BNY Mellon Investment Management (BNY Mellon IM) continue sa moisson. Au cours du troisième trimestre 2017, la filiale de gestion d’actifs du groupe BNY Mellon a en effet enregistré une collecte nette de 10 milliards de dollars, après 41 milliards de dollars de souscriptions nettes au cours du premier semestre 2017. Les performances sont toutefois très disparates selon les types de fonds. Ainsi, si les stratégies de long terme ont terminé le trimestre sur une collecte nette nulle, les stratégies de court terme ont fait le plein avec 10 milliards de dollars de flux nets entrants.Au 30 septembre 2017, ses actifs sous gestion atteignent désormais 1.824 milliards de dollars, en hausse de 3% par rapport à fin juin 2017 et en progression de 6% par rapport à fin septembre 2016. Outre la collecte, BNY Mellon IM a pu compter sur un effet marché positif de 17 milliards de dollars et un effet de change positif de 26 milliards de dollars.Au l’issue du troisième trimestre 2017, BNY Mellon IM a dégagé des revenus de 1 milliard de dollars, en progression de 4% sur un an. Cette croissance a été principalement tirée par la hausse de ses commissions de gestion et de ses commissions de performance qui totalisent 886 millions de dollars à fin septembre 2017, en progression de 5% sur un an. Dans le détail, les commissions de gestion ont augmenté de 4% en l’espace d’un an pour atteindre 871 millions de dollars tandis que les commissions de performance sont passées de 8 millions à 15 millions de dollars en un an, soit un bond de 87,5% ! Au 30 septembre 2017, son bénéfice avant impôt s’établit à 300 millions de dollars, en croissance de 17% par rapport à fin septembre 2016.En prenant en compte l’ensemble de ses activités, le groupe BNY Mellon a réalisé des revenus de 4,01 milliards de dollars, en croissance de 2% sur un an. Son bénéfice net part du groupe ressort à 983 millions de dollars, en hausse de 1% sur un an.

David Taieb, qui était notamment gérant du fonds Amundi Opportunités, a quitté Amundi pour rejoindre en septembre le CM-CIC Asset Management, a appris NewsManagers. L’intéressé a pris la fonction nouvelle de directeur de la gestion diversifiée et épargne salariale de la filiale du Crédit Mutuel-CIC, a confirmé l’entreprise. D’après son profil Linkedin, David Taieb, en tant que membre de l'équipe de gestion diversifiée d’Amundi, était aussi membre permanent du comité d’investissement d’Amundi Patrimoine. Il était aussi en charge des stratégies de couverture pour l’activité multi-asset. Il a fait toute sa carrière chez Crédit Agricole Asset Management, devenu Amundi en 2009 suite au rachat de Société Générale Asset Management. D’après le reporting du fonds Amundi Opportunités, David Taieb a été remplacé par Jacques Rachi à la gestion du fonds qui pèse près de 680 millions d’euros.

Dans le monde de la haute finance, on entend souvent que la seule façon de réussir – et même survivre – est d’être sans pitié. Mais une nouvelle étude publiée dans le « Personality & Social Psychology Bulletin » suggère que les gérants de hedge funds pourraient gagner à être un peu moins méchants, rapporte Bloomberg. Il s’avère que les individus qui manifestent des traits de la personnalité relevant de la psychopathie ont des performances moins bonnes que les autres. Les professeurs de psychologie Leanne ten Brinke et Dacher Keltner se sont associés avec un expert des hedge funds, Aimee Kish, pour étudier les personnalités et performance de 101 gérants de hedge funds. Les participants (tous des hommes et tous à la tête de leur société) géraient des encours médians de 4,6 milliards de dollars et affichaient des performances en moyenne de 7,27 % pour leurs fonds phare entre 2005 et 2015. Les chercheurs ont analysé des clips vidéos où les gérants parlaient de leurs fonds et de leurs performances pour y déceler certains traits de la personnalité.

En toute discrétion, deux piliers de Pimco en Europe ont été appelés à de nouvelles fonctions. Bettina Mazzocchi, qui secondait jusqu'à récemment Matthieu Louanges pour la couverture du marché français, a été nommée responsable de l’activité de Pimco en France et à Monaco, a appris NewsManagers. Elle restera basée à Londres. De son côté Matthieu Louanges a été nommé responsable de la relation mondiale de Pimco avec Allianz. Matthieu Louanges, qui pilotait de Munich l’activité de Pimco en France, reste basé dans la capitale bavaroise. Bettina Mazzocchi-Mallarmé était depuis la mi-2015 «Executive Vice President» au sein de l'équipe EMEA Global Wealth Management et responsable du développement de l’activité de distribution en Europe du Nord. Avant de rejoindre Pimco en 2008, elle était commerciale de produits structurés chez Morgan Stanley. Auparavant, elle a travaillé chez Bank of America et Credit Suisse First Boston dans les divisions crédits dérivés et marchés de titres de créances.Matthieu Louanges, qui a rejoint le gestionnaire d’actifs américain il y a plus de 15 ans en tant que gérant obligataire, avait été nommé responsable des activités de la société en France en juin 2015. Il était auparavant coresponsable des équipes de gestion à Munich, gérant de portefeuille spécialisé sur les stratégies européennes et membre du comité d’allocation de portefeuille européen. Avant de rejoindre Pimco en 2000, il a passé deux ans au sein d’ Allianz, maison-mère de Pimco. Matthieu Louanges a débuté sa carrière en 1994 à la Deutsche Bank, à Francfort et Paris, dans l'équipe commerciale obligataire, avant de devenir gérant de portefeuille à la Caisse Centrale de Réescompte en 1995.

Le 3ème closing du fonds Senior European Loan Fund II (SELF II), conseillé par la plateforme de gestion de dettes immobilières de AEW et Natixis Asset Management (deux filiales de Natixis Global Asset Management) porte le total des capitaux levés pour ce fonds à plus de 500 millions d’euros. La plateforme de dette immobilière a désormais levé plus de 1 milliard d’euros depuis sa création. Lancé au printemps 2016, SELF II a réalisé cet été 3 nouveaux investissements dans des financements de commerces en France, Allemagne et Pologne, de data centres en France et en Italie et de la tour CB16 à la Défense. Au total, le montant investi s’élève à 250 millions d’euros pour 8 créances, soit 50% du montant levé.Par ailleurs, l’équipe de dette immobilière a recruté deux experts : Chaoki Ben Halima qui a rejoint la plateforme début juin en provenance de Generali où il s’occupait de la dette immobilière et Sylvain Deschamps qui, après avoir travaillé plus de deux ans à la Société Générale dans l’équipe des financements immobiliers, avait rejoint AEW pour s’occuper du montage des financements immobiliers pour compte de tiers. Le duo travaillera sur l’origination et l’analyse des opportunités d’investissement. Ils seront rattachés à Cyril Hoyaux et Arnaud Heck.

Annoncé dès le mois de décembre 2016, le plan de départs d’Amundi qui fait suite au rachat de l’italien Pioneer, concernera 134 postes en France, a appris Newsmanagers. Cela correspond à 6% des effectifs de l’Hexagone (2.365 postes pour l’UES Amundi à fin 2016 qui comprend les filiales CPR AM et BFT Gestion notamment). Yves Perrier, directeur général d’Amundi, avait indiqué lors du détail des synergies avec Pioneer que celles correspondant à l’emploi représentaient 10% du total des effectifs (environ 5.800 emplois dans le monde après fusion des deux groupes). Le groupe est toujours en discussions avec les organisations syndicales pour la mise en oeuvre du plan en France. Les suppressions de postes toucheront à la fois le back et middle office et le front office. Les recrutements ont été gelés pour faciliter la mise en oeuvre du plan qui se fera sur la base de départs volontaires et non pas de plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), a affirmé le groupe à Newsmanagers. Selon nos informations, plusieurs gérants basés à Paris se sont vu proposés de transférer leur poste à l'étranger dans un des six «hub» de gestion créées par Amundi. Si Paris représentera le hub pour le Fixed Income, Dublin sera par exemple la plateforme de gestion des actions européennes. «Cela ne signifie pas qu’il n’y aura plus aucun gérant en actions européennes à Paris», nuance-t-on toutefois chez Amundi. Londres constituera la plateforme pour les marchés émergents, Milan pour les gestions diversifiées. Amundi avait déjà indiqué que Milan serait significativement renforcé, laissant augurer de transferts de postes de Paris vers Milan. Boston sera le centre des gestions américaines. D’après nos informations, les opérations du groupe aux Etats-Unis ont été placées sous la supervision de Dominique Carrel-Billiard, par ailleurs en charge de la division clients institutionnels et «corporates». Celui-ci, avant un passage chez La Financière de l’Echiquier, avait orchestré le redressement de Rosenberg aux Etats-Unis pour Axa IM. «Dominique Carrel-Billiard a rassuré Yves Perrier et cela explique pourquoi, alors qu’il voulait céder au départ les activités américaines héritées de Pioneer par peur des contraintes réglementaires américaines, a finalement décider de les garder», explique une source proche.

Primonial REIM renforce ses équipes avec l’arrivée de Véronica Basallo-Rossignol. Membre du comité de direction, elle sera rattachée à Stéphanie Lacroix, directeur général de Primonial REIM. Riche d’une expérience de 10 ans en marketing et communication dans le secteur de l’immobilier, Véronica Basallo-Rossignol rejoint Primonial REIM pour piloter la politique marketing et communication de la filiale du groupe Primonial. « Cette nomination s’inscrit dans la dynamique de notre forte croissance en France et de l’accélération de notre développement à l’échelle européenne. » souligne Stéphanie Lacroix, directrice générale de Primonial REIM, citée dans un communiqué Titulaire d’un Master 2 en Sociologie, Véronica Basallo-Rossignol a commencé son parcours dans le conseil en tant que chargée d’études puis directrice des études marketing. En 2006, elle intègre le groupe Gecina, où elle a occupé successivement les fonctions de responsable marketing qualité, puis directrice marketing groupe, membre du comité de direction. Elle rejoint en 2015, le groupe Colliers International France où elle a exercé la fonction de directrice marketing et communication.

La société de gestion française indépendante Horizon AM, spécialiste du capital investissement dans le secteur de l’immobilier résidentiel en France et en Allemagne, renforce son département Back et Middle-Office avec l’arrivée de Ghizlaine Kabouli au poste de manager, réaffirmant ainsi son ambition de multiplier les expertises au sein de ses équipes. Ghizlaine Kabouli aura en charge la gestion et le suivi de la collecte retail. Elle aura également pour mission de répondre aux exigences des autorités de marchés.Ghizlaine Kabouli a commencé sa carrière en 2008 à la Société Générale CIB où elle a assuré le suivi des deals au sein d’un portefeuille majeur de la BFI (banque de financement et d’investissement de la Société Générale). Elle a, par la suite, mené de nombreux projets dans différentes entreprises reconnues du secteur : Merrill Lynch, BPI France, ou encore Lyxor AM et Mirova (filiale de Natixis AM).

Le résultat net part du groupe de la Caisse des Dépôts s'établit à 1,72 milliard d’euros au premier semestre 2017 contre 988 millions d’euros au 30 juin 2016. Les fonds propres consolidés part du groupe s’élèvent à 35,5 milliards d’euros au 30 juin 2017 contre 34,2 milliards d’euros au 31 décembre 2016, sous l’effet de la progression des gains latents et du résultat du 1er semestre 2017. Hors gains latents, les fonds propres consolidés s’élèvent à 25,4 milliards d’euros au 30 juin 2017, en progression de +1,2 milliard d’euros par rapport à 2016. " Ces bons résultats traduisent les réformes engagées sur l’établissement public et témoignent d’un pilotage plus étroit des filiales du groupe», souligne un communiqué. La contribution du pôle Caisse des Dépôts au résultat net consolidé du groupe s'établit à 805 millions d’euros au 30 juin 2017 contre 239 millions d’euros un an plus tôt. La progression de la contribution du pôle Caisse des Dépôts provient essentiellement des plus-values de cession sur la participation Sanef (263 millions d’'euros) et sur une ligne du portefeuille financier dans le cadre d’une opération de marché (Christian Dior pour 426 millions d’euros). La contribution du pôle Caisse des Dépôts intègre par ailleurs une provision de 236 millions d’euros consécutive à la distribution par le Fonds d’épargne de prêts bonifiés par la Section Générale (550 millions d’euros pour les « Prêts Haut de Bilan Bonifiés » et 360 millions d’euros pour les « Prêts Croissance Verte »). La contribution des filiales au résultat net part du groupe s’inscrit en augmentation de 22% à 917 millions d’euros au 30 juin 2017.

Nearly 80% of businesses consider it important to be listed in sustainable development funds or indices, the most recent study from Oekom Research, covering 475 businesses worldwide, has found. Nearly all businesses surveyed by the German ratings agency (93.1%) start from the principle that communications with financial market actors who are engaged in favour of sustainable development will gain importance in the future. Nearly two thirds of companies (62.2%) already integrate information about sustainable management into their general financial communications.The information sought by extra-financial ratings agencies and their ESG evaluations are not only a basis for decision-making for investors, but are also used by companies themselves, the study shows further. For 91% of businesses surveyed, the requirements of extra-financial ratings agencies represent tools to help them to identify pertinent environmental and social trends in the area of sustainable development. More than 70% have said that they regularly use extra-financial ratings for their competitive benchmarks. Extra-financial ratings agencies, with their ratings processes (questionnaires and analyses) represent the largest driving forces in favour of increased engagement by businesses: 61.3% of companies say they have been motivated by ratings agencies to take sustainable development criteria into account, exactly the same percentage as four years ago. The requirements and expectations of clients have fallen to second place, with 60.3%, from a position as the main driving force.

Spanish mutual funds have posted net inflows of EUR607m in September, according to statistics published by Inverco, the Spanish asset management professional association. Since the start of 2017, net subscriptions total EUR15.5bn, EUR7.2m more than in the same period of 2016. As of the end of September 2017, assets totalled EUR255.9bn, up 0.9% compared with the end of August 2017, and up 8.7% since the end of 2016.

The private bank Raiffeisen Privatbank Liechtenstein on 19 October announced that the Asian conglomerate Mason Group Holdings, based in Hong Kong, has entered its capital. The sale price is CHF58.6m.The publicly-traded company, a specialist in financial services and health care, has establishes a solid lead in Europe in the wealth management market, and plans to exploit market advantages in the Liechtenstein finance industry. The private bank is planning to approach new prospects in the Hong Kong market with its new owner. A statement says that the largest market for Raiffeisen Privatbank Liechtenstein remains German-speaking Europe, and that its largest clients continue to be high net worth private clients and institutional investors. Assets under management at Raiffeisen Privatbank Liechtenstein total slightly over CHF1bn, from German, Austrian and Spanish clients, according to the Japanese agency Nikkei.

The Swiss asset management firm Fisch Asset Management on 19 November announced the recruitment of Atish Suchak, who joins the high yield specialist team as a senior credit analyst. Assets under management at Fisch AM in the high yield segment now total about CHF1.1bn. Suchak had previously worked at Barings Asset Management in London, where he had served for three years in credit analysis and allocation.

The third closing for the Senior European Loan Fund II (SELF II), advised by the real estate debt management platform from AEW and Natixis Asset Management (two affiliates of Natixis Global Asset Management) brings the total capital raised for the fund to over EUR500m.The real estate debt platform has now raised over EUR1bn since its inception. SELF II, launched in spring 2016, this year made three new investments in commercial financing in France, Germany and Poland, data centres in France and Italy, and the CB16 skyscraper at La Défense in Paris. The total amount invested is EUR250m, for eight mortgages, equivalent to 50% of the amount raised. The real estate debt team has also recruited two experts: Chaoki Ben Halima joined the team in June from Generali, where he had been responsible for real estate debt, and Sylvain Deschamps, who after working for more than two years at Société Générale on the real estate finance team. Joined AEW to be responsible for putting together real estate finance for third parties. The two will work to originate and analyse investment opportunities. They will report to Cyril Hoyaux and Arnaud Heck.

David Taïeb, who had been manager of the Amundi Opportunités fund, has left Amundi to join CM-CIC Asset Management in September, NewsManagers has learnt. Taïeb has begun in the new position of director of diversified management and employee savings at the affiliate of Crédit Mutuel-CIC, the company has confirmed. According to his LinkedIn profile, Taïeb, as a member of the diversified management team at Amundi, was also a permanent member of the investment team at Amundi Patrimoine. He was also responsible for hedging strategies for the multi-asset activity. He has spent his entire career at Crédit Agricole Asset Management, which became Amundi in 2009 following the acquisition of Société Générale Asset Management. According to reporting for the Amundi Opportunités fund, Taieb has been replaced by Jacques Rachi as manager of the fund, which has nearly EUR680m in assets.

Two stalwarts of Pimco in Europe have been called to new positions. Bettina Mazzocchi, who had until recently assisted Matthieu Louanges with coverage of the French market, has been appointed as head of the Pimco activity in France and Monaco, NewsManagers has learnt. She will continue to be based in London. Louanges, who had directed the Pimco activity in France from Frankfurt, remains based in the Bavarian capital.Mazzocchi-Mallarmé had since mid-2015 been executive vice president of the EMEA Global Wealth Management team, and head of development for the distribution activity in Northern Europe. Before joining Pimco in 2008, she was a salesperson fro strucrured products at Morgan Stanley. She previously worked at Bank of America and Credit Suisse First Boston in the credit derivatives and securities markets divisions. Louanges, who joined the US asset management firm more than 15 years ago as a bond manager, had been appointed as head of the activities of the firm in France in June 2015. He was previously head of management teams in Munich, a portfolio manager specialised in European strategies, and a member of the European portfolio allocation committee. Before joining Pimco in 2000, he spent two years at Allianz, the parent company of Pimco. Louanges began his career in 1994 at Deutsche Bank, in Frankfurt and Paris, on the bond sales team, and then became a portfolio manager at the Caisse Centrale de Réescompte in 1995.

Sycomore Asset Management (Sycomore AM) on 19 October announced the recruitments of Brice Prunas and Jessica Poon as senior global analysts on their management team. The team now includes 19 employees. “Their arrival will allow Sycomore AM to extend its research universe in the United States and Asia, to reinforce its expertise in the IT services and software sectors, and consumer goods and services technologies worldwide,” the asset management firm explains in a statement.Brice Prunas, 43, has over 20 years of experience in analyzing listed companies, specialised in IT Services and software sectors. After 11 years at Oddo Securities as european equities analyst, he joints Exane BNP Paribas in 2010 as global equities analyst and head of research for IT Services & Software sector. Jessica Poon, 43, has also 20 years of experience in finance, including 10 years in asset management. After strategy and business banking consulting roles in Hong Kong and New York (Arthur Andersen, J.P. Morgan, BearingPoint, Deloitte), she has developed an expertise in the analysis of publicly-traded companies over the past six years in London, initially at Toscafund Asset Management, and then at Investec Asset Management since 2012.

Primonial REIM is adding to its teams with the arrival of Véronica Basallo-Rossignol. Basallo-Rossignol, a member of the management team, will report to Stéphanie Lacroix, CEO of Primonial REIM. With 10 years of experience in marketing and communication in the real estate sector, Basallo-Rossignol joins Primonial REIM, where she will direct marketing and communication policy at the affiliate of the Primonial group. “The appointment comes as part of a dynamic of strong growth in France, and acceleration of our growth throughout Europe,” says Lacroix in a statement. Basallo-Rossignol, who holds a Master 2 degree in Sociology, began her career on the board as research manager and then as director of marketing research. In 2006, she joined the Gecina group, where she served successively as head of marketing quality, then as director of group marketing, and a member of the board of directors. In 2015 she joined the Colliers International France group, where she served as director of marketing and communication.

Le plan de départs qui fait suite au rachat de l’italien Pioneer par Amundi, et dont le principe avait été annoncé en décembre 2016, concernera 134 postes en France, révèle vendredi Newsmanagers (groupe Agefi). Cela correspond à 6% des effectifs de l’Hexagone (2.365 postes pour l’UES Amundi à fin 2016 qui comprend les filiales CPR AM et BFT Gestion notamment). Lors de l’annonce de l’acquisition de Pioneer, Amundi avait indiqué que les synergies liées à l’emploi représenterait 10% de l’effectif total, sachant que les deux groupes emploient environ 5.800 collaborateurs dans le monde.

Le graphique ci-joint compare le stress sur le marché des actions aux Etat-Unis mesuré par le VIX et un indice de risque géopolitique. Cet indice, proposé par deux chercheurs de la Fed, repose sur la fréquence des mots liés à des tensions géopolitiques dans les grands journaux internationaux.

Les tableaux ci-contre présentent les meilleures et plus mauvaises performances en euros des fonds sur les marchés des fonds actions américaines et européennes en septembre 2017. Ces performances sont mises en perspective par le calcul de la volatilité, du ratio de Sharpe sur trois ans d’historique, ainsi que du rendement depuis un an.

Filiale à 60% de Natixis Global Asset Management, le spécialiste de la gestion et du conseil en investissement immobilier a bouclé son deuxième fonds de dette.

Red Kite Management, le plus important hedge fund dédié aux métaux, a porté plainte contre Barclays, accusant la banque britannique d’abus sur le marché du cuivre. Le fonds alternatif estime ses pertes à 850 millions de dollars minimum entre 2010 et 2013. Selon Red Kite, Barclays aurait utilisé des informations confidentielles sur les positions de trading de Red Kite à son avantage sur le London Metal Exchange. La plainte a été déposée en octobre 2016 au Royaume-Uni, mais n’a été rendue publique que récemment. Dans des documents légaux séparés, Barclays nie les faits qui lui sont reprochés.

Annoncé dès le mois de décembre 2016, le plan de départs d'Amundi qui fait suite au rachat de l'italien Pioneer, concernera 134 postes en France. Cela correspond à 6% des effectifs de l'Hexagone (2.365 postes pour l'UES Amundi à fin 2016 qui comprend les filiales CPR AM et BFT Gestion notamment). Yves Perrier, directeur général d'Amundi, avait indiqué lors du détail des synergies avec Pioneer que celles correspondant à l'emploi représentaient 10% du total des effectifs (environ 5.800 emplois dans le monde après fusion des deux groupes). Le groupe est toujours en discussions avec les organisations syndicales pour la mise en oeuvre du plan en France.

Harris Associates, le principal actionnaire de Credit Suisse avec 9 % du capital, va demander à la direction de la banque de prendre en considération certains éléments du projet de démantèlement de RBR Capital Advisors, un hedge fund activiste, dont l’idée de transférer le domicile de l’activité banque d’investissement de la Suisse aux Etats-Unis, rapporte le Financial Times. L’actionnaire pense que le plan activiste a peu de mérite, mais le directeur des investissement d’Harris, David Herro, a indiqué au FT que la proposition « avait certains points qui méritaient d’être étudiés ». Lundi, le Financial Times a annoncé que RBR voulait faire campagne pour diviser Credit Suisse en trois parties. Ce projet a plutôt suscité le scepticisme.

Le fonds immobilier Credit Suisse Real Estate Fund Green Property va procéder du 30 octobre au 10 novembre 2017 à une augmentation de capital de 130,2 millions de francs suisse maximum, a annoncé ce 18 octobre le groupe bancaire suisse. Dans le détail, un droit de souscription est attribué pour chaque part existante et 15 droits de souscription donnent droit à la souscription d’une nouvelle part, précise Credit Suisse. Au total, 1.132.587 nouvelles parts seront émises dans le cadre de cette opération. Le prix de l’émission au moment de la libération – à savoir le 17 novembre – s’élève à 115 francs suisses pour une valeur nette d’inventaire de 112,44 francs suisses par part.L’émission est réalisée sous la forme d’un placement à la commission (« best effort ») dans le cadre d’une offre de souscription publique en Suisse. « Un négoce officiel des droits de souscription a lieu du 30 octobre au 8 novembre 2017 à la SIX Swiss Exchange SA », précise Credit Suisse. Les parts non souscrites pourront ne pas être émises, auquel cas le montant d’émission sera modifié. « Le nomvre effectif de nouvelles parts émises sera communiqué le 15 novembre 2017 », ajoute le groupe bancaire.Lancé en 2009, le Credit Suisse Real Estate Fund Green Property se veut « le plus grand fonds de Suisse dans le domaine des placements immobiliers durables », selon Credit Suisse. Il investit dans des projets de constructions neuves de qualité, dans des régions économiquement dynamiques de Suisse.

La société de gestion GAM Holding AG a enregistré au troisième trimestre une collecte nette de 11,8 milliards de francs. Les actifs sous gestion se sont ainsi inscrits à 148,4 milliards de francs, en hausse de 13% par rapport à fin juin 2017 et de 23% sur les neuf premiers mois de l’année, selon un communiqué publié ce 19 octobre. Dans les activités d’investment management, les actifs sous gestion se sont accrus de 9% sur le trimestre à 78,7 milliards de francs, en raison notamment d’entrées nettes de 3,5 milliards de francs. Les stratégies obligataires notamment ont attiré un peu plus de 4 milliards de francs alors que les stratégies de performance absolue ont terminé le trimestre sur des sorties nettes de 0,6 milliard de francs.Dans les activités de gestion en marque blanche («private labelling»), les actifs sous gestion ont augmenté de 18% à 69,7 milliards de francs, tirés par une collecte nette de 8,3 milliards de francs. Le communiqué précise que la collecte provient pour l’essentiel d’un seul client existant qui a investi dans des actifs peu margés. GAM indique par ailleurs avoir décidé de prendre en charge l’ensemble des coûts liés à la recherche. Des coûts absorbés pour préserver les intérêts de la clientèle et qui représentent quelques millions de francs par an.