Le fonds d’investissement Anacap, spécialiste du secteur financier, a trouvé un accord avec Barclays pour lui racheter un portefeuille de prêts aux PME italiennes de 177 millions d’euros. Le prix de la transaction n’est pas communiqué. Cette opération s’inscrit dans le cadre du retrait de la banque britannique des marchés retail en Europe. Barclays a notamment engagé fin 2016 la vente de sa banque de détail en France à Anacap.
Son courrier du 11 octobre 2016 étant resté lettre morte, le syndicat Force ouvrière banques et sociétés financières (FO Banques) en a envoyé un deuxième hier à Michel Sapin, ministre de l’Economie et des Finances, pour dénoncer l’emploi fait par les banques du CICE (crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi) et du pacte de responsabilité. Les établissements adhérents à l’Association française des banques (AFB), soit les banques commerciales ainsi que les Banques Populaires, « ont reçu 6 milliards d’euros au titre du pacte de responsabilité, mais l’utilisation de ces aides n’a permis ni de préserver l’emploi, qui baisse de 1% par an en moyenne, ni de revaloriser les salaires », a déclaré ce matin en conférence de presse Sébastien Busiris, secrétaire général de FO Banques. Dénonçant un « autisme patronal », le syndicat demande à Michel Sapin de faire en sorte « que cela cesse, et ce sans attendre un prochain changement de gouvernement ».
BNP Paribas a dévoilé ce matin un plan stratégique 2020 qui promet une hausse continue du dividende et des profits, après l’annonce d’un bénéfice net de 7,7 milliards d’euros en 2016, en hausse de 15,1% par rapport à 2015 (+6,3% hors éléments exceptionnels), mais toutefois inférieur aux 7,75 milliards du consensus établi pour Reuters par Inquiry Financial. Le titre a perdu jusqu'à 5% dans la matinée et abandonnait encore 3,5% à 13h30.
Ce programme vise une hausse continue du dividende et des profits grâce à de nouvelles économies et à la digitalisation des métiers dans un contexte de taux faibles.
La banque française a enregistré un bénéfice net de 7,702 milliards d'euros en 2016, en hausse de 15,1% par rapport à 2015 et a annoncé son plan stratégique 2020 qui promet une hausse continue du dividende et des profits.
Les obligations subordonnées du bancassureur coopératif britannique ont de nouveau dévissé lundi face à la perspective d’une intervention des régulateurs.
La banque néerlandaise a annoncé que le nombre de directeurs seniors sera notamment divisé par deux pour tenir compte des baisses d’effectifs du groupe.
ABN Amro a annoncé lundi une réorganisation de ses instances dirigeantes qui conduira la banque néerlandaise à réduire de 19 à 9 le nombre de ses directeurs. Au sein de l’échelon hiérarchique inférieur, le nombre de cadres d’ABN Amro sera quant à lui réduit de 100 à environ 40. Cette réorganisation sera opérationnelle une fois le feu vert des régulateurs obtenu pour certaines des nominations.
Selon une étude du cabinet h2\agency, le taux de personnes ayant l’intention de changer de banque passerait de 4% à 14% du fait des démarches facilitées.
Deutsche Bank devrait détailler cette semaine son plan de suppressions de 9.000 postes dans le monde initialement annoncé en 2015, indique Dow Jones. La division de trading actions serait l’une des plus touchées avec une baisse de 17% de ses effectifs. Dans le fixed income, les réductions de postes représenteraient 6% des effectifs. Les 17% et 6% mentionnés constituent des objectifs pour l’ensemble de l’année. Compte tenu notamment de départs volontaires anticipés par l'établissement, les réductions pourraient être légèrement inférieures à ces chiffres. Un porte-parole de la banque n’a pas souhaité fournir de commentaire.
L'association française de la gestion financière présente son dernier numéro avec l'édito d'Yves Perrier, président de l'AFG, un entretien avec Philippe Setbon, membre du Comité stratégique et président de la Commission Solutions d'épargne, sur le Livre blanc Epargne retraite et un dossier sur "La transformation digitale de la gestion d'actifs française".
Deutsche Bank devrait détailler la semaine prochaine son plan de suppressions de 9.000 postes dans le monde initialement annoncé en 2015, indique Dow Jones. La division de trading actions serait l’une des plus touchées avec une baisse de 17% de ses effectifs. Dans le fixed income, les réductions de postes représenteraient 6% des effectifs. Les 17% et 6% mentionnés constituent des objectifs pour l’ensemble de l’année. Compte tenu notamment de départs volontaires anticipés par l'établissement, les réductions qui devraient être dévoilées la semaine prochaine pourraient être légèrement inférieures à ces chiffres. Un porte-parole de la banque n’a pas souhaité fournir de commentaire.
La sixième banque espagnole Banco Popular a publié aujourd’hui une perte nette de 3,5 milliards d’euros au titre de l’année 2016. Les analystes attendaient en moyenne une perte nette annuelle de 2,4 milliards d’euros. Cette perte sans précédent intègre des charges exceptionnelles de 5,7 milliards d’euros, principalement pour des dépréciations de prêts immobiliers, soit un milliard d’euros de plus qu'évoqué auparavant par la direction. Pour comparaison, en 2012, Banco Popular avait enregistré une perte de 2,5 milliards d’euros.
Intesa Sanpaolo a démenti hier préparer une offre entièrement en actions sur l’assureur Generali dont le titre a grimpé à la Bourse de Milan sur des rumeurs d’annonce imminente. «Intesa Sanpaolo dément catégoriquement étudier une offre en actions sur Generali», a déclaré un porte-parole à Reuters, sans spécifier si le groupe n'était plus intéressé par Generali ou s’il privilégiait d’autres options pour en prendre le contrôle. Generali fait depuis plusieurs semaines l’objet de spéculations d’OPA. Axa, Allianz ou Zurich Insurance ont été cités comme prétendants possibles.
Deutsche Bank a publié jeudi une perte nette de 1,9 milliard d’euros au quatrième trimestre, supérieure aux attentes du marché. Les analystes attendaient en moyenne une perte nette de 1,16 milliard d’euros pour la première banque allemande. Deutsche Bank a augmenté ses provisions pour litiges à 7,6 milliards d’euros à fin 2016, contre 5,9 milliards à fin septembre, pour couvrir ses accords à l’amiable liés à la vente de prêts immobiliers toxiques aux Etats-Unis avant la crise de 2008 et à l’affaire des «transactions miroirs» entre la Russie, Londres et New York.
Dans les établissement financiers de l’Union européenne, le nombre de salariés ayant touché une rémunération annuelle de plus d’un million d’euros a augmenté de 33,04% en 2015, pour atteindre 5.142 personnes concernées, a annoncé ce matin l’Autorité bancaire européenne (EBA). Son rapport annuel sur les hauts revenus de la finance explique cette hausse par l’appréciation de la livre sterling face à l’euro, un phénomène qui a précédé sa forte chute après le vote du Brexit l’an dernier. 80% des banquiers les mieux pays étaient domiciliés au Royaume-Uni en 2015, soit une hausse de 41% sur un an, et la plupart d’entre eux étaient rémunérés en livres. La France comptait seulement 178 financiers millionnaires, l’Allemagne 279 et l’Italie 174.