ABN Amro Group a annoncé mercredi matin 1.500 suppressions de postes supplémentaires, pour pouvoir économiser 400 millions d’euros. En septembre, ABN Amro avait déjà annoncé son intention de supprimer entre 975 et 1.375 postes pour économiser 200 millions d’euros. « En conséquence de tous les programmes en cours, l’effectif total du groupe devrait baisser de 13% en passant de 26.500 à 23.000 d’ici 2020 », a déclaré la banque néerlandaise.
L’emploi salarié dans les secteurs marchands non agricoles en France a augmenté de 0,3% au troisième trimestre en France, selon l’estimation flash publiée ce jeudi par l’Insee. Un solde net de 52.200 postes ont été créés au cours de la période, soit un plus haut depuis le troisième trimestre 2007, après 29.500 au deuxième trimestre. Sur un an, les créations nettes d’emploi du secteur privé atteignent 145.100, un record depuis début 2008. Le secteur privé français est créateur net d’emplois depuis maintenant six trimestres consécutifs.
Lloyds Banking Group a annoncé hier la suppression de 520 emplois et la fermeture de 49 agences supplémentaires dans le cadre d’un plan de restructuration sur trois ans, annoncé en octobre 2014 et visant à réduire les coûts et à améliorer la rémunération des actionnaires. La banque britannique avait dévoilé en juillet son projet d'économiser 400 millions de livres sterling (449 millions d’euros) d’ici à la fin 2017 en supprimant 3.000 emplois et en fermant 200 agences de plus dans un environnement rendu plus incertain par le Brexit. Lloyds avait provoqué la colère des syndicats en annonçant en octobre la suppression de 1.230 emplois supplémentaires.
La banque américaine a annoncé hier soir avoir nommé 84 collaborateurs au grade d’associé, ce qui représente le nombre le plus important depuis 2010. Ces promotions, qui ont lieu tous les deux ans, se distinguent également cette fois par le fait que 23% des nouveaux associés sont des femmes, un niveau encore loin de la parité mais néanmoins record chez Goldman Sachs. Juste avant sa cotation en Bourse en 1999, les femmes représentaient seulement 6% des associés du géant bancaire. Les nouvelles nominations seront effectives à compter du 1er janvier 2017.
Lloyds Banking Group a annoncé aujourd’hui la suppression de 520 emplois et la fermeture de 49 agences supplémentaires dans la cadre d’un plan de restructuration sur trois ans, annoncé en octobre 2014 et visant à réduire les coûts et à améliorer la rémunération des actionnaires.
Le spécialiste de l’assurance-crédit Euler Hermes, filiale d’Allianz, a annoncé hier soir, lors de la publication de ses résultats trimestriels, un plan de restructuration de 37 millions d’euros. Il vise une réduction de 300 postes en Allemagne et en France à l’horizon 2019, sur la base du volontariat, dans un périmètre d’environ 3.000 salariés. « Ces mesures de productivité permettront à la fois d’investir dans le développement international, les nouveaux produits et la digitalisation, et de compenser la baisse du résultat financier », explique le groupe dans un communiqué.
L'économie américaine a créé 161.000 emplois nets non agricoles en octobre, a annoncé vendredi le département américain du Travail. La publication est légèrement inférieure au consensus Reuters, qui attendait 175.000 créations nettes. En revanche, les chiffres du mois de septembre ont été revues en hausse, de 156.000 créations initialement à 191.000.
Lors de la dernière séance de ses négociations annuelles sur les salaires, la direction de BNP Paribas a proposé hier une prime de 1.000 euros pour chacun de ses salariés en France, sous la forme d’un supplément d’intéressement qui serait versé en décembre, a appris L’Agefi auprès du SNB, premier syndicat du groupe. La banque avait au préalable mis sur la table une enveloppe individuelle de 600 euros, puis de 800 euros. Elle propose également un abondement de 300% pour tout versement de 70 euros sur le plan d'épargne entreprise en 2017, soit un total de 210 euros. En revanche, la direction refuse d’octroyer des augmentations collectives pérennes, une mesure réclamée par les syndicats. Le SNB consulte ses membres jusqu'à demain matin pour déterminer s’il approuvera ou non les primes proposées. L’an dernier, BNP Paribas avait versé 500 euros à chaque salarié.
La société californienne de capital-risque a annoncé hier avoir recruté Jess Lee, âgée de 33 ans, qui deviendra en novembre sa onzième associée et la première femme associée aux Etats-Unis. Jess Lee a cofondé et dirigé le site de mode et de décoration d’intérieur Polyvore, racheté l’an dernier par Yahoo pour 230 millions de dollars (210 millions d’euros). Courtisée depuis 2012 par Sequoia, elle a finalement accepté de rejoindre la société à l’occasion du changement de contrôle de Yahoo, dont le cœur de métier est en passe d’être acquis par Verizon Communications.
Lors de la dernière séance de ses négociations annuelles sur les salaires, la direction de BNP Paribas a proposé ce matin une prime de 1.000 euros pour chacun de ses salariés en France, sous la forme d’un supplément d’intéressement qui serait versé en décembre, a appris L’Agefi auprès du SNB, premier syndicat du groupe. La banque avait au préalable mis sur la table un enveloppe individuelle de 600 euros, puis de 800 euros. Elle propose également un abondement de 300% pour tout versement de 70 euros sur le plan d'épargne entreprise en 2017, soit un total de 210 euros. En revanche, la direction refuse d’octroyer des augmentations collectives pérennes, une mesure réclamée par les syndicats. Le SNB consulte ses membres jusqu'à demain matin pour déterminer s’il approuvera ou non les primes proposées. L’an dernier, BNP Paribas avait versé 500 euros à chaque salarié.
Suez envisage de supprimer jusqu'à 600 postes via des départs volontaires dans ses fonctions support, pour améliorer sa compétitivité et les synergies entre ses filiales, ont indiqué jeudi à l’AFP deux syndicats, confirmant une information de BFM. Selon la CGT et la CFDT, il s’agit d’une cible maximum et un accord cadre a été signé le 30 septembre, au niveau du groupe, sur les mesures sociales d’accompagnement des salariés concernés. Suez employait en 2015 près de 33.000 salariés en France, dont environ 3.700 dans les fonctions support, précise la CGT. Les suppressions annoncées portent donc sur plus de 15% des effectifs actuels des fonctions transverses des différentes filiales.
La Société Générale envisage de réduire ses effectifs dans la banque privée en Suisse, alors qu’elle a entrepris de transférer ses activités de Lausanne vers son nouveau siège de Genève, a annoncé aujourd’hui la banque. Elle précise qu’elle vient seulement d’engager des consultations avec les salariés à ce sujet. La Tribune de Genève a rapporté un peu plus tôt que le groupe supprimerait environ 80 postes sur les 420 de ses activités en Suisse, pour l’instant réparties entre Genève, Zurich et Lausanne.
La Société Générale envisage de réduire ses effectifs dans la banque privée en Suisse, alors qu’elle a entrepris de transférer ses activités de Lausanne vers son nouveau siège de Genève, a annoncé aujourd’hui la banque. Elle précise qu’elle vient seulement d’engager des consultations avec les salariés à ce sujet.
Dans un communiqué publié hier, le syndicat Force ouvrière banques et sociétés financières (FO Banques) dénonce l’utilisation du CICE et du pacte de responsabilité par les banques comme une «une escroquerie». Selon l’organisation syndicale, qui a envoyé une lettre au ministre des Finances Michel Sapin, ces aides publiques sont «synonymes de destructions d’emplois pour la profession bancaire».
Lloyds Banking Group va supprimer 1.340 emplois supplémentaires au Royaume-Uni dans le cadre son programme de baisse de coûts débuté en octobre 2014 visant à réduire les effectifs de 12.000 postes d’ici à 2017, selon un communiqué publié hier par le syndicat de salariés Accord. Les nouvelles suppressions de postes concernent la banque de détail, les opérations, les finances et risques, les produits et le marketing clients. Elles porteront à 8.680 le total des destructions d’emplois déjà réalisées.
BNP Paribas prévoit de supprimer 700 emplois et 100 agences dans sa banque de détail italienne BNL d’ici 2020, ont indiqué des sources syndicales à Reuters. Les suppressions de postes devraient être effectuées via des départs anticipés à la retraite. En 2015, BNL a essuyé une perte avant impôt de 28 millions d’euros en 2015 contre un bénéfice de 23 millions en 2014. L’enseigne comptait 812 agences à fin 2015, soit une baisse de 78 unités depuis 2012, et employait 13.397 personnes.
Le syndicat Force ouvrière banques et sociétés financières (FO Banques) a envoyé hier une lettre au ministre des Finances Michel Sapin pour critiquer l’utilisation du CICE (crédit impôt pour la compétitivité et l’emploi) et du pacte de responsabilité par les banques. Selon l’organisation syndicale, ces aides publiques sont « synonymes de destructions d’emplois pour la profession bancaire ». Dans un communiqué publié ce matin, FO Banques dénonce « une escroquerie ».
Lloyds Banking Group va supprimer 1.340 emplois supplémentaires au Royaume-Uni, dans le cadre son programme de baisse de coûts débuté en octobre 2014. Ces coupes font partie d’un plan global visant à réduire les effectifs de 12.000 postes d’ici à 2017, selon un communiqué publié ce matin par le syndicat de salariés Accord. Les nouvelles suppressions de postes concernent la banque de détail, les opérations, les finances et risques, les produits et le marketing clients. Elles porteront à 8.680 le total des destructions d’emplois déjà réalisées.
BNP Paribas prévoit de supprimer 700 emplois et 100 agences dans sa banque de détail italienne BNL d’ici 2020, rapporte Reuters de source syndicale, confirmant une information de l’agence de presse Radiocor. Les suppressions de postes devraient être effectuées via des départs anticipés à la retraite.