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Retraite

Le Crédit Agricole démarre son PER

Le Crédit Agricole, premier assureur de France, a annoncé mardi le début de la commercialisation de son plan d’épargne retraite (PER). Il met ce nouveau produit à la disposition des clients de caisses régionales du Crédit Agricole et de LCL. Ce PER Assurance est fabriqué par Predica, la filiale vie de Crédit Agricole Assurances. « Le PER compte-titres pour avoir accès à un plus large univers d’investissement sera disponible dans les deux réseaux bancaires début 2020 », précise le communiqué. Les réseaux bancaires lancent peu à peu de nouveaux contrats individuels, après l’entrée en vigueur du nouveau dispositif d'épargne retraite issu de la loi Pacte, le 1er octobre dernier.
Le Crédit Agricole lance son PER
Le Crédit Agricole, premier assureur de France, a annoncé ce mardi le début de la commercialisation de son plan d’épargne retraite (PER). Le groupe met ce nouveau produit, issu de la loi Pacte, à la disposition des clients de caisses régionales du Crédit Agricole et de LCL. Ce PER Assurance est fabriqué par Predica, la filiale vie de Crédit Agricole Assurances. « Le PER compte-titres pour avoir accès à un plus large univers d’investissement sera disponible dans les deux réseaux bancaires début 2020 », précise le communiqué.
L'Erafp s'entoure de deux consultants sur le climat
L’Erafp a sélectionné deux cabinets de conseil afin de l’assister dans l’évaluation de l’exposition de son portefeuille d’actifs aux enjeux liés au changement climatique. Le marché comporte 2 lots. Le lot 1, attribué àS&P Trucost Limited vise à analyserl’exposition des portefeuilles d’actions cotées et d’obligations de l’Erafp aux enjeux liés au changement climatique. Le marché était précédemment alloué àun groupement constitué de Trucost,I Care & Consult, Grizzly Responsible Investment et Beyond ratings. Le lot 2, réattribué à Carbone 4, a pour objectif l’analyse de l’exposition des portefeuilles immobilier, d’infrastructures et de private equity de l’ERAFP aux enjeux liés au changement climatique. Le marché a été attribué sans publication préalable d’un avis d’appel à la concurrence au Journal officiel de l’Union européenne, dans la mesure où il porte sur un montant inférieur aux seuils communautaires.
Madrid valide un accord de principe sur la réforme des retraites
Après plusieurs semaines de pourparlers, le gouvernement espagnol a scellé lundi avec les syndicats et le patronat le premier volet de l’accord sur la réforme du système de retraite. Inclus dans la réforme des retraites du gouvernement Rajoy en 2013, le facteur de durabilité, qui liait le montant de la retraite à l’espérance de vie, sera abrogé et remplacé par un mécanisme d'équité intergénérationnelle. L’indexation sur les prix à la consommation et le facteur de durabilité constituaient les deux gros points litigieux de la réforme. Le projet vise aussi à mettre en œuvre une incitation de 4 % par an pour ceux qui décident de retarder leur départ à la retraite et, à l’inverse, une augmentation des pénalités, qui pourraient atteindre jusqu'à 21% de la pension.
L’Espagne valide un accord de principe sur la réforme des retraites
Après plusieurs semaines de pourparlers, le gouvernement espagnol a scellé ce lundi avec les syndicats et le patronat le premier volet de l’accord sur la réforme du système de retraite. Parmi les principales mesures figure la revalorisation des retraites en fonction de l’indice des prix à la consommation.
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PER : une solution efficiente pour améliorer la retraite des avocats
Quel que soit leur mode d’exercice (indépendants, collaborateurs, associés ou salariés), les quelques 70.000 avocats des barreaux français relèvent du régime autonome de retraite de la Caisse Nationale des Barreaux Français (CNBF). Même si ce ratio est en dégradation constante depuis 2007, ce régime bénéficie d’une démographie favorable avec près de quatre cotisants par bénéficiaire. 88% des nouveaux retraités partent sans minoration, mais au prix d’un départ en moyenne à 65,4 ans (63,2 moyenne française), voire d’un cumul emploi-retraite. Près de 50% des nouveaux retraités ne cessent pas leur activité (et cotisent alors à fonds perdus). La durée moyenne de service de la pension (hors réversion) est de 16 ans, en progression de 2,8 ans en 20 ans. De fait, la CNBF a accumulé en réserve 4,2 années de prestations pour le régime de base - malgré le versement de compensations à des régimes en déséquilibre démographique - et 5,9 années pour le régime complémentaire. La gestion financière des actifs a rapporté +12,4% en 2019 grâce à une part importante d’actions (34%).

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ROE Rexecode estime que le déficit du système de retraite sera supérieur à 15 milliards d' euros

Le Conseil d’Orientation des Retraites a actualisé les projections financières du système de retraite qu'il avait publié fin 2012. L'intégration des mesures de rééquilibrage prises depuis cette date, pour l'essentiel des hausses de cotisations, laissent un déficit de 9 milliards d'euros en 2020 selon le COR. Selon les prévisions de ROE Rexecode, le déficit du système de retraite serait bien supérieur, à 15 milliards d'euros.

AGIRC-ARRCO : encore un pas dans la voie de d' étatisation

Avec l'arrivée d'une nouvelle majorité parlementaire, en mai 2012, l'heure d'un paritarisme triomphant semblait venue. François Hollande adorait parler de "démocratie sociale", s'installer dans la rupture avec son prédécesseur en réhabilitant les "corps intermédiaires", et vanter une méthode faite de concertation, de discussions, où les organisations représentatives pouvaient largement s'exprimer. Moins de trois ans plus tard, il semble que la donne a changé en profondeur, et qu'une autre pièce se joue aujourd'hui, de façon plus discrète, mais avec une rapidité relativement inattendue.

CARMF : réorganisation au sein de d' équipe de gestion financière

Depuis le 1er janvier 2015, Michel Manteau a pris la responsabilité du service gestion de portefeuille au sein de la Caisse Autonome de Retraite des Médecins Français (CARMF). «Nous avons trouvé une solution purement interne à l'évolution du service, a déclaré Michel Manteau à la rédaction d’Instit Invest. Il s’agit de son évolution logique». «Le service actions a sous sa responsabilité les titres en direct et la gestion déléguée, qu’il s’agisse de fonds dédiés ou d’OPCVM ouverts», a expliqué Michel Manteau. Sylvie Louvet, qui prend du champ pour ses fonctions de conseillère du directeur, sera épaulée par Arnaud Amberny sur les sujets de gestion déléguée. Ce dernier était auparavant en charge du back-middle office. Vincent Lirou devient responsable de la gestion actions en direct. Christophe Boband conserve son poste de gérant de taux, qu’il occupe depuis 10 ans, au côté de Michel Manteau, qui conserve la responsabilité opérationnelle sur la gestion obligataire.

d' IRCEM perd son directeur comptable, fiscal et immobilier

Selon nos informations, Didier Bonneau, directeur comptable, fiscal et immobilier de l’IRCEM depuis le début du mois, est en train de quitter le groupe pour «cause de désaccord». Le poste reste donc à pourvoir. Didier Bonneau recherche ainsi un poste de directeur financier ou de directeur financier et administratif au sein d’une mutuelle.

Groupe Berri : nomination d' un nouveau directeur

Selon nos informations, Olivier Selmati vient d'être nommé directeur du Groupe Berri. Groupe Berri est un groupe privé de protection sociale français, spécialisé dans les métiers de la retraite et de la prévoyance créé en 2011 pour gérer quatre caisses de prévoyance obligatoire françaises: la CIPAV, la CAVOM, la CAVEC et l’IRCE. Enarque, Olivier Selmati était Chef de la Mission nationale de contrôle et d’audit des organismes de sécurité sociale depuis janvier 2010.

CRN : départ du directeur début 2015

Selon nos informations, Louis Péponnet quitterait la direction de la Caisse de Retraite des Notaires (CRN) en février 2015. Il aurait annoncé son départ officiellement lors d’une réunion de la CNAVPL. Afin d’assurer la continuité, il sera remplacé par Jean-Paul Muller, l’actuel agent comptable. Louis Péponnet conserverait un poste de conseiller du président au sein de la CRN.

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