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Accueil Sujets d'actualités Pharmacie

Pharmacie

décembre 2016

01/12/2016

Un cinquième porteur d’une prothèse Carmat est décédé

L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé (ANSM) a confirmé hier soir avoir demandé à Carmat de suspendre toutes les implantations de sa prothèse cardiaque après la mort d’un cinquième patient porteur. Selon Europe 1, le patient avait été transplanté environ un mois et demi avant sa mort, à Nantes, dans le cadre d’une deuxième phase de tests qui doit concerner vingt patients en Europe. Carmat a de son côté indiqué que les analyses réalisées n’avaient pas montré d’implication de la prothèse dans le décès de ce patient, implanté fin août 2016.

novembre 2016

25/11/2016

Actelion confirme avoir été approché par Johnson & Johnson

Suite à des informations de Bloomberg, le groupe suisse de biotechnologies Actelion a confirmé avoir été approché par le laboratoire américain Johnson & Johnson en vue d’une possible transaction. Actelion souligne qu’il n’y a «aucune certitude» quant à l’issue de cette approche. Les analystes de Bryan Garnier estiment qu’une offre de rachat pourrait valoriser Actelion jusqu’à 25,9 milliards de francs (24,1 milliards d’euros). L’action gagnait près de 16% à 183 francs peu avant la clôture du marché suisse, correspondant à une capitalisation boursière de 19,7 milliards de francs.
23/11/2016

France Biotech dévoile ses propositions pour 2016-2018

L’association France Biotech demande un fléchage de l’épargne vers les PME innovantes, par exemple en orientant 7,5% de la collecte des fonds de retraite supplémentaire facultatifs, soit 1 milliard d’euros par an, et en créant un compte entrepreneur-investisseur. Elle attend une fiscalité stable et pérenne pour les PME, la sanctuarisation et l’extension du statut de Jeune entreprise innovante (JEI), et l’accès au crédit impôt-recherche sous trois mois pour les JEI et 6 mois pour les autres PME. France Biotech souhaite également une simplification et une accélération des autorisations des premières phases d’essais, et que l’Etat ouvre l’accès aux données publiques de santé.
22/11/2016

Novartis s’offre Selexys

Novartis a exercé son droit d’acquisition sur le laboratoire américain Selexys Pharmaceuticals pour 665 millions de dollars (625,3 millions d’euros), afin de développer sa gamme de traitements des maladies du sang. Selexys développe un traitement des crises vaso-occlusives chez les patients atteints de drépanocytose. Cette opération vise à compléter le portefeuille de Novartis. L’opération a été plutôt mal accueillie par le marché, l’action Novartis ayant cédé 1,33% hier, quand l’indice SMI reculait de 0,69%.
21/11/2016

Novartis rachète Selexys

Novartis a exercé son droit d’acquisition sur le laboratoire américain Selexys Pharmaceuticals pour 665 millions de dollars (625,3 millions d’euros), afin de développer sa gamme de traitements des maladies du sang. Selexys développe un traitement des crises vaso-occlusives chez les patients atteinte de drépanocytose. Cette opération vise à compléter le portefeuille de Novartis. L’opération est plutôt mal accueillie par le marché, l’action Novartis cédant plus de 1% à mi-séance, plus forte baisse du SMI.
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20/03/2015

Vital Campus améliore la qualité de vie au travail

Spécialisée sur l’hygiène de vie des salariés, la société construit des programmes d’accompagnement pour les entreprises sur des domaines aussi variés que l’activité physique et sportive, la prévention et la gestion des troubles musculo squelettiques, l’équilibre alimentaire, ou la gestion du stress

février 2015

janvier 2015

18/12/2014

L’Observatoire Alptis décrypte la santé dans les TPE

La nouvelle lettre de l’Observatoire Alptis est consacrée à la santé dans les très petites entreprises (TPE) de moins de 10 salariés. L’étude indique notamment que 68 % des salariés de TPE se déclarent peu ou pas stressés même 27 % de ceux qui sont à temps plein ont une durée de travail hebdomadaire supérieure à 39 heures (contre 6,4 % dans les entreprises de plus de dix salariés) et que le salaire moyen est inférieur de 19 % à celui des autres entreprises. 80 % des salariés des TPE se disent être heureux au travail, contre 74 % dans les PME et 73 % dans les grands groupes. 68 % des salariés de TPE se déclarent peu ou pas stressés.
05/12/2014

AXA lance une ligne métier globale pour son activité d’assurance santé

Le Groupe AXA annonce la création d’une ligne de métier globale pour son activité d’assurance santé. Le Groupe compte désormais trois lignes de métier distinctes : vie, épargne, retraite ; assurance dommages ; assurance santé. Cette nouvelle ligne de métier sera dirigée par Thomas Buberl, qui sera rattaché à Henri de Castries et rejoindra le Comité de Direction du Groupe. En tant que Directeur général d’AXA Allemagne, il reste rattaché à Jacques de Vaucleroy, Directeur général de la région Europe du Nord, Centrale et de l’Est et responsable au niveau international de la ligne de métier globale vie, épargne, retraite.
French Banks Top The List Of Greek Creditors
05/12/2014

Selon Adéis, le risque élevé d’épuisement professionnel toucherait 15 % des salariés

Dégradation de l’état de santé différent selon les zones géographiques, facteurs qui accélèrent les risques de burn out, rôle des soutiens sociaux. Les institutions de prévoyance ont besoin de connaître l’ensemble de ces éléments pour orienter leur action sociale, notamment dans le cadre du développement de la santé collective obligatoire

novembre 2014

28/11/2014

Le groupe Crédit Agricole engage les grandes manœuvres sur l’assurance santé

Le Crédit Agricole ne laissera pas passer le potentiel de développement de la réforme de l’assurance santé (ANI et contrats responsables). Le groupe annonce le lancement d’un offre complète composée de briques différentes couvrant toutes les tailles et cibles d’entreprises, y compris avec des solutions de sorties de groupe, et permettant de cibler l’ensemble de sa clientèle.
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25/11/2014

Il faut donner aux entreprises le temps de s’adapter

Le décret du 19 novembre, loin de simplifier la situation aux entreprises et aux salariés, leur pose de nouvelles contraintes, dans un contexte pourtant déjà complexe. , L’Institut de la Protection Sociale demande que la période transitoire soit neutralisée pour permettre de mener dans l’apaisement les évolutions des garanties ,

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