Malgré un contexte économique et financier encore fragile en 2009, les encours des OPCVM d'épargne salariale se sont établis au 31 décembre 2009 à 84,8 milliards d’euros, en progression de plus de 13% par rapport à fin 2008, selon l’enquête annuelle de l’AFG sur l'épargne salariale. Le trio de tête est constitué de Amundi Group avec 28,66 milliards d’euros, Natixis AM avec 17,80 milliards d’euros et BNP PAM avec 9,49 milliards d’euros. Viennent ensuite Axa IM Paris avec 9,16 milliards d’euros, CM CIC AM avec 4,58 milliards d’euros et HSBC Global AM (3,85 milliards d’euros).L’AFG souligne dans un communiqué que les résultats de l’enquête confirment «une nouvelle fois le développement régulier de cette épargne collective auprès des salariés et des entreprises via l’ensemble des dispositifs d'épargne salariale : participation, intéressement, PEE et Perco».Les encours se répartissent entre les fonds d’actionnariat salarié à hauteur de 35 milliards d’euros soit 41% du total, les fonds diversifiés, investis eux-même largement en actions, hauteur de 59 milliards d’euros, soit 59% du total.Les fonds solidaires sont en forte progression, avec un doublement des actifs qui passent de 480 millions d’euros à 1 milliard d’euros.Cette progression s’explique en particulier par la nouelle réglementation des plans d'épargne entreprise qui doivent offrir au moins un fonds commun de placement d’entreprise investi en titres solidaires. La progression est également marquée pour les fonds ISR dont l’encours atteint 3,9 milliards d’euros.Les flux de l’épargne salariale ont été de 11,8 milliards d’euros en 2009, dont 4,6 milliards au titre de la participation, 2,6 milliards au titre de l’intéressement, 2,6 milliards au titre des versements volontaires des salariés et 2 milliards au titre de l’abondement des entreprises.Au 31 décembre 2009, 230 000 entreprises disposent d’un plan d’épargne salariale, soit une hausse de plus de 9 % (+19 000) par rapport au 31 décembre 2008, confirmant ainsi l’intérêt croissant porté à ces dispositifs par les entreprises, en particulier celles de moins de 250 salariés dont le nombre a augmenté de 9 % en 2009 et dépasse 223.000.On dénombre 11,8 millions de comptes de porteurs d’épargne salariale, soit 300.000 de plus qu’en 2008.Les deux principaux cas de déblocages anticipés restent la cessation du contrat de travail, avec un montant moyen débloqué de près de 2.500 euros pour près de 527.000 salariés, et l’achat du logement principal qui a concerné près de 122.000 foyers en leur permettant de financer leur projet à hauteur de 7.500 euros en moyenne.