octobre 2012
12/10/2012
Fin d' année chargée au Conseil d' Orientation des Retraites
Le Gouvernement a promis une concertation en 2013 sur les retraites. D’ici là, le Conseil d’orientation es retraites aura affiné ses modèles pour étudier l'évolution financière de nos régimes de retraite. L’ordre du jour d’ici la fin de l’année est chargée. A la séance du 24 octobre 2012, le COR se penchera sur les dispositifs de solidarité en matière de retraite. Le mercredi 21 novembre, il abordera les thèmes de la pénibilité, de la transition emploi-retraite et abordera un sujet clef, les projections de taux de remplacement sur cas-types. La dernière séance de l’année prévue le mercredi 19 décembre 2012 sera consacré à l’examen et à l’adoption du rapport du COR sur les projections financières à l’horizon 2060.
10/10/2012
Réunica pourrait dévoiler fin mars 2013 le nom du partenaire retenu
L’Association Sommitale de REUNICA, qui s’est réunie le 9 octobre 2012, a pris acte de la remise, le 1er octobre, des dossiers de candidature de AG2R-La Mondiale, Apicil et Malakoff-Médéric en vue d’un rapprochement. Ces trois groupes paritaires de Protection Sociale avaient été identifiés, dès le début de l’année 2012, comme les mieux à même de lui permettre de développer, dans le respect de ses valeurs, son activité en assurance de personnes afin de créer ensemble un nouveau Groupe de Protection Sociale. Un dossier de consultation avait, en juillet dernier, été remis en mains propres aux présidences paritaires des associations sommitales des trois groupes pressentis par MM. Michel Enguelz et Vincent Archambeaud, respectivement Président et Vice-Président de l’Association Sommitale de REUNICA. Le Conseil de l’Association Sommitale REUNICA s’est donné jusqu'à la fin du 1er trimestre 2013 pour analyser dans le détail les réponses de ces trois groupes avec le plus grand soin et à la lumière des critères essentiels au regard de la volonté des administrateurs REUNICA de construire, avec ce futur partenaire, un nouveau Groupe de Protection Sociale. Une fois le partenaire choisi, débutera la phase de constitution du dossier de rapprochement. La mise en place opérationnelle du nouveau groupe de protection sociale pourrait être effective au début de l’année 2015, précise Réunica.
10/10/2012
Face au déficit croissant de leur caisse retraite, les professionnels libéraux sont appelés à payer plus...
La caisse des retraites des professions libérales est en déficit depuis plusieurs années. ce déficit devrait être en 2012 de 127 millions d’euros contre 73,5 millions en 2011 et 20,9 millions en 2010. En l’absence de mesures de correction, le déficit pourrait atteindre, en 2013, 218 millions d’euros. Cette progression est liée à l’augmentation du nombre de bénéficiaires qui est passé de 243 292 à 2295 221 de 2010 à 2013. La crise réduit par ailleurs les recettes. De ce fait, les cotisations des professions libérales devraient augmenter en 2013 et 2014. Le relèvement des taux de cotisations, proposé par le gouvernement, a été entériné jeudi dernier par le conseil d’administration de la CNAVPL. les 620.000 cotisants devront supporter des augmentations. Ainsi, pour la première tranche de leurs revenus, qui va jusqu'à 85 % du plafond de la Sécurité sociale (environ 2.600 euros par mois), le taux de cotisation des professions libérales passera de 8,6 % à 9,75 % en 2013, puis à 10,10 % en 2014. Sur la deuxième tranche (pour les revenus compris entre 2.600 et 15.155 euros), le taux passera d’abord de 1,6 % à 1,81 %, puis à 1,87 %. Cette mesure devrait rapporter 70 millions d’euros en 2013. La situation de la caisse des professions libérales n’est pas la plus critique et il faut signaler tous les ans, elle verse plus du tiers de ses ressources aux régimes les plus défavorisés sur le plan démographique, notamment ceux des agriculteurs. Par ailleurs, les auto-entrepreneurs sont rattachés à la CNAPL tout en cotisant faiblement ce qui àterme dégradera le rendement de cette caisse.
09/10/2012
d' ERAFP prend position dans d' affaire Florange
L'Établissement de retraite additionnelle de la fonction publique(Erafp) veut faire entendre sa voix dans l’affaire Florange. L’investisseur socialement responsable, dont les titres Arcelor Mittal ne représente que 0.01 % de ses actifs, considère qu’il est de la responsabilité d’Arcelor Mittal de préserver les intérêts des salariés en favorisant la reprise de son site de Florange. En fonction de l'évolution des négociations en cours, le fonds de pension, avec 13 milliards d’euros d’encours, décidera s’il conserve sa position sur le titre. Il entend ainsi mettre en application les règles qu’il s’est fixées en début d’année en matière d’engagement actionnarial.
03/10/2012
Les actifs des fonds de pension et des assureurs progressent au second trimestre 2012
Selon la Banque de France, au deuxième trimestre 2012, le total des actifs financiers des sociétés d’assurance et des fonds de pension de la zone euro s'élève à 7 247 milliards d’euros contre 7 193 milliards au trimestre précédent. Sur la même période, les provisions techniques d’assurance, principale rubrique du passif des sociétés d’assurance et des fonds de pension, ont progressé en passant de 6 241 milliards d’euros à 6 301 milliards. Cette hausse est due, à parts presque égales, à des transactions positives et à des effets de valorisation. Lire le communiqué de la Banque de France : cliquez ici
01/10/2012
AG2R La Mondiale annonce la nomination d' un directeur technique
Anne Decreusefond, 41 ans, devient directrice technique au sein de la direction des assurances du risque d’AG2R-La Mondiale après avoir exercé en tant que directrice technique collective prévoyance et santé. Actuaire, diplômée de l’Institut de sciences financière et d’assurance (Isfa), membre de l’Institut des actuaires, Anne Decreusefond a commencé son parcours professionnel en 1994 chez Gan Vie. C’est en 2002 qu’elle rejoint AG2R, où elle exerce les fonctions de responsable de l’inventaire, puis en 2004 de responsable du service provisions et résultats.
septembre 2012
19/09/2012
Le Groupe OFI et d' UMR annoncent le lancement d' OFI Premium Retraite
OFI Premium et l’Union Mutualiste Retraite (UMR) créent « OFI Premium Retraite », un produit d'épargne simple, sûr et efficace. L’UMR, gestionnaire d’OFI Premium Retraite, est un acteur incontournable dans le secteur de l'épargne retraite. Elle gère le plus important régime de retraite complémentaire mutualiste, tant sur le plan du nombre de sociétaires (plus de 390 000) qu’en volume d’actifs placés sous gestion (7,6 Mds€). OFI Premium, filiale du Groupe OFI dédiée aux Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, est en charge de la distribution d’OFI Premium Retraite auprès de ces derniers qui souhaitent proposer à leurs clients une solution pour sécuriser et diversifier le patrimoine qu’ils consacrent à leur retraite. OFI Premium Retraite en quelques mots: Des revenus mensuels garantis à vie Une fiscalité avantageuse, voisine du PERP Une garantie de réversion pour protéger ses proches Une gestion financière pleinement sécurisée Des frais de gestion parmi les plus bas du marché
19/09/2012
A Monaco, les retraites doivent être réformées
L’Union des syndicats de Monaco a appelé lundi à une grève mercredi devant les caisses sociales de retraite. Les syndicats veulent s’opposer à une réforme du régime des retraites qui devrait être adoptée le 26 septembre par le Conseil national. Une précédente manifestation s'était tenue à la fin du mois de juin et avait réuni entre 1.000 et 1.500 salariés du privé. La réforme prévoit une augmentation des cotisations patronales et salariales, ainsi qu’une modification de la méthode d’attribution des points de retraite, qui seront plus difficiles à obtenir. L’objectif est d’assurer jusqu’en 2050 l'équilibre du régime des retraites monégasques.
17/09/2012
Klesia crée un groupement paritaire de prévoyance
Finalement, Klesia n’a pas opté pour la création d’une société de groupe d’assurances (Sga), comme évoqué dans un premier temps, pour combiner ses comptes et porter ses activités concurrentielles. Le groupe de protection sociale, issu du rapprochement cet été entre Mornay, D&O et la Fédération de la Mutualité parisienne (FMP), a préféré créer un groupement paritaire de prévoyance (GPP). Deux IP Ce GPP portera le nom de Klesia Assurances. Il sera la structure combinante pour les deux institutions de prévoyance du groupe, la FMP et la compagnie Domissimo Assurances. En 2011, avant leur rapprochement, ces structures ont réalisé un chiffre d’affaires cumulé de 798 M€. Par ailleurs, ce GPP a vocation à accueilli d’autres partenaires de l'économie sociale non paritaires. Partenariat en vue L’un des premiers pourrait être La Mutuelle Générale (LMG). L’idée de la création d’un groupe d’assurances entre les deux groupes paritaires et la 3ème mutuelle santé française (999 M€ de cotisations 2011) est en discussion depuis plusieurs années. Si Klesia a conclu, au deuxième trimestre, un accord de distribution - dont les premiers résultats sont plutôt encourageants- avec LMG, la mise en place d’un partenariat est toujours à l'état de discussions.
17/09/2012
Livre blanc de d' ADRESE sur les retraites chapeaux
L’ADRESE, Association de défense des retraites supplémentaires d’entreprise, a publié un livre blanc sur les retraites supplémentaires d’entreprise comme suite à l’alourdissement de la taxation qui pèse sur les retraites supplémentaires d’entreprises à prestations définies qui relèvent de l’article 39 du code général des impôts et de l’article L137-11 du code de la sécurité sociale. Ce livre blanc, véritable plaidoyer pour les retraites chapeaux, rappelle que ce dispositif concerne 2 millions de salariés dont 200 000 déjà retraités. Rappelant brièvement le mode de calcul des pensions pour les salariés du secteur privé et celui des fonctionnaires, il met en exergue le contexte dans lequel sont apparus les retraites chapeaux, initialement créées dans les grandes entreprises industrielles dans le cadre d’accords collectifs signés par les organisation syndicales et agréés par arrêté ministériel. Consulter le livre blanc de l’ADRESE : cliquez ici
12/09/2012
Les résultats du Corem en 2011
L’Assemblée Générale de l’UMR (Union Mutualiste Retraite), réunie le 10 septembre 2012, a entériné les résultats 2011 et débattu des perspectives de Corem et Corem Co, premières solutions individuelles et collectives de retraite mutualiste par points du marché. En 2011, le régime Corem a bénéficié d’une forte dynamique commerciale avec 6691 nouvelles adhésions. Cette tendance se confirme en 2012 avec une augmentation de 10 % des d’adhésions au premier semestre par rapport à l’année précédente. Avec, en 2011, une collecte de 208 millions d’euros de cotisations et 7,6 milliards d’euros d’actifs gérés, l’UMR représente 11% de l'épargne retraite individuelle volontaire en France. Ouvert à tous les mutualistes, Corem s’appuie sur un réseau de 116 partenaires (dont une trentaine de courtiers).
