Créer un fonds de pension collectif et obligatoire pour compléter le régime par répartition : c’est techniquement possible, comme l’illustre l’Erafp, mais politiquement invendable.
Repousser l’âge de la retraite puisque la durée de vie s’allonge, c’est la logique de la réforme des retraites présentée benoîtement par le gouvernement. On ne peut que s’incliner devant ce raisonnement et surtout si les travaux pénibles, les carrières longues, les femmes, les petits salaires… sont embarqués dans les calculs. Il manque toutefois une part de l’équation : l’évaluation de la main-d’œuvre bénévole ainsi retirée aux associations et autres œuvres à impact social. Or il est de plus en plus fait appel à la mobilisation de ces acteurs qui ne coûtent rien au budget de l’Etat. Le taux d’engagement dans le bénévolat représentait 27 % des personnes de 65 à 74 ans lors du dernier baromètre France Bénévolat, en janvier 2022, et encore cette classe d’âge a-t-elle réduit son activité sociale plus que le reste de la population depuis la pandémie. Il serait dommage de ne pas s’occuper de ce pan de notre société d’autant qu’il est durable !
Analyse des points clés de la réforme des retraites, avec en particulier les impacts potentiels sur les régimes de prévoyance suite aux annonces du gouvernement le 10 janvier dernier.
Les jeunes générations paieront l'essentiel d'une réforme a minima qui ne règlera pas les problèmes de fond. Espérons qu'elle suffise au moins à rassurer les marchés financiers.
Le gouvernement doit présenter aujourd'hui sa réforme des retraites, avec en ligne de mire un recul de l’âge de départ. A cette occasion, Instit Invest rappelle l'organisation actuelle des régimes de retraite, leur financement et réserves.