ASML trébuche sur son carnet de commandes alors que l'horizon s'obscurcit
Le géant européen des équipements pour l'industrie des semi-conducteurs est sanctionné en Bourse après la publication de ses résultats trimestriels.
Nvidia voit le marché chinois se fermer un peu plus et chute en Bourse
Les Etats-Unis veulent encore plus limiter la capacité des fabricants de puces pour l'intelligence artificielle à vendre leurs produits en Chine. Nvidia a en outre annoncé une charge de 5,5 milliards de dollars.
Millennium lâche Pamalican Asset Management
Millennium Management a retiré ses capitaux de Pamalican Asset Management, un autre hedge fund créé par Jamie Goodman, un ancien associé de Goldman Sachs. Ce retrait intervient à peine huit mois après que le hedge fund basé à Hong Kong ait réalisé ses premières transactions, selon l’agence Bloomberg. Millennium avait accepté de soutenir le fonds à hauteur de 500 millions de dollars, faisant de Pamalican l’une des start-ups de fonds les plus en vue en Asie l’année dernière.
Mark Headley reprend la direction de Matthews Asia
Mark Headley retourne chez Matthews Asia, société qu’il avait cofondée avec Paul Matthews en 1995. Il en reprend la direction générale, succédant à Cooper Abbot, qui a quitté ses fonctions à peine trois ans après avoir été nommé.
La Chine envisage d’ouvrir son marché des ETF aux teneurs de marché occidentaux
Le pays du Milieu cherche à améliorer l'efficacité commerciale et à réduire les coûts. Citadel Securities, Jane Street et Optiver pourraient être les premiers à en bénéficier.
Newton IM affiche le plus fort écart de rémunération entre hommes et femmes
Newton Investment Management, société de gestion du groupe BNY, a le plus grand écart de rémunération entre hommes et femmes (gender pay gap) parmi les sociétés de gestion britanniques, selon une étude de Financial News menée auprès d’une vingtaine de gestionnaires. Selon le rapport « gender pay gap » 2024-2025 de la société, la rémunération horaire médiane des femmes était inférieure de 36 % à celle des hommes. Baillie Gifford et Legal & General Asset Management affichent les écarts de rémunérations hommes-femmes les plus faibles, à 10,9 % et 11,5 % respectivement pour 2024-2025.
Pro BTP Prévoyance accroît ses revenus obligataires en 2024
Le groupe a profité des taux élevés, mais réalisé moins de plus-values sur les actions.
Bercy veut pérenniser la ponction sur les hauts revenus
Le ministre de l’Economie, Eric Lombard, anticipe un effort supplémentaire de 40 milliards d’euros afin de poursuivre la réduction du déficit public.
IBM fait machine arrière sur la diversité
L’entreprise évoque des considérations juridiques et l'évolution des mentalités en matière de diversité, d'inclusion et d'inclusion (DEI). IBM, un sous-traitant fédéral, était aussi sous pression depuis la signature par Donald Trump d’un décret contre cette réglementation dans la fonction publique.
Amundi Technology s’associe à Murex dans les dérivés OTC
Amundi Technology a noué un partenariat avec Murex pour proposer aux gestionnaires de portefeuilles une offre combinée associant les fonctionnalités multi-classes d’actifs d’Alto et la solution front-to-back de Murex pour les dérivés OTC.
08/11/2024