Equistone, l’ancienne équipe européenne de Barclays, a levé 2,8 milliards d’euros pour son troisième fonds entre novembre et février, rapporte le quotidien Les Echos. Ces capitaux ont été apportés par 56 « clients », à l’instar de PSRS, un fonds de pension des employés de Pennsylvanie. Spécialisé sur les cibles valorisées entre 50 et 500 millions d’euros, le fonds avait levé un montant deux fois moins élevé au moment de sa sortie du giron de la banque britannique en 2012.

Universal Investment vient de recruter Michael Reinhard en qualité de responsable des opérations (COO). Il devrait rejoindre la société de gestion en avril et prendre en charge les services administratifs et la division informatique, précise un communiqué. Michael Reinhard travaillait précédemment chez AXA Investment Managers à Paris, où il était dernièrement responsable mondial des opérations et director.Les actifs sous administration d’Universal Investment, qui s’inscrivaient à 355 milliards d’euros fin 2017, devraient atteindre la barre des 500 milliards d’euros d’ici à fin 2023. La société de gestion a enregistré une collecte nette de 45 milliards d’euros en 2017.

Nordea Investment Management (Nordea IM) a perdu l’équipe de son fonds Emerging Stars, rapporte le site danois FinansWatch. Il s’agit du responsable d’équipe Jorry Nøddekær ainsi que de Michael Wang, Jerry Wu et Peter Andersen. Nordea Invest Emerging Stars a été lancé en avril 2015. Nordea a nommé une nouvelle équipe pour le fonds. Juliana Hansveden et Emily Leveille vont reprendre la stratégie, avec Jakob Zierau.

Edmond de Rothschild en France a enregistré une collecte nette supérieure à 1 milliard d’euros en 2017 pour sa banque privée, rapporte le quotidien Les Echos. Ce doublement des flux en un an porte les encours de la banque privée à 15 milliards d’euros. En incluant les activités de gestion d’actifs, les encours globaux se sont établis à 52,8 milliards d’euros fin 2017, en progression de +13% sur un an. Le résultat net a pour sa part augmenté de 45 %, à 24 millions d’euros. Ce dynamisme se retrouve dans les résultats d’Edmond de Rothschild Suisse. La société genevoise cotée en Bourse a fait état la semaine dernière d’un bénéfice net à 76 millions de francs suisses (65 millions d’euros) pour 2017 en hausse de 30 % sur un an et d’avoirs « à un plus haut historique » à 137,4 milliards de francs suisses (117 milliards d’euros).

La société d’investissement Eurazeo a annoncé, ce 9 mars, que, conformément à la décision du conseil de surveillance du 28 novembre 2017, Virginie Morgon succèdera à Patrick Sayer le 19 mars 2018 à la présidence du directoire d’Eurazeo. Dans le cadre de cette transition, Eurazeo annonce également une évolution des instances de direction de la société. Elle fait notamment évoluer les rôles et la composition des différents organes de décision de la société : directoire, comité exécutif et comités d’investissements. Ainsi, le directoire « assume la responsabilité de la gouvernance générale de la société, de la relation avec son conseil de surveillance et ses actionnaires, du suivi de sa performance financière et de sa communication externe », indique Eurazeo. Outre Virginie Morgon, qui en assurera la présidence, il sera composé de Philippe Audouin. Actuel directeur administratif et financier d’Eurazeo, Philippe Audouin voit son mandat de membre du directoire renouvelé et est promu en qualité de directeur général finances du groupe. Pour sa part, Nicolas Huet, actuel secrétaire général, rejoint le directoire d’Eurazeo. Avocat de formation, l’intéressé assure le suivi de la gouvernance d’Eurazeo et coordonne l’ensemble des fonctions Corporate de la société et leur implication dans les opérations d’investissement.En outre, Olivier Millet, président du directoire d’Eurazeo PME, rejoint également le directoire d’Eurazeo. Fort de ses vingt-huit années dans le secteur du capital-investissement, il continuera de présider le Directoire d’Eurazeo PME. Sous la supervision de la Présidente du Directoire et en lien avec les associés-fondateurs, Christophe Bavière et Benoist Grossmann, il assurera également le suivi des activités d’Idinvest au sein du groupe. Il aura aussi la responsabilité de la communication Corporate d’Eurazeo.En parallèle, Eurazeo renforce le rôle de son comité d’exécutif et adapte sa composition. Cette instance sera désormais composée des membres du directoire et comptera quatre autres membres. Il s’agit de Marc Frappier, « managing partner » et directeur d’Eurazeo Capital. L’intéressé a notamment la responsabilité du renforcement du positionnement transatlantique et, à ce titre, assurera la supervision interne du partenariat avec la société d’investissement Rhône. Il siégera avec Virginie Morgon et Frans Tieleman au « management board » de Rhône. Marc Frappier supervise par ailleurs les activités du groupe en Asie.Renaud Haberkorn, « managing partner » et directeur d’Eurazeo Patrimoine siège également au comité exécutif où il apporte « son expérience de plus de vingt ans dans le secteur de l’investissement immobilier, sa connaissance des marchés internationaux et des problématiques propres à la création, à la levée et à la gestion de fonds globaux, ayant été à l’origine d’un fonds de private equity immobilier transcontinental ».Pour sa part, Caroline Hadrbolec, directrice des ressources humaines, rejoint le comité exécutif d’Eurazeo. « Cette nomination illustre l’accroissement de l’importance des enjeux liés aux ressources humaines d’Eurazeo dans un contexte de croissance géographique et de diversification de ses métiers, explique la société. Elle reflète également la volonté d’accélérer le développement de ses talents et d’ouvrir la société à des compétences et profils différents. »Enfin, Frans Tieleman, « managing director » et directeur d’Eurazeo Development, siégera également au comité exécutif d’Eurazeo et il « mettra en œuvre la stratégie de développement de la gestion pour compte de tiers de la société », selon un communiqué. En outre, il siégera au sein de tous les comités d’investissement de la société, au « management board » de Rhône ainsi qu’au conseil de surveillance d’Idinvest. Enfin, il conseillera le comité exécutif sur les développements de l’entreprise et les opérations de croissance externe. Enfin, Eurazeo annonce que les comités d’investissement dédiés à chacune de ses stratégies voient leur rôle renforcé. « Ils assument la pleine responsabilité des décisions d’investissement, de désinvestissement, de build-ups et du suivi des chantiers de transformation des sociétés, indique Eurazeo. Leur composition est revue afin d’y faire entrer des expertises externes. Le rôle des directeurs de chacune des cinq stratégies d’investissement (Eurazeo Capital, Eurazeo PME, Eurazeo Patrimoine, Eurazeo Croissance, Eurazeo Brands) est également renforcé afin de leur donner une plus grande autonomie, tant en termes budgétaires qu’en matière de représentation au sein des Conseils d’administration des sociétés de portefeuille. »Dans un entretien accordé aux Echos, Patrick Sayer se dit « très fier de la transition managériale parfaitement naturelle que nous mettons en place ». « J’ai la conviction qu’il faut savoir faire évoluer la gouvernance des entreprises. C’est aussi le signe d’une gouvernance moderne et efficiente que j’ai toujours appelée de mes vœux. Virginie Morgon, avec laquelle cela a été formidable de travailler depuis vingt-cinq ans, est prête à me succéder. Elle a la pleine confiance du conseil d’Eurazeo et de ses grands actionnaires, les familles David-Weill et Decaux. » S’il garde certains mandats d’administrateur au sein d’Eurazeo, comme au sein du conseil d’Europcar, Patrick Sayer entend dans l’immédiat se « consacrer à mes fonctions au tribunal de commerce et à mon family office Augusta ».

NN Investment Partners (NN IP) a nommé Harry Horlings au poste de directeur du développement institutionnel au sein du département des relations avec les investisseurs pour le marché néerlandais, rapporte IPE.com. L’intéressé travaillait précédemment chez Robeco, ces cinq dernières années comme directeur du développement institutionnel.

p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115%; } The European Union will add three Carribean countries to its black list of tax havens: the Bahamas, the US Virgin Islands, and Saint Kitts and Nevis, according to a document consulted by Reuters on Friday. In a previous document, seen early last week, three countries – Bahrain, the Marshall Islands, and Santa Lucia – were removed from the black list. In January, eight countries were removed from the list, which had originally included 17 names, when it was created in December. After the approval of European finance ministers, expected tomorrow, Tuesday, there will be nine countries remaining: the Bahamas, Guam, the US Virgin Islands, Namibia, Saint Kitta and Nevis, Samoa, American Samoa, and Trinity and Tobago.

Deutsche Bank AG has set the price range for shares offered in the planned Initial Public Offering (“IPO”) of DWS Group GmbH & Co. KGaA (“DWS”) between EUR 30.00 to EUR 36.00 per share. This values its subsidiary between 6 and 7.2 billion eurosThe base offering consists of 40 million existing ordinary bearer shares held by DWS’s sole shareholder, DB Beteiligungs-Holding GmbH, a 100% subsidiary of Deutsche Bank and corresponds to 20 percent of DWS’s existing share capital. In addition, Deutsche Bank reserves the right to offer up to 4,782,600 shares (2.4 percent of the share capital) from its indirect holdings in the event of particularly strong demand (upsize option). Moreover, up to 5,217,400 shares (2.6 percent of the share capital) from Deutsche Bank’s indirect holdings can be placed to cover potential over-allotments (in connection with a greenshoe option).Nippon Life Insurance Company has agreed to acquire a 5.0 percent stake in DWS in the IPO at the IPO issue price.The implementation of the offering is subject to the approval of the prospectus by the German Federal Financial Supervisory Authority (Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, BaFin).

p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115%; } Astorg, Cathay Capital Private Equity and OrbiMed on 9 March announced that Astorg is acquiring the stakes held by Cathay Capital and OrbiMed in Echosens, a global specialist in non-invasive medical equipment used to diagnose chronic liver illnesses. The details of the operation have not been disclosed. Astorg becomes a shareholder in the company alongside the Chinese pharmaceutical business Inner Mongolia FuRui, which remains the shareholder of reference. Echosens, based in Paris, was founded in 2001 by Laurent Sandrin. The firm now has affiliates in the United States, its largest market, and in China. In 2017, Echosens generated earnings of EUR66m, up 27% compared with 2016.

Catella AB has, through Catella Property Fund Management AB, signed a share purchase agreement to acquire a majority stake in the leading UK real estate investment and asset management company, Apam. Closing of the transaction requires regulatory approval and other conditions to be fulfilled.Apam has experienced fast growth over recent years and had revenues of approximately GBP 7 million during the calendar year 2017. CPFM has agreed to acquire 75% of the shares in Apam for a price corresponding to GBP 18 million, on a debt and cash free basis. A non-refundable down payment of the purchase price of GBP 2.7 million was made at signing, while the remaining amount is to be paid in cash upon completion. Catella is not obligated to complete the transaction according to the agreement but it is expected to complete during second half of 2018, subject to necessary regulatory approval having been obtained from the financial supervisory authority in Luxembourg, Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF).Apam is an independent real estate investment and asset manager operating exclusively in the UK market with a combination of skills to offer clients an ‘end to end’ approach to support their investment strategy. Apam has assets under management of GBP 1.4 billion and 41 employees.Simon Cooke and William Powell, founders and executive directors of Apam, will remain shareholders in Apam, each with 12.5% of the share capital and voting power after the transaction. Apam will continue to be independently run by its current management team and to pursue its successful growth strategy within UK. Co-operation between Catella and Apam will start immediately. Management from both companies see significant opportunities to strengthen their offering to international investors by leveraging the combined pan-European reach the two companies can provide. With Apam, Catella will reach SEK 200bn in AUM (GBP 18bn).

p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115%; } Universal Investment has recruited Michael Reinhard as chief operating officer (COO). He will join the asset management firm in April, and will take over the administrative and IT services divisions, a statement says. Reinhard had previously worked at AXA Investment Managers in Paris, where he had most recently been global chief operating officer and director. Assets under administration at Universal Investment, which totalled EUR355bn as of the end of 2017, are expected to top EUR500bn by the end of 2023. The asset management firm has posted net inflows of EUR45bn in 2017.

p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115%; } Borsa Italiana on 8 March welcomed a new ETF to its dedicated ETF Plus segment. It is a UBS fund entitled Ubs Glob Gen Equal Ucits Etf Eur hed acc, which tracks the Solactive Equileap Global Gender Equality 100 Leaders Net Total Return Index (Euro currency hedged). The index is composed of companies on the cutting edge in their sector in terms of gender equality.

p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115%; } The UBS group may abandon presentation of its results in Swiss francs, and adopt accounting in US dollars, according to an annual report released on 9 March. The major bank has raised the possibility as it changes its legal structure, to reorient its activities and also its currency management strategy, it explains. The group may adopt the dollar as the operating currency for the second half of 2018. The London office would switch over from pounds sterling to US dollars. This would also involve a change in the currency in which results are presented for the group and for UBS SA, with an adjustment to the previous figures on the basis of historic currency exchange rates. The modification would not have a major impact on capitalisation and performance indicators, UBS says.

Swiss bank UBS has told employees that the majority of those affected by Brexit will move to Frankfurt from London, setting out what it called a decentralised approach to relocating staff. The moves are expected to affect fewer than 200 UBS staff, a source familiar with the plans told Reuters. UBS employs around 5,000 people in London. Staff affected will be informed in the next few months and relocations will depend on where clients are based, according to a company memo seen by Reuters. Separately, the Swiss bank said in its annual report on Friday that it will merge UBS Limited, its British entity, into UBS Europe SE, its German headquartered European bank, in the absence of a transition deal between Britain and the EU. That would take place prior to Britain leaving the European Union on 29 March, 2019. «After a thorough analysis, which included your feedback, we have opted for a more decentralized model and plan to leverage our existing UBS Europe SE and its extensive branch network,» UBS’s investment banking chief Andrea Orcel said in the memo.

In accordance with the Supervisory Board’s decision of November 28, 2017, Virginie Morgon will succeed Patrick Sayer as Eurazeo’s CEO on March 19, 2018, announced the company. In the context of this succession, Eurazeo has announced certain changes to its governing bodies. Eurazeo will change the roles and composition of its various decision - making bodies: the Executive Board, the Executive Committee and the Investment Committees. These changes will serve to accompany the company’s growth, the diversification of its business lines and geographies, and the major strategic developments initiated in 2017 through the partnership agreement forged with the investment company Rhône and the acquisition of the fund management company Idinvest. The Executive Board remains responsible for the company’s overall governance, relations with its Board of Directors, its Supervisory Board and its shareholders, and the monitoring of its financial performance and external communications. In addition to Virginie Morgon who will serve as Chair, the Board will comprise the following members: - Philippe Audouin , Eurazeo’s CFO, will see his term of office on the Executive Board renewed and its scope of responsibilities widened, underlining the company ’s determination to work more closely with its shareholders, particularly its individual shareholders, and to develop third - party management .- Nicolas Huet, currently General Secretary, will join the Executive Board. Nicolas Huet, a qualified lawyer, coordinates the company’s corporate functions and their role in investment transactions. This appointment will support the continuing growth of the company’s European and US investments, for which Nicolas Huet oversees the legal aspects. - Olivier Millet, Chairman of the Eurazeo PME Executive Board, will also join the Eurazeo Executive Board. Olivier Millet , who has worked for twenty - eight years in the private equity sector, will provide expertise and insight within the Executive Board. He will continue to chair the Eurazeo PME Executive Board . Under the supervision of the Executive Board Chair and in liaison with Idinvest’s founding partners Christophe Bavière and Benoit Grossmann, he will oversee the activities of the Idinvest teams within Eurazeo. He will also be responsible for Eurazeo’s corporate communications. Eurazeo will also expand the role of its Executive Committee and change its composition. The Executive Committee will be responsible for defining, implementing and monitoring all aspects of the company’s strategy. These include the diversification of our investment sectors and asset classes, international deployment, fundraising, the analysis of our market environment, and external growth operations. He will also oversee the operational performance of our companies, HR development, and our CSR policy, as well as innovation and digitalization projects. To assume these responsibilities, the Executive Committee’s composition will include all the Executive Board in addition to the following members :- Marc Frappier , Managing Partner, Head of Eurazeo Capital. Marc Frappier manages Eurazeo’s largest investment team, with twenty professional investors and fifteen companies in its portfolio. He brings to the Executive Committee his knowledge of complex investment processes in Europe, the U.S. and Asia, and also his expert insight on the performance and transformation of Eurazeo’s companies. He will be responsible for consolidating Eurazeo’s transatlantic positioning and in this capacity will serve as our internal supervisor for our partnership with Rhône. He will sit on the Rhône Management Board with Virginie Morgon and Frans Tieleman. Marc Frappier is also responsible for overseeing our Asian operations. - Renaud Haberkorn , Managing Partner, Head of Eurazeo Patrimoine . Renaud Haberkorn brings to the Executive Committee over twenty years’ experience in the real estate investment sector, a knowledge of international markets and the issues specific to global fund creation, fund raising and management, having initiated a transcontinental private equity real estate fund. Head of Eurazeo Patrimoine, Renaud Haberkorn is responsible for this division’s development and for monitoring, on Eurazeo’s behalf and in the context of its partn ership with Rhône, the roll - out of the WeWork Investors fund. - Caroline Hadrbolec , Chief Human Resources Officer, will join the Eurazeo Executive Committee, an appointment which underlines the growing importance of Eurazeo’s HR issues in a context of geographical expansion and business line diversification. Her nomination also reflects Eurazeo’s will to accelerate talent development and open the company to different skill sets and profiles. Caroline Hadrbolec brings to Eurazeo her dual expertise in HR and Strategy, particularly at the international level. - Frans Tieleman, Managing Partner, Head of Eurazeo Development. Frans Tieleman runs the company’s development strategy for third - party management. He will work in close cooperation with the Idinvest and Rh ône investor relations teams. Frans Tieleman will sit on all the company’s Investment Committees, the Rhône Management Board, and the Idinvest Supervisory Board, with an eye on ensuring Eurazeo’s overall strategic coherence. He will advise the Executive Committee regarding the company’s development and external growth operations.The third level of Eurazeo’s decision - making bodies, the Investment Committees dedicated to each of our investment strategies, will see their role reinforced. They will bear full responsibility for investment, divestment, and build - up decisions and for monitoring the transformation projects of our companies. Their composition will be reviewed so as to incorporate external expertise. The role of the heads of each of our five inves tment strategies (Eurazeo Capital, Eurazeo PME, Eurazeo Patrimoine, Eurazeo Croissance, and Eurazeo Brands) has also been strengthened, giving them greater autonomy, both in terms of budget and representation on the Boards of Directors of our companies

The weeks are lining up, but not falling into line. After moving into equities, investors have given way to a more cautious attitude in the week ending on 7 March. This wait-and-see attitude has been motivated by protectionist language from the White House and increasingly clear movements of monetary policy toward an end to quantitative easing. Money market funds continued to profit from hesitations on the part of investors, with net inflows of over USD20bn. Money market fund assets rose by USD260bn in the past six months, to a total of USD2.9trn, their highest level since 2010, a weekly study by Bank of America Merril Lynch Global Research reports, citing statistics communicated by the global flow evolution monitoring specialist EPFR Global.Meanwhile, inflows to the major asset classes were meagre. Equity funds in all geographical regions combined saw net outflows of USD0.4bn, while bond funds in all categories combned finished the week with redemptions of USD0.1bn, and gold funds attracted USD0.4bn. However, it has been observed that on the equity side, funds of US equities have seen massive redemptions of over USD10bn. Meanwhile, funds dedicated to Japanese equities have continued to do well, with net inflows of USD4.1bn. Emerging market equity funds continued to see inflows of USD0.8bn, while European equity funds had to settle for positive net inflows of only USD100m.In fixed income, high yield bond funds had an eighth consecutive week of net outflows, this time totalling slightly over USD3bn. However, funds of treasury inflation-protected securities (TIPS) posted net inflows of USD0.6bn, for positive inflows in 19 out of the past 20 weeks. Emerging market debt funds attracted only USD0.1bn.

Le retour de la volatilité est une bonne chose, juge l'institution, qui pointe des risques bancaires dans certains pays.

Nadège Dufossé, responsable de l’allocation d'actifs chez Candriam

Le roi Salman d’Arabie saoudite a ordonné la création de départements, au sein du parquet, chargés d’enquêter sur les affaires de corruption et de les juger, a fait savoir hier le service de presse du gouvernement saoudien. Cette décision vise à accroître l’efficacité et d’accélérer le processus de lutte contre la corruption, précise le communiqué. Les autorités saoudiennes avaient placé en détention plusieurs centaines d’hommes d’affaires en novembre dans le cadre d’une vaste enquête contre la corruption d’une ampleur sans précédent pour le royaume.

Le cabinet Scala Patrimoine vient d'annoncer le lancement de "Scala Mécénat", un département proposant aux clients des CGP d’intégrer à leur stratégie patrimoniale globale la création et la gestion de structures philanthropiques. Une offre de services à l’attention des particuliers, familles et entreprises, portée par une équipe dirigée par Francis Charhon (photo), ancien directeur général de la Fondation de France.

Dans le cadre de la publication des résultats de son activité en 2017, le groupe Allinvest a dévoilé les chiffres de son activité de gestion d'actifs au travers des sociétés Amplegest et Sully Patrimoine. Au total, ce pôle de gestion d'actifs gère actuellement 1,4 milliard d'euros.

Dans le cadre de sa diversification, April a commencé par se doter en 2013 d’un fonds dédié sur la dette émergente puis constituer une poche immobilier il y a deux ans principalement investie chez Fidelity et BNP Paribas Real Estate. Les investissements se sont ensuite orientés vers des fonds long/short, des fonds d’arbitrage, et des loans pour un gain de 4% sur l’année 2017. Mais l’institution ne compte pas s’arrêter là. «Nous pensons poursuivre nos achats d’obligations non notées, investir dans les fonds de loans ‘buy and hold’, et étudions les obligations corporate hybrides et les infrastructures», nous a confié Emmanuel Maillet, directeur financier d’April. Avec 762 millions d’euros d’encours à fin juin 2017, le portefeuille d’April est composé à 44% de monétaire, 30% d’obligations, 9% de disponibilités, 9% d’actifs de diversification et 8% d’actions. La majorité de sa gestion est déléguée à BFT Gestion, à travers trois fonds dédiés.

La société de gestion italienne Anima a enregistré en février 2018 des souscriptions nettes d’environ 64 millions d’euros, portant la collecte depuis le début de l’année à environ 409 millions d’euros. Les encours totaux sont ressortis à 94,3 milliards d’euros, en hausse de 29 % environ par rapport à fin février 2017.

La société de gestion italienne Azimut a confirmé avoir enregistré en 2017 le deuxième meilleur bénéfice net de son histoire à 220 millions d’euros, en hausse de 27 % sur 2016. Le chiffre d’affaires consolidé est ressorti à 811 millions d’euros (+15 % par rapport à 2016). L’encours total se monte à 50,4 milliards d’euros, en progression de 16 % par rapport à fin 2016, grâce à une collecte nette de 6,8 milliards (+4 %).

Indosuez Wealth Management Italia vient de recruter Maria Pia D’Angella au poste de senior wealth manager, en charge du développement de l’activité de gestion de fortune, sous la direction de Luca Caramaschi, directeur général d’Indosuez Wealth Management Italia. L’intéressée vient de Deutsche Bank Spa où elle était à la fois senior wealth manager et responsable d’équipe dans le cadre de la division Asset & Wealth Management depuis 2006.

La société de gestion écossaise Baillie Gifford a annoncé qu’elle paye les hommes 18 % de plus en moyenne que les femmes par heure, rapporte Financial News. Il s’agit de l’un des meilleurs rapports, ses concurrents étant à des niveaux plus élevés (24 % pour Hermes IM, 25 % pour Jupiter Fund Management…).

Aviva Investors maintient le cap. Au cours de l’année 2017, la filiale de gestion d’actifs du groupe Aviva a en effet enregistré une collecte nette de 1,63 milliard de livres, après 1 milliard de livres en 2016, a annoncé hier l’assureur britannique à l’occasion de la publication de ses résultats annuels. Dans un tel contexte, les actifs sous gestion d’Aviva Investors s’élèvent à 353,2 milliards de livres à fin 2017 contre 344,5 milliards de livre à fin 2016, soit une progression de 2,5% sur un an. Outre l’effet collecte nette, Aviva Investors a pu compter sur des effets de marché et de change positifs à hauteur de 5,9 milliards de livres. Le gestionnaire d’actifs a également compter des mouvements de liquidité favorables de l’ordre de 1,9 milliard de livres. Ces mouvements ont permis de largement compenser la cession d’un fonds immobilier qui représentait 714 millions de livres d’encours. « A fin décembre 2017, notre gamme de fonds AIMS totalise 12,6 milliards de livres d’actifs sous gestion », a précisé Aviva. Portés par cette forte activité commerciale, les revenus d’Aviva Investors se sont accrus de 14% pour atteindre 577 millions de livres à fin 2017 contre 506 millions de livres à fin 2016. Son résultat opérationnel ressort à 168 millions de livres contre 139 millions de livres un an plus tôt, soit un bond de 21%.

Axa Investment Managers (Axa IM) a annoncé, hier, avoir rejoint le « 30% Club » dans le cadre de ses efforts pour promouvoir les meilleures pratiques en matière d’égalité hommes-femmes. Les signataires du « 30% Club » s’engagent à soutenir publiquement un nombre croissant de femmes au sein des conseils d’administration ; à soutenir les initiatives visant à constituer un réservoir de femmes à des postes exécutifs et non-exécutifs ; et, enfin, aider activement à recruter et à faire passer le mot auprès des influenceurs clés. Actuellement, 36% du conseil d’administration d’Axa IM sont des femmes tandis que 50% des fonctions d’investissement sont confiées à des femmes. La société de gestion a déjà pris plusieurs initiatives afin de militer pour l’égalité hommes-femmes. Axa IM a ainsi signé la charte « Women in Finance ». L’an dernier, la société a également lancé la stratégie Mix’In Perspectives qui investit dans les entreprises ayant les meilleures pratiques en matière d’égalité hommes-femmes.

Fidelity International a annoncé que Charles McKenzie, responsable mondial (CIO) du fixed income pour le groupe, prendra sa retraite à la fin de 2018.Charles McKenzie a rejoint Fidelity International en 2014 en tant que responsable de la gestion européenne pour le fixed income. Il a ensuite été nommé CIO en janvier 2016."La recherche du successeur de Charles a déjà commencé afin qu’il puisse y avoir une transition organisée vers un nouveau CIO Fixed Income d’ici la fin de l’année», indique Fidelity International.