La Sicav de place Emergence a rassemblé de nombreux dirigeants de sociétés de gestion mardi à l’occasion de son dixième anniversaire à l’Automobile Club de France. Elle a, à cette occasion, dévoilé un nouveau logo devant rendre compte de l'évolution de son concept ces dernières années. Crée par Alain Leclair, qui a été pendant longtemps président de l’Association française de la gestion (AFG) et décédé en juin 2020, Emergence consiste en la «vivification de la gestion entrepreneuriale française en apportant pendant quelques années à de jeunes sociétés de gestion jugées prometteuses des encours encours d’investisseurs institutionnels membres via un fonds de fonds d’Emergence», a rappelé Laurent Deborde, président d’Emergence et directeur innovation et développement de la gestion d’actifs à la Caisse des dépôts (CDC). En 10 ans, les investisseurs institutionnels membres ont déployé plus d’un milliard d’euros dans cinq compartiments permettant l’incubation ou l’accélération des fonds de 23 sociétés de gestion. «Les performances financières pour les investisseurs ont été très bonnes et la croissance se poursuit puisqu’un nouveau compartiment, Emergence Tech 4 Good, a été créé cette année», a rappelé Laurent Deborde. Mais il a indiqué qu’Emergence était passée progressivement du concept initial d’incubation à celui d’accélération. Un concept jugé «plus approprié pour permettre que les fonds mis par Emergence puissent avoir une taille suffisante à la sortie pour que les investisseurs institutionnels d’Emergence puissent les considérer ensuite comme des investissements en direct. On cherche plutôt désormais à aider des sociétés à passer de 100 millions d’euros d’encours à 1 milliard, plutôt que de 10 millions à 100 millions» L’ancien logo d’Emergence avec un oeuf

La Française a recruté Caroline Bernard en tant que responsable des relations plateformes - France pour renforcer son équipe de développement dédiée à la distribution externe pour la France. Elle est placée sous la direction de Maryline Petitjean, directrice commerciale comptes stratégiques - France. Caroline Bernard était jusquà présent commerciale (Sales) chez Rothschild & Co AM Europe. Elle a débuté sa carrière en 1995 en salle de marchés avec NM Rothschild & Sons à Paris puis à Londres avant d’entreprendre une carrière de près de treize ans avec la plateforme de distribution de Rothschild, Sélection R. En qualité de directeur du développement, elle était notamment responsable des relations avec les CGPI, les sociétés de gestion et les compagnies d’assurances. Par la suite, elle est nommée directeur général adjoint de la plateforme Sélection 1818 (filiale de Rothschild & Cie et de la Banque Privée 1818). Trois ans après, Caroline rejoint la Banque Martin Maurel en tant qu’adjointe du directeur du développement institutionnel de Martin Maurel Gestion.

Talence Gestion a annoncé la sélection et l’investissement de 2i Sélection dans Talence Humpact Emploi France, son fonds à impact sur la thématique de l’emploi en France lancé en 2020. 2i Sélection se veut être un fonds de place « révélateur de talents ». Il a été créé en 2009 par Franck Missera et Jean-Claude Guimiot au sein de Meeschaert Amilton Asset Management et est soutenu par Paris Europlace, l’Association française des investisseurs institutionnels (Af2i) et l’Association française de la gestion (AFG). Son objectif est de " détecter et de soutenir les sociétés de gestion entrepreneuriales françaises innovantes et génératrices d’alpha», indique un communiqué. L’apport de 2i Sélection, qui devrait tourner autour de 3 à 5 millions d’euros, doit permettre au fonds Talence Humpact Emploi France de franchir le seuil symbolique des 50 millions d’euros d’encours. En avril dernier, le fonds avait bénéficié d’un club deal de 17 millions d’euros auprès de plusieurs investisseurs institutionnels dont des caisses de retraite intéressée par cette thématique sociale. Il est géré par Julien Fauvel et Jean-François Arnaud, labellisé ISRet qualifié d’Investissement Durable, conformément à l’article 9 du règlement européen Disclosure (SFDR).

Edmond de Rothschild Asset Management a lancé un nouveau fonds obligataire daté, Edmond de Rothschild Sicav Millesima World 2028. Il sera investi dans une sélection d’obligations d’entreprises à haut rendement des pays européens et émergents dont l’échéance ne pourra dépasser le 31 décembre 2028. Il s’agit du dixième fonds daté lancé par la société de gestion. Celui-ci est classé article 8 selon le règlement européen Sustainable Finance Disclosure Regulation et vise un rendement annualisé brut autour de 5% . Le fonds investit dans des obligations d’entreprises à haut rendement libellées en euro, pour 50% minimum du portefeuille. Aux fins de diversification, l'équipe de gestionsélectionne des obligations d’entreprises de pays émergents émises en dollars, avec une couverture quasi systématique en euro du risque de change.

Sally Wong, la directrice générale de la Hong Kong Investment Funds Association, a appelé le gouvernement à rouvrir les frontières de la ville et a mis en garde contre une perte de talents «permanente», rapporte le Financial Times. Hong Kong est soumis à la politique zéro Covid de Pékin depuis le début de la pandémie. Cette politique a coupé la ville du reste du monde et provoqué un exode de résidents. Sally Wong a aussi demandé à John Lee, le prochain leader de Hong Kong, de fournir« davantage de clarté et de certitude» sur le calendrier de la reprise des voyages sans quarantaine. «Hong Kong va devenir de plus en plus marginalisé et placé dans une position peu compétitive» si la ville reste isolée.

Man Group vient de lancer un fonds pour la banque privée italienne Cassa Lombarda, le Global Alpha Opportunities, rapporte Bluerating. Ce fonds sera dédié à la clientèle de l’établissement italien. Global Alpha Opportunities réunit plusieurs stratégies de Man Group au sein d’un portefeuille unique, avec un contrôle des risques agrégé et une allocation optimisée. Le fonds se compose d’une poche long-only multi-asset et d’une poche alternative, incluant des stratégies long-short equity, arbitrage de fusions, equity market neutral et suivi de tendance.

Après le climat et l’hydrogène, CPR Asset Management aborde le thème des océans. La société de gestion thématique d’Amundi Asset Management lance le fonds CPR Invest - Blue Economy sur l’écosystème économique marin, ont annoncé mardi les équipes de CPR AM. Ce fonds, géré par Alexandre Cornu et Alexandre Blein, sera investi dans des actions d’entreprises mondiales qui contribuent à l’exploitation durable des océans ou à la préservation des ressources marines. Ces deux sous-thèmes permettront de s’exposer à plusieurs activités comme l’assainissement des eaux, le tourisme côtier, le transport maritime, la pêche… Un univers large de 3.500 valeurs a été identifié. Des filtres d’exclusion délimitent le périmètre investissable sur la base de notations ESG (internes au groupe Amundi) et du suivi de controverses (fourni par des prestataires externes). Un filtre spécifique s’opère sur une sélection de critères ESG pertinents pour la thématique, tels que la biodiversité ou la gestion de l’eau. In fine, seules 300 valeurs répondent aux critères d’investissement financiers et extra-financiers de l’équipe de gestion. Un portefeuille de 60 à 80 valeurs sera composé. Ne sont admises dans l’univers que les entreprises qui réalisent une part significativement élevée de leur chiffre d’affaires dans l’économie marine, ou qui démontrent une intention d’agir positivement sur l’écosystème marin. Ce portefeuille sera équipondéré sur les sous-thèmes de préservation des ressources marines et de l’exploitation durable. Il aura un léger biais géographique, avec une présence plus importante du Japon, de la France et de l’Europe du Nord, au détriment de l’Amérique du Nord. Certains secteurs seront aussi moins présents dans le fonds, comme la technologie, la santé et les financières, et d’autres davantage, comme les services aux collectivités. Le fonds permettra de répondre à deux des objectifs de développement durables des Nations Unies: la vie sous-marine et l’accès à l’eau potable. Le processus d’investissement intègre le suivi et la réduction dans le temps des émissions de gaz à effet de serre du portefeuille. Des travaux sont en cours pour ajouter un indicateur d’impact lié à la préservation de la biodiversité. Par ailleurs, l’équipe de gestion s’assure de l’amélioration continue de la note ESG moyenne du fonds par rapport à son indice de comparaison. Un engagement actionnarial sera aussi mené auprès des entreprises en portefeuille. Et le fonds est lancé avec le soutien de la Fondation de la navigatrice Maud Fontenoy qui mène des actions d’éducation à l’environnement auprès des jeunes générations et du grand public. Cette nouvelle stratégie sur l'économie bleue s’inscrit dans la gamme climat de CPR AM, qui se compose déjà d’un fonds Climate Action et d’un fonds sur l’hydrogène tout récent qui a déjà collecté plus de 650 millions d’euros, selon Olivier Mariée, directeur général de CPR AM. Cette gamme représente aujourd’hui plus de 3 milliards d’euros.

La Financière de l’Echiquier a intégré des objectifs d’impact ex ante dans la politique de rémunération variable des gérants de ses fonds à impact fin 2021, a annoncé Coline Pavot, responsable de la recherche investissement responsable de la société de gestion, au cours d’un point presse. Ces objectifs seront mesurés sur une période de trois ans, soit fin 2024. «Cette démarche, inspirée de l’investissement non coté, vise à renforcer l’intentionnalité des fonds et à aligner nos intérêts avec ceux de nos clients, sur la thèse d’impact du fonds», peut-on lire dans les rapports d’impact des fonds à impact. Deux objectifs ont été définis pour chaque fonds. L’un des objectifs est d’obtenir une amélioration du score impact du portefeuille. Par exemple, le fonds Echiquer Climate & Biodiversity Impact Europe se fonde sur le score MCB, Maturité Climat et Biodiversité. Le second objectif est de réussir dix cas d’engagement actionnarial sur l’impact en lien avec le sujet du fonds. Les deux objectifs sont équipondérés. L’enveloppe dédiée à cette rémunération variable liée à l’impact peut représenter jusqu’à 20 % du bonus annuel, indique Coline Pavot. Elle fonctionne «de façon progressive et linéaire avec un seuil minimal à partir duquel le gérant commencera à percevoir une partie de cette rémunération variable», selon les rapports d’impact. «Il nous a semblé très important de mettre en place ce système pour aligner nos intérêts avec ceux des clients, lesquels ont un double objectif de performance et d’impact», commente Coline Pavot. LFDE dispose de trois fonds à impact: Echiquer Climate & Biodiversity Impact Europe, Echiquier Impact et Solidaire et Echiquier Positive Impact Europe. La Financière de l’Echiquier publiait mardi le rapport de sa stratégie corporate Climat & Biodiversité, ainsi que les rapports annuels d’impact de deux de ses fonds à impact.

La société de gestion La Française AM a recruté Denisa Čumova en qualité de directrice de la recherche quantitative et responsable de la gestion de portefeuille de sa filiale allemande de gestion systématique La Française Systematic Asset Management. Elle assurera la supervision des activités de gestion de portefeuille et de recherche et sera rattachée à Dennis Jeske, managing director de la gestion de portefeuille de La Française Systematic Asset Management. DenisaČumova travaillait chez Berenberg depuis 2004 en tant que gérante de fonds actions et multi-actifs mais aussi en qualité de directrice de la recherche quantitative dans la gestion d’actifs.

La société de gestion américaine Matthews Asia, spécialisée sur les actions asiatiques, a annoncé, ce mardi, l’arrivée de Cooper Abbott au poste de directeur général. L’actuel président du gestionnaire multi-boutiques Carillon Towers Advisers va remplacer William Hackett, en place depuis 2009 et qui va quitter la firme à la fin du mois. Cooper Abbott prendra ses fonctions le 30 juin et William Hackett restera conseiller jusqu'à cette date. Matthews Asia gérait environ 27 milliards de dollars fin 2021.

L’Amérique du Nord accueille toujours le plus de grands patrimoines mais leur croissance en Europe dépasse en 2021 celle de l’Asie-Pacifique, d’après le World Wealth Report 2022.

Deutsche Bank a lancé une enquête interne sur l'écoblanchiment («greenwashing») présumé de sa filiale de gestion d’actifs DWS, a fait savoir mardi le président du directoire de la banque allemande. «Nous pensons savoir ce que nous avons fait, et nous menons nos propres enquêtes», a déclaré mardi Christian Sewing, interrogé lors d’une conférence à Milan sur les conséquences des accusations portées contre DWS. Celle-ci a nié à plusieurs reprises avoir induit les investisseurs en erreur, la filiale et sa maison mère ayant en outre déclaré qu’elles coopéraient avec les autorités de régulation.

Les eurodéputés se prononceront début juillet sur l'inclusion du gaz naturel et de l'énergie nucléaire dans la taxonomie des investissements verts de l'UE.

La plateforme d’investissement en ligne Scalable Capital a annoncé, ce mardi, l’arrivée de Marc Braun en qualité de responsable pour la France, marché qu’il aura à charge de développer. Il travaillait depuis l’an dernier chez Trade Republic au poste de directeur projet en France. Auparavant, Marc Braun est passé par BCG et UBS Suisse où il a planché sur des stratégies de transformation numérique. Scalable Capital s’est lancé sur le marché français en mars dernier et propose d’investir en actions, fonds indiciels cotés (ETF), fonds d’investissement et cryptomonnaies.

iM Global Partner a nommé, ce mardi, Jackie Mills en qualité de managing director et responsable du marketing. Elle prendra ses fonctions en juillet 2022. Basée à Londres, Jackie Mills sera chargée de développer une plateforme mondiale de marketing, ainsi que de concevoir et de piloter la stratégie mondiale de marketing et de communication d’iM Global Partner. Elle travaillera aux côtés du directeur général Philippe Couvrecelle et des directeurs adjoints en charge de la distribution, à savoir Jeff Seeley pour le marché américain et Jamie Hammond pour les marchés internationaux. Jackie Mills exerçait précédemment les fonctions de responsable du marketing international chez Eaton Vance. Suite au rachat d’Eaton Vance par Morgan Stanley, elle avait été nommée responsable du marketing pour la région EMEA. Jackie Mills a démarré sa carrière chez Fidelity Investments au Luxembourg en 1995 avant d’occuper plusieurs fonctions de direction dans le marketing chez Citigroup Asset Management, Legg Mason et F&C/BMO Global Asset Management.

L’Amérique du Nord accueille toujours le plus de grands patrimoines, mais leur croissance en Europe dépasse en 2021 celle l’Asie-Pacifique, d’après le World wealth report 2022.

La société de données sur le développement durable dans les entreprises (RSE), EcoVadis, a levé 500 millions de dollars pour devenir l’une des premières «licornes» du secteur, a déclaré son codirecteur à l’agence Reuters, alors que les entreprises demandent de plus en plus à suivre leurs performances en matière environnementale et sociale. Une licorne est une entreprise non cotée en bourse dont la valeur est égale ou supérieure à un milliard de dollars. Le financement, mené par les sociétés de capital-investissement Astorg et BeyondNetZero, la branche d’investissement climatique de General Atlantic, ainsi que par les sociétés singapouriennes GIC et Princeville Capital, est la plus importante levée de fonds à ce jour pour une telle société, assure EcoVadis. Elle porte le total des capitaux levés par la société à plus de 725 millions de dollars.

Un sénateur républicain se demande si HSBC a fait face à des pressions pour suspendre Stuart Kirk, son dirigeant en charge de l’investissement responsable, après que ce dernier a minimisé les risques du changement climatique, rapporte le Financial Times. Dans une lettre au directeur général de la banque, Noel Quinn, dévoilée lundi, Steve Daines, le sénateur du Montana, estime que cet épisode pourrait constituer une violation de la loi américaine. «Compte tenu de l’approbation préalable du discours de Kirk par l’entreprise, il semble pour beaucoup que la suspension de Kirk l’a été en réponse à des pressions sur HSBC venant de parties extérieures qui pourraient être interdites d’influencer la direction de votre entreprise», écrit-il. Il estime que la loi interdit les investisseurs institutionnels américains de la banque britannique d’influencer son management. «Dans la mesure où BlackRock (le principal actionnaire de HSBC) ou toute société similaire, directement ou indirectement par le biais de tout groupe avec lequel il est affilié, a influencé votre décision concernant Kirk, ces lois pourraient avoir été violées», ajoute-t-il.

L’association internationale des hedge funds, Managed Funds Association (MFA), a dévoilé, ce lundi, un rapport sur l’importance du rôle de la vente à découvert (short-selling) dans l’atteinte des objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) des entreprises les plus polluantes. Cette recherche, produite en collaboration avec Copenhagen Economics, vise à démontrer que la vente à découvert peut permettre d’augmenter le coût du capital pour les entreprises cotées hautement émettrices d’émissions de gaz à effet de serre et d’inciter les gouvernances des entreprises à développer d’autres approches en matière de durabilité. Se basant sur les 16 entreprises les plus polluantes de l’indice S&P 500 responsables pour la moitié des émissions carbone de l’indice - sans toutefois les nommer - l’étude de MFA suggère que la vente à découvert pourrait augmenter de 1% à 3% en moyenne le coût du capital de ces entreprises. Cela entraînerait également une diminution de l’allocation en capital de l’ordre de 3 à 8% dans les sociétés concernées, ce qui reviendrait à la réallocation de 50 à 140 milliards de dollars. L’étude de la MFA souligne par ailleurs que pour que la vente à découvert devienne un vrai levier sur les sujets ESG, les positions courtes prises sur une société cotée très polluante devraient être prises en compte séparément ou séparées des positions longues dans l’évaluation du risque ESG d’un portefeuille.

Après une année 2021 record, le secteur devra s’adapter aux changements technologiques et sociétaux s’il veut continuer à croître, selon le Boston Consulting Group.

J. Safra Sarasin Asset Management (Europe) a recruté David Miles pour diriger son activité de distribution institutionnelle et wholesale au Royaume-Uni. Parallèlement, John Fiddes a été recruté comme directeur commercial pour le wholesale au Royaume-Uni. David Miles vient d’Eaton Vance où il couvrait la clientèle wholesale britannique et suisse. Il est basé à Londres. John Fiddes arrive en provenance de NN Investment Partners, où il commercialisait l’offre durable de la société au Royaume-Uni.

Neuberger Berman a recruté Manuel Kalbreier en tant que managing director et responsable des spécialistes produits marchés non cotés et alternatifs pour les clients institutionnels au sein de la région EMEA. L’intéressé travaillait auparavant pour Wellington Management, où il a occupé pendant sept ans le poste de directeur général et de directeur régional pour les marchés non cotés et alternatifs dans la région EMEA. Précédemment, il a été, pendant six ans, associé et responsable des relations investisseurs chez Boussard & Gavaudan à Londres. Il a occupé des fonctions similaires chez Citigroup et Salomon Brothers. Dans ses nouvelles fonctions, Manuel Kalbreier sera basé à Londres et aura pour mission d’améliorer l’expérience client, tout en développant l’offre non cotée de la société.

La société suédoise de hedge funds Brummer & Partners a nommé Henrik Paulsson nouveau directeur général. Il succède à Ola Paulsson, qui a demandé à quitter la société après 18 années de service. Henrik Paulsson travaille au sein de B&P depuis 2010, principalement en tant que directeur général de B&P Fund Services. Par ailleurs, l’équipe de direction a été renforcée avec la nomination de Johanna Ahlgren comme administratrice exécutive et general counsel.

Le fournisseur brésilien de produits indiciels cotés (exchange-traded products, ETF) Hashdex a annoncé l’arrivée de Benjamin Ittah au sein de son équipe de ventes et de distribution pour l’Europe. Benjamin Ittahsera responsable du développement commercial de Hashdex en Europe. Il aura la charge dela distribution des trackers sur actifs cryptos de Hasdex ainsi que le développement d’un réseau d’investisseurs institutionnels en Europe. Benjamin Ittah dirigeaitle développement commercial en France, au Benelux et à Genève du fournisseur d’ETF britannique Tabula depuis sa création en 2018. L'équipe européenne d’Hashdex est dirigée par Laurent Kssis, récemment nommé managing director.Elle inclut également Dramane Meite, responsable des nouveaux produits, passé par Pimco. Dans un communiqué, Hashdex suggère que d’autres recrutements sont à venir dans les bureaux zurichois et londonien de Hashdex Europe.

Après une année 2021 record, le secteur de la gestion d’actifs devra s’adapter aux changements technologiques et sociétaux s’il veut continuer à croître, selon Boston Consulting Group.

La plateforme de multigestion alternative britannique Investcorp-Tages, issue d’une joint-venture entre Investcorp et Tages Capital, a annoncé, lundi, le lancement d’un fonds de performance absolue au format Ucits de Selwood Asset Management. Le fonds Selwood Equity Absolute Return Ucits est géré par Karim Moussalem, responsable des investissements actions et Kévin Guillot. La paire avait travaillé précédemment au sein du hedge fund français Verrazzano Capital. Le fonds de haute conviction, officieusement lancé en avril, mixe gestion fondamentale et stratégies de trading overlay. Il investira dans des sociétés européennes de moyenne et grande capitalisations valorisées à plus d’un milliard de dollars. Le fonds dispose d’un horizon d’investissement de six à 18 mois.

Allianz Global Investors vient de recruter Guillaume Redaud comme directeur d’investissement au sein de l’équipe dette privée mid-market (LBO, Corporate) en Europe. L’intéressé était précédemment directeur dans l’équipe leverage finance mid cap chez BNP Paribas, notamment en charge de la couverture des fonds de dette privée. Il avait rejoint la banque en 1997, après avoir débuté sa carrière chez CDC/Caisse des Dépôts. Basée à Paris et Munich, l’équipe d’investissement European Private Credit a réalisé 70 transactions en Europe pour un montant de 2,3 milliards d’euros de capital investi pour Allianz et des investisseurs tiers. Les stratégies sur les marchés privés constituent l’un des quatre piliers de la plate-forme d’investissement mondiale d’AllianzGI, aux côtés des actions, des obligations et des stratégies multi-actifs. Allianz Global Investors gère aujourd’hui plus de 93 milliards d’euros d’actifs alternatifs pour le compte de clients institutionnels et wholesale dans le monde.

BlackRock a procédé à plusieurs recrutements au sein de l’équipe d’investissement durable pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique. Cette région a représenté plus de 60 % des flux durables en 2021 et 2020 pour la société de gestion. Dans une note interne qu’a pu consulter NewsManagers, Stéphane Lapiquonne, responsable développement durable pour l’EMEA de BlackRock, annonce avoir réorganisé l’équipe BlackRock Sustainable Investing en trois piliers: les solutions clients, les solutions produits et l’engagement externe. Ewa Jackson continuera à diriger le développement commercial en tant que directrice des solutions clients durables pour cette région. Elle aura un mandat étendu, où elle sera chargée de diriger une nouvelle équipe de spécialistes de durabilité ainsi que des responsables de la distribution afin de répondre aux objectifs de la durabilité des clients. Ewa Jackson est entrée chez BlackRock en 2017 comme directrice de l’investissement responsable. Auparavant, elle a travaillé comme directrice de la stratégie fusions et acquisition des entreprises chez Deutsche Bank. Elle a également été associée au sein du financement à effet de levier chez Royal Bank of Scotland. Trois spécialistes de durabilité ont été nommés BlackRock a parallèlement annoncé la nomination de trois spécialistes de durabilité, chargés de travailler avec des équipes locales ainsi que BlackRock Investment Institute (BII) pour réaliser la stratégie commerciale de la société de gestion dans ces régions. Julie Ansidei, jusqu’ici directrice de l’engagement externe pour l’EMEA chez BlackRock, deviendra directrice de la durabilité pour la France. Elle sera également membre du comité exécutif pour France, Belgique et Luxembourg. David Hickey a été nommé au même poste à Royaume-Uni.Charlotte Månsson rejoindra la société de gestion américaine en tant que directrice de durabilité pour la région nordique, basée à Copenhague. BlackRock compte nommer les directeurs de durabilité pour l’Allemagne et le Pays Bas d’ici fin d’année. Julie Ansidei est arrivée chez la société de gestion américaine en mars dernier en tant que directrice de l’engagement externe pour l ‘EMEA. Elle était chargée du développement de la stratégie et la politique d’engagement avec des parties prenants aux sujets de la durabilité et le chemin vers zéro émission carbone. Auparavant, elle a travaillé à l’Autorité des marchés financiers (AMF), où elle a été directrice de la stratégie et de la division de la finance durable. Elle a également été secrétaire du comité exécutif. Elle a aussi occupé le poste de conseillère de la stratégie en 2016 ainsi que directrice adjoint de la stratégie risques et recherche en 2010 chez le gendarme financier. Auparavant, elle a travaillé comme conseillère senior pour la régulation et les affaires internationales chez ANBIMA, l’association des marchés capitaux brésilienne. Elle a également été directrice des affaires européennes et internationales chez AMAFI et consultante senior chez Deloitte Consulting. Au début de sa carrière, elle a travaillé comme professeur à l’Université Paris Dauphine. Charlotte Månsson arrive de Sustainalytics, ou elle était vice-présidente senior pour la stratégie et l’intégration des produits ESG. Auparavant, elle a été directrice des relations clients chez GES. Elle a également travaillé comme directrice commerciale et du marketing ainsi qu’analyste senior de durabilité chez RepRisk. Au début de sa carrière, elle a été consultant chez Fiserv Europe et Deloitte Consulting. David Hickey, pour sa part, arrive du Lothian Pension Fund, où il était responsable de l’investissement durable depuis 2016. Au sein de ce poste, il a été chargé de l’intégration ESG au sein du processus du fonds actions ainsi que l’engagement actionnariale avec les entreprises. Il a été responsable de la mise en œuvre de la politique d’investissement responsable pour toutes les classes d’actifs ainsi que de l’évaluation de l’empreinte carbone pour tous les portefeuilles actions en 2018 et 2019. Il est entré chez le fonds pension britannique en 2011 comme gérant. Il a géré le fonds European Quality Fund et cogéré le véhicule Global High Yield Equity Fund. Auparavant, il a été gérant d’un fonds d’actions européennes small cap chez F&C Asset Management entre 2004 et 2010.

BlackRock a annoncé lundi qu’il allait permettre à davantage de clients institutionnels d’exprimer leurs préférences de vote en assemblées générales. Le programme «Voting Choice» est ainsi élargi aux gammes de fonds institutionnels au Royaume-Uni, ainsi qu’au Canada et en Irlande. Ainsi, près de la moitié (47 %) des 4.900 milliards de dollars d’actifs indiciels actions (soit plus de 650 fonds aux Etats-Unis et au Royaume-Uni) est éligible à ce programme. La plateforme de vote a accueilli des investisseurs représentant quelque 120 milliards de dollars d’actifs depuis son lancement en octobre, ce qui porte le total à 530 milliards de dollars. Cela représente un quart des actifs éligibles. Le programme est désormais accessible à 100 % des plans de pension américains. En Europe et au Royaume-Uni, 80 % des actifs indiciels en actions (autres que les ETF) sont susceptibles de faire l’objet du Voting Choice.

Simon Bond, directeur de l’investissement responsable de Columbia Threadneedle, va partir à la retraite l’année prochaine après une carrière de trente-sept ans dans le secteur de la gestion d’actifs et de vingt ans au sein de la société de gestion britannique. Simon Bond est connu pour avoir lancé le premier fonds d’obligations sociales en 2014, le Threadneedle UK Social Bond. Centrée sur le Royaume-Uni, la stratégie a ensuite été déployée sur un univers européen, puis sur des univers américain et mondial. Aujourd’hui, Simon Bond gère plus de 1 milliard d’euros dans des «social bonds». Les stratégies de Simon Bond seront confiées à Tammie Tang, qui travaille avec le gérant depuis 2018. La passation de pouvoirs a déjà commencé, sachant que Simon Bond partira officiellement le 30 juin. Il conservera un rôle au sein de la société, notamment de conseil. Le duo était de passage à Paris la semaine dernière pour présenter le fonds européen, le Threadneedle (Lux) European Social Bond, dont les encours représentent 397 millions d’euros cinq ans après son lancement. Ce fonds est investi dans des obligations d’entreprises ou d’organisations présentant des bénéfices sociaux. Simon Bond a expliqué que l’intérêt des obligations dans une gestion responsable à impact est qu’elles permettent de cibler un objectif social spécifique, ce qui n’est pas le cas des actions. La vocation sociale du fonds correspond à des besoins primaires, comme le logement, la santé, l’éducation ou l’emploi.