/maximum de levée de capitaux pour un fonds dans la description de la stratégie marketing, présente dans le projet de l’Esma, lui paraît «assez étrange». L’Efama demande aussi à l’Esma de pousser pour l’harmonisation des moyens de déclaration des notifications de distribution transfrontalière des fonds Ucits et alternatifs. L’association pointe le fait que certains régulateurs disposent d’un portail en ligne pour recevoir ces notifications quand d’autres demandent aux ManCo de les transmettre dans un format spécifique et de les mettre dans un fichier Zip. L’Efama pousse pour une plateforme européenne en la matière. Enfin, les gestionnaires européens réclament que les futurs standards techniques ne soient pas applicables de manière rétrospective aux notifications de passporting de fonds déjà existantes. En clair, l’Efama veut éviter aux ManCo de soumettre à nouveau les notifications de distribution transfrontalière de fonds déjà existantes dans le nouveau format décidé par l’Esma. Pour le lobby, les ManCo ne devraient le faire que lors de changements dans les arrangements de distribution sous-jacents.
Dernier mohican de l’assurbanque, Axa promet des taux préférentiels sur le crédit à la consommation. Son activité bancaire est difficile à rentabiliser.
Denis Kessler, président du groupe d’assurance et de réassurance français Scor, succède à Claude Tendil à la présidence de l’association des Rendez-Vous de Septembre (RVS), a indiqué lundi l’association dans un communiqué. Les RVS, créés en 1957 et qui se tiennent en ce moment-même, rassemblent à Monaco, pendant quatre jours, près de 2.800 professionnels de l’assurance, de la réassurance, du courtage et du «risk management» en provenance de 80 pays. Claude Tendil, ancien président de la Fédération française des sociétés anonymes d’assurance (FFSAA) et PDG de Generali France, occupait la présidence de l’association depuis 2013. Il avait indiqué, lors de sa dernière réélection en 2020, son souhait de quitter son poste. «Lors de sa réunion du lundi 12 septembre 2022, l’assemblée générale de RVS a pris acte de cette décision et a élu Denis Kessler, membre de l’association et représentant du marché français depuis 2010, pour succéder à Claude Tendil», précise le communiqué.