Toute l’actualité du secteur de l’assurance – assurance dommage, assurance vie, assurance cyber, assurance récolte, réglementation – et de ses acteurs qu’ils soient capitalistes (Axa, Allianz, Generali) ou mutualistes (Covea, MAIF, MACIF, Aéma, Groupama, AG2R). Nos analyses des dynamiques à l’œuvre dans l’industrie assurantielle.
China Pacific Insurance et Swiss Re pourraient nouer un accord capitalistique. Selon Bloomberg, l’assureur chinois pourrait investir au moins 2 milliards de dollars au capital de son alter ego suisse. En contrepartie, Swiss Re engagerait entre 500 millions et 1 milliard de dollars chez China Pacific Inusrance. Les discussions sont à un stade avancées, ajoute Bloomberg. Un tel accord permettrait à Swiss Re d’accélérer son développement en Asie tout en stabilisant son capital.
Allianz a investi dans l’assureur chinois Taikang Life Insurance, a déclaré ce mercredi une porte-parole du groupe d’assurance allemand. La porte-parole n’a pas précisé le montant de l’investissement, mais un article de Bloomberg indiquait précédemment qu’Allianz avait payé 1 milliard de dollars (902 millions d’euros) pour prendre une participation dans la société. Allianz publie vendredi ses résultats trimestriels.
L’assureur suisse Bâloise s’est encore renforcé en Belgique avec l’acquisition du portefeuille non-vie d’Athora Belgium, a-t-il annoncé lundi, après avoir déjà bouclé en juillet la reprise de Fidea NV. Il va débourser 60 millions d’euros pour reprendre ce portefeuille d’activités, a-t-il indiqué dans un communiqué. La transaction, qui doit au préalable être approuvée par les autorités de la concurrence, devrait être close au deuxième trimestre 2020. En 2018, Athora Belgium a engrangé 152 millions d’euros de primes en assurance non-vie. En juillet, Bâloise avait déjà bouclé le rachat de l’assureur belge Fidea NV auprès du chinois Anbang Insurance Group pour 480 millions d’euros.
Le courtier et assureur spécialisé April a confirmé mardi ses prévisions de rentabilité pour l’exercice en cours, hors impact éventuel du recentrage engagé par le nouvel actionnaire, le fonds CVC Capital Partners, précise le groupe. Le rythme de croissance du chiffre d’affaires est tombé de +7,0% à l’issue des six premiers mois de l’exercice à +1,8% au bout de neuf mois, surtout à cause du classement «en activité abandonnée» des métiers de la protection juridique, promis à la vente. En données «pro forma», le chiffre d’affaires de ces neuf mois progresse de 3,3%, à 762,2 millions d’euros. Il a été généré à hauteur de 432,2 millions par l’activité de courtage (+8,2%) et de 330,1 millions par l’assurance (-5,6%).
Lors de la 11e conférence de l’assurance organisée par la FFA, le niveau des taux et ses implications pour l’industrie étaient présents dans tous les esprits.
Lors de la 11e Conférence internationale de l’assurance organisée par la FFA, le discours du ministre de l’Economie et des Finances Bruno Le Maire était très attendu, notamment pour connaître ses positions concernant la directive Solvabilité 2. Et sur ce point, le ministre a été très clair : « Nous devons réviser de manière intelligente la directive Solvabilité 2 ». Il a ainsi fixé comme priorité le changement des règles liées à la charge prudentielle et à la détention d’actions par les assureurs. «Ces règles sont absurdes et contradictoires avec nos objectifs», a insisté le ministre.
Axa annoncé la vente d’Axa Banque en Belgique à Crelan pour un montant de 620 millions d’euros. Cette cession comprend 540 millions d’euros en numéraire et le transfert de 100% de Crelan Insurance – la compagnie d’assurance du groupe Crelan, valorisée à 80 millions d’euros - à Axa Belgique.
Les assureurs sont unanimes, il faut maintenant inciter davantage les épargnants à se diriger vers les unités de compte. Alors que se tient en ce moment même la 11e conférence internationale de l’assurance organisée par la Fédération française de l’assurance (FFA), ce même organisme vient de publier les derniers chiffres de collecte de l’assurance vie. Et il se trouve qu’au mois de septembre, la proportion d’unités de compte a eu tendance à augmenter. Ces dernières représentent en effet 30,8 % des sommes totales collectées pendant la période, soit 3,7 milliards d’euros sur un total de 12 milliards d’euros. Il faut remonter au mois de juin 2018 pour retrouver une collecte en UC aussi importante, aussi bien en montants qu’en proportion.
Le résultat net du groupe Scor pour le troisième trimestre a atteint 115 millions d’euros, contre 80 millions d’euros au troisième trimestre 2018. Pour les neuf premiers mois de l’année, le résultat net cumulé du réassureur s’élève à 401 millions d’euros, en hausse de 17,3% par rapport à la même période en 2018. Le taux de rendement annualisé des capitaux propres (ROE) s’établit à 8,8%. Les primes brutes émises s’élèvent à 12,05 milliards d’euros pour les neuf premiers mois de 2019, en hausse de 3,2% à taux de change constants. Pour la division Property & Casulaty (P&C), les primes brutes émises sont en hausse de 11,5% à taux de change constants. Pour la division Vie, les primes brutes émises baissent de 2,5% à taux de change constants.
L’Autorité rassure sur les récents besoins en capitaux des assureurs vie et continue de conseiller à ces derniers de baisser les niveaux de taux distribués dans les fonds en euros.
« La directive Solvabilité 2 est positive car elle met l’accent sur les risques, mais n’a absolument pas été paramétrée pour un environnement de taux négatifs », a déploré Florence Lustman, présidente de la Fédération Française de l’Assurance (FFA), lors d’une interview accordée à BFM Business le 23 octobre.
Le résultat net du groupe Scor pour le troisième trimestre a atteint 115 millions d’euros, contre 80 millions d’euros au troisième trimestre 2018. Pour les neuf premiers mois de l’année, le résultat net cumulé du réassureur s’élève à 401 millions d’euros, en hausse de 17,3% par rapport à la même période en 2018. Le taux de rendement annualisé des capitaux propres (ROE) s’établit à 8,8 %.
La société d’assurance Generali Vie a été condamnée à verser 161.000 euros à l’une de ses anciennes employées, pour ne pas avoir respecté l’égalité salariale entre les femmes et les hommes, rapporte le quotidien Ouest-France. Dans cette somme, le Conseil des prud’hommes inclut 5.000 euros au titre de la violation d’un accord relatif à l’égalité professionnelle que Generali Vie avait signé. L’ex-employée a pu démontrer un écart salarial de 416 euros par mois entre elle et l’un de ses collègues masculins embauché après elle, durant 493 mois (41 ans). Generali Vie a fait appel.
REBONDISSEMENTS Le projet de rapprochement entre AG2R La Mondiale et La Mutuelle Générale refait surface. Selon des informations exclusives d’Instit Invest (groupe Agefi), les deux sociétés ont repris les discussions lancées en 2016, puis suspendues en raison de l’alliance (finalement rompue en 2019) entre AG2R La Mondiale et la Matmut. Ce projet d’alliance serait intégré dans le prochain plan stratégique d’AG2R La Mondiale, qui succédera au plan actuel intitulé « Demain 2020 » avec un an d’avance. Ainsi, « le nouveau plan d’entreprise 2020 - 2022 devra anticiper l’arrivée d’un nouveau partenaire qui deviendrait membre du groupe destiné à nous renforcer sur un ou plusieurs de ses métiers cœur et au-delà à nouer de nouveaux types de partenariats », indique un document remis aux élus du comité d’entreprise d’AG2R La Mondiale. Des synergies avec CNP Assurances pourraient par ailleurs être envisagées à terme, la Mutuelle Générale gérant le contrat collectif des salariés de La Poste.
Mi-gérant d'actif mi-assureur, le groupe britannique s'est valorisé 5,7 milliards de livres lundi pour son premier jour après sa scission de Prudential.