05/04/2018
L’investisseur français s’exporte
Les professionnels tricolores font leurs preuves dans l’univers du private equity à l’anglo-saxonne.
avril 2018
05/04/2018
BNP Paribas Real Estate Transaction France réorganise son pôle vente-investissement
BRICE DE GERMAY
03/04/2018
La Macif refond tous ses accords sociaux
Les 10.000 salariés de la mutuelle seront aux 35 heures à partir de 2019. Les plate-formes téléphoniques verront leurs horaires élargis.
mars 2018
29/03/2018
L’ACPR cherche des contrôleurs
L’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR, adossée à la Banque de France) a besoin de renforcer ses équipes de contrôleurs de banques et d’assurances. Une vingtaine de recrutements contractuels sont prévus en 2018. Le métier est technique et offre des missions variées, même à l’international. L’ACPR recherche ainsi des contrôleurs bancaires sur pièces et sur place, des contrôleurs des assurances et des contrôleurs sur place en risques modélisés, selon un communiqué daté du 26 mars. Diplômés d’une formation scientifique, en actuariat, en banque/finance, ou encore en audit/comptabilité, les postulants devront aussi justifier d’une expérience professionnelle minimale de trois ans acquise dans des fonctions de contrôle au sein d’un établissement bancaire ou d’une compagnie d’assurances, ou dans un cabinet d’audit intervenant pour le compte d’une clientèle banque/assurance.
29/03/2018
Tensions sur le recrutement des dirigeants des PME-ETI
Bonne nouvelle pour les chasseurs de têtes : une PME-ETI sur deux a renforcé ses équipes de direction au cours des six derniers mois (63 % des ETI) et ce mouvement devrait s’accélérer dans les six prochains mois (68 % des ETI, 48 % pour les PME), d’après une étude du cabinet Eurosearch & Associés avec OpinionWay. La croissance de l’activité et la relève managériale arrivent nettement en tête des raisons qui poussent les entreprises moyennes à recruter. Mais le marché est tendu : 8 dirigeants sur 10 rencontrent des difficultés pour dénicher de nouveaux managers de haut niveau, particulièrement pour leurs directions commerciales et des opérations, fonctions stratégiques en période de croissance. Ces difficultés de recrutement touchent 71 % des entreprises en Ile-de-France, contre 83 % en région.
29/03/2018
Philippe Vayssettes, directeur général de Barclays France
« Nous sommes obligés d’ouvrir un PSE* chez Barclays Patrimoine, en raison du refus de 71 salariés sur 74 d’adapter le nouveau système de rémunération (...) à MIF2 »
29/03/2018
Les banques attirent les étudiants
La banque retrouve de l’attractivité auprès des étudiants d’écoles de commerce et d’ingénieurs. C’est ce que montre le classement Universum 2018 réalisé auprès de 37.902 étudiants français. BNP Paribas, la Société Générale et le Crédit Agricole grimpent toutes dans le classement des 130 employeurs favoris des futurs commerciaux (respectivement +5 à la 20e place, +3 à la 31e place et +3 à la 60e place), comme dans celui des futurs ingénieurs (+12 à la 28e place, +6 à la 42e place et +8 à la 91e place). Les banques d’investissement sont particulièrement attrayantes. Chez les commerciaux, Goldman Sachs, JPMorgan et HSBC occupent les 8e (+3), 14e (+7) et 18e places (+8). L’étude explique ce regain d’intérêt pour les établissements bancaires par les « très nombreuses actions sur les campus et les réseaux sociaux », ainsi que « des salaires compétitifs, des missions variées et challengeantes et de belles références sur le CV ».
29/03/2018
Aviva mise sur son « graduate » pour identifier les jeunes talents
Aviva adapte sa gestion des talents aux aspirations de la jeune génération. L’assureur vient de lancer la troisième édition de son « graduate programme » qui vise à identifier et sélectionner de jeunes talents. Ainsi, 30 jeunes diplômés seront recrutés dans différents pays du groupe (dont cinq en France), ils travailleront un an dans leur pays d’origine et un an dans une autre entité du groupe. Créés à l’origine par les banques d’investissement anglo-saxonnes, les « graduate » sont des parcours d’intégration prisés des étudiants pour leur insertion sur le marché de l’emploi. Selon une étude de l’Edhec, 94 % des participants à ces programmes les recommandent, et les « graduate » fidélisent 75 % des participants.
29/03/2018
Frenchies de Londres, « back to Paris ! »
L’amélioration de la conjoncture française et le dynamisme du marché de l’emploi incitent les financiers français à rentrer en France.
29/03/2018
« Les choses se préparent pour la prochaine rentrée de septembre »
La parole... à Jean-Louis Laurens, ambassadeur de la gestion d’actifs auprès de l’Association française de la gestion financière (AFG)
23/03/2018
Morgan Stanley se renforcera à Paris après le Brexit
Morgan Stanley envisage de renforcer ses équipes à Paris avec 80 postes supplémentaires dans la perspective de la sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne, indiquait hier Reuters, confirmant une information des Echos. Ce renforcement se fera en plus du transfert de postes prévu à Francfort. Les 80 postes supplémentaires à Paris pourraient prendre la forme de transferts ou de créations de postes. La banque américaine emploie environ 120 banquiers à Paris.
23/03/2018
La BCE passera à la loupe la rémunération des banquiers
La Banque centrale européenne (BCE) va regarder de près les systèmes de rémunération dans les banques européennes, a-t-elle annoncé hier «Nous allons examiner de près les systèmes de rémunération pour voir s’ils sont propices à une gestion saine et prudente des banques», a déclaré la française Danièle Nouy, qui préside le superviseur unique des grandes banques de la zone euro au sein de la BCE, lors d’un discours à Francfort. La BCE entend s’assurer que les régimes de rémunération en place sont «conformes aux normes européennes définies par l’Autorité bancaire européenne (EBA)».
22/03/2018
Morgan Stanley va se renforcer à Paris après le Brexit
Morgan Stanley envisage de renforcer ses équipes à Paris avec 80 postes supplémentaires dans la perspective de la sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne, indique Reuters ce matin, confirmant une information des Echos. Ce renforcement se fera en plus du transfert de postes prévu à Francfort.
22/03/2018
La rémunération des banquiers sera passée à la loupe de la BCE
La Banque centrale européenne (BCE) va regarder de près les systèmes de rémunération dans les banques européennes, a-t-elle annoncé aujourd’hui. «Nous allons examiner de près les systèmes de rémunération pour voir s’ils sont propices à une gestion saine et prudente des banques», a déclaré la française Danièle Nouy, qui préside le superviseur unique des grandes banques de la zone euro au sein de la BCE, lors d’un discours à Francfort. La BCE entend s’assurer que les régimes de rémunération en place sont «conformes aux normes européennes définies par l’Autorité bancaire européenne (ABE)», a-t-elle précisé.
22/03/2018
Béatrice Guedj / Swiss Life REIM
Béatrice Guedj, directrice de la recherche et de l’innovation, Swiss Life REIM
22/03/2018
La création de valeur en entreprise provient du travail
David Mahé, fondateur de Human & Work Project, administrateur de Consult'in France
