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Accueil Sujets d'actualités Epargne

Epargne

février 2018

02/02/2018

Les Français ont accru leurs placements financiers en 2017

Selon les estimations de BPCE, les épargnants ont placé 52,3 milliards d’euros en 2017, contre 41,9 milliards en 2016. Hors placements en titres, les flux de placements financiers auraient atteint 51,4 milliards, en baisse de près de 10% d’une année sur l’autre. Ils sont allés d’abord vers les dépôts à vue (pour 60%, hors titres) ainsi que vers les livrets A et LDDS (29% des sommes placées). En revanche, les PEL sont en forte baisse (8% des flux contre 21% en 2016), de même que l’assurance vie (15% des placements, au lieu de 30% en 2016). Les comptes à terme sont en négatif.

janvier 2018

29/01/2018

Elior lance son premier plan d'actionnariat salarié 

Le groupe de restauration collective et de concessions Elior a annoncé vendredi le lancement de son premier plan d’actionnariat salarié. Celui-ci concerne les quelque 90.000 collaborateurs de la société, en France et à l'étranger. Il prendra la forme d’une augmentation de capital, dans le cadre de laquelle les salariés pourront réserver des actions du groupe entre le 1er et le 20 février prochains.
24/01/2018

La collecte du Livret A atteint 10 milliards d’euros en 2017

Sur la totalité de l’année 2017, le Livret A affiche une collecte nette de 10,24 milliards d’euros. De son côté, le Livret de développement durable et solidaire (LDDS) a collecté 2,16 milliards d’euros. En cumulé, la collecte sur ces véhicules atteint donc, en 2017, 12,4 milliards d’euros.
Bruno Le Maire
15/01/2018

Bruno Le Maire dévoile ses réformes du financement des entreprises

Le ministre de l’Economie et des Finances, Bruno Le Maire, et Delphine Gény-Stephann, secrétaire d’Etat, ont lancé ce lundi 15 janvier la consultation publique sur le plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises (Pacte), disponible en ligne sur www.pacte-entreprises.gouv.fr. Chaque citoyen pourra voter (« d’accord », « pas d’accord », « mitigé »), commenter les propositions du gouvernement (dépôt d’arguments pour ou d’arguments contre) et faire ses propres contributions, d’ici au 5 février.
21/12/2017

Préfon craint deux années blanches pour l’épargne retraite

L’association Préfon, dans un communiqué publié jeudi, s’est élevée contre le vote d’un amendement de la majorité voté dans le cadre de la mise en oeuvre du prélèvement à la source le 1er janvier 2019. Pour éviter que les épargnants ne désertent les Plans d'épargne retraite populaire (Perp), régimes d’entreprise ou régime Préfon en 2018 - année où les revenus ne seront pas taxés et où les cotisations versées ne permettront donc pas de réduire l’impôt - les députés ont voté un système pénalisant pour l'épargnant si ses cotisations 2018 sont inférieures à la moyenne de 2017 et 2019.
Markit 3
21/12/2017

La loi Le Maire pourrait s’attaquer à l’assurance vie

Toutes les comparaisons internationales le montrent, « l’épargne des Français est moins investie qu’ailleurs dans des actifs risqués et elle est placée à un horizon de temps moins long » souligne le rapport du député Modem Jean-Noël Barrot et de la patronne de The Family Alice Zagury, consacré au « financement des entreprises en France ». Un rapport publié ce jeudi, et rédigé à la demande de Bruno Le Maire, dans le cadre de la préparation de sa loi entreprise, dite Pacte.
12/12/2017

Les cotisations du PERE augmentent

Au cours des neuf premiers mois de l’année, les cotisations des Plans d’épargne retraite entreprises (PERE) sont en hausse de 2,1 % et atteignent 1,87 milliard d’euros, dont 60 millions d’euros de versements volontaires (-3,2%), selon le communiqué publié par la Fédération française de l’assurance (FFA). Sur la même période, les prestations s’établissent à 1,53 milliard d’euros, en progression de 10%. La collecte nette du PERE s’établit à 345 millions d’euros au cours des neuf premiers mois de l’année 2017. À fin septembre 2017, le PERE couvre 4,3 millions d’assurés (+6,6 % sur un an) et ses encours s’élèvent à 56,1 milliards d’euros, en croissance de 4,2 % sur un an. Le PERE est un dispositif d’assurance retraite, qui garantit le versement d’un revenu à vie aux futurs retraités. Outre les cotisations à la charge des employeurs et des salariés, les versements individuels facultatifs, ou VIF, sont possibles.
11/12/2017

Les cotisations du Plan d’épargne retraite entreprises sont en hausse

Au cours des neuf premiers mois de l’année, les cotisations des Plans d’épargne retraite entreprises (PERE) sont en hausse de 2,1 % et atteignent 1,87 milliard d’euros, dont 60 millions d’euros de versements volontaires (-3,2%), selon un communiqué publié aujourd’hui par la Fédération française de l’assurance (FFA). Sur la même période, les prestations s’établissent à 1,53 milliard d’euros, en progression de 10,0 %.

novembre 2017

21/11/2017

Décollecte en octobre pour le Livret A et le Livret de développement durable et solidaire

La collecte du Livret A et du Livret de développement durable et solidaire au titre du mois d’octobre 2017 est négative avec -2,00 milliards d’euros pour l’ensemble des réseaux. Sur les dix premiers mois de l’année, elle s’élève en cumulé à +11,99 milliards d’euros. L’encours total sur les deux produits atteint ainsi 372,9 milliards d’euros à fin octobre 2017.
17/11/2017

Amundi automatise l’épargne salariale

Numéro un de l’épargne salariale et retraite en France, Amundi a annoncé hier le lancement d’un service en ligne complètement automatisé pour accompagner ses entreprises clientes et leurs 3,8 millions de salariés dans leur choix de placements au sein de leur PEE ou Perco. Ce «robo-advisor» permettra au salarié de déterminer son profil d’investisseur et de choisir une proposition personnalisée d’allocation d’actifs.
16/11/2017

Amundi robotise l’épargne salariale

Numéro un de l’épargne salariale et retraite en France, Amundi annonce jeudi le lancement d’un service en ligne complètement automatisé pour accompagner ses entreprises clientes et leurs 3,8 millions de salariés dans leur choix de placements au sein de leur PEE ou Perco. Ce «robo-advisor» permettra au salarié de déterminer son profil d’investisseur et de choisir une proposition personnalisée d’allocation d’actifs.

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