14/06/2018
« Nous voulons attirer des étudiants de l’étranger »
La parole à Guillaume Hollard et Olivier Gossner, professeurs à l’École polytechnique
juin 2018
14/06/2018
« Les interactions avec les brokers et les analystes sont quotidiennes »
Témoignage, Jean-Baptiste Pinczon du Sel, 25 ans, analyste au département Investissements de Savills
14/06/2018
« Sensibiliser les “millennials” à la richesse de nos métiers »
La parole à… Mickael Jacquemin, directeur des ressources humaines de CBRE
14/06/2018
Jean-François Robin prend la tête de la recherche macro de Natixis
JEAN-FRANÇOIS ROBIN Responsable de la recherche global markets, Natixis. 46 ans, IEP, master 2 en économie appliquée, master 2 en finance de marché. Jean-François Robin débute sa carrière en 1996 à la Banque de France comme directeur adjoint puis rejoint Natixis en 2001 en tant que trader fixed income. En 2007, il prend en charge la stratégie au sein de la recherche global markets (recherches macroéconomique, crédit et stratégies multi-asset).
14/06/2018
La double bataille de la formation
L’industrie financière est promise à de profonds changements, et pourtant elle suscite toujours des vocations. La hausse impressionnante du nombre de candidatures aux programmes spécialisés est là pour témoigner d’un pouvoir d’attraction relativement imperméable aux crises (lire notre Dossier page 20). Aux futurs jeunes diplômés, le secteur laisse encore miroiter des rémunérations plus élevées qu’ailleurs et des carrières internationales accessibles dès la première expérience, notamment à la City, grâce aux réseaux qu’ont su patiemment tisser les fleurons de l’enseignement supérieur français.
14/06/2018
La baisse des effectifs bancaires s’accélère en France
En 2017, le nombre de salariés des établissements de la Fédération bancaire française a décru de 1,2%, après -0,3% un an auparavant.
07/06/2018
« Ditto Bank avait besoin de recruter pour assurer sa commercialisation »
Témoignage, Claire Dooh-Priso, customer acquisition manager chez Ditto Bank
07/06/2018
« Nous avons mis en place une politique active de formation, de mobilité et de promotion interne »
La parole à Pierre-Henri Havrin, directeur des ressources humaines de Nickel
07/06/2018
Néo-banques cherchent candidats agiles !
Les acteurs bancaires alternatifs ont besoin de recruter pour se développer et grandir. Juniors et expérimentés sont recherchés.
mai 2018
31/05/2018
« Cette formation a changé mon état d’esprit »
Témoignage, Amar Fenour, 37 ans, responsable d’études statistiques au sein des équipes technique assurances de Generali
31/05/2018
« Nous avons besoin que les métiers et l’IT avancent ensemble »
La parole à Maxime Boulesteix, analyste stratégique chez BNP Paribas International Financial Services
31/05/2018
Les banquiers passent leur code !
Le code informatique investit les programmes de formation des salariés de la banque-assurance. L’objectif : améliorer la collaboration entre les opérationnels et les développeurs.
22/11/2024