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Emploi

mars 2016

10/03/2016

Le patron de Volkswagen aux Etats-Unis quitte le groupe

Volkswagen a annoncé hier soir le départ avec effet immédiat du responsable de ses activités aux Etats-Unis, près de six mois après que le constructeur allemand eut admis avoir installé des logiciels de manipulation des tests d'émissions sur 580.000 véhicules diesel dans ce pays. Michael Horn, PDG de Volkswagen of America depuis 2014, quitte l’entreprise «d’un commun accord». Très apprécié des concessionnaires, il est provisoirement remplacé par Hinrich J. Woebcken, récemment nommé patron des activités de Volkswagen en Amérique du Nord.
09/03/2016

Adecco voit une poursuite de l’amélioration en France

Adecco a déclaré mercredi que sa croissance en France, son principal marché, avait continué de s'étoffer en janvier et en février. «Nous constatons le maintien de niveaux de croissance modestes dans tous les marchés clés», a déclaré son directeur général, Alain Dehaze, dans une interview à Reuters. La croissance organique du numéro un mondial de l’intérim a atteint 5% au dernier trimestre de 2015, dépassant celle de 4% observée sur les neuf mois précédents, mais elle est retombée à 4% à nouveau en janvier et en février, en raison d’un effet de base défavorable. Elle ressort à 4% sur l’ensemble de l’exercice 2015. Le groupe suisse a également annoncé une offre d’achat amicale sur le cabinet de recrutement britannique Penna Consulting au prix de 365 pence par action, soit au total 105 millions de livres (135,7 millions d’euros).
07/03/2016

Goldman Sachs pourrait supprimer 10% de ses postes dans le fixed income

Goldman Sachs pourrait supprimer 5% à 10% des postes dans le trading obligataire et les changes (FIC), a déclaré vendredi à Reuters une source au fait du dossier. La banque américaine a l’habitude de passer en revue ses effectifs vers cette époque de l’année et la procédure se traduit habituellement par le départ de 5% environ des salariés. Goldman Sachs employait 36.800 personnes fin 2015. Les revenus de la division FIC se sont élevés à 1,12 milliard de dollars au dernier trimestre de 2015, les plus faibles depuis le quatrième trimestre 2008.
04/03/2016

Goldman Sachs pourrait supprimer 10% de ses postes dans le fixed income

Goldman Sachs pourrait supprimer 5% à 10% des postes dans le trading obligataire et les changes (FIC), a déclaré vendredi à Reuters une source au fait du dossier. La banque américaine a l’habitude de passer en revue ses effectifs vers cette époque de l’année et la procédure se traduit habituellement par le départ de 5% environ des salariés. Goldman Sachs employait 36.800 personnes fin 2015. Un porte-parole de Goldman Sachs à New York s’est refusé à tout commentaire. Les revenus de la division FIC se sont élevés à 1,12 milliard de dollars au dernier trimestre de 2015, les plus faibles depuis le quatrième trimestre 2008.

février 2016

29/02/2016

Boeing songe à licencier des salariés hautement qualifiés

Boeing a fait savoir vendredi qu’il songeait à licencier des ingénieurs et des techniciens, selon une note au personnel dont Reuters a pris connaissance. L’avionneur, qui évoque des départs volontaires, ajoute qu’il n’entend pas remplacer les salariés hautement qualifiés qui partiront, sauf dans de rares cas. La note est signée Mike Delaney, vice-président de l’ingénierie chez Boeing Commercial Airplanes.

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