Lancé en 2010 par Christian Bito et Vladimir Danesi, CBT Gestion gère désormais 420 millions d’euros d’encours dont un peu plus de 120 millions d’euros au sein de quatre fonds de fonds et un fonds patrimonial ouverts. Spécialisé sur la gestion de la volatilité, CBT Gestion effectue une sélection de fonds qui fait primer l’approche de construction de portefeuille sur la détection des meilleurs gérants.
Le fournisseur de softwares dédiés à la gestion d'actifs Axioma Inc. recherche des pre-sales seniors pour développer l'offre de ses outils d'optimisation de portefeuilles multi-classes d'actifs et actions.
A l’issue d’une consultation, QUAERO Capital (France) a choisi CACEIS pour assurer le middle-office et être dépositaire et gestionnaire comptable de son premier Fonds Professionnel de Capital Investissement (FPCI) de droit français. QUAERO European Infrastructure Fund est un fonds de Private Equity dédié au financement de projets d’infrastructure. Son objectif final est de lever 200 millions d’euros.
S’il n’était pas gérant, il aurait sans doute choisi la carrière de professeur de mathématiques. « Les statistiques et les probabilités ne sont qu’une extension des mathématiques. C’est l’algèbre qui en est le fondement, et la géométrie son expression visuelle », décrit Vladimir Danesi, directeur des investissements de CBT Gestion, pour qui la multigestion s’est avérée être un terrain fructueux aux raisonnements logiques.
Le FRR a lancé le 23 janvier 2015 un appel d’offres visant à sélectionner plusieurs prestataires de service d’investissement pour la gestion financière de mandats de gestion active composés d’obligations d’entreprise et autres titres de créance émis en Euro (lot 1) et en US dollars (lot 2) de la catégorie « Credit Investment Grade » - Marché 2015FRR01. Pour ce marché, la procédure de marché public retenue est celle d’un appel d’offres restreint composé de deux lots : LE LOT 1 : « OBLIGATIONS D’ENTREPRISE EMISES EN EURO » Le lot 1 porte sur la gestion active de six (6) mandats de gestion active composés d’obligations et autres titres de créance émis en euro de la catégorie « Credit Investment Grade ». A l’issue du processus de sélection, le FRR a décidé de sélectionner les offres des candidats suivants : Allianz Global Investors GmbH AXA Investment Managers Paris HSBC Global Asset Management (France) Insight Investment Management (Global) Limited Kempen Capital Management N.V. La Banque Postale Asset Management Les mandats seront attribués pour une durée de cinq (5) ans reconductible une seule fois pour un (1) an. Le montant global indicatif des encours confiés à cette gestion pourrait s’élever à 5,500 milliards d’euros. LE LOT 2 : « OBLIGATIONS D’ENTREPRISE EMISES EN US DOLLARS » Le lot 2 porte sur la gestion active de cinq (5) mandats de gestion composés d’obligations et autres titres de créance émis en US dollars de la catégorie « Credit Investment Grade ». A l’issue du processus de sélection, le FRR a décidé de sélectionner les offres des candidats suivants : AXA Investment Managers Paris (AXA Investment Managers Inc.) BFT Investment Managers (MacKayShields LLC) BlackRock Investment Management (UK) Limited (BlackRock Financial Management Limited) Morgan Stanley Investment Management Limited (Morgan Stanley Investment Management Inc.) Wells Fargo Securities International Limited (Wells Capital Management, Inc.) Les mandats seront attribués pour une durée de cinq (5) ans reconductible une seule fois pour un (1) an. Le montant global indicatif des encours confiés à cette gestion pourrait s’élever à 3 milliards d’euros.
La création du label ISR est officielle depuis la diffusion du décret dans le journal officiel du 10 janvier 2016, consultable ici. Alloué par des organismes de certification, ce label sera attribué pour 3 ans aux fonds d’investissement qui engagent une véritable politique ISR en prenant en compte leur impact environnemental dans leur performance économique. Pour obtenir cette « étiquette ", les investisseurs devront respecter un ensemble de critères, recensés dans un référentiel.
L’Union européenne n’a pas de calendrier établi pour la levée de ses sanctions à l’encontre de l’Iran, mais celle-ci pourrait toutefois intervenir prochainement, a indiqué la Haute représentante de l’UE pour les affaires étrangères et la politique de sécurité, Federica Mogherini. «La mise en oeuvre des accords progresse bien», a déclaré la porte-parole de la politique extérieure européenne lors d’un déplacement à Prague. Aujourd’hui, en marge de l’inauguration de projets gaziers, le président iranien Hassan Rohani a dit espérer le début de la levée des sanctions «dans les prochains jours». «L’Iran a rempli plus tôt que prévu ses engagements inscrits dans l’accord nucléaire de juillet», a abondé le porte-parole de l’agence iranienne de l’énergie atomique Behrouz Kamalvandi dans une interview publiée aujourd’hui par le quotidien Etemad.
Le fonds de pension danois Industriens Pension annonce avoir nommé Karsten Kjellerup Kjeldsen pour remplacer son CIO actuel, qui quittera son poste en avril, indique IPE. Karsten Kjellerup Kjeldsen rejoint le fonds de pension, qui gère 139 milliards de couronnes danoises, en provenance de Nordea Life & Pensions.
Dans un contexte de redéploiement de ses activités, Brewin Dolphin a décidé de réorganiser son comité de direction, ce qui se traduit par le départ, avec effet immédiat, de Stephen Ford, responsable des investissements, rapporte le site spécialisé Money Marketing. Stephen Ford avait rejoint la société de gestion de fortune il y a une quinzaine d’années. Parallèlement, Brewin Dolphin a promu plusieurs collaborateurs, notamment les responsables du bureau de Londres, Charlie Ferry, qui prend en main la clientèle privée dans la région du Sud-Est, et Paul Jones, qui devient responsable de personnel.
Le groupe Blackstone envisage d’introduire sur le marché britannique sa plateforme de hedge funds Senfina Advisors, ont indiqué à l’agence Reuters trois sources proches de la transaction. Blackstone pourra ainsi rivaliser avec l’américain Milllennium Management et le suédois Brummer & Partners qui ont déjà leurs propres plateformes de hedge funds. La plateforme de Blackstone, qui permet aux investisseurs d’avoir accès à des gérants de hedge funds, a été lancée aux Etats-Unis en 2014. Elle affichait le mois dernier près de 2 milliards de dollars d’actifs sous gestion. La décision de proposer la plateforme hors des Etats-Unis a été favorisée par ses excellentes performances. Entre janvier et novembre 2014, Senfina a dégagé une performance de 23% contre seulement 0,27% en moyenne pour les hedge funds sur la même période, selon les données de Hedge Fund Research. Dans la perspective du lancement de la plateforme, dont la date n’a pas encore été fixée, deux des sources ont indiqué à Reuters que Blackstone est en train de recruter des gérants de portefeuille. Senfina applique une commission annuelle de 2% sur la base des actifs sous gestion, ainsi qu’une commission de performance sur les bénéfices comprise entre 15% et 20%. Senfina fait partie de Blackstone Alternative Asset Management, qui affichait 68 milliards de dollars à fin septembre.
PGGM, l’un des principaux gestionnaires de fonds de pension aux Pays-Bas, doit boucler lundi une opération de 2,3 milliards d’euros pour assurer des prêts de la banque espagnole Santander, rapporte le Financial Times. Les deux parties mettent la dernière main à une titrisation synthétique, en vertu de laquelle PGGM va vendre des assurances crédit contre des pertes éventuelles sur une portion de plus de 6.000 prêts de Santander aux petites et moyennes entreprises. Cet accord illustre la manière dont les fonds de pension européens étudient des solutions alternatives pour générer des rendements pour faire face à leur passif.
Arrivé chez Lombard Odier Investment Managers en mars 2014, Vincent Archimbaud a pour mission de relancer l’activité clientèle de distribution au sein d’une maison jusqu’ici plutôt institutionnelle. En ce début d’année, il détaille pour Newsmanagers ses projets pour 2016.
Julius Baer renforce son équipe néerlandaise de banque privée avec trois recrutements, rapporte le site spécialisé Fondsnieuws. Marcel Engelbertink, Martijn Schoonhoven et Jolijn Veldman ont en effet été recrutés en qualité de chargés de clientèle. Le premier devient directeur pour les Pays-Bas et le deuxième sera son adjoint tandis que le troisième sera subordonné aux deux premiers comme assistant chargé des relations avec la clientèle. Les trois recrues travaillaient auparavant chez Deutsche Asset & Wealth Management (DeAWM). Toute l'équipe sera rattachée à Antoine Geven, directeur pays de Julius Baer pour les Pays-Bas.
Le Cabinet FinAfrique et la société de gestion BNI Gestion ont annoncé la publication ce lundi 11 janvier du Livre Blanc de la 2ème Édition du Forum international de la finance en Afrique subsaharienne (FIFAS 2015) qui s’est tenue à Abidjan en juin dernier. Dans un document d’une trentaine de pages, le FIFAS 2015 préconise des recommandations autour de 3 axes majeurs. Outre la necéssité de faire de l’inclusion financière un essor à la bancarisation, et de mettre en place une centrale des risques et une centrale de partage d’informations sur les clients, le FIFAS 2015 préconise d’agir pour un marché financier plus dynamique. Ce deuxième axe serait développé «dans le cadre de la mise en œuvre des politiques d’intégration financière crédibles, la mise en place d’une monnaie commune de cotation et une meilleure communication à destination du public sur l’avancement effectif de l’intégration financière par la publication d’indicateurs par des organismes indépendants», indique le FIFAS 2015. Ce dernier recommande de drainer l’épargne par le renforcement du cadre juridique et règlementaire, par l’incitation fiscale et par la promotion de produits existants et nouveaux tels que l’assurance vie, la retraite complémentaire, l’actionnariat populaire, etc.). «Il faut encourager la notation financière en encadrant les tarifs appliqués aux PME. En outre, il est question d’accélérer l’intégration des marchés nationaux et sous-régionaux et d’approfondir le principe de dialogue entre les autorités et le secteur financier, en y associant les intervenants sur le marché financier», indique un communiqué.Le dernier axe prône une croissance inclusive en Afrique subsaharienne. Sur ce point, le FIFAS préconise notamment de diversifier l’offre de services financiers en développant davantage des produits empreints des réalités socio-culturelles (finance solidaire, finance participative, finance éthique, mobile banking). Cela étant, il faut «améliorer les dispositifs d’analyse de risques et d’appréciation des éléments de la garantie pour les prêts aux PME, en améliorant la connaissance clients et en intégrant les produits d’assurance», juge le FIFAS 2015.Un Comité de suivi des recommandations du FIFAS devrait être prochainement constitué d’institutions représentant les principales composantes du système financier africain. Il publiera tous les 6 mois un rapport sur l’évolution de l’application de ces recommandations. Plusieurs institutions financières africaines et internationales devraient y participer.
Banco Alcala, filiale du groupe financier Credit Andorra, vient de recruter Luis Buceta en tant que nouveau directeur des investissements de Gesalcala, sa société de gestion d’actifs, rapporte le site spécialisé Funds People. L’intéressé, qui compte plus de 15 ans d’expérience dans le secteur, travaillait précédemment en qualité de directeur des investissements sur les actions chez BNP Paribas Wealth Managment en Espagne. Avant cela, il a été vice-président de N+1 Patrimonios et gérant de patrimoine chez BNP Paribas. Il a démarré sa carrière professionnelle chez JP Morgan Chase Private Bank.
Le groupe bancaire Julius Baer a procédé à des changements dans sa direction pour l’Asie du Sud-est. Torsten Linke est nommé directeur de la banque privée pour la région et entre en fonction dès à présent. Il remplace David Lim, désormais actif au poste de vice-président pour l’Asie du Sud-est, a indiqué la banque le 11 janvier. Torsten Linke dirigera le bureau de Singapour après obtention de son permis de travail. Parmi ses responsabilités figurent notamment le développement du bureau, le suivi de la marche opérationnelle et l'élargissement de la clientèle. Il est rattaché à Jimmy Lee, directeur de la région Asie-Pacifique.
La société financière Söderberg & Partners vient de racheter l’entreprise danoise Ensure Pensionsmægler. Cette dernière compte 40 employés au Danemark et propose des conseils financiers aux 20.000 salariés de ses 1.000 entreprises clientes. L’acquisition va faire de Söderberg & Partners le troisième intermédiaire dans le domaine des assurances sur le marché des retraites sur le lieu de travail.
Le directeur général de Credit Suisse au Royaume-Uni, Garrett Curran, s’apprêter à quitter le groupe bancaire pour poursuivre d’autres opportunités, selon un document interne consulté par Bloomberg. L’intéressé, qui a intégré en Credit Suisse en 2008 et qui supervise également les ventes des produits «fixed income» en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, va partir au début du mois de février 2016, précise l’agence de presse. Le départ de Garrett Curran est loin d’être un cas isolé. Depuis l’arrivée de Tidjane Thiam à la tête du groupe bancaire, les démissions de hauts responsables se multiplient. Bloomberg rapporte en effet que Marcelo Kayath, responsable des actions et du fixed income pour l’Amérique Latine au sein de Credit Suisse, va lui aussi quitter le groupe bancaire à la fin du mois de mars. L’intéressé, qui travaillait au sein de l’établissement depuis environ 20 ans, a décidé de partir pour des raisons personnelles, selon un autre document interne. Au Brésil, Marcelo Kayath sera remplacé par le directeur général de Credit Suisse dans le pays, à savoir Jose Olympio Pereira. Les responsabilités de Marcelo Kayath en Amérique latine seront, quant à elles, reprises par Eraj Shirvani, responsable des marchés émergents chez Credit Suisse.
Aberdeen Asset Management a pour la première fois manifesté un intérêt pour le marché de la gestion passive, rapporte le Financial Times fund management. Un porte-parole de la société de gestion indique que cette dernière « cherche » à pénétrer sur le secteur des ETF. Pour cela, elle s’appuierait sur l’équipe quantitative qui a rejoint ses rangs avec le rachat de Scottish Widows Investment Partnership en 2014 plutôt que sur une acquisition. Ce porte-parole a ajouté qu’il n’y aurait aucun lancement immédiat et que cet intérêt pour les ETF devait être considéré sur cinq ans.
La société d’investissement Veraison Capital compte un nouvel associé depuis le début de l’année en la personne de Michael Otte, rapporte L’Agefi suisse. Ce dernier a aussi intégré le comité de direction avec les fonctions de directeur financier (CFO) ainsi qu’opérationnel (COO). Michael Otte a occupé auparavant le poste de directeur général (CEO) du prestataire de services aux actionnaires zRating. Le nouveau venu remplace le cofondateur de Veraison, Bernhard Fuchs, qui a décidé de quitter l’entreprise. Bernhard Fuchs restera toutefois actif au sein de l’entreprise, en qualité d’administrateur indépendant de la filiale Veraison Sicav.
La Banque Pâris Bertrand Sturdza (PBS) a augmenté ses actifs sous gestion l’an dernier, malgré le franc fort. Ils ont franchi la barre des 4 milliards de francs (dont environ un tiers de fonds institutionnels), contre 3,5 milliards un an plus tôt grâce à une collecte nette de 600 millions de francs, rapporte L’Agefi suisse. Pour 2016, PBS s’est dotée d’un moteur de croissance supplémentaire, avec la création d’une filiale au Luxembourg. «PBS Europe» a obtenu une licence en décembre dernier. En réflexion depuis plus de deux ans, le projet s’est concrétisé lorsque «les bons collaborateurs» ont pu être identifiés et engagés. Des gestionnaires très seniors, tous locaux. Globalement, PBS a recruté une petite dizaine de personnes l’an dernier, dans toutes ses unités (relation clientèle, investissement, support), pour dépasser les quarante collaborateurs. Luc Denis, l’ancien CEO de Schroder en Suisse, a rejoint la banque en tant que «senior advisor», tandis que Pierre de Blonay a pris sa retraite du conseil d’administration. Autre événement notable de 2015, PBS a opté pour un fournisseur unique pour son système informatique et son back-office, choisissant la filiale de Crédit Agricole CAPBS.
Schroder Investment Management Allemagne annonce le recrutement de Christopher Müller pour renforcer son équipe marketing. L’intéressé a rejoint la société de gestion au premier janvier. Rédacteur de formation, il sera en charge du contenu marketing pour le marché allemand, notamment pour les réseaux sociaux et la communication numérique au sens large. Il travaillera sous la direction de Friedger Stiasny, responsable marketing.
Aviva France transforme en profondeur sa gouvernance. La compagnie d’assurance, spécialiste de l’assurance vie, de l’épargne à long terme et de la gestion d’actifs, a en effet annoncé, ce 8 janvier, les nominations d’Olivier Le Hénaff et Jonathan Moss en qualité de directeur général délégué. «Cette modification de la gouvernance du groupe confirme sa volonté de mettre la transformation de son modèle au cœur de sa stratégie de développement, dans le cadre de son plan Aviva 2020», précise l’assureur dans un communiqué. Dans le détail, Jonathan Moss, jusque-là directeur financier, et Olivier Le Hénaff, jusqu’ici directeur de la transformation et des systèmes d’informations, sont nommés directeur général délégué à compte du 10 décembre 2015, aux côtés de Nicolas Schimel, directeur général d’Aviva France.Jonathan Moss, 52 ans, avait été nommé directeur financier d’Aviva France le 1er décembre 2015 tandis qu’Olivier Le Hénaff, 53 ans, a rejoint Aviva le 5 octobre 2015 en qualité de directeur de la transformation d’Aviva France. En parallèle, Aviva France fait également évoluer la gouvernance de deux de ses filiales d’assurance. Ainsi, au sein d’Aviva Assurances, Claude Sarrois, responsable reporting, contrôle financier et comptabilités, est nommé directeur général délégué à compter du 17 décembre 2015 auprès de Claude Zaouati, directeur des activités dommages et santé et directeur général d’Aviva Assurances.Au sein d’Aviva Vie, Julien Brami, jusqu’ici directeur des activités Vie, est confirmé au poste de directeur général délégué à compter du 18 décembre 2015 aux côtés de Nicolas Schimel, nommé directeur général d’Aviva Vie à compter du 18 décembre 2015.
Fondsprofessionell constate qu’au moins trois sociétés de gestion recherchent activement des gérants de portefeuille. Les postes sont tous basés à Francfort. Deka propose un poste de gérant multi-asset pour des fonds offerts au public ou les Spezialfonds institutionnels. Union Investment a publié deux annonces pour trouver des gérants senior, l’un dans le domaine des matières premières, le second dans les actions pour des produits à destination de la clientèle institutionnelle. Enfin, Fondsprofessionell constate que Helaba Invest cherche des gérants dans les obligations d’entreprise, le high yield et le conseil en stratégie.