Le Diversity Project lance une étude sur le lien entre la diversité cognitive et les performances d’investissement
L’initiative Diversity Project a choisi le professeur de finance de la London Business School Alex Edmans pour mener une étude sur l’impact de la diversité cognitive sur les performances des équipes dans le secteur de l’investissement, rapporte la presse britannique. Le professeur Edmans a été sélectionné parmi plusieurs universitaires ayant soumis des propositions de recherche.
