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Emploi

septembre 2017

19/09/2017

Le PSE de Nokia est suspendu jusqu’au 2 octobre

Le secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Economie, Benjamin Griveaux, a annoncé la suspension pour une semaine du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) de Nokia jusqu’au 2 octobre, à la suite d’une réunion d’une heure trente avec Thierry Boisnon, le président de Nokia France. Un comité de suivi avec la direction de l'équipementier télécoms et les syndicats se réunira le 2 octobre. Il sera présidé par Benjamin Griveaux. Le secrétaire d’Etat avait reçu les syndicats du groupe finlandais la semaine dernière.
14/09/2017

Une académie des experts financiers

La Chambre nationale des conseils-experts financiers (CNCEF) lance une académie (www.cncef.org/academie/) afin de permettre aux étudiants et personnes en reconversion professionnelle de s’orienter vers ses métiers à travers des formations, du mentorat et des outils-métier (test des connaissances minimales et certification AMF, offres d’emplois et de stages, newsletters…).
14/09/2017

L’inspection générale de BPCE sur Snapchat

Pour sa deuxième campagne 2017 de recrutement (candidatures ouvertes du 5 septembre au 15 octobre 2017), l’inspection générale de groupe BPCE investit les réseaux sociaux. Entretiens-vidéos d’inspecteurs et « chat » en ligne sur le site d’emploi Jobteaser, vidéos sur Snapchat, témoignages sur LinkedIn, photos relayées sur Twitter…, aucun support digital n’est négligé pour attirer des candidats, jeunes diplômés ou première expérience. L’inspection réalise environ une quarantaine d’embauches par an, pour des parcours de trois à six ans qui mènent à des postes à responsabilités. Nouveauté, elle recherche aussi des candidats pour ses corps d’audit informatique et quantitatif.
14/09/2017

Moins de gérants dans la gestion française

L’industrie de la gestion d’actifs peut remercier ses RCCI (responsables de la conformité et du contrôle interne) ! En effet, c’est notamment grâce à eux que les effectifs progressent dans les sociétés de gestion de portefeuille en France : à 16.478 personnes au 31 décembre 2016 (+3,4 %), contre 15.931 à fin 2015, selon les chiffres récemment publiés par l’Autorité des marchés financiers (AMF). Si la part des gérants financiers dans les effectifs totaux est en légère baisse, à 26,6 %, celle des effectifs hors gérants (4,4 %) suit une « évolution positive », relève l’AMF. La raison de cette hausse ? Le renforcement des moyens humains dédiés aux fonctions supports dans les sociétés de gestion afin de se conformer aux exigences réglementaires « de plus en plus nombreuses ». En outre, le secteur reste très concentré : plus de la moitié des salariés (54,6 %) et 44,3 % des gérants travaillent dans les 40 plus grandes sociétés de gestion en termes d’effectifs… alors qu’elles représentent seulement 7 % de la population totale.
14/09/2017

Vers un léger recul des effectifs dans l’assurance

Le dernier baromètre prospectif 2017 de l’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance, publié fin juin dernier, donne des premières tendances concernant l’emploi dans le secteur. Au 31 décembre 2016, le nombre des salariés des entreprises adhérentes à la Fédération française de l’assurance atteindrait 146.200, en baisse de 0,2 % par rapport à 2015. Par ailleurs, la part des nouveaux entrants en 2016 devrait s’établir à 9,1 %, soit 13.300 personnes, après 9 % l’année précédente. La part des alternants dans le total des recrutements se stabilise à 23,3 % (3.088 alternants recrutés en 2016, contre 3.286 un an auparavant). « Au-delà des flux, on estime à environ 5.000 le nombre d’alternants en poste au 31 décembre 2016 », indique le baromètre.
13/09/2017

La CDC nomme deux responsables dans ses directions financières

La Caisse des Dépôts (CDC) a annoncé hier deux nominations au sein des directions financières du groupe et du Fonds d’épargne. Pierre-François Koehl, 50 ans, est nommé directeur du département financier au sein de la direction des finances du groupe. Entré à la CDC en 1998, il était depuis 2011 directeur adjoint du département de la gestion financière en charge de la gestion du bilan. François-Louis Ricard, 51 ans, est nommé directeur financier du Fonds d’épargne dont il gérait le bilan depuis 2012.
13/09/2017

Les banques européennes ont supprimé 50.000 emplois en 2016

Les banques de l’Union européenne ont fermé 9.100 agences et supprimé quelque 50.000 emplois l’an passé, selon un rapport de la Fédération bancaire européenne. Elle précisait hier que le nombre d’agences bancaires dans l’UE avait été ramené à 189.270 fin 2016, en baisse de 4,6% sur 2015. Les effectifs bancaires, de l’ordre de 2,8 millions de salariés, sont au plus bas depuis 1997. Ce sont au total 48.000 agences qui ont disparu de l’Union depuis 2008, soit plus de 20% du total, mais le mouvement s’est accéléré l’an passé, avec un recul de 3%. La Grande-Bretagne à elle seule devrait compter 762 agences de moins cette année, un record. Les banques s’emploient à réduire leurs frais fixes en réduisant la voilure immobilière, tandis que des établissements font payer à présent des services jadis gratuits. La fusion est un autre moyen de limiter les coûts. L’UE comptait 6.596 banques fin 2016, soit 6% de moins qu’en 2015.
12/09/2017

L’économie française a créé 81.400 emplois au deuxième trimestre

L’emploi salarié en France, départements d’Outre-mer inclus, a progressé de 0,3% entre avril et juin, l'économie française se trouvant en situation de créations nettes d’emplois pour le onzième trimestre consécutif, indique mardi l’Insee. L’Institut a revu en baisse dans le même temps, à 0,3% contre 0,4% annoncé initialement, la hausse intervenue au premier trimestre.
12/09/2017

La CDC procède à deux nominations dans ses directions financières

La Caisse des Dépôts (CDC) a annoncé deux nominations au sein des directions financières du groupe et du Fonds d’épargne. Pierre-François Koehl, 50 ans, est nommé directeur du département financier au sein de la direction des finances du groupe. François-Louis Ricard, 51 ans, est nommé directeur financier du Fonds d’épargne.
07/09/2017

Le patron de Deutsche Bank est pessimiste pour l’emploi

John Cryan, le directeur général de Deutsche Bank, a estimé mercredi que le développement des robots dans les banques se traduira par «un grand nombre» de suppressions de postes dans le groupe. «La vérité est que nous n’avons pas besoin d’autant de gens», a reconnu le dirigeant lors d’une conférence à Francfort. John Cryan estime que la révolution technologique à l’oeuvre dans le secteur rendra obsolètes des tâches et des postes «automatisables». Sans donner d'évaluation, il a cité en exemple les comptables, en soulignant qu’ils se comportaient la majeure partie de leur temps comme des «abaques».
06/09/2017

Le patron de Deutsche Bank est pessimiste pour l’emploi

John Cryan, le directeur général de Deutsche Bank, a estimé mercredi que le développement des robots dans les banques se traduira par «un grand nombre» de suppressions de postes dans le groupe. «La vérité est que nous n’avons pas besoin d’autant de gens», a reconnu le dirigeant lors d’une conférence à Francfort. John Cryan estime que la révolution technologique à l’oeuvre dans le secteur rendra obsolètes des tâches et des postes «automatisables». Sans donner d'évaluation chiffrées, il a cité en exemple les comptables en soulignant qu’ils se comportaient la majeure partie de leur temps comme des «abaques».

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