La Société Générale envisage de réduire ses effectifs dans la banque privée en Suisse, alors qu’elle a entrepris de transférer ses activités de Lausanne vers son nouveau siège de Genève, a annoncé aujourd’hui la banque. Elle précise qu’elle vient seulement d’engager des consultations avec les salariés à ce sujet.
Dans un communiqué publié hier, le syndicat Force ouvrière banques et sociétés financières (FO Banques) dénonce l’utilisation du CICE et du pacte de responsabilité par les banques comme une «une escroquerie». Selon l’organisation syndicale, qui a envoyé une lettre au ministre des Finances Michel Sapin, ces aides publiques sont «synonymes de destructions d’emplois pour la profession bancaire».
Lloyds Banking Group va supprimer 1.340 emplois supplémentaires au Royaume-Uni dans le cadre son programme de baisse de coûts débuté en octobre 2014 visant à réduire les effectifs de 12.000 postes d’ici à 2017, selon un communiqué publié hier par le syndicat de salariés Accord. Les nouvelles suppressions de postes concernent la banque de détail, les opérations, les finances et risques, les produits et le marketing clients. Elles porteront à 8.680 le total des destructions d’emplois déjà réalisées.
BNP Paribas prévoit de supprimer 700 emplois et 100 agences dans sa banque de détail italienne BNL d’ici 2020, ont indiqué des sources syndicales à Reuters. Les suppressions de postes devraient être effectuées via des départs anticipés à la retraite. En 2015, BNL a essuyé une perte avant impôt de 28 millions d’euros en 2015 contre un bénéfice de 23 millions en 2014. L’enseigne comptait 812 agences à fin 2015, soit une baisse de 78 unités depuis 2012, et employait 13.397 personnes.
Le syndicat Force ouvrière banques et sociétés financières (FO Banques) a envoyé hier une lettre au ministre des Finances Michel Sapin pour critiquer l’utilisation du CICE (crédit impôt pour la compétitivité et l’emploi) et du pacte de responsabilité par les banques. Selon l’organisation syndicale, ces aides publiques sont « synonymes de destructions d’emplois pour la profession bancaire ». Dans un communiqué publié ce matin, FO Banques dénonce « une escroquerie ».
Lloyds Banking Group va supprimer 1.340 emplois supplémentaires au Royaume-Uni, dans le cadre son programme de baisse de coûts débuté en octobre 2014. Ces coupes font partie d’un plan global visant à réduire les effectifs de 12.000 postes d’ici à 2017, selon un communiqué publié ce matin par le syndicat de salariés Accord. Les nouvelles suppressions de postes concernent la banque de détail, les opérations, les finances et risques, les produits et le marketing clients. Elles porteront à 8.680 le total des destructions d’emplois déjà réalisées.
BNP Paribas prévoit de supprimer 700 emplois et 100 agences dans sa banque de détail italienne BNL d’ici 2020, rapporte Reuters de source syndicale, confirmant une information de l’agence de presse Radiocor. Les suppressions de postes devraient être effectuées via des départs anticipés à la retraite.
La banque allemande va supprimer 10.000 postes et le versement de dividendes. Elle veut aussi simplifier l'organisation de ses divisions opérationnelles.
Commerzbank a annoncé ce matin son intention de supprimer de 9.600 postes, soit 20% de ses effectifs, et d’interrompre le versement de dividendes le temps de se restructurer, confirmant les rumeurs de pressedu début de semaine. La deuxième banque d’Allemagne banque a pour objectif d’améliorer sa rentabilité à l’horizon 2020. Elle a précisé dans un communiqué prévoir 1,1 milliard d’euros de charges de restructuration.
La Société Générale a déjà procédé à 100 suppressions de postes, sur les 128 prévues en France dans sa division Global banking and investor solutions, a indiqué vendredi le site des élus CGT de la banque. Le plan annoncé en début d’année prévoyait 86 départs dans les activités de marché et 35 dans la filiale de gestion d’actifs Lyxor. La banque aurait reçu 365 demandes pour ce plan de départs volontaires, dont 156 émanant de salariés non directement concernés.
«Le projet ‘Atlas’ visant à délocaliser les activités informatiques au Portugal (600 emplois concernés) témoigne de l’irresponsabilité sociale de la banque à l’ADN pourtant mutualiste », estiment les syndicats de Natixis (CFDT, CFTC, CGT, SNB, Unsa) dans un communiqué diffusé vendredi. Les élus du personnel dénoncent aussi «l’absence de patriotisme économique» de la banque. «Le projet consiste à ré-internaliser certaines des prestations effectuées aujourd’hui par des entreprises prestataires externes et de les baser au Portugal, a réagi Natixis. Il s’agit donc de créer 600 postes sur les trois prochaines années [...]. Par ailleurs, Natixis s’est engagée à créer en France, au sein de sa direction des systèmes d’information, 150 postes à horizon 2019. L’option d’une localisation en France a été écartée sur la base de critères économiques et de bassin d’emploi».
La Société Générale a déjà procédé à 100 suppressions de postes, sur les 128 prévues en France dans sa division Global banking and investor solutions, indique aujourd’hui le site des élus CGT de la banque. Le plan annoncé en début d’année prévoyait 86 départs dans les activités de marché et 35 dans la filiale de gestion d’actifs Lyxor. La banque aurait reçu 365 demandes pour ce plan de départs volontaires, dont 156 émanant de salariés non directement concernés.
« Le projet ‘Atlas’ visant à délocaliser les activités informatiques au Portugal (600 emplois concernés) témoigne de l’irresponsabilité sociale de la banque à l’ADN pourtant mutualiste », estiment les syndicats de Natixis (CFDT, CFTC, CGT, SNB, Unsa) dans un communiqué commun diffusé ce matin par le canal, inédit, d’une agence de communication. Les élus du personnel dénoncent aussi « l’absence de patriotisme économique » de la banque.
La banque américaine ne donnera plus de consignes chiffrées à ses conseillers de banque de détail, après sa mise à l’amende pour pratiques commerciales illicites.
La banque espagnole Banco Popular pourrait présenter dans les prochaines semaines un plan de réduction de ses effectifs, croit savoir le journal Expansion. Le projet, qui inclut des départs en retraite et des incitations aux départs volontaires, concernerait 2.800 postes. La banque espagnole serait sur le point d’entamer des pourparlers avec les organisations syndicales et pourrait lancer le plan de réduction des effectifs dès le mois d’octobre, ajoute Expansion. Banco Popular espère ainsi réaliser 175 millions d’euros d’économies dès l’an prochain.
La filiale de la banque verte a annoncé hier avoir nommé Sébastien Domanico en tant responsable de son activité «Debt Capital Markets» (DCM) à compter de ce jour. Basé à Paris, Sébastien Domanico est rattaché à Isabelle Girolami, responsable mondiale des marchés de capitaux. Sébastien Domanico a une expérience de plus de 17 ans dans la finance d’entreprise et les marchés de dette et de capitaux. Avant de rejoindre Crédit Agricole CIB, il était responsable mondial de DCM FIG chez Société Générale à Paris depuis 2010.
La banque va transférer 15 postes vers Londres, majoritairement dans le trading actions. Elle avait déjà réduit d'un quart les effectifs de sa BFI parisienne en 2013.
Le taux de chômage, au sens du Bureau International du Travail, a baissé de 0,3% au deuxième trimestre, selon l'Insee. Il n'était pas descendu sous les 10% depuis le deuxième trimestre 2012.
L'économie américaine a créé au mois de mai le plus faible nombre d’emplois depuis plus de cinq ans, un chiffre qui souligne certaines faiblesses du marché du travail et pourrait dissuader la Réserve fédérale de relever ses taux d’intérêt lors des prochaines réunions, en juin et en juillet. Le département du Travail n’a recensé que 38.000 créations de postes le mois dernier après 123.000 (révisé) en avril. Le chiffre de mai est le plus faible depuis septembre 2010. Les chiffres des deux mois précédents ont été revus à la baisse de 59.000 au total. Les économistes interrogés par Reuters prévoyaient en moyenne 164.000 créations de postes pour le mois dernier après les 160.000 annoncées initialement pour avril.