Pour continuer à accueillir le plus grand nombre de projets d’investissements étrangers, le pays est invité à stimuler sa compétitivité, à renforcer sa résilience et à libérer ses moteurs d’innovation, indique EY dans son baromètre 2025.
Quelques grandes entreprises passent outre l’avis des investisseurs et ne s’expliquent pas, ou insuffisamment, sur les rémunérations controversées. Trois des quatre sociétés issues de Vivendi n’ont pas de vote contraignant sur ce sujet.
Le gendarme boursier inflige des amendes d’un million d’euros à Chenran Qiu et de 400.000 euros à la société European TopSoho, qu’elle dirigeait, actionnaire majoritaire du groupe de prêt-à-porter au moment des faits. Dynamic Treasure Group écope d’une amende de 300.000 euros.
Spécialiste des composants stratégiques pour la fabrication des semi-conducteurs de nouvelle génération, la société montpelliéraine va s’introduire sur Euronext Growth Paris. Sa capitalisation pourrait atteindre 200 millions d'euros.
Pour la première fois en Europe un gendarme de la concurrence se prononce sur des accords généraux de non-débauchage et sur des clauses de non-sollicitation. A la clé, 29 millions d'euros de sanctions.
A l’heure du bilan, la saison 2025 des assemblées générales s’est déroulée dans un climat généralement apaisé, y compris sur la question souvent épineuse des rémunérations. En revanche, l’étonnant retour des dispositifs anti-OPA retient l’attention.
Les petits acteurs alternatifs du secteur demandent l’interdiction des doubles commissions et des rétrocommissions aux employeurs. Comme l’Autorité de la concurrence en 2023, ils attendent aussi la transparence tarifaire.