La firme américaine de capital-investissement Blackstone va acquérir le gestionnaire d’actifs d’immobilier commercial Gramercy Property Trust pour un montant de 7,6 milliards de dollars (6,4 milliards d’euros) en numéraire, ont annoncé le 7 mai les deux groupes américains dans un communiqué. L’opération est réalisée via le fonds Blackstone Real Estate Partners VIII. Blackstone va acquérir la totalité des actions ordinaires de Gramercy au prix de 27,50 dollars par actions. « La transaction représente une prime de 23% par rapport au cours moyen pondéré en fonction du volume sur les 30 derniers jours clos au 4 mai 2018 et une prime de 15% par rapport au cours de clôture du 4 mai », précisent les deux sociétés. L’opération devrait être finalisée au deuxième semestre 2018. Les actionnaires de Gramercy recevront un dividende de 37,5 cents pour le compte du deuxième trimestre 2018.
State Street Global Advisors (SSGA) a annoncé, ce 7 mai, la nomination de Sue Thompson au poste nouvellement créé de responsable de la distribution aux Amériques pour SPDR ETF, sa filiale dédiée aux fonds indiciels cotés (ETF). Basée à Boston, l’intéressée sera directement rattachée à Rory Tobin, responsable mondial de SPDR ETF. Dans le cadre de ses fonctions, la nouvelle recrue sera chargée de développer la distribution des produits de SPDR sur l’ensemble du continent américain sur tous les segments de clientèles, à savoir les institutionnels, les intermédiaires et les partenaires stratégiques.Sue Thompson, qui compte plus de 20 ans d’expérience, arrive en provenance de Thompson Peak Advisory où elle était directrice générale et « president » de cette société de conseil qu’elle avait fondée. Au cours de sa carrière, elle a notamment travaillé chez BlackRock, où elle était en charge du développement d’iShares auprés des institutionnels américains. Elle est également passée chez Vanguard.
La firme américaine de capital-investissement Blackstone a annoncé, ce 8 mai, que Sir John Hood rejoindra son conseil d’administration à compter du 14 mai 2018. L’intéressé est actuellement président du Rhodes Trust, qui supervise le programme de bourses d’études de Rhodes. Il est également directeur général (CEO) de la Fondation Robertson. Enfin, il est administrateur de WPP et d’Aurora Energy Research et président de BMT Group et Study Group Limited. Précédemment, Sir John Hood a officié en tant que vice-chancelier de l’Université d’Oxford et vice-chancelier de l’Université d’Auckland. Avant cela, il travaillé pendant près de 20 ans à des postes à responsabilité chez Fletcher Challenge Limited.
L’Actif Net Réévalué d’Altamir par action est estimé à 21,21 euros au 31 mars 2018, en recul de 1,5% par rapport au 31 décembre 2017 (21,54 euros), en raison de la baisse des cours de bourse des sociétés cotées du portefeuille, essentiellement Albioma et Altran. Altamir rappelle dans un communiqué qu’au 31 mars, seules les sociétés cotées sont réévaluées en fonction de leur cours de Bourse (les sociétés non cotées sont réévaluées deux fois par an, au 30 juin et 31 décembre). L’ANR définitif au 31 mars 2018 sera soumis à l’examen du Conseil de Surveillance et fera l’objet d’une communication plus détaillée le 15 mai prochain, après Bourse, conformément au calendrier.
BlackRock, Fidelity Investments et Franklin Templeton font partie d’une poignée de sociétés de gestion aux Etats-Unis qui ont refusé de fournir des informations, ou ne l’ont pas fait, sur la diversité au sein des conseils d’administration des fonds à BoardIQ, une publication du Financial Times. Et ce, alors que ces sociétés font pression sur les entreprises dans lesquelles elles investissent pour promouvoir la diversité et la transparence des conseils d’administration. BoardIQ a contacté les 20 principales sociétés de gestion américaines dans le cadre de son sondage sur la diversité des conseils. BlackRock et Franklin n’ont pas voulu fournir de données, tandis que Fidelity a donné des détails uniquement sur les femmes. Vanguard a fourni des photos, sans plus de détails écrits.
Les sociétés de gestion ont une source d’inquiétude en moins après une décision de la Securities and Exchange Commission (SEC) la semaine dernière, rapporte le Wall Street Journal. Le régulateur américain a proposé d’apporter une solution à un problème qui aurait obligé de nombreux fonds à changer d’auditeur pour des raisons de conflit d’intérêts, ce qui aurait été chronophage et onéreux.
L’opérateur télécoms Orange a annoncé ce 7 mai la nomination officielle de Paul de Leusse, actuel directeur de la banque privée du Crédit Agricole, à la tête de son activité de services financiers mobiles, confirmant ainsi une information du magazine Challenges (NewsManagers du 4 mai 2018). Paul de Leusse, qui aura le titre de directeur général adjoint, va rejoindre le comité exécutif du premier opérateur français et sera chargé de développer la banque sur mobile du groupe Orange Bank ainsi que son offre de paiement sur mobile Orange Money. Le dirigeant, qui prendra ses fonctions le 15 mai, remplace à ce poste Marc Rennard, nommé à la tête d’Orange Digital Investments.Ancien élève de l’Ecole Polytechnique, Paul de Leusse est ingénieur des Ponts et Chaussées. Après avoir débuté comme consultant, il est entré en 2009 au Crédit Agricole où il dirigeait depuis 2016 Crédit Agricole Indosuez Wealth.Orange a fait des services financiers l’un de ses principaux axes de diversification. Lancée en France en novembre dernier, Orange Bank compte quelque 100.000 clients.
Credit Suisse lance le fonds Credit Suisse Nova (Lux) Supply Chain Finance High Income Fund, investi dans des « notes » à échéance courte adossées à des créances commerciales d’acheteurs principalement « non investment grade ». Le fonds vise un rendement de 350 points de base au-dessus du Libor USD à 3 mois sur un cycle complet de crédit. Pour gérer le fonds, Credit Suisse s’appuie sur Greensill Capital, une société indépendante de services financiers spécialisée sur les créances commerciales. L’équipe de gestion se compose de Lukas Haas, Marco Barreca et Roger Wyss.
Le gestionnaire d’actifs immobiliers Savills Investment Management (Savills IM) a annoncé, ce mardi 8 mai, le lancement du fonds Savills IM Real Estate Securities Income. Ce nouveau véhicule investit dans des sociétés d’investissement immobilier cotée (SIIC ou REIT en anglais) à l’échelle mondiale et il vise un rendement de plus de 5% par an. Seuls les titres de grande qualité ayant un faible ratio de levier, un taux de couverture des intérêts élevé et un rendement de dividende élevé sont éligibles, précise Savills IM dans un communiqué. A son lancement, le fonds aura une allocation de 50% sur le marché européen, le solde étant investi en Amérique du Nord et en Asie-Pacifique à hauteur de 25% pour chacune des deux régions. Actuellement, le fonds est investi dans environ 25 pays. Le fonds Savills IM Real Estate Securities Income cible en priorité les investisseurs institutionnels, à savoir les fonds de pension, les fondations et les compagnies d’assurance. Le fonds est actuellement disponible à la distribution en Allemagne, au Luxembourg, en Italie et au Royaume-Uni « mais il sera commercialisé dans d’autres pays à l’avenir », indique Savills IM.
La Liechtensteinische Landesbank (LLB), dont les actifs sous gestion s'élèvent à plus de 62 milliards de francs suisses, enregistre le départ de Kurt Mäder, directeur opérationnel (COO) et membre du comité exécutif de la banque basée au Liechstenstein, qui souhaite relever de nouveaux défis professionnels. Le COO quittera son poste à mi-mai et rendra tous ses mandats au sein de l'établissement, y compris celui d’administrateur, précise LLB dans un communiqué publié ce 7 maiRoland Matt, directeur général (CEO), et son adjoint Urs Müller reprendront la charge de COO à titre intérimaire. Les détails sur la succession de Kurt Mäder seront fournis ultérieurement, selon le communiqué. Au cours de son passage à la Liechtensteinische Landesbank, Kurt Mäder s’est notamment occupé de l’introduction de la plateforme informatique Avaloq, a supervisé la création d’un centre de services partagés et a réduit les coûts par le biais de synergies, affirme LLB.
Standard Life Aberdeen (SLA) va se battre contre la décision de Lloyds Banking Group de rompre un contrat de plus de 100 milliards de livres, estimant que son client n’avait « aucun droit » de le faire, rapporte le Financial Times. En février, Lloyds avait infligé un revers à SLA en lui annonçant qu’il mettait fin à l’accord en vertu duquel la société gérait son portefeuille Scottish Widow de 109 milliards de livres, privant la société de gestion de son plus gros client. Mardi, SLA a déclaré avoir informé Lloyds qu’elle n’était pas d’accord avec cette rupture. Les deux sociétés vont s’affronter dans le cadre de la procédure de résolution des conflits.
Pharus Sicav, fonds d’investissement de droit luxembourgeois avec une gamme de compartiments harmonisés et autorisés en Italie, a signé un accord avec UBI Banca pour la distribution de ses produits financiers, rapporte Bluerating. Pharus Sicav gère 750 millions d’euros et propose des fonds monétaires, obligataires, actions, multi-asset et thématiques.
BMO Global Asset Management (BMO GAM) a nommé Beate Meyer en qualité de directrice régionale des ventes auprès des intermédiaires pour l’Allemagne et l’Autriche, rapporte InvestmentEurope. Basée à Francfort, elle est rattachée à Georg Kyd-Rebendurg, « managing director » et responsable de la distribution auprès des intermédiaires pour l’Europe. Dans le cadre de ses fonctions, elle sera chargée de gérer les relations avec les clients et les partenaires distributeurs de BMO GAM en Allemagne et en Autriche.Beate Meyer, qui compte plus de 20 ans d’expérience dans la gestion d’actifs, était précédemment responsable du « wholesale » chez Vontobel Asset Management en Allemagne et elle a occupé un poste similaire chez Schroders en Allemagne.
La société de gestion suisse «vision&", qui a démarré ses activités il y a environ deux mois à Zug, vient de lancer son premier produit, un fonds d’investissement dans les projets liés à la blockchain et aux start-up utilisant cette nouvelle technologie. Parallèlement à ce lancement, la jeune société de gestion renforce ses équipes avec le recrutement Jan Roth en qualité d’associé, responsable des ventes et du trading. Jan Roth rejoint vision& en provenance de Credit Suisse où il a travaillé pendant quatorze ans en qualité de spécialiste des investissements alternatifs et notamment des matières premières.La société de gestion a par ailleurs étoffé son comité consultatif avec le recrutement de David Freiburghaus, un ingénieur spécialisé dans le développement de logiciels (applications, big date et sécurité).
Au cours du premier trimestre 2018, Swiss Life Asset Managers a enregistré une collecte nette de 2,4 milliards de francs suisses auprès des clients tiers, a annoncé ce 8 mai le groupe Swiss Life à l’occasion de la publication de ses résultats trimestriels. Grâce à cette performance, les encours gérés pour le compte des clients tiers s’élèvent à 63,6 milliards de francs suisses à fin mars 2018 contre 61,4 milliards de francs suisses à fin décembre 2017.
La banque privée genevoise Piguet Galland a annoncé, ce 8 mai, le renforcement de sa direction des investissements avec la nomination de Daniel Steck au poste de gérant de fonds senior (« senior fund manager »). L’intéressé, qui a pris ses fonctions en avril 2018, a rejoint la filiale de banque privée de la Banque Cantonale Vaudoise pour prendre en charge la gestion des fonds Piguet Fund Actions Suisse et Piguet Fund Amérique du Nord, précise Piguet Galland dans un communiqué. En plus de ses activités de gestionnaire, il collaborera également au lancement de nouveaux produits.Daniel Steck, qui compte près de 20 ans d’expérience dans la gestion d’actifs, a débuté sa carrière en 1999 chez Lombard Odier Darier Hentsch en tant qu’analyste financier, spécialisé dans le secteur de la santé. Il a ensuite le groupe Reyl & Cie pour prendre notamment en charge la sélection des actions nord-américaines. Au sein de la direction des investissements de Reyl & Cie, il était également responsable de la gestion de mandats discrétionnaires spéciaux.
Jupiter Asset Management a commencé à offrir à ses salariés - hommes et femmes - six mois de congé parental entièrement rémunérés, rapporte le Financial Times fund management. Cela concernera la totalité des 450 employés britanniques de la société de gestion. La société de gestion a aussi mis en place un « coaching » en ligne pour aider les parents à partir et à revenir au travail. Andy Robinson, responsable des ressources humaines de Jupiter, explique « il s’agit d’attirer des effectifs plus diversifiés et de garder des effectifs diversifiés ».
Dans un entretien au Financial Times fund management, Mitchell Harris, CEO de BNY Mellon IM, revient sur le rapprochement de Mellon Capital, Standish et the Boston Company, un exemple rare de concentration interne. Cette fusion a réduit le nombre de sociétés de gestion détenues par BNY Mellon IM à 10, contre 27 il y a 10 ans. Avec plus de 577 milliards de dollars d’actifs, la nouvelle entité se positionnera comme l’une des 10 principales sociétés de gestion institutionnelles aux Etats-Unis et l’une des 50 principales dans le monde. Les trois sociétés de gestion « n’avaient pas une taille suffisante pour avoir trois CEO, trois directeurs de la technologie, trois équipes de conformité et départements juridiques », explique Mitchell Harris. Cela va libérer des ressources qui seront réinvesties. D’ici à la fin de l’année, la nouvelle entité aura un nom. La fusion interne est la partie la plus visible d’un effort plus large visant à moderniser BNY Mellon IM. Le groupe a fermé, fusionné ou remanié 84 produits en deux ans, tout en lançant 80 lignes destinées à s’adapter à une demande en pleine évolution.
Le gestionnaire d’actifs Man GLG a décidé de confier la gestion de son fonds Global Convertibles (385 millions de dollars d’encours) à Danilo Rippa qui remplace Michel Fest, a appris Citywire Selector. Danilo Rippa, responsable des convertibles chez Man GLG, a repris ce fonds luxembourgeois au début du mois d’avril. Michel Fest en assumait la gestion depuis son lancement en 2006. Danilo Rippa a intégré Man GLG en 2007 après avoir travaillé sur les stratégies convertibles chez J.P. Morgan.
Le gestionnaire d’actifs britannique Hermes Investment Management (Hermes IM) a annoncé, ce 8 mai, le renforcement de son équipe de gestion obligataire avec un double recrutement. De fait, Stephane Michel a rejoint la société de gestion le 19 mars 2018 en tant que gérant de portefeuille senior. Rattaché à Andrew Jackson, responsable de la gestion obligataire, il participera à la mise sur pied d’une plateforme d’investissement, baptisée « Asset Based Lending », et sera également chargé de développer les expertises de la société en « Multi Asset Credit ». Stéphane Michel a précédemment travaillé pendant cinq ans chez UBS.Par ailleurs, Andrew Lennox a été nommé à compter du 3 avril 2018 au poste de gérant de portefeuille en charge des « Asset Backed Securities » (ABS). A ce titre, il sera chargé de faire des recommandations d’investissement dans l’univers européen des ABS. Rattaché à Vincent Nobel, responsable du pôle « Asset Based Lending », il sera également en charge du développement de systèmes et d’infrastructures pour analyser, gérer les risques et piloter les ABS européens. Andrew Lennox arrive en provenance de BlackRock où il était déjà gérant de portefeuille senior au sein de l’équipe dédiée aux ABS européens. Avant cela, il a officié chez ECM, une filiale de Wells Fargo, et chez Goldman Sachs International.
Le gestionnaire d’actifs britannique Seneca Investment Managers (Seneca IM) a annoncé, ce 8 mai, la nomination de Gary Moglione en tant que gérant de fonds. Dans le cadre de ses fonctions, l’intéressé sera responsable de la recherche actions et obligations des marchés développés. Il travaillera aux côtés de Tom Delic, qui devient responsable de la recherche actions et obligations des marchés émergents. En outre, Gary Moglione aura également des responsabilités en matière d’allocation d’actifs, assistant ainsi Peter Elson, le directeur des investissements de Seneca IM.Gary Moglione travaillait précédemment chez Amundi Asset Management où il gérait plusieurs fonds actions européennes ainsi que des portefeuilles couvrant les marchés émergents. Précédemment, il a officé chez Tilney Investment Management et Royal Liver Asset Managers.
BlackRock a vendu sa participation de 40 % dans DSP BlackRock Investment Managers, sa joint-venture indienne, à son partenaire, le groupe DSP. L’entité gère et commercialise une gamme de fonds portant les deux marques en Inde. Cette vente ne signifie pas pour autant un désengagement du marché indien. Ryan Stork, président de BlackRock Asie Pacifique, souligne que « BlackRock reste engagé sur le marché indien sur le long terme (…) ».En dehors de la joint-venture avec DSP, BlackRock emploie actuellement plus de 1.400 professionnels en Inde dans ses bureaux de Gurgaon, Mumbai and Bangalore, précise un communique. Ses effectifs ont crû de 50 % sur les trois dernières années. La joint-venture avait été créée en 1996 par Merrill Lynch Investment Managers et DSP. L’entité est ensuite devenue DSP BlackRock IM après l’acquisition par BlackRock des activités de gestion d’actifs de Merrill Lynch en 2006.
Janus Henderson Investors (Janus Henderson) a annoncé, le 8 mai, la nomination de deux nouveaux analystes en investissement, à savoir Tom O’Hara et Tom Lemaigre, qui viennent renforcer l’équipe en charge des actions européennes. Tous deux seront rattachés à John Bennett, responsable de la gestion actions européennes. Tom O’Hara arrive en provenance d’Exane BNP Paribas où il était « vice president » en charge de l’analyse des secteurs des métaux, des mines et de l’acier. Pour sa part, Tom Lemaigre officiait précédemment chez RWC Partners en tant qu’analyste en investissement en charge de la recherche fondamentale sur les actions paneuropéennes. Tom O’Hara rejoindra Janus Henderson le 16 mai 2018 tandis que Tom Lemaigre prendra ses fonctions le 10 juillet 2018.
Le gestionnaire d’actifs américain Invesco a nommé avec effet au 8 mai Tom Sartain en qualité de gérant de portefeuille senior au sein de son équipe obligataire basée à Londres, rapporte Reuters. Il est directement rattaché à Gareth Isaac, directeur des investissements pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique (EMEA). Auparavant, Tom Sartain a été pendant 13 ans gérant de portefeuille obligataire chez Schroders Investment Management.
Imran Sattar, un gérant actions britanniques de BlackRock, a quitté la société de gestion au sein de laquelle il a travaillé pendant plus de 20 ans, rapporte Citywire. L’intéressé était notamment en charge des fonds BlackRock UK Equity (316 millions de livres d’encours) et BlackRock UK Focus (193 millions de livres d’encours). Ces deux fonds seront désormais repris par Luke Chappell et Nick Little.
Le Centre national d'études spatiales (Cnes) va lancer un fonds d’investissement de 80 à 100 millions d’euros dédié aux start-up du secteur. «Nous pensons qu’une partie de l’avenir du spatial, ce sont des start-up qui vont le construire», a déclaré aux Echos Jean-Yves Le Gall, président du Cnes et de l’agence spatiale européenne (Esa)."Le Cnes est très proche du monde industriel mais aujourd’hui, nous nous adaptons car nous voyons qu’un écosystème se crée avec des start-up», a-t-il ajouté. «L'écosystème existe déjà mais nous voulons le renforcer et, surtout, le faire se développer très rapidement, parce que nous voyons bien que ce qui fait la différence aujourd’hui, dans le spatial, c’est la rapidité», a-t-il également indiqué.
Le gestionnaire d’actifs écossais Aberdeen Standard Investments a recruté Gabriela Luzzi en qualité de « senior marketing executive » pour la péninsule ibérique, rapporte le site spécialisé Funds People. Basée à Madrid, la nouvelle recrue sera rattachée à Guiliana Gatti, « senior marketing manager » pour l’ensemble de l’Europe du Sud. Gabriela Luzzi arrive en provenance de l’agence en communication A+A Image and Communication où elle a officié pendant 12 ans.
p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115%; } The Scottish asset management firm Aberdeen Standard Investments has recruited Gabriela Luzzi as senior marketing executive for the Iberian peninsula, the specialist website Funds People reports. The new recruit, based in Madrid, will report to Guiliana Gatti, senior marketing manager for all of Southern Europe. Luzzi joins from the communications company A+A Image and Communication, where she had served for 12 years.
p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115%; } Credit Suisse is launching the Credit Suisse Nova (Lux) Supply Chain Finance High Income Fund. The fund offers investors yield pickup by investing in short-maturity notes backed by trade receivables of mainly noninvestment-grade buyers. The worldwide market potential for this asset class is expected to increase at a double-digit rate over the next years, therefore investors’ appetite remains strong. The fund aims to achieve a target return of 350 basis points (bps) above the 3-month USD LIBOR p.a. over a full credit cycle and – given the short-maturity nature of the underlying notes – it has a low sensitivity to interest rate and spread changes.To manage the fund, Credit Suisse is relying on Greensill Capital, an independent financial services firm specialised in commercial loans. The management team is composed of Lukas Haas, Marco Barreca and Roger Wyss.
p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115%; } The Liechtensteinische Landesbank (LLB), with assets under management totalling over CHF62bn, has announced the departure of Kurt Mäder, chief operating officer and a member of the executive board at the Liechtenstein-based bank, who is taking on new professional challenges. The COO will be leaving his position in mid-May, and will surrender all responsibilities at the firm, including his role as director, LLB says in a statement released on 7 May. Roland Matt, CEO, and his deputy Urs Müller, will take over the responsibilities of the COO on an interim basis. The details of Mäder’s successor will be announced at a later date, a statement says. Over his time at the Liechtensteinische Landesbank, Mäder oversaw the introduction of the Avaloq platform, supervised the creation of a shared service centre, and reduced costs through synergies, LLB says.