Ces fintech ne privilégient pas l’expérience dans le domaine bancaire des candidats mais plutôt leur capacité à s’adapter à la culture d’entreprise et à être polyvalents.
L’emploi aux Etats-Unis a continué de croître en septembre et le taux de chômage est tombé à son plus bas niveau depuis près de 50 ans à 3,5%, des chiffres qui apaisent en partie les craintes de voir la première économie du monde se rapprocher de la récession sur fond de tensions commerciales.
Face à des techniques de fraude plus complexes, les équipes internes en charge de la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme s’étoffent et se diversifient.
Pour accompagner la croissance de leurs activités et répondre aux nouvelles attentes de leur clients, les acteurs du secteur recrutent et se transforment.