State Street Corporation announced that Jay Hooley will retire as CEO by the end of 2018 after more than 30 years with the company and will remain as chairman throughout 2019. State Street’s board of directors has appointed Ron O’Hanley, previously vice chairman of State Street and president and CEO of State Street Global Advisors, to president and chief operating officer. O’Hanley will succeed Hooley as CEO.Since 2010 when Hooley became CEO, State Street’s total shareholder return is approximately 130 percent, said the press release.O’Hanley has three decades of experience leading asset management firms and serving both asset owners and asset managers. Prior to joining State Street in 2015, O’Hanley served as president of Asset Management & Corporate Services for Fidelity Investments. Before Fidelity, O’Hanley spent 13 years in leadership positions at Mellon Bank and Bank of New York Mellon including vice chairman of Mellon Financial Corporation and Bank of New York Mellon, and CEO of BNY Mellon Asset Management. O’Hanley began his career at McKinsey & Company, Inc. where he served as a partner and head of its Investment Management practice worldwide. In January 2017, O’Hanley was named vice chairman of State Street. In addition to his leadership responsibilities, he oversaw the company’s strategy group and serves as executive sponsor for State Street’s Black Professional Group.Cyrus Taraporevala succeeds O’Hanley as president and CEO of State Street Global Advisors. Taraporevala, a 27-year asset management industry veteran, joined SSGA in 2016 from Fidelity Investments. He will report to Hooley and join State Street’s Management Committee, its senior-most policy making and strategy group. Mike Rogers, who O’Hanley is succeeding as president and COO of State Street, will retire at the end of 2017. He joined State Street in 2007 following its acquisition of Investors Financial. O’Hanley, Taraporevala and Rogers will work together over the next two months to enable a smooth transition of responsibilities. As part of this transition, Andrew Erickson, currently head of State Street’s Global Services business for the Americas, will lead a newly-formed Global Services business worldwide. Jeff Conway, currently CEO of State Street in EMEA, will assume a new role leading State Street’s operations, infrastructure and business transformation globally. These moves are in support of a more seamless and consistent experience for clients worldwide as well as to accelerate service and solution innovation as part of State Street’s overall digital transformation. Liz Nolan, currently co-head of Global Services for EMEA, will succeed Conway as EMEA CEO and report to O’Hanley. Nolan has more than 30 years of experience in the industry and she will also join State Street’s Management Committee.

The European Union has plans to adopt a list of tax havens in December, the Estonian finance minister announced on Tuesday, following a proposal to this effect from his French counterpart, following the publication of the “Paradise Papers,” Reuters reports. “Our intention is to approve a list in December,” said Toomas Toniste, whose country holds the rotating presidency of the European Union, following a meeting of Ecofin in Brussels. Before the meeting, Bruno Le Maire had called for the creation of a “credible” blacklist of tax havens worldwide. The French minister, relaying his proposals on Twitter, remarked that “transparency of intermediaries and tax advisers must be required about structures and their beneficiaries.” It is also necessary to “put a European list of uncooperative states in place by the end of 2017, with a time limit of eight weeks for the states concerned to provide the necessary information.” Le Maire proposes that “a regime of sanctions” be created “to refuse states on the European list all access to European programmes or financing from the IMF or World Bank.” “Tax evasion is not only a loss of tax income for the state, it is an attack on democracy,” he added. In Paris, a spokesperson for the French government, Christophe Castaner, pointed out that any infraction of the tax rules found in the Paradise Papers will be prosecuted immediately.

Generali Group Investments, Asset & Wealth Management Business Unit team shapes up. To pursue the asset management strategy goals of creating the largest European multiboutique insurance and asset management platform, offering bespoke investment solutions to European insurance companies and individual savings products, the Group Investments, Asset & Wealth Management Business Unit is reorganized around three main structures: Head Office, Asset Management, Wealth Management. Moreover, two experienced professionals join the team: Carlo Trabattoni as the Head of the Generali Investments Partners unit and Bruno Guiot as the Head of the Generali Individual Savings Solutions unit The Asset Management Strategy for Generali in Europe, announced in May this year, set the ambition of creating the largest European multi-boutique insurance and asset management platform, and being a leading provider of investment solutions for European insurance companies and individual savings products. Pursuing these ambitious goals requires a team up to the challenge: this is why the Group Investments, Asset & Wealth Management Business Unit, headed by Timothy Ryan - Group Chief Investment Officer and CEO Asset & Wealth Management - is gearing up with a reorganization around three main structures: • Head Office for the Group Investments, Asset & Wealth Management Business Unit, steering the investment strategy through the Investment solution functions (Group Investment Management Solutions, Generali Individual Savings Solutions, Generali Multi Manager Solutions), and where the transversal and control functions to serve the entire business unit are centralized; • Asset Management activities with Generali Investments, Generali Real Estate, Generali Investment Partners; • Wealth Management with Banca Generali. One of the pillars of the asset management strategy is the development of a Multi-Boutique platform for Generali, and the identification of key investment strategies in Real Assets and High Conviction Investment Strategies to be acquired. These are now under the responsibility of the new Generali Investments Partners function, which also defines and sets up the new Group Retail Distribution strategy both within and outside Generali. The structure is headed by Carlo Trabattoni. Carlo Trabattoni joins the Group after significant experiences in senior management roles within the investments and asset management industry, mainly in Schroders. Within the Head Office for the Group Investments, Asset & Wealth Management, the Group Investment Management Solutions function continues to ensure the presidium over the Investment value chain for the Group. The function is headed by Bruno Servant. The Generali Individual Savings Solutions function is in charge of coordinating individual savings (e.g. Unit Linked, Investment Linked Product, Variable Annuities) central platform. It is headed, as of November, 2nd 2017, by Bruno Guiot. Bruno Guiot joins Generali from AXA Assicurazioni, where he most recently was Life and Savings Officer in Milan and Deputy CEO at AXA MPS Financial. He brings a significant experience in senior management roles within the investments and insurance industry. The Generali Multi Manager Solutions function is in charge of developing investment implementation solutions to all Group Asset Management Companies and Business Lines. It is headed by Filippo Casagrande. Group Investment, Asset & Wealth Management Portfolio Implementation coordinates investments activities between Local Investment Management departments, Asset Management Companies and the Generali Group. It is headed by Josef Beneš. The Group Investments, Asset & Wealth Management Business Unit also includes the existing legal entities (Generali Investments, Generali Real Estate and Banca Generali) which maintain their current responsibilities and organization.

Fidelity International (Fidelity) has been appointed by Cassa Centrale Banca, Italy’s federation of local banks, to run its new NEF Ethical Total Return Bond fund, a fund dedicated to those who want to invest in bonds in a sustainable and socially responsible way. Managed by Fidelity’s Claudio Ferrarese, who has over 13 years’ investment experience, the fund invests in global bonds with high “ESG” (environmental, social and corporate governance) standards1. Targeted at customers with a medium or long-term investment horizon, the fund aims to achieve capital growth through all investment cycles, coupled with low volatility and decorrelation from the equity market. It has a flexible approach and is not constrained to an index.Fidelity manages approximately 80 billion dollars in fixed income at a global level, through a range of bond investment strategies that UNPRI, the United Nations authority for sustainable investment, has recognised with top marks (A+)2. Fidelity currently manages ESG Fixed Income strategies across the following areas: Emerging Market Debt, High Yield (European and Asian) Debt, European Corporate Bonds and Low Carbon Corporate Bonds.

The Chinese asset management market is expected to reach over USD17trn in assets under management by 2030, compared with USD2.8trn in 2016, Casey Quirk, a company from Deloitte Consulting, estimates. Between 2017 and 2030, about USD8.5trn are expected to be invested in this market by Chinese investors. This growth is expected to be driven by retail and high net worth investors. Currently, this segment only invests 4% of its wealth in asset management products, but Casey Quirk is expecting this proportion to rise to 10% by 2030.Foreign companies will capture 6% of the Chinese market by 2030. The market will be dominated by local players, a situation due to protectionist rules. China is expected to become the second-largest asset management market in the world, after the United States, by 2019.

Contraints par les ratios d’emprise sur les sociétés de gestion ou les fonds d’investissements, les investisseurs institutionnels sont de plus en plus nombreux à apprécier les fonds de place qui leur permettent d’investir de manière indirecte dans les talents de demain. C’est le message envoyé par plusieurs d’entre eux lors d’une conférence organisée lundi soir à Paris par 2i Sélection, un fonds de fonds géré par Amilton Asset Management, qui investit dans les sociétés de gestion entrepreneuriales. «Je ne peux pas investir directement des petits tickets dans des petites sociétés de gestion quand chez moi, à 50 millions d’euros le ticket d’entrée moyen, et sur la base d’un ratio d’emprise de 10% , il faut un fonds de 500 millions d’euros d’encours minimum. Le problème ce n’est pas d’amener des capitaux avec nos gros sabots. Mais c’est de sortir ensuite et laisser mortes sur le bord de la route les petites sociétés de gestion. C’est un problème d’accompagnement. Et 2i Sélection fait très bien cela pour nous», a ainsi expliqué Eric Bequet, responsable de la gestion d’actifs assurances de BNP Paribas Cardif qui fait partie des huit institutionnels qui ont participé à la levée de fonds de 2i Sélection. Pour l’assureur, il est compliqué de justifier des lignes qui vont représenter 0,01% des encours seulement. «Quand elle voit ces lignes, l’inspection générale nous demande de les nettoyer car elles n’ont pas de justification au sens économique pur au regard de la taille de nos encours. Du coup, on agglomère avec un fonds dédié qui va faire la diversification et la sélection des gestions, mais le faire en direct ça n’a pas de sens». L’assureur peut par contre intervenir sur des sociétés de gestion un peu plus matures avec des encours significatifs qui se retrouvent comme supports sur des unités de comptes au niveau des banques privées ou des CGPI. «Là on voit beaucoup de sociétés en accélération qui sont demandées par nos clients. Dans ce cas là, je vais demander d’avoir des sociétés de gestion avec un seuil minimum et avoir des délégations pour un agrément jusqu'à 100 millions d’euros. En dessous de 100 millions d’euros on va devoir passer en dérogation. Mais on est quand même à minimum à 100 millions d’euros. On a donc des seuils internes en plus des seuils réglementaires», explique-t-il. Le groupe a toutefois participé à de nombreux programmes de la place qui ont permis de faire émerger des nouvelles sociétés de gestion. Pour Maxence Hecquard, adjoint au directeur des investissements de SMA BTP qui «ne délègue pas beaucoup sa gestion ", avec 2i Sélection, «notre participation est très intéressée. Il s’agit de maintenir Paris comme un écosystème financier d’excellence. On considère que tout ce qui peut favoriser cela est important pour nous. Mais nous n’avons pas le temps de faire nous même le travail de recherche et de sélection. On est satisfait dans une perspective de veille technologique de passer par un acteur comme 2i Sélection».Le constat est le même chez Groupe Pasteur Mutualité. «Il s’agit de trouver des talents, des sociétés en devenir, de nouvelles techniques de gestion ou d’approche de marché. C’est ce qui m’intéresse par rapport aux autres sociétés plus grandes qui diffèrent peu entre elles», explique Jean-Pierre Cave, trésorier général du Groupe Pasteur Mutualité. Les petites sociétés de gestion représentent 25% à 30% de son allocation sur les actions. Mais il choisit des entreprises qui ont au minimum 3 ans d’expérience et qui sont «très différenciantes les unes des autres""L’intérêt pour nous est celui de soutenir un secteur économique. Lorsqu’il s’agit de soutenir le développement des PME françaises sous forme d’actions tout le monde trouve cela naturel. Soutenir des PME de la gestion d’actifs c’est pareil», a aussi ajouté Eric Bequet, chez BNP Paribas Cardif. «En outre, quand je dois acheter des produits financiers, c’est bien d’avoir de la diversité et d’avoir des idées qui seront la gestion de demain. On peut y trouver des idées pour notre gestion tactique de portefeuille».Jean-Claude Guimiot, co-gérant du fonds 2i Sélection avec Franck Missera, a par ailleurs profité de la soirée pour annoncer une nouvelle levée de fonds en cours. Elle pourrait porter les actifs levés par 2i Sélection à 200 millions d’euros. Pour rappel, le fonds investit dans les fonds de sociétés de gestion entrepreneuriales qui ont moins de 2 milliards d’euros d’encours. Le portefeuille sélectionné ne doit pas dépasser les 100 millions d’euros et 2i Sélection sort systématiquement lorsqu’il dépasse 200 millions d’euros. Il a investi par exemple dans des fonds de Pleiade, Trusteam, Gestion 21 ou encore Constance & Associés. Il est actuellement soutenu par huit grands investisseurs institutionnels.

Dans le cadre de l’union de l'énergie, la Commission européenne a proposé ce midi de nouveaux objectifs en matière d'émissions de dioxyde de carbone (CO2) pour l’ensemble de la flotte de voitures particulières (VP) et de camionnettes neuves (VUL) de l’Union européenne (UE). «Les émissions moyennes de CO2 devront être, en 2030, inférieures de 30 % à celles de 2021», indique Bruxelles dans un communiqué. Des objectifs intermédiaires ont également été fixés pour 2025.

La Financière Responsable a annoncé hier la signature d’un partenariat stratégique avec l’assureur espagnol Mapfre. La société de gestion apportera ses outils propriétaires ainsi que son expertise dans la gestion prenant en compte les critères ESG (environnement, social, gouvernance). A la tête de 60 milliards d’euros d’actifs gérés, Mapfre intégrera de son côté les produits de La Financière Responsable à l’offre de sa plate-forme luxembourgeoise, tout en prenant une participation de 25% à son capital.

Les activités d'épargne font plus que compenser le recul des activités de marché au troisième trimestre.

La ville de Paris se dote d’un fonds d’investissement territorial pour la transition écologique, « Paris Fonds Vert ». Avec une cible d’investissement d’un minimum de 150 000 000 EUR, le fonds prendra des participations minoritaires au capital de PME innovantes développant des activités favorisant l’accélération de la transition écologique. La stratégie générale du Fonds sera de financer localement des investissements nécessaires à la préservation de l’environnement afin d’accélérer la transition écologique de Paris. Le Fonds aura pour objectif de prendre des participations minoritaires en fonds propres ou quasi fonds propres au capital d’entreprises innovantes. Le fonds d’investissement parisien pour la transition écologique sera un fonds de capital risque (« late-stage ») qui prendra la forme d’un Fonds Professionnel de Capital Investissement (FPCI). Le Fonds devra être majoritairement abondé par des fonds privés (51% minimum du montant total). Le Fonds devra avoir une durée de vie minimum de 10 ans afin de permettre un accompagnement durable des PME. La cible d’investissement du Fonds sera d’un minimum de 150 M€. Le Fonds n’envisage pas d’utiliser le levier financier. La société de gestion donnera son appréciation de la cible de déploiement proposée en fonction de la thèse d’investissement du Fonds. Le Fonds financera les secteurs cibles de la transition écologique suivants : Bâtiments et logements durables, tels que : promotion de la construction décarbonée, développement de matériaux et procédés de construction innovants pour la massification de la rénovation énergétique Mobilités et logistiques urbaines durables, tels que : promotion des véhicules et transports urbains propres, développement des mobilités actives et innovantes « zéro émissions » Énergie verte, tels que : nouvelles technologies de production d’énergies renouvelables et de récupération en milieu urbain, développement de réseaux énergétiques intelligents Amélioration de la qualité de l’air, tels que : dispositifs de dépollution extérieure et intérieure, dispositifs de mesure de la pollution en temps réel Gestion innovante des déchets, tels que : technologiques de valorisation énergétique des déchets, efficience des dispositifs de tris et de collecte Technologies de l’information et de la communication au service de la préservation du climat A contrario, le Fonds n’octroiera pas de financements dans les domaines d’activité suivants : Combustibles fossiles – Hydrocarbures Ensemble de la filière nucléaire OGM Stockage, enfouissement, incinération sans récupération d'énergie des déchets La date limite de remise des manifestations d’intérêt est fixée au lundi 27.11.2017 à 12:00. L’intégralité du cahier des charges est disponible en téléchargement ci-dessous.

La société d'investissement cotée NextStage a annoncé ce 7 novembre avoir levé un montant brut de 48,3 millions d'euros dans le cadre de son augmentation de capital avec maintien du droit préférentiel de souscription (DPS) des actionnaires annoncée le 11 octobre dernier. Ce résultat se traduit par l'émission de 473.167 actions nouvelles à un prix de souscription unitaire de 102 euros.

Les frais, qu'ils soient prélevés ponctuellement comme les droits d'entrée et de sortie ou sur une base annuelle, ont en moyenne amputé les rendements bruts des fonds de 20 % entre 2013 et 2015, selon une étude récente du gendarme des marchés financiers européen.

HSBC a annoncé la mise en place d’une enveloppe de 100 milliards de dollars dédiée aux financements et aux investissements durables d’ici 2025. L’objectif est l’un des cinq nouveaux engagements pris par HSBC pour lutter contre le changement climatique et soutenir une croissance durable. La banque intensifiera son soutien à l'énergie propre et aux technologies à faibles émissions de carbone, ainsi que des projets qui soutiennent la mise en œuvre des objectifs de développement durable des Nations Unies. Le groupe compte aussi, en interne, réduire sa consommation d’eau ou faire en sorte que toute l'énergie électrique consommée soit produite par des procédés renouvelables. «Depuis plus de dix ans, HSBC a aidé ses clients à innover sur les marchés des obligations vertes en Europe et en Asie, et à financer certains des plus importants projets d’infrastructures favorables au climat dans le monde», a commenté Stuart Gulliver, le directeur général de HSBC.

BlueBay Asset Management a confié à l’une de ses équipes les plus prestigieuses un fonds income focalisé sur le crédit, rapporte Citywire. Géré par Mark Dowding, Raphael Robelin et Blair Reid, le fonds au format Ucits a été lancé le 3 novembre. Il sera investi sur l’ensemble du spectre du crédit.

Fraser Blain, le responsable de la distribution retail au Royaume-Uni d’Allianz Global Investors a quitté la société où il a passé 15 ans, rapporte Investment Week. L’intéressé, qui avait rejoint la société en 2002, a quitté son poste en septembre. Ses responsabilités ont été reprises par Adam Gent, qui a rejoint AllianzGI en début d’année en tant que responsable commercial pour l’Europe du Nord.

Newton Investment Management (Newton IM) vient de procéder à la réorganisation de son équipe de gestion alors que Christopher Metcalfe, son spécialiste des actions britanniques, a décidé de prendre sa retraite à la fin de l’année 2017, rapporte Investment Week. Christopher Metcalfe gère actuellement les fonds Newton UK Income (1,7 milliard de livres d’encours) et UK Opportunities (421 millions de livres). A compter du 1er janvier 2018, ces fonds seront gérés par l’équipe dirigée par Simon Nichols, responsable de l’équipe dédiée aux actions britanniques. Ce dernier travaille aux côtés de Christopher Metcalfe depuis plus de 10 ans.Dans le cadre de la gestion de ces fonds et de fonds UK Equity, Simon Nichols sera assisté par Emma Mogford, gérante du Continental European Fund, et Chris Smith, qui a rejoint l’équipe actions britanniques en 2016.Par ailleurs, Christopher Metcalfe va céder la gestion du fonds Multi-Asset Growth (1,7 milliard de livres) au gérant Paul Flood, déjà en charge des fonds Multi-Asset Diversified Return et Multi-Asset Income. Paul Flood pourra s’appuyer sur Charles French, responsable de la gestion multi-asset, et Bhavin Shah.

Le gestionnaire d’actifs britannique Kames Capital vient de nommer deux nouveaux gérants au sein de son équipe dédiée à la gestion multiclasses d’actifs, rapporte Citywire Selector. Jacob Vijverberg devient ainsi co-gérant, aux côtés de Vincent McEntegart, des fonds Kames Global Diversified Income, domicilié à Dublin, et Kames Diversified Monthly Income, domicilié au Royaume-Uni. En parallèle, Robert-Jan van der Mark est nommé co-gérant du fonds Kames Global Diversified Growth, domicilié à Dublin, et de sa version anglaise Kames Diversified Growth. Il travaillera aux côtés de Colin Dryburgh.Jacob Vijverberg et Robert-Jan van der Mark arrivent en provenance d’Aegon Asset Management, maison-mère de Kames Capital, où ils officiaient au sein de l’équipe de gestion multiclasses d’actifs.

Robeco a recruté Christoph von Reiche en tant que responsable de la distribution mondiale et du marketing et membre du comité exécutif. L’intéressé, qui prend ses fonctions immédiatement, vient de JPMorgan Asset Management où il était responsable de l’activité institutionnelle en Europe à Londres. Entre 1995 et 2014, il travaillait chez Goldman Sachs à Francfort, où il a notamment été responsable de Goldman Sachs Asset Management en Allemagne.Chez Robeco, Christoph von Reiche sera responsable de la stratégie et de l’organisation commerciales internationales, d’équipes commerciales dans 15 pays, des efforts à l’égard des relations avec les consultants, de la distribution retail directe aux Pays-Bas et du marketing mondial.

BBVA Asset Management (BBVA AM) vient d’enrichir sa gamme de fonds indiciels Bindex, dédiée aux investisseurs institutionnels, avec le lancement du Bindex USA Indice, rapporte le site spécialisé Funds People. La société de gestion dispose déjà d’un fonds axé sur les Etats-Unis, avec le Bindex USA Indice (Cubierto). Mais ce dernier offre une couverture sur la devise américaine que ne propose pas le nouveau produit, précise le site d’information espagnol.L’objectif du fonds Bindex USA Indice est de répliquer l’indice S&P 500 dividendes nets réinvestis. Il investira jusqu’à 100% de ses actifs en valeurs américaines, libellées en dollar, incluses dans cet indice. L’investissement minimum initial est fixé à 10 millions d’euros et ses commissions de gestion sont de 0,05%.Avec ce nouveau véhicule, BBVA AM porte à cinq le nombre de fonds qui compose la gamme Bindex : Bindex España Indice, Bindex Euro Indice, Bindex Europa Indice, Bindex USA Indice (Cubierto) et, enfin, Bindex USA Indice. Cette gamme affiche plus de 230 millions d’euros d’encours.

Vontobel Asset Management se renforce en Allemagne avec le recrutement de Selcuk Acar au sein de l'équipe de distribution responsable des relations avec la clientèle institutionnelle allemande, rapporte le site spécialisé Fondsprofessionell. Dans ses nouvelles fonctions, Selcuk Acar sera plus particulièrement en charge de la distribution des solutions d’investissement multi-classes d’actifs.Selcuk Acar a plus d’une dizaine d’années d’expérience dans les relations avec la clientèle institutionnelle. Il a travaillé précédemment chez Standard Life Investments à Francfort et chez Axa Investment Managers, également à Francfort.

La banque privée allemande Hauck & Aufhäuser a annoncé la nomination, avec effet immédiat, de Burkhard Allgeier en qualité de responsable des investissements. Il remplace dans cette fonction Reinhard Pfingsten, qui a récemment rejoint la banque privée Bethman Bank pour prendre, à compter du 1er avril 2018, la responsabilité de sa stratégie d’investissement.Malgré ses nouvelles fonctions, Burkhard Allgeier va continuer de piloter l’Asset Management de Hauck & Aufhäuser jusqu'à nouvel ordre.Burkhard Allgeier travaille chez Hauck & Aufhäuser depuis 2007. Il avait œuvré précédemment chez Frankfurt Trust et Invesco Asset Management.

Aviva Investors a annoncé le recrutement de Peggy Wu au poste de responsable du marketing pour l’Asie-Pacifique. Basée à Singapour, elle sera chargée de piloter toutes les opérations marketing pour les produits d’Aviva Investors dans la région, y compris la gamme de fonds Aviva Investors Multi-Strategy (AIMS), les fonds obligataires et les fonds immobiliers. Elle est rattachée à Scott Callander, responsable des solutions clients pour l’Asie-Pacifique et le Moyen-Orient, et Isla Mackenzie, responsable mondiale du marketing et de la communication externe.Peggy Wu compte plus de 15 ans d’expérience dans le marketing produits aux Etats-Unis et en Asie. Elle a récemment officié en tant que responsable du marketing pour l’Asie du Sud-Est chez Janus Henderson Investors.

Le groupe bancaire Raiffeisen va restructurer ses départements et sa direction à compter du 1er janvier prochain, afin de «renforcer son orientation clients». La nouvelle structure devrait permettre à la coopérative bancaire de mieux séparer les fonctions de back- et front office. La réorganisation n’entraînera aucune suppression de poste, assure Raiffeisen dans un communiqué publié ce 6 novembre.Le département Services sera dissout et intégré aux deux nouvelles unités IT & Services, Finances & Personnel et Clientèle privée & de placement. Dans le sillage de cette réorganisation, Rolf Olmesdahl, actuel responsable du département informatique, est nommé directeur des opérations (COO). Les différents secteurs de gestion des risques et de conformité fiscale seront regroupés au sein d’un nouveau département Risque & Compliance, pour lequel le groupe suisse est encore à la recherche d’un responsable, qui siégera également à la direction. D’ici là, l’actuel responsable des risques, Beat Hodel, assumera cette fonction à titre intérimaire.Raiffeisen a en outre annoncé la nomination d’un nouveau directeur financier (CFO) en la personne de Christian Poerschke, actuel responsable de l’unité Services et déjà membre de la direction. Ce dernier succédera au 1er janvier prochain à Marcel Zoller, qui partira à la retraite anticipée le 30 avril. Titulaire d’un doctorat en économie d’entreprise, Marc Zoller avait rejoint Raiffeisen Suisse en 2005.

Plusieurs grandes banques internationales ont discrètement remisé leurs objectifs de recrutement ou ralenti les embauches pour leurs banques privées asiatiques, alors même que d’autres s’engagent publiquement à réaliser de nouvelles embauches ou redoublent d’efforts concernant leurs ambitieux projets d’expansion, relate le Financial Times. Alors que la guerre pour les talents s’intensifie, les stratégies divergent. Ainsi, Credit Suisse a renoncé à son ambition d’employer 800 personnes dédiées à la relation clients en Asie-Pacifique d’ici à 2018, selon des personnes proches du dossier. Julius Baer recrute plus lentement, selon Jimmy Lee, le responsable de la banque pour l’Asie du Sud-Est. En revanche, Citigroup est certain qu’il peut recruter près de 80 personnes l’an prochain pour son activité de gestion de fortune en Asie, d’après Bassam Salem, responsable de la banque privée en Asie Pacifique. UBS s’appuie sur des méthodes plus créatives pour s’assurer qu’il pourra doubler ses effectifs onshore en Chine d’ici à 2020 et recruter 50 banquiers supplémentaires en Grande Chine, indique Amy Lo, responsable de la banque suisse pour la gestion de fortune en Chine.

Schroders a recruté Henrik Jonsson en tant que responsable de la région nordique, rapporte le site danois AMWatch. Ce Suédois prendra la responsabilité des bureaux de Copenhague et de Stockholm à compter du 1er trimestre 2018. Henrik Jonsson vient de Fidelity International où il est arrivé en 2000 comme responsable des relations avec les clients en Allemagne. Depuis 2013, il était responsable des ventes institutionnelles pour l’Europe du Nord. Chez Schroders, Henrik Jonsson sera basé à Stockholm.

L’agence de notation Scope a annoncé ce 6 novembre la création de Scope Investor Services, un nouvel outil qui regroupe les services de sélection des gérants et de véhicules d’investissement dans toutes les classes d’actifs à destination des investisseurs institutionnels, des compagnies d’assurances et des intermédiaires financiers. A la différence de Scope Analysis, Scope Investor Services ne produit pas de notations mais conseille les clients dans l’analyse et de la sélection d’investissements indirects. Scope Investor Services peut aussi être utilisé pour concevoir des stratégies de portefeuille, indique Scope.Le groupe Scope compte plus d’une centaine d’analyses basés dans sept implantations européennes.

Danske Bank a recruté le chasseur de tête Spencer Stewart pour remplacer le CEO de Danica Pension Per Klitgård, selon le site danois AMWatch, qui cite Finans. L’intéressé pourrait partir s’il échoue à racheter SEB Pension, dont il était précédemment CEO. Si l’acquisition réussit, en revanche, il devrait rester à la tête de Danica Pension.

La société d’investissement Bridgepoint a annoncé, lundi 6 novembre, la promotion d’Edouard Giuntini au poste de responsable de son équipe Financements et Marchés de Capitaux. Basé à Paris, l’intéressé est en charge d’une équipe de quatre personnes réparties à Paris et à Londres, dédiée à la structuration et à l’optimisation de tous types de financements pour les acquisitions et l’accompagnement des sociétés de l’ensemble du portefeuille européen de Bridgepoint. Diplômé de HEC Paris, Edouard Giuntini, 40 ans, a rejoint l’équipe Capital Markets de Bridgepoint en janvier 2014 en qualité de directeur, au sein d’une équipe qui compte quatre personnes spécialisées dans le financement d’acquisition. Avant de rejoindre Bridgepoint, il a officié pendant trois ans chez Messier Maris & Associés en qualité de « Executive Director », responsable de missions de conseil en financement et en restructuration pour des LBO et des corporates. De 2002 à 2010, il a travaillé au sein des équipes de financement de Royal Bank of Scotland et, de 2000 à 2002, dans la division « Corporate Finance » de Deutsche Bank.

Greg Fleming, qui a quitté Morgan Stanley en début d’année et est devenu le directeur général de Rockefeller Capital Management, a de grandes ambitions, rapporte le Financial Times fund management. Il veut ouvrir des bureaux en Californie, au Texas, en Floride et dans l’Illinois, en plus de ses bases à New York, Washington et Boston. Dans les cinq ans qui viennent, la société pourrait, selon lui, atteindre les 100 milliards de dollars, soit environ huit fois plus que les niveaux actuels. Rockefeller Capital a été lancée le mois dernier sur la base des services financiers de la famille éponyme et avec comme co-actionnaire Viking Global Investors, un hedge fund basé dans le Connecticut. La société emploie 200 personnes dans la gestion de fortune et la gestion d’actifs et s’occupe principalement des individus très fortunés.