Nos articles d’actualité et d’analyse portant sur les sujets de gouvernance (bonnes pratiques, réglementation, changements à la direction des grandes entreprises etc.).
Oddo BHF a annoncé ce 27 janvier la nomination d’Andrej Brodnik au poste de directeur de la distribution wholesale et du service client pour l’Allemagne, l’Autriche, et les pays nordiques (Suède, Danemark, Norvège et Finlande). Il est basé à Francfort. Andrej Brodnik arrive de Jupiter AM, dont il dirigeait le développement commercial pour l’EMEA (Europe, Moyen Orient, Afrique) depuis 2014. Auparavant, il a travaillé chez Franklin Templeton et BlackRock, dont il a dirigé le segment retail pour l’Allemagne, l’Autriche et l’Europe de l’Est.
Le conseil d’administration et la direction de Suez en avaient fait l’une des armes de défense contre l’OPA hostile de Veolia. Le groupe de services à l’environnement s’est félicité mercredi du succès de la dernière campagne d’actionnariat salarié Sharing 2021.«Plus de 15.000 salariés ont manifesté leur souhait d’investir dans Sharing 2021, soit un taux de réservation de 52%», indique Suez dans un communiqué. A l’issue de la période de souscription/rétractation, qui se concrétisera du 5 au 9 mars, et sur la base du cours de référence qui sera fixé le 4 mars, l’actionnariat salarié de Suez devrait ainsi passer de 4% à 5,6% du capital. Ce qui fait des salariés les troisièmes actionnaires du groupe après Veolia (29,9%) et Caixa (environ 6%).
Solutions 30 a annoncé mercredi porter plainte contre le fonds d’investissement américain Muddy Waters pour diffamation. Un peu plus tôt dans la journée, Muddy Waters avait publié une lettre, la deuxième de la semaine, demandant à Gianbeppi Fortis, le président du directoire de l’ex-PC30, d’expliquer les liens entre le groupe et certaines entités suspectées de blanchiment d’argent. Dans ce courrier, le fonds activiste expliquait que Solutions 30 détenait une participation minoritaire dans une entreprise, Remote 30 Eastern Europe, dont les comptes bancaires ont été fermés l’an passé pour suspicion de blanchiment d’argent.
Le conseil d’administration et la direction de Suez en avaient fait l’une des armes de défense contre l’OPA hostile de Veolia. Le groupe de services à l’environnement s’est félicité mercredi du succès de la dernière campagne d’actionnariat salarié Sharing 2021.
Nous avons besoin de quota dans les instances dirigeantes des entreprises pour rétablir l’équilibre entre les hommes et les femmes », a réaffirmé ce mardi le ministre de l’Economie, Bruno Le Maire, à l’occasion des 10 ans de la loi Copé-Zimmermann, instaurant un quota de 40% de femmes dans les conseils d’administration.
En vue d’approuver la distribution des actions Faurecia et une distribution en numéraire, Stellantis – le constructeur automobile issu de la fusion entre PSA et Fiat Chrysler – tiendra son assemblée générale extraordinaire le 8 mars 2021 à 14h00 de manière virtuelle.
Le distributeur britannique Tesco a annoncé ce matin qu’il verserait un dividende exceptionnel à ses actionnaires et apporterait une importante contribution à son régime de retraite, grâce au produit de la vente de ses activités en Thaïlande et en Malaisie. Le groupe de supermarchés a indiqué avoir reçu des fonds nets de 7,8 milliards de livres (8,78 milliards d’euros) après ces cessions. Il versera 4,99 milliards de livres à ses actionnaires par le biais d’un dividende exceptionnel de 50,93 pence par action et apportera une contribution de 2,5 milliards à son régime de retraite.
L’action Solutions 30 s’effondre de 17,34% lundi, à 11,20 euros, après que le fonds d’investissement américain Muddy Waters a estimé que les accusations anonymes de fraudes portées fin 2020 contre le fournisseur de services d’assistance numérique étaient probablement fondées.
Le PDG de la banque d’affaires américaine Morgan Stanley, James Gorman, va toucher 33 millions de dollars (27 millions d’euros) au titre de sa rémunération pour l’année 2020, en hausse de plus de 22% par rapport à 2019, selon un document transmis par Morgan Stanley au gendarme boursier américain (SEC). Le bénéfice net de la banque a progressé de 23% en 2020, à 10,5 milliards de dollars, porté par une hausse du chiffre d’affaires de 16% à 48,2 milliards de dollars. La rémunération de James Gorman est composée d’un salaire de base de 1,5 million de dollars, d’un bonus de 7,875 millions versé directement, le reste étant composé d’actions, dont une partie est soumise aux résultats de l’entreprise ces trois prochaines années. Il dirige la banque depuis une décennie. En 2019, sa rémunération avait baissé de 6,9%, à 27 millions de dollars.
L’Afep dévoile son bilan annuel sur le suivi des engagements de ses entreprises membres en matière d'économie circulaire. Au total, ce rapport concerne 148 engagements, dont 36 nouveaux en 2020, qui ont été pris par 38 entreprises issues de 17 secteurs d’activité différents. Ces engagements portent sur le recyclage (à 59%), la consommation responsable (à 55 %), l’approvisionnement durable (à 26 %) et l’éco-conception (à 47 %).
J.P. Morgan Asset Management a annoncé ce 21 janvier avoir obtenu le Label ISR pour son fonds obligataire «flagship» JPMorgan Funds - Global Bond Opportunities Sustainable Fund. Ce fonds, géré par le directeur obligataire mondial Bob Michele et le directeur international de la gestion obligataire Iain Stealey, est investi de manière flexible dans 15 segments obligataires et dans plus de 50 pays.
Lors des AG 2021, les sociétés devront justifier les versements de bonus, notamment lorsqu'elles ont usé du chômage partiel ou lancé des plans de licenciement.
Un droit du travail rigide, une fiscalité capricieuse et un Etat qui se mêle de tout. Demandez aux investisseurs étrangers ce qui les empêche de miser sur la France, et ils citeront immanquablement l’un ou l’autre ces freins, voire les trois à la fois. S’ils avaient espéré que le quinquennat Macron leur déroulerait le tapis rouge au profit de la compétitivité du pays, les voilà dessillés. Avec son veto à la proposition d’achat du canadien Couche-Tard sur Carrefour, le ministre de l’Economie a renvoyé le pays quelques années en arrière, celles d’avant la politique de l’offre. Ce deux poids deux mesures est malheureusement trop courant et vieux comme l’histoire de France. Tous les gouvernements l’ont pratiqué, hissant le pont-levis devant l’envahisseur tout en sabrant le champagne dès qu’une entreprise française passe la frontière. Mais rarement un tel déni de démocratie actionnariale avait été à ce point assumé par un pouvoir se prétendant réformateur en matière économique.
Si le mentorat constitue le point de départ pour accompagner le fondateur, la confiance et la transparence forgent les deux piliers vitaux de la gouvernance.
L’Etat sera vigilant au sujet de Danone, a déclaré mercredi le ministre de l’Economie, des Finances et de la Relance, Bruno Le Maire, alors que le groupe agroalimentaire subit la pression du fonds d’investissement britannique Bluebell Capital Partners, qui réclame notamment le départ du PDG, Emmanuel Faber. Dès lors qu’une entreprise «touche à la sécurité alimentaire du pays» et «que derrière, il y a des dizaines et parfois des centaines de milliers d’emplois, il est normal que l’Etat [...] regarde ce qui se passe et ne laisse pas faire», a développé Bruno Le Maire sur BFM Business.
Jack Ma, fondateur du groupe de commerce en ligne Alibaba, s’est entretenu mercredi avec des enseignants de zones rurales de la Chine lors d’une visioconférence, ce qui constitue la première apparition publique de l’homme d’affaires depuis la fin octobre 2020, lorsqu’il avait critiqué le système de régulation financière du pays. L’information concernant cette visioconférence a été rapportée par Tianmu News, un site affilié à un groupe de presse officiel. La disparition de Jack Ma de la scène publique a alimenté les spéculations. Pékin a haussé le ton ces derniers mois contre plusieurs groupes chinois de technologies, dont Ant Group, la société de services financiers d’Alibaba. L’action Alibaba gagnait 8,5% à la Bourse de Hong Kong.