La société de gestion américaine T.Rowe Price vient de recruter Peter Hunt, un ancien associé du spécialiste des hedge funds TT International, au poste de vice-président pour son activité institutionnelle au Royaume-Uni et en Irlande, confirmant ainsi sa stratégie d’expansion en Europe, dévoile eFinancial News. Sa mission consistera à construire une base de clientèle pour le groupe dans ces deux marchés, en travaillant en coordination avec Tim Bird, responsable de l’unité institutionnelle pour la compagnie, et Nick Salter, responsable des relations avec les consultants.Au cours des huit dernières années, Peter Hunt a travaillé pour TT International à Londres en tant qu’associé en charge du développement de l’activité auprès des fonds de pension et des autorités locales. Il était également responsable de l’équipe dédiée au développement de l’activité pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique. Avant de rejoindre TT International, il avait officié chez Fidelity International en tant que responsable des fonds de pension, des ventes aux institutionnels et du marketing.

BNY Mellon renforce ses équipes. La société de gestion et de services d’investissement a annoncé, le 3 mars, la nomination de Frank La Salla au poste de directeur général de son activité Alternative Investment Service (AIS). Basé à New-York et rapportant en direct à Samir Pandiri, vice président executif de BNY Mellon et directeur général de l’activité Asset Servicing, Frank La Salla supervisera une équipe de plus 2.000 personnes dans le monde. Il restera cependant au conseil d’administration de Pershing et continuera également de représenter BNY Mellon au conseil d’administration d’Euroclear Plc et Euroclear SA.Précédemment, Frank La Salla officiait comme «managing director» chez Pershing LLC, une filiale de BNY Mellon Company, où il était responsable de l’ensemble de l’activité de Pershing en dehors des Etats-Unis. Avant l’acquisition de Pershing par BNY Mellon en 2003, Frank La Salla était président et directeur des opérations de BNY Clearing Services. Avant cela, il a officié comme managing director et directeur des opérations chez Société Générale Securities Corp. aux Etats-Unis.

A fin mars, Assoreti, l’association italienne des réseaux de conseillers financiers, nommera Matteo Colafrancesco comme nouveau president, en remplacement d’Antonio Spallanzani, selon les informations de Bluerating. Matteo Colafrancesco est l’administrateur délégué de Banca Fideuram.

Pictet Asset Management a lancé en Italie le fonds Pictet-Absolute Return Fixed Income, rapporte Bluerating. Il s’agit d’un fonds obligataire flexible qui cherche à offrir une protection contre la hausse des taux.

Axa Investment Managers a lancé des nouvelles classes de parts à distribution trimestrielle des revenus pour cinq fonds, rapporte Bluerating. Les fonds concernés sont Axa WF Emerging Markets Short Duration Bonds, Axa WF Euro Credit Plus, Axa WF Global Emerging Markets Bonds, Axa WF Global High Yield Bonds, Axa WF Global Strategic Bonds et Axa WF Universal Inflation Bonds.

Fédéris Gestion d’actifs (FGA), filiale de Malakoff Médéric, groupe de protection sociale, paritaire et mutualiste, vient d’adhérer au Forum pour l’Investissement Responsable dans le collège des investisseurs. Elle y sera représentée par Philippe Aurain, directeur général délégué de FGA. «L’adhésion au FIR s’inscrit dans le continuité de l’engagement historique du Groupe Malakoff Médéric en faveur de l’investissement socialement responsable (ISR), et pour le développement durable.FGA est déjà très active au sein de la commission ISR de l’association française de la gestion financière (AFG), du Carbon Disclosure Project (CDP) et est, bien sûr, signataire des PRI (Principles for Responsible Investment) adoptés par les Nations Unies», indique le dirigeant.

Le tout nouveau directeur général de Pimco, Doug Hodge, réfute dans un entretien au Financial Times fund management les informations selon lesquelles son prédécesseur, Mohamed El-Erian, est parti en raison d’une dispute avec le fondateur Bill Gross. « Mohamed nous a informé de son intention de partir et nous nous sommes efforcés de le convaincre de rester. Il est clairement quelqu’un d’exceptionnel, un talent exceptionnel, mais il a vraiment pris sa décision en raison de choix personnels, de raisons personnelles », déclare-t-il.

La société de gestion de fortune Cantor Fitzgerald Wealth Partners va racheter la société de conseil basée à Pittsburgh Commonwealth Financial Advisors Inc (FCFA) dont les actifs conseillés s'élèvent à plus de 2 milliards de dollars.

Fabrice Alliany, 51 ans, diplômé d’HEC et de l’université du Panthéon-Sorbonne, a quitté Natixis où il était responsable de l’activité small et mid-cap au sein du département Financement Stratégique et d’Acquisition pour rejoindre la société Artemid SAS en tant qu’associé.Créée conjointement par les sociétés de gestion Amiral Gestion et Capzanine, Artemid a pour objet d’apporter des financements extra-bancaires aux entreprises de taille intermédiaire au travers d’un fonds de prêts à l’économie.

Vanguard Asset Management est victime de son succès. La société de gestion d’actifs a décidé de fermer à toute nouvelle souscription deux de ses fonds small cap, à savoir US Discoveries et US Opportunities, en raison d’une forte croissance des actifs sous gestion de ces deux véhicules, rapporte Citywire Global. Selon Vanguard, cette démarche vise à protéger les intérêts des investisseurs et sauvegarder la capacité des gérants small cap à gérer efficacement leurs fonds respectifs. De fait, le fonds US Discoveries a vu ses actifs sous gestion progresser de 25 millions de dollars à fin 2012 à 160 millions de dollars au 31 décembre 2013. De même, le fonds US Opportunities a porté ses encours de 850 millions de dollars fin 2012 à 1,8 milliard d’euros au 31 décembre 2013.

Invesco poursuit ses efforts pour étoffer sa gamme de produits. Selon Citywire Global, la société de gestion vient de lancer une nouvelle stratégie multi-classes d’actifs pour un trio de gérants débauché chez Standard Life Investments fin 2012. Le nouveau véhicule, baptisé Global Targeted Returns, est en effet géré par David Millar, Dave Jubb et Richard Batty qui ont rejoint Invesco en septembre 2012 après avoir travaillé au sein de l’équipe multi-classes d’actifs GARS (Global Absolute Return Strategies) de Standard Life Investment.Domicilié au Luxembourg, ce nouveau fonds adoptera une approche d’investissement en trois étapes à travers toutes les classes d’actifs et les zones géographiques, combinant toutes ces idées dans un portefeuille unique, diversifié à travers à la fois des actions et de l’obligataire. Il investira sur un horizon de temps de trois ans.Selon Citywire, le fonds est déjà enregistré pour commercialisation en Autriche, Belgique, Finlande, France, Allemagne, Italie, Jersey, Luxembourg, les Pays-Bas, la Norvège, l’Espagne, la Suède et la Suisse.

Les directions des sociétés suisses comptent moins d'étranger et plus de femmes. C’est ce qui ressort du Schilling Report 2014, selon Le Temps. L’étude du consultant et spécialiste du recrutement de responsables d’entreprises Guido Schilling passe au crible les équipes dirigeantes des 109 plus grands groupes suisses en termes d’effectifs. L’étude montre que la proportion de hauts cadres étrangers dans les directions générales a diminué pour la première fois en dix ans. Elle était d’abord passée de 36% en 2006 à 45% en 2011, avant de stagner puis de retomber à 42% en 2014, alors que Guido Schilling s’attendait à la voir un jour atteindre 50%. Cette «désertion» s’explique selon Guido Schilling par deux facteurs. D’abord, les Européens ont de meilleures perspectives chez eux, spécialement en Allemagne. Ensuite, «nous ne sommes plus aussi accueillants envers les cadres étrangers que nous l’avons été. Ils réfléchissent à deux fois avant de venir s’installer avec leur famille», souligne le consultant. Les femmes voient leur représentation progresser dans les conseils d’administration, où elles occupent désormais 13% des sièges, contre 12% en 2013.

La banque privée suisse Julius Baer a publié le 3 mars un nouveau cadre de rémunération élaboré et approuvé récemment par le conseil d’administration. Le lien «pay-for-performance» pour tous les éléments de rémunération variables pour les membres de la Direction générale a été mis en place. Sur la base d’une analyse comparative détaillée, la composition de la rémunération des membres de la Direction Générale a été modifiée pour être alignée plus étroitement sur les pratiques du marché. Des plafonds clairement définis ont été établis pour la rémunération de la Direction générale. Le nouveau système se compose d’un Deferred Bonus Plan (Régime de Primes Différées, DBP) et d’un Equity Performance Plan (Plan de Rendement des Capitaux Propres, EPP). Le DBP est un plan de rémunération variable en espèces, qui est basé sur un ensemble d’objectifs de groupe et individuels directement liés à la création de valeur pour Julius Baer. Le nouveau DBP a été mis en place pour la rémunération de 2013. Le lien avec une création de valeur durable est encore renforcé par un régime de report plus strict, en vertu duquel, par rapport à l’ancienne structure, un pourcentage plus élevé est reporté et la période de report augmentée de trois à cinq ans. Tous les montants reportés sont soumis à des dispositions de récupération standard. L’EPP est un plan à base d’actions dont les critères d’acquisition sont assujettis à l'évolution de la performance et du service. L’acquisition est réalisée après trois ans et sera effective pour les contributions faites en 2014. Toute allocation d’unité de performance (représentant une action) dans le cadre de l’EPP est soumise à la réalisation des deux indicateurs de performance clé (KPI) «cumulative Economic Profit» (cEP) et «relative Total Shareholder Return» (rTSR) à la fin de la période de rendement. Le relèvement maximal de l’EPP est de 50% du nombre d’unités de performance initialement octroyé et est soumis à un risque de perte totale.Des lignes directrices de propriété d’action ont été mises en place pour les membres du conseil d’administration et de la direction générale pour renforcer l’engagement envers Julius Baer. Pour le président du conseil d’administration, il doit détenir au moins 25.000 actions Julius Baer et les autres membres du conseil au moins 7.500. Au niveau de la direction, le minimum est de 100.000 pour le directeur général et de 30.000 pour les autres membres. Par ailleurs, Leonhard Fischer a décidé de ne pas solliciter le renouvellement de son mandat d’administrateur lors de l’assemblée générale 2012. Il est membre des conseils d’administration de Julius Bär Gruppe AG et Bank Julius Bär & Co. AG. Leonhard Fischer a pris cette décision pour éviter des conflits d’intérêts en relation avec la reprise de BHF-Bank par Kleinwort Benson Group. Ce dernier est une filiale à 100% de RHJ International SA, dont Leonhard Fischer est directeur général (CEO) et membre du conseil d’administration.

GAM réduit la voilure. Le gestionnaire d’actifs suisse a en effet décidé de fermer plusieurs de ses fonds, pourtant lancés récemment, dont le GAM Star Global Leaders mis sur le marché en décembre 2012, rapporte Citywire Global. En parallèle, GAM a également liquidé le fonds Local Emerging Bond, lancé également en 2012. Enfin, le fonds GAM Star QFS Global Macro Currency a subi le même sort après que son équipe de gestion, QFS, ait décidé de mettre un terme à ses hedge funds. GAM a toutefois lancé une version Ucits de ce fonds en août 2013.Au moment de leur clôture, ces trois fonds affichaient moins de 10 millions de livres (12,1 millions d’euros).

Cité en début de matinée par les agences de presse russes, le porte-parole du Kremlin, Dimitri Peskov, a annoncé que le président russe Vladimir Poutine avait ordonné aux soldats russes qui étaient engagés dans des manoeuvres militaires près de la frontière ukrainienne de retourner dans leurs casernes. Ce signe d’apaisement donne lieu mardi à un rebond des actifs à risque, victimes de ventes massives hier. Les indices actions Euro Stoxx 50 et CAC 40 affichent des hausses voisines de 2,3% vers 13 heures. Le Micex, l’indice de la Bourse de Moscou, qui avait plongé de 11% lundi, se reprend de plus de 5%.

La croissance du secteur manufacturier américain s’est accélérée en février, soutenue par les nouvelles commandes, après avoir touché en janvier un plus bas de huit mois. L’indice ISM est ressorti à 53,2 contre 51,3 en janvier. L’enquête montre une inversion de tendance après deux mois de ralentissement d’affilée mais l’indice reste inférieur à son pic de 57 atteint en novembre dernier.

Le déficit budgétaire de l’Italie a atteint 3% du PIB l’an dernier, montrent les statistiques officielles publiées lundi. La troisième économie de la zone euro s’est contractée de 1,9% en 2013, un peu plus que prévu par le gouvernement (-1,8%) après une contraction de 2,4% en 2012. La dette publique italienne a inscrit un nouveau record à 132,6% du PIB en 2013, après 127,0% en 2012.

Les dépenses de consommation des ménages aux Etats-Unis ont augmenté plus qu’attendu en janvier, ce qui peut s’expliquer par la forte demande de chauffage provoquée par des températures bien inférieures aux normales saisonnières. Le département du Commerce a fait état d’une hausse de 0,4% de ces dépenses, qui fait suite à une augmentation de 0,1% (révisé de +0,4%) en décembre.

Le rendement moyen des obligations notées en catégorie investissement atteint 2,14% depuis le début de l'année et celui du haut rendement 2,15%

Le lancement des deux sessions de réunion stratégique des instances chinoises devrait aboutir à un objectif de croissance de 7% à 7,5% pour 2014

Si le risque ukrainien apparaît circonscrit, une extension de la crise à la Russie aurait de toutes autres conséquences

La banque centrale a recentré son programme FLS sur les PME qui ont moins bénéficié jusqu'ici de l'amélioration des conditions de financement

Si l’Inde ou l’Indonésie se redressent, d’autres pays connaissent une évolution préoccupante

Si le risque ukrainien apparaît circonscrit, une extension de la crise à la Russie aurait de toutes autres conséquences

La Caisse de prévoyance de l’Etat de Genève (CPEG), 6,8 milliards d’euros d’encours, est le fruit de la fusion de la Caisse de prévoyance du personnel enseignant de l’instruction publique et des fonctionnaires de l’administration du canton de Genève (CIA) et de la Caisse de prévoyance du personnel des établissements publics médicaux du canton de Genève (CEH). Opérationnelle depuis le 1er janvier 2014, elle a défini son allocation stratégique, que voici : Par rapport à la précédente stratégie de la CIA, la CPEG compte réduire de son portefeuille les poches liquidités, obligations en francs suisses et prêts hypothécaires, ainsi que les actions suisses. La CPEG veut renforcer son exposition aux obligations en devises étrangères et aux actions internationales. L’objectif affiché est également de doubler les investissements dans le private equity. La part du portefeuille allouée à l’immobilier, de l’ordre de 30%, reste la même. Reste à savoir si les 2% correspondant à la poche autres placements correspondent à la poche allouée par la CIA à la microfinance. La liste de gérants n’a pas été dévoilée.

«Au bout du compte, l’impact économique considéré du point de vue étroit de la zone euro devrait être relativement limité, a indiqué le président de la BCE, auditionné par le Parlement européen lundi après-midi. Toutefois, la dimension géopolitique de cette situation est complètement différente de ce que nous avons observé lors des récentes retombées des marchés émergents ou des décisions de politique monétaires prises par d’autres pays».

P { margin-bottom: 0.08in; } The largest pension fund in Taiwan, the Labour Pension Fund (LPF), has launched a request for proposals for six absolute return mandates for a total of about GBP140m, Asia Asset Management reports. The mandates offered (Taiwan equities, corproate debt, sovereign debt) will run for a total of four years. The request for proposals is open until 13 March.

P { margin-bottom: 0.08in; } Norway will debate whether its sovereign fund (USD840bn) should stop to invest in businesses in the oil, gas and coal sectors, the Financial Times reports. The two centre-right parties in power and two of their allies have agreed to set up a group of experts which will study investments by the Norwegian fund in fossil fuels. The debate began when the opposition labour party last autumn proposed that the oil fund might sell off its investments in coal. Three out of the 10 largest positions in the fund are Royal Dutch Shell, BG Group and BP (as of 30 September), the FT notes.

P { margin-bottom: 0.08in; } The Norwegian public pension fund, managed by Norges Bank Investment Management (NBIM), last year earned the second-best returns in its history, the Bank of Norway announced on 28 February. The fund, funded by the country’s oil reserves and invested outside Norway, has earned financial returns of 15.9%, driven by investment in equities (+26.3%), which represent 61.7% of its portfolio today. Investments in bonds (37.3% of the portfolio) have earned flat returns, but investments in real estate in Europe, and since last year in the United States, have earned 11.8%. The real estate portfolio only represents 1% of the portfolio, but the objective is to increase this to 5%. Its value at the end of 2013 came to NOK5.038trn, or about EUR610bn, up by NOK1.2trn compared with the previous year.

P { margin-bottom: 0.08in; } JPMorgan is planning to launch its first ETFs in Europe since the last quarter of this year, Ignites Europe reports. The asset management firm, better known for its actively-managed equity funds, is planning to release a range of actively-managed ETFs. They will also be released in the United States.