Le secteur nucléaire en France devra recruter au minimum 10.000 personnes par an sur la période 2023-2030 pour répondre aux besoins du parc de centrales existant et concrétiser le projet de construction de nouveaux EPR annoncé par Emmanuel Macron, ont déclaré mardi des responsables de la filière. «Un salarié sur deux qui travaillera dans la filière en 2030 n’y travaille pas aujourd’hui, donc il y a un challenge majeur d’attirer, de former, de recruter, d’accélérer l’expérience et les compétences des nouveaux arrivants», a expliqué Alain Tranzer, délégué général à la qualité industrielle et aux compétences nucléaires d’EDF, lors d’une conférence de presse. Selon EDF, la filière nucléaire française pourrait recruter 10.000 à 15.000 personnes par an sur 2023-2030, contre 5.000 par an sur la période 2019-2022. Sur ce total, environ 3.000 recrutements annuels seraient liés au nucléaire au sein du groupe, contre 2.500 entre 2019 et 2022.