Le label Towards Sustainability, créé et attribué par Febelfin, la Fédération belge du secteur financier, vient de fêter sa première année d’existence avec 494 produits labellisés. Cela représente 245 milliards d’euros d’encours labellisés, logés dans des fonds, et 21 milliards logés dans des fonds de fonds, précise l’initiative dans un communiqué. La répartition géographique des véhicules labellisés est principalement concentrée dans les produits belges (35%), le reste étant des produits d’autres pays de l’Union européenne. Le dernier en date à avoir été labellisé est un fonds de La Financière de l’Echiquier, a annoncé ce vendredi la firme française. Il s’agit d’Echiquier Agenor Mid Cap Europe, qui gère 2 milliards d’euros d’encours. Febelfin a par ailleurs indiqué qu’une révision de ses normes devrait être publiée pour mars 2021.

La Société Française des Analystes Financiers (SFAF) est à la recherche d’un directeur général. Ce poste doit permettre à l’association, qui compte 1400 membres, de se développer. La SFAF compte actuellement sur un délégué général, Bruno Beauvois. Le poste couvre les aspects stratégiques, politiques et commerciaux du développement de la SFAF. A ce titre, le directeur général doit : "- Assurer une veille sur les évolutions du marché de l’analyse financière et extra-financière, - Développer les services aux membres, plus généralement faciliter le fonctionnement des instances et des commissions de l’association, - Développer les business unit, notamment la formation et les émetteurs, - Accroître la visibilité de l’association, notamment dans les médias et les réseaux sociaux, - Représenter, par délégation du président, l’association dans son écosystème, - Manager les ressources humaines, les applications digitales et le budget.» La personne retenue sera rattachée au président, actuellement Thierry Giami, et rapportera autant que de besoin aux instances de l’association. Plus de précisions sur l’offre d’emploi publiée sur le site internet de la SFAF.

L’Union chrétienne-démocrate allemande (CDU), le parti de la chancelière Angela Merkel, choisira un nouveau dirigeant à la mi-janvier, a annoncé samedi le secrétaire général du parti, après que le congrès extraordinaire prévu le 4 décembre prochain a été repoussé à cause de la crise sanitaire du coronavirus. Les trois candidats (Merz, Armin Laschet, Norbert Röttgen) à la succession d’Annegret Kramp-Karrenbauer, l’actuelle dirigeante de la CDU, sont convenus d’organiser le congrès à la mi-janvier.

Le Panel Allocation s’allège légèrement en actions au profit des actifs alternatifs.

Les bureaux de vote ont ouvert dimanche en Algérie pour un référendum constitutionnel, voulu par le président Abdelmadjid Tebboune et par l’armée, afin de répondre à la contestation qui traverse le pays depuis l’année dernière. Ce scrutin est présenté comme un test tant pour le chef de l’Etat que pour le mouvement populaire Hirak qui a mobilisé des centaines de milliers d’Algériens aspirant à de profondes réformes. Hospitalisé en Allemagne, Abdelmadjid Tebboune espère une participation massive susceptible d’asseoir sa légitimité contestée par la rue. La nouvelle constitution prévoit notamment de fixer une limite au nombre de mandats présidentiels et l’extension des prérogatives du Parlement et du judiciaire.

Les ventes au détail en Allemagne ont baissé de 2,2% en termes réels en septembre après une progression de 1,8% (chiffre révisé) en août, montrent les données publiées vendredi par l’Office fédéral de la statistique. Les économistes s’attendaient à une baisse moins prononcée de 0,8%. Sur un an, ces ventes affichent une hausse de 6,5%. Face la ‘deuxième vague’ épidémique, l’Allemagne se reconfine pendant un mois à partir de lundi, ce qui se traduit par la fermeture des restaurants, des salles de sports et des théâtres. Les écoles et les magasins pourront rester ouverts sous certaines conditions.

Amundi a dégagé un résultat net ajusté de 235 millions d’euros au troisième trimestre 2020, en hausse de 1% par rapport au deuxième trimestre et de 2,3% sur un an. Les encours sous gestion ressortent à un niveau record de 1.662 milliards d’euros au 30 septembre 2020, progressant de 6,4% sur un an et de 4,4% sur le trimestre. En Asie, le futur «grand marché de croissance» de la gestion d’actifs et d’Amundi, selon son directeur général Yves Perrier, la filiale du Crédit Agricole gérait 303 milliards d’euros d’encours à fin septembre. Elle vise 500 milliards d’euros à l’horizon 2025. Amundi dispose même, depuis septembre, d’une joint-venture dont il est actionnaire majoritaire (55%) avec BOC Wealth Management.

La répartition géographique des choix d’investissement dans les fonds actions a connu une forte dispersion entre le 22 et le 28 octobre, selon le « Flow Show», le rapport sur les flux de collecte de BofA Global Research. Les fonds obligataires ont eux enregistré une 29ème semaine de flux positifs, tandis que les fonds monétaires ont limité la décollecte. Toujours sujets à de forts aller-retours de la part des investisseurs, les fonds actions US ont cette semaine décollecté de 7,3 milliards de dollars, le plus fort montant du mois. Les fonds actions européennes ont également connu une mauvaise semaine avec une décollecte de 3,4 milliards, la pire en cinq mois. A l’inverse, les fonds actions Japon ont enregistré leur plus forte collecte depuis avril 2019, avec 3,4 milliards de dollars nets. Les pays émergents sont également positifs, avec +2,8 milliards de dollars. Au total, la classe d’actifs a rendu à ses porteurs de parts 2,1 milliards de dollars nets, répartis entre 1,1 milliards de flux positifs dans les fonds indiciels, et 3,2 milliards de flux négatifs dans les fonds gérés activement. Les fonds obligataires ont vécu une semaine plus tranquille, avec 6,7 milliards de dollars de collecte nette. Les fonds d’obligations investment grade enregistrent leur trentième semaine d’affilée de collecte positive, avec +5,5 milliards de dollars. Les obligations émergentes et les obligations souveraines ont également des flux positifs, avec respectivement +1,6 milliard et +1,7 milliard de dollars. A l’inverse, les obligations à haut rendement ont rendu 3,4 milliards de dollars. Enfin, les fonds monétaires ont affiché des rachats de 1,5 milliard de dollars, tandis que les fonds aurifères, prisés depuis le début de la crise, ont collecté 0,1 milliard.

Le responsable du département banque privée et gestion de fortune de Nordea au Danemark, Hans Henrik Klestrup, a quitté son poste après près de quarante ans au sein du groupe, selon le quotidien financier danois Børsen. Selon FinansWatch, la décision de ce départ revient à Nordea. La banque veut atteindre de nouveaux objectifs et pour s’assurer d’un changement d’approche, elle a décidé de nommer un nouveau responsable de la banque privée au Danemark. Sanne Fredenslund, le responsable adjoint de la banque privée, prendra la suite.

La banque privée suisse Julius Baer prévoit de créer une entreprise en Chine en partenariat avec une société financière locale dans le cadre de sa stratégie pour renforcer sa croissance en Asie, rapporte Reuters, citant des sources proches du dossier. La joint-venture sera détenue majoritairement par la banque suisse. Un partenaire est en train d’être recherché. Si l’opération est menée à bien, Julius Baer sera la première banque privée majeure à créer une joint-venture dans la gestion de fortune.

Les ventes au détail en Allemagne ont baissé de 2,2% en termes réels en septembre après une progression de 1,8% (chiffre révisé) en août, montrent les données publiées ce vendredi par l’Office fédéral de la statistique. Les économistes s’attendaient à une baisse moins prononcée de 0,8%. Sur un an, ces ventes affichent une hausse de 6,5%.

Amundi a dégagé un résultat net ajusté de 235 millions d’euros au troisième trimestre 2020, en hausse de 1% par rapport au deuxième trimestre et de 2,3% sur un an. La filiale de gestion d’actifs du Crédit Agricole dépasse les attentes du consensus d’analystes Factset qui prévoyaient un résultat net ajusté de 227 millions d’euros. Elle est cependant en dessous des attentes en termes de revenus nets (630 millions d’euros contre un consensus de 634 millions) bien qu’ils progressent de 0,8% sur le trimestre mais baissent de 4,1% sur un an.

Un sondage mené par Inverco, l’association de la gestion d’actifs en Espagne, suggère que seulement 22% des investisseurs locaux savent ce que sont les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Parmi les investisseurs au fait des critères ESG, 25% d’entre euxles prennent en compte lorsqu’ils sélectionnent un fonds car ils considèrent qu’une profitabilité maximale peut être atteinte à travers ces facteurs. Quelque 28% les prennent en compte même s’ils estiment renoncer à une part de profit. Et 48% ne les prennent pas en compte du tout dans leur sélection de fonds. Néanmoins, le sondage montre qu’ils sont un facteur décisif dans le choix d’une majorité de sondés âgés de 26 ou moins.

Après l’acquisition annoncée de FundRock Management Company à la mi-octobre, Apex Group s'étend en Amérique latine avec le rachat de MAF, l’activité d’administration de fonds alternatifs de Banco Modal au Brésil. Le montant de la transaction n’a pas été dévoilé. Les sociétés de gestion brésiliennes clientes de Banco Modal pourront bénéficier de la gamme de stratégies internationales d’Apex tandis que les clients d’Apex pourront accéder à des stratégies de private equity et immobilières au Brésil à travers les produits de Banco Modal. Ce deal permet à Apex d’ajouter 70 milliards de réals brésiliens (12Md$) à ses encours sous administration et sous dépôt. Les effectifs de la société dans les Amériques grimpent aussi à 400 personnes avec l’addition de 75 personnes entre les bureaux de São Paulo et de Rio de Janeiro. En Amérique latine, Apex dispose également d’une antenne à Montevideo en Uruguay. Apex et Banco Modal ont enfin convenu d’une collaboration quant à la fourniture de services bancaires et de dépôt aux clients brésiliens à travers le monde.

L’investisseurmilliardaire Leon Black a affirmé n’avoir jamais été la cible d’une tentative de chantage de la part du pédophile Jeffrey Epstein, lors d’une déclaration extraordinaire prononcée à l’occasion d’une conférence téléphonique sur les résultats d’Apollo Global Management, sa société de capital-investissement, rapporte le Financial Times. Se décrivant comme une personne privée qui évoque rarement des sujets personnels «depuis la couverture médiatique du suicide de mon père il y a 45 ans», Leon Black a déclaré que cela avait été une «terrible erreur» de reprendre sa relation d’affaires avec Epstein, condamné en 2008 pour avoir sollicité des relations sexuelles avec une adolescente. Leon Black a affirmé que, entre 2012 et 2017, il a versé à Epstein «des millions de dollars par an» pour de la planification fiscale et d’autres services professionnels. Il a ajouté qu’"il existe un grand nombre de documents prouvant la fourniture de services» et que les conseils d’Epstein ont été vérifiés par de grands cabinets d’avocats.

Brevan Howard a recruté Louis Basger à nouveau, rapporte Financial News. L’intéressé avait quitté la société de hedge funds en 2016 pour créer Cove Capital, un hedge fund genevois. Ce dernier sera renommé BHLB Macro Funds et sera géré par Louis Basger au sein de Brevan Howard. Ces changements prendront effet le 1er novembre.

Amundi affiche un résultat net ajusté de 235 millions d’euros au troisième trimestre 2020, en hausse d’1% par rapport au deuxième trimestre et de 2,3% sur un an. La filiale de gestion d’actifs du Crédit Agricole dépasse les attentes du consensus d’analystes Factset qui prévoyaient un résultat net ajusté de 227 millions d’euros pour le T3 2020. Elle est cependant en-dessous des attentes en termes de revenus nets (630M€ contre un consensus de 634M€) bien qu’ils progressent de 0,8% sur le trimestre mais baissent de 4,1% sur un an. Les encours sous gestion d’Amundi ressortent à un niveau record de 1.662 milliards d’euros au 30 septembre 2020, progressant de 6,4% sur un an et de 4,4% sur le trimestre. Cette hausse des encours s’explique par une collecte soutenue, l’intégration des encours de Sabadell AM au 1er juillet 2020 (+ 21 Md€) et un effet de marché positif (+15 Md€). Après deux trimestres dans le rouge, la collecte nette d’Amundi au T3 2020 s’élève à 34,7 milliards d’euros (31Md€ sur 9 mois), dont 22 milliards d’euros en produits de trésorerie et 4,7 milliards d’euros sur les actifs moyen-long terme, principalement sur les ETF et les actifs réels (dette privée et private equity en particulier). Les joint-venture d’Amundi ont contribué pour 8,1 milliards d’euros à la collecte nette. Amundi note une reprise de la collecte sur la clientèle particulière (+5,2Md€au T3 2020contre-4,5Md€ au T2 2020), particulièrement via les distributeurs tiers, ainsi qu’un rebond particulièrement marqué sur le segment institutionnel(+21,4Md€au T3 2020 contre+0,6Md€ au T2 2020). Climat d’incertitudes pour le T4 2020 Lors de la présentation des résultats T3 2020 à la presse, jeudi soir, le directeur général d’Amundi Yves Perrier s’est félicité d’un «bon trimestre» pour la société, insistant sur la collecte élevée, le haut niveau de profitabilité et la mise en place de nouveaux relais de croissance. Il reconnaît cependant une situation de marché pleine d’incertitudes tandis que le monde se confine à nouveau. «En Europe, nous rentrons dans une phase sanitaire nouvelle qui va peser sur l’activité économique et qui commence à générer des réactions de marché négatives. Nous allons faire face à un contexte de marché plus difficile en termes de volumes, de collecte car ce genre de climat crée une aversion au risque chez les épargnants. Mais grâce à notre modèle d’activité très diversifié, notamment en Asie, nous sommes confiants dans les trajectoires que nous avions données même s’il peut y avoir des décalages», a-t-il dit. Objectif de 500Md€ d’encours en Asie en 2025 En Asie, le futur «grand marché de croissance» de la gestion d’actifs et d’Amundi selon Yves Perrier, la société gérait 303 milliards d’euros d’encours à fin septembre. Elle vise 500 milliards d’euros à l’horizon 2025. Amundi continue de s’y développer, notamment en Chine où il s’appuie sur des partenariats avec Agricultural Bank of China (ABC) et Bank of China (BOC), respectivement troisième et quatrième banques chinoises. Amundi dispose même, depuis septembre, d’une joint-venture dont il est actionnaire majoritaire (55%) avec BOC Wealth Management, autorisée par le régulateur des marchés financiers chinois. Son démarrage opérationnel est prévu au T4 2020 avec le lancement des premiers fonds sur le réseau de BOC. Pour cette nouvelle filiale, Amundi espère atteindre l’équilibre financier dès fin 2021 et table sur des encours de 60 milliards d’euros ainsi qu’un résultat net supérieur à 50 millions d’euros à l’horizon 2025. Alors que BOC pousse actuellement pour la distribution de ses fonds en Europe, Yves Perrier précise qu’aucune coopération n’a été définie sur ce sujet pour l’heure mais qu’une collaboration «ne peutpas être exclue à l’avenir». Lyxor prochaine cible? Le directeur général d’Amundi a confirmé qu’aucun dividende ne sera versé pour 2019. «Si nous ne réalisons aucune acquisition significative nécessitant cet excès de capital (1Md€), nous le rendrons aux actionnaires.» Or, il se trouve que le nom d’Amundi, dont la dernière acquisition Sabadell AM sera totalement intégrée d’ici fin 2020, revient dans certains dossiers de fusions-acquisitions. La presse italienne évoquait en octobre un rapprochement entre Crédit Agricole et Banco BpM, maison-mère d’Anima, société de gestion dans laquelle Amundi a démenti avoir un intérêt fin avril. Yves Perrier parle de «supputations de banquiers d’affaires». Au sujet de Lyxor Asset Management, Yves Perrier soutient qu’à sa connaissance, «la Société Générale n’apas pris la décision de mettre en vente sa filiale de gestion» et que tout commentaire est prématuré à ce stade.

Danske Bank AM vient de recruter Jasper Riis pour prendre la direction du service de gestion quantitative et overlay. Cet ancien directeur de la gestion obligataire au sein du fonds de pension ATP était dernièrement directeur du fixed income et de la construction de portefeuille chez Velliv.

Le gérant français Ardian vient de recruter Scarlett Omar Broca et Heiko Geissler pour son équipe «buyout». Les deux recrues intègrent la firme avec le rang de managing directors, et seront basées respectivement à Paris et à Francfort. Scarlett Omar Broca arrive de l'équipe Corporate Private Equity de la division Merchant Banking chez Goldman Sachs, où elle a passé 13 ans, dont les sept dernières sur le marché français. Heiko Geissler travaillait précédemment chez Montagu Private Equity et a plus de 14 ans d’expérience dans le domaine de l’investissement, ayant précédemment travaillé pour le groupe 3i. Ardian a par ailleurs procédé à trois promotions au sein d’Ardian Buyout : Nicolas Darnaud et Emmanuel Miquel à Paris, et Marco Bellino à Milan, sont désormais managing directors.

La société de gestion du Crédit Agricole affiche un encours record de 1.662 milliards d’euros à fin septembre.

Lors de la publication de ses résultats trimestriels, Credit Suisse a annoncé une restructuration de ses activités de gestion alternative. Celle-ci se traduira par des départs, par la fermeture d’un fonds quantitatif et par une dépréciation de 24 millions de francs suisses (22,5 millions d’euros) sur un investissement en amorçage (seed capital) dans un fonds immobilier américain, a précisé David Mathers, le directeur financier du groupe. Le dirigeant n’a pas précisé quels étaient les fonds concernés, ni combien d’emplois seraient supprimés. Le groupe espère économiser environ 50 millions d’euros de francs suisses dans son asset management en 2021.

BlackRock appelle à la création d’une norme mondiale unique en matière de développement durable, affirmant que les cadres existant rendent difficile la comparaison des entreprises et son source de confusion pour les investisseurs, rapporte Financial News. «BlackRock appelle à la convergence des différents cadres du secteur privé afin d’établir une approche mondialement reconnue et adoptée en matière de reporting sur le développement durable», selon le groupe. BlackRock estime que la prolifération des initiatives de divulgation existantes, dont beaucoup se recoupent, a fait que les entreprises communiquent les mêmes informations plus d’une fois et qu’il y a un manque de données cohérentes et comparables.

Seulement 35 % des professionnels de l’investissement au Royaume-Uni pensent que leur société en fait assez pour recruter des personnes d’origines ethniques diverses, selon un sondage sur l’inclusion et la diversité réalisé par la CFA Society UK. Invités à identifier le domaine de l’inclusion et de la diversité dans lequel leur entreprise doit s’améliorer, plus d’un quart des répondants (26 %) ont de nouveau mentionné l’origine ethnique. Cela arrive loin devant les autres sujets que sont la diversité des sexes (16 %), la diversité socio-économique (12 %) et la diversité LGBTQ+ (4 %). Un autre point de préoccupation est la diversité cognitive, les deux tiers des professionnels de l’investissement (66 %) estimant que les entreprises n’y accordent pas suffisamment d’attention. La question qui requiert le plus d’efforts est l’acquisition et la rétention des talents, avec 56 % des répondants qui déclarent que ce domaine de l’inclusion et de la diversité doit être amélioré. Viennent ensuite l'écart de rémunération (53 %), puis la représentation au niveau des conseils d’administration et des cadres (52 %). Des progrès à faire en matière d'éducation Malgré tout, la majorité des professionnels de l’investissement interrogés par la CFA UK ont constaté des efforts pour améliorer l’inclusion et la diversité dans le secteur. Soixante-trois pour cent des répondants estiment que leur entreprise soutient suffisamment l’inclusion et la diversité, et 51 % estiment qu’il y a suffisamment de possibilités au travail pour s’engager personnellement dans l’amélioration de la diversité. Près de la moitié des répondants (49 %) ont également remarqué une attention accrue à la diversité ethnique dans leur entreprise depuis le début des récentes manifestations de Black Lives Matter. Il reste encore des progrès à faire en matière d’éducation et de formation à l’inclusion et à la diversité. Seule la moitié des répondants (51 %) ont suivi une forme quelconque de formation à l’inclusion et à la diversité ; de même, 50 % ont suivi une formation visant à lutter contre les préjugés inconscients. Si la proportion de répondants ayant suivi une formation sur l’inclusion et la diversité a fait un bond par rapport aux 43 % de l’année dernière, il est clair que des progrès supplémentaires sont encore nécessaires. En outre, si la plupart des professionnels de l’investissement estiment que leur entreprise s’efforce de s’attaquer aux problèmes d’inclusion et de diversité, beaucoup ne connaissent pas encore les initiatives de leur entreprise (41 %). Quarante-quatre pour cent estiment également qu’ils n’ont pas suffisamment de possibilités au travail pour s’impliquer personnellement dans l’amélioration de la diversité dans la profession de l’investissement.

Le gérant allemand DWS a présenté ce 29 octobre des résultats en croissance pour le troisième trimestre 2020. Les encours sous gestion ont notamment augmenté de 1,9% sur trois mois, pour s'établir à 759 milliards d’euros, portés par une collecte nette de 10,5 milliards d’euros. Celle-ci a été alimentée par les fonds passifs (6,3 milliards d’euros), les produits monétaires (4,3 milliards d’euros) et les fonds alternatifs (0,8 milliard d’euros). A l’inverse, les fonds actifs (hors monétaires) ont connu une décollecte nette de 0,9 milliard d’euros. Le produit net s'élève à 10,5 milliards d’euros sur la période, et une recette en progression de 1% à 558 millions d’euros, grâce à la hausse des frais de gestion. La filiale cotée de Deutsche Bank n’a cependant pas comblé le trou d’air du deuxième trimestre en termes de résultats nets. Avec 1,63 milliard d’euros de recettes depuis le 1er janvier, elle est en retard de 4% par rapport aux neuf premiers mois de 2019.

La société de gestion Hamilton Lane, spécialisée sur les marchés privés, vient d’ouvrir un bureau à Singaour, son cinquième en Asie. La direction a été confiée àXiaying Zhang, qui collaborera avec Jensen Tam, le nouveau responsable des relations clients en Asie du Sud-Est. La société devrait par ailleurs recruter prochainement deux investisseurs pour renforcer ses équipes. Xiaying Zhang était jusqu’ici directrice associée au sein de l'équipe de développement commerciale institutionnelle dans la région chez BNP Paribas.

Dans la foulée de l’allocution d’Emmanuel Macron ce 28 octobre, et l’annonce d’un nouveau confinement pour quatre semaines en France, le CFA Institute vient d’annuler la tenue de ses examens de décembre dans l’Hexagone. Paris s’ajoute à une longue liste de villes européennes et mondiales qui ont dû supprimer leur session hivernale. En Europe, les villes qui ont annulé la tenue de l’examen sont Londres, Birmingham, Munich, Francfort, Prague, Dublin, Zurich, et Varsovie. Les plus grandes villes d’Amérique du Nord et du Sud ont également renoncé à son organisation. La session de décembre 2020 accueille exceptionnellement les trois niveaux, la session de mai ayant été annulée pour cause de Covid-19.Il s’agit dela dernière de l’histoire à se passer sur papier, puisque les examens se feront sur ordinateur à partir de 2021.

A l’occasion de la publication de ses résultats trimestriels, Credit Suisse a annoncé une restructuration de ses activités de gestion alternative. Celle-ci se traduira par des départs, par la fermeture d’un fonds quantitatif et par une dépréciation de 24 millions de francs suisses (22,5 millions d’euros) sur un investissement en amorçage (seed capital) dans un fonds immobilier américain, a précisé David Mathers, le directeur financier du groupe.

Le Wales Pension Partnership (WPP), l’entité regroupant huit fonds de pension gallois, a lancé une gamme de fonds obligataires. Cette dernière inclura cinq fonds sur le crédit monde, les obligations gouvernementales mondiales, les obligations à rendement absolu, le crédit multi-asset et le crédit britannique. Ces fonds, hormis celui sur le crédit britannique, seront gérés par Russell Investments. Ils représenteront entre 430 millions et 780 millions de livres d’encours. La stratégie crédit UK pèsera 550 millions de livres.