Recherche
S'abonner
Connexion
Accueil News Banque & Assurance Toute l'actualité Banque et Assurance

Toute l'actualité Banque et Assurance

juin 2019

Banque d'investissement

Congé paternité: JPMorgan verse un montant record à des salariés discriminés

Des salariés de JPMorgan, qui avaient déposé plainte en 2017, s’estimant discriminés par la banque dans le cadre du congé parental, ont obtenu 5 millions de dollars, la plus grosse somme jamais versée dans ce type d’affaire. En 2017, l’association de défense des libertés Aclu (Union américaine pour les libertés civiles) a porté plainte contre la banque JPMorgan après que Derek Rotondo, l’un de leurs salariés, s’est vu refuser le congé parental de seize semaines qu’il avait demandé, ce congé étant réservé aux employés considérés comme le «parent principal», soit, généralement, la mère.
Banque d'investissement

SocGen finalise la cession de sa banque de détail en Pologne

La Société générale a annoncé vendredi la finalisation de la cession de sa filiale de banque de détail polonaise, Euro Bank, à Bank Millennium , dans le cadre de son programme de recentrage sur les actifs stratégiques du groupe. SocGen avait annoncé en novembre dernier un accord pour vendre Eurobank pour 1,83 milliard de zlotys (425 millions d’euros). Dans un communiqué, la banque rappelle que l’opération aura un impact sur le ratio CET1 du groupe d’environ huit points de base au deuxième trimestre 2019, portant l’impact total des cessions déjà finalisées à ce jour à environ 28 points de base. L’impact cumulé de tous les désinvestissements doit être compris entre +80 et +90 points de base (hors impact d’EMC d’environ -10 pdb), ajoute SocGen.
Assurance

Maif: recul du bénéfice net en 2018

L’assureur mutualiste Maif a vu son chiffre d’affaires progresser de près de 2,7% à 3,61 milliards d’euros sur la période. L’an passé, l’assureur niortais a dégagé un bénéfice net de 126,7 millions d’euros, a-t-il précisé dans un communiqué. Mais son bénéfice net a reculé de 30,1% en 2018 par rapport à l’année précédente, qui avait notamment été marquée par des éléments exceptionnels. Entre 2015 et 2018, la Maif affirme avoir enregistré chaque année «une augmentation» du nombre de ses sociétaires, soit une hausse de 165.000 «à l’issue de la période». Au total, l’assureur revendique un peu plus de 3 millions de sociétaires et se présente comme le 6e assureur automobile français et le premier assureur du secteur associatif.
Assurance

mai 2019

Assurance

Allianz signe deux acquisitions au Royaume-Uni

L’assureur allemand Allianz se renforce sur le marché britannique avec deux acquisitions annoncées vendredi. Ces deux opérations feront du groupe allemand le deuxième plus grand assureur dommages en Grande-Bretagne derrière Aviva, avec un montant de primes brutes émises de plus de 4 milliards de livres et une part de marché de 9%.
Assurance
Banque

MUFG se sépare d’un quart de ses effectifs à Londres

La plus grande banque japonaise en actifs, MUFG, va mettre en place un plan de départ volontaire visant 500 cadres à Londres, ce qui représente un quart de ses effectifs, selon Financial News. MUFG compte 2.000 employés dans la capitale du Royaume-Uni qui lui sert de base opérationnelle pour ses activités en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.
Banque
Banque d'investissement

Mediobanca réorganise sa banque d’investissement avec Jean-Marie Messier

L’italienne Mediobanca a annoncé vendredi dans un memo interne une réorganisation de ses activités de banque d’investissement. Jean-Marie Messier et Stefano Rangone deviennent co-responsables du coverage mondial. En avril, Mediobanca a pris une participation majoritaire de 66% au capital de Messier Maris & Associés, la boutique de conseil en M&A cofondée par le banquier français.
Banque d'investissement
Emploi

Hausse-surprise du nombre de demandeurs d'emploi en Allemagne

Le nombre de demandeurs d’emploi a augmenté contre toute attente au mois de mai en Allemagne, pour la première fois depuis près de deux ans, de 60.000 personnes en données ajustées des variations saisonnières pour atteindre 2,279 millions, selon l’Office fédéral du Travail. Le taux de chômage augmente légèrement, à 5,0% contre 4,9%, toujours en données corrigées des variations saisonnières.
Emploi
Banque

Intesa Sanpaolo conclut un accord sur 1.600 départs volontaires

La banque italienne Intesa Sanpaolo a annoncé jeudi avoir conclu un accord avec ses syndicats portant sur 1.600 départs volontaires. Ces départs auront lieu d’ici à juin 2021, a indiqué la banque italienne. Dans le cadre de cet accord conclu mercredi, Intesa Sanpaolo embauchera jusqu'à 150 nouveaux employés à partir du second semestre 2021.
Banque
Banque

Julius Baer promeut Luigi Vignola à la tête de ses activités de marché

La banque suissea promu Luigi Vignola au poste de directeur du département trading du groupe. Il succède à Peter Gerlach qui quittera ses fonctions le 1er juillet. Luigi Vignola, qui dirige la section dédiée aux produits structurés depuis cinq ans, rejoint aussi le conseil d’administration de Julius Baer. La banque continue, par ailleurs, de chercher un successeur à Bernhard Hodler, directeur général du groupe.
Banque
Réglementation

Le président de l’AMF prudent sur le dossier Rallye

Auditionné mercredi par la commission des Finances du Sénat, Robert Ophèle, le président de l’Autorité des marchés financiers (AMF), s’est publiquement exprimé pour la première fois sur Rallye, depuis la mise en sauvegarde de la maison-mère de Casino. «Il faut pour l’AMF garder l'équilibre entre exigence de transparence et de bonne information donnée par les émetteurs et, en l’occurrence, cela a pu être Casino, Rallye et Foncière Euris», a-t-il expliqué. D’un autre côté, l’AMF doit «s’assurer que les marchés fonctionnent correctement et que la formation du prix se fasse de façon transparente et sans manipulation», a ajouté le président de l’AMF, reconnaissant que «sur le marché (...) il faut des gens qui, analysant les comptes, les stratégies, prennent des positions dans un sens ou un autre».
Réglementation
Banque

Le chiffre d’affaires «commodities» des grandes banques en hausse de 6% au premier trimestre

Les revenus réalisés sur les marchés de matières premières par les 12 premières banques d’investissement ont augmenté de 6% au premier trimestre par rapport à la même période en 2018, grâce surtout au pétrole, a annoncé jeudi le consultant Coalition. Ces revenus s'étaient redressés l’an passé après être tombés en 2017 à leur plus bas niveau depuis plus de dix ans. Cette hausse avait été portée par l'électricité, le gaz et les métaux de base. Les revenus réalisés sur les marchés de matières premières par les 12 banques sur lesquelles a porté l'étude ont représenté 3,6 milliards de dollars (3,2 milliards d’euros) l’an dernier contre 15,9 milliards en 2008, selon Coalition. Au premier trimestre 2019, ils étaient de 1,2 milliard de dollars. Les 12 banques suivies sont Bank of America Merrill Lynch , Barclays, BNP Paribas, Citigroup , Credit Suisse, Deutsche Bank, Goldman Sachs, HSBC, JPMorgan, Morgan Stanley , Société générale et UBS.
Banque
Banque d'investissement

HSBC veut supprimer des centaines de postes dans la banque d'investissement 

HSBC prévoit de supprimer au moins 500 postes au niveau mondial dans ses activités de banque d’investissement et de marchés, a rapporté jeudi Bloomberg en citant des sources non identifiées. Ces réductions de postes pourraient commencer d’ici à quelques semaines et s'étaler sur l’ensemble de l’année, alors que le directeur général de la banque, John Flint, compte réaliser des économies dans l’ensemble de l'établissement, d’après Bloomberg. HSBC a vu son cours de bourse stagner depuis deux ans, et sa direction a changé sur cette période - Mark Tucker a succédé à John Flint comme président.
Banque d'investissement
Banque

BNP Paribas pèse pour vendre des parts dans ses activités en Afrique de l’ouest

BNP Paribas envisage de vendre des entités dans trois Etats de l’Afrique de l’ouest, alors qu’il veut se concentre sur ses activités les plus rentables sur le continent. Mais BNP Paribas n’envisage pas de se retirer du continent africain. La banque française pourrait vendre ses holdings en Guinée, au Burkina Faso et au Mali, selon Bloomberg, qui cite un communiqué de la Banque Internationale pour le Commerce de l’Industrie de la Guinée, son entité basée à Conakry, publié sur le site d’informations Guineenews.org. BNP Paribas détient 56% de sparts de l’entité guinéenne, selon le rapport annuel de 2017 de la banque. BNP Paribas a déjà déclaré vouloir vendre ses 47% de parts dans la Banque Internationale pour les Commerces de l’Industrie du Gabon.
Banque
Banque

MaFrenchBank dans les starting-blocks

DÉMOCRATIQUE Enfin ! La banque digitale de La Banque Postale arrive : proposée dans un premier temps aux collaborateurs du Groupe La Poste, elle sera accessible à tous à partir du 22 juillet prochain, au tarif de 2 euros par mois, comme Eko du Crédit Agricole, mais sans frais supplémentaires sur les paiements et retraits à l’étranger. Les adeptes pourront ouvrir leur compte à distance sur une application mobile ou en bureau de poste. Outre une carte, un compte et une application, l’offre permettra d’obtenir un crédit renouvelable ou d’épargner automatiquement, de créer une cagnotte gratuite, de partager des dépenses facilement et d’utiliser KissKissBankBank. La Banque Postale compte ainsi rajeunir sa clientèle, capter une frange des clients multibancarisés mais aussi accompagner une population qui, ne maîtrisant pas encore le digital, ne bénéficie pas des avantages des banques en ligne. Elle a consacré 100 millions d’euros à MaFrenchBank et compte intéresser un million de clients d’ici à 2025.
Banque

L’Anssi, dix ans déjà

Alors que le risque « cyber » préoccupe de plus en plus la finance (lire p.38), l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (Anssi) célébrera ses dix ans d’existence dans le cadre du Cyber Festival #ANSSI10 – ouvert à tous, dans la limite des places disponibles –, ce 4 juin au Ground Control à Paris. L’événement rassemblera des acteurs de l’écosystème numérique issus des secteurs public, privé et de la société civile et permettra de revenir sur les actions passées en esquissant le contour des dix années à venir. Animations ludiques, tables rondes et débats ponctueront la journée. Parmi les thèmes abordés : « La meilleure défense, c’est la défense », ou encore « Chiffrement : sécuriser moins pour sécuriser plus ». A noter que le site de l’Anssi détaille 19 profils métiers dans le domaine de la sécurité du numérique et référence les formation estampillées « SecNumedu », label de formations initiales en cybersécurité de l’enseignement supérieur.
sans-titre-3.jpg
Assurance

L’assurance française fait la course en tête en zone euro

MATURITÉ Bien qu’ayant connu une croissance limitée en 2018, avec des primes encaissées en hausse de 1,1 %, le marché français de l’assurance reste le premier de la zone euro et le deuxième européen derrière la Grande-Bretagne et se révèle supérieur de presque 30 % au marché allemand, selon une étude Allianz Research. Si l’activité vie a reculé de 0,2 %, stagnant depuis 2015, l’activité dommages a crû de 3,6 %, soit la plus forte hausse enregistrée depuis 2012. « A d’autres égards également, le marché français est un des premiers d’Europe avec un ratio primes par habitant de 3.102 euros et des primes qui représentent encore 8,6 % du PIB en France, des niveaux largement supérieurs aux moyennes européennes (respectivement 2.395 euros et 6,5 %) », relève l’étude.
Assurance

La blockchain au menu d’une nouvelle chaire

Capgemini, l’Ecole polytechnique et la fondation de l’école ont lancé la chaire « blockchain & B2B platforms ». Dédiée aux implications technologiques et économiques de la blockchain, elle vise à « développer de nouveaux viviers de compétences et à contribuer à l’émergence de talents capables de répondre aux défis de la blockchain et de son intégration aux stratégies des entreprises ». Il s’agit également de promouvoir l’enseignement supérieur et la recherche dans ce domaine. Les équipes de Capgemini interviendront notamment auprès des étudiants de l’X dans le cadre des « cluster days d’innovation », rassemblant des partenaires et des clients de l’ESN pour réfléchir aux cas d’usage de la blockchain et des plates-formes BtoB dans l’optique de répondre aux besoins métier d’écosystèmes sectoriels sélectionnés pour l’occasion.

3.884

C’est le nombre de dossiers reçus en 2018 par la médiatrice auprès de la Fédération bancaire française (FBF), Marie-Christine Caffet. Il baisse par rapport à 2017 (4.864), en raison d’un niveau d’écoute plus important dans les banques. Le nombre de dossiers traités a cru : 1.645 contre 1.483. Les fraudes sur la banque en ligne et les escroqueries aux moyens de paiement représentent 30 % des dossiers traités. Les sujets qui ont émergé l’année dernière portent sur la vulnérabilité liée au grand âge ainsi que celle des mineurs.

Soigner son capital humain est bon pour le « business »

« Agir en faveur du capital humain permet aux entreprises de gagner jusqu’à dix points supplémentaires de performance économique », considère Malakoff Médéric Humanis. Avec l’agence d’analyse et de conseil extrafinanciers EthiFinance, l’organisme de protection sociale a en effet créé un « indice du capital humain en entreprise » ayant permis de mesurer, sur un échantillon de 229 PME et ETI couvrant 56 % du CAC Small, la corrélation entre le degré de prise en compte du capital humain et leur niveau de performance économique. Cinq grandes dimensions ont été définies et validées par une étude conduite auprès de 3.000 salariés et 500 dirigeants français du secteur privé : création et partage de la valeur, santé et qualité de vie au travail, gouvernance et management, éthique et démarche RSE, gestion des compétences. Les entreprises de l’échantillon présentant un indice plus élevé afficheraient aussi, toutes choses égales par ailleurs, une meilleure progression de chiffres d’affaires, une marge opérationnelle courante plus élevée et une structure financière plus saine.

ClubFunding lance un « graduate program »

La plate-forme de prêts par obligations emboîte le pas aux grands acteurs de la finance en lançant son graduate program pour identifier, recruter, former… et fidéliser de jeunes diplômés à fort potentiel. La fintech souhaite ainsi faire accéder trois à quatre candidats à un poste en CDI. A l’issue d’une campagne de recrutement qui durera jusqu’à fin juin, les jeunes sélectionnés, titulaires d’un master Bac +5 université ou grande école, bénéficieront, en septembre prochain, d’un programme de formation de dix-huit mois au cours desquels ils découvriront les différents départements et équipes de l’entreprise : analyse, relations investisseurs, corporate et marketing/communication. Suivis par un mentor tout au long de leur parcours, ils auront ensuite, explique ClubFunding, la possibilité de choisir le poste qui leur convient le mieux.

Sujets d'actualité

Tous les sujets