Raise, la société d’investissement cofondée par Clara Gaymard, a créé une structure dédiée à l’investissement à impact, a appris Les Echos. La société envisage de lever 100 millions d’euros pour son premier fonds, qui sera géré par la société Raise Impact. Comme dans les autres entités du groupe, les équipes verseront 50 % de son intéressement au fonds de dotation RaiseSherpas dédié au soutien des start-up françaises. La direction des investissements sera assurées par Eric Coisne et Aglaé Touchard Le Drian.
La société de gestion Cobas Asset Management, fondée par Francisco Garcia Paramés,a obtenu le feu vert de la direction générale des assurances et des fonds de pension en Espagne pour lancer son gestionnaire de fonds de pensions Cobas Pensiones S.G.F.P. Les deux plans de pensions lancés il y a deux ans par Cobas AM, Cobas Global et Cobas Mixto Global,étaient jusqu’alors administrés et géréspar Inverseguros Pensiones.
La Société ontarienne de gestion des placements (SOGP ou IMCO)vient d’annoncer la nomination de PatrickDeRoy au poste de directeur général principal du groupe «Total Portfolio and Capital Markets», filiale nouvellement créée de la SOGP. Il sera directement rattaché àJeanMichel, directeur des placements, et travaillera au bureau deTorontode la SOGP. Comptant plus de vingtannées d’expérience à titre de gestionnaire de portefeuille et de conseiller en placements, PatrickDeRoy occupait récemment le poste de chef de la recherche globale à la Caisse de dépôt et placement du Québec.Avant de se joindre à la Caisse, il était associé et chef des placements et de la gestion des risques au sein de la firme Eckler.
Le London Stock Exchange s’est offert l’agence de notation indépendante, confirmant une tendance de fond dans le secteur de l'analyse extra-financière.
Le groupe FTI Consulting a publié une étude qui montre que 86% des 130 analystes sell-side interrogés utilisent les réseaux sociaux dans leur travail quotidien. Dans le détail, 73% d’entre eux y récoltent des informations sur les secteurs qu’ils couvrent, contre seulement 23% lors d’une étude similaire en 2012. Les informations non financières et qualitatives sont particulièrement recherchées : 45% suivent régulièrement les influenceurs de ces secteurs (dirigeants, experts, journalistes). LinkedIn (73%) et Twitter (41%) sont les principaux réseaux utilisés, même si Instagram (9%) et Glassdoor (8%) se font une place.
Credit Suisse a annoncé ce lundi 3 juin la nomination de Zhzenyi Tang en tant que CEO pour la Chine. Basé à Pékin, il assurera l’exécution de la stratégie du groupe en Chine. Il dirigera les différentes filiales du groupe en Chine et reportera à Helman Sitohang, CEO Asie-Pacifique du gérant de fortune suisse.Zhenyi Tang rejoindra les équipes de Credit Suisse ce mois ci et deviendra membre du comité opérationnel Asie-Pacifique de la banque. Cette nomination fait suite à l’annonce de Credit Suisse en avril dernier de sa volonté d’augmenter sa participation dans sa joint-venture chinoise à 51 %, toujours soumise à l’approbation du régulateur chinois. Elle suit également la nomination de Shan Li au conseil d’administration de la banque privée suisse. Shan Li est le second membre du conseil d’administration du groupe à être basé en Asie, aux côtés deKai S. Nargolwala. Au cours des huit dernières années, Zhenyi Tang a tenu plusieurs positions managériales au sein de CITIC Group à Pékin et Hong Kong. Il a notamment été président et membre du comité exécutif deCLSA àHong Kong, filiale de CITIC Securities. Auparavant, il a passé 17 ans au sein du ministère des finances de la République Populaire de Chine, incluant un passage à la Banque Mondial où il a assisté le directeur exécutif pour la Chine. «Zhenyi Tang se joint àune relation de long-terme entre la Chine et le Crédit Suisse et à une opportunité clef pour la banque. Il va améliorer notre stratégie en tant qu’un desleaders mondiauxde la gestion de fortune avec des capacités d’investissement bancaires très importantes. Nous allons continuer à participer au développement des marchés financiers et de la gestion de fortune en Chine,» a commenté dans un communiquéTidjane Thiam, CEO duCredit Suisse. Credit Suisse a été la première banque suisse à établir une branche en Chine avec l’ouverture d’une filiale à Shanghai en 1994. Le gérant de fortune détient également une société de gestion en joint venture, baptisé ICBC Credit Suisse Asset Management. Elle se classe parmi les premières du pays avec des actifs sous gestion de 194 milliards de francs suisses à fin décembre 2018.
UniCredit a recruté Davide Lombardo comme nouveau responsable du département Investment Advisory & Key Clients au sein du Group Wealth Management, qui fait partie d’UniCredit Commercial Banking, Europe occidentale.Il sera basé à Milan et rattaché à Marco Bizzozero, CEO du Group Wealth Management. Avant d’arriver chez UniCredit, Davide Lombardo a travaillé dix ans au sein de J.P. Morgan où il a été managing director et responsable de l’équipe Investor Advisory pour le marché suisse et européen. Avant cela, il a travaillé chez UBS. «L’arrivée de Davide représente un pas en avant important dans l’optique de rendre le Wealth Management du groupe l’un des plus importants Wealth Management en Europe (…)», a commenté Marco Bizzozero.
Le fonds Monde Gan, un des pionniers des OPCVM créé il y a 56 ans, fait peau neuve ! Groupama Asset Management, qui gère le fonds, a annoncé lundi 3 juin son changement de nom. Il s’intitulera désormaisG Fund World Vision [R]. Le fonds, dont les encours sous gestion atteignent 432,23 millions d’euros (au 30 avril 2019), conserve sa philosophie d’investissement, à savoir une gestion active à risque contrôlé, fondée sur un stock-picking sélectif en actions internationales et dont l’objectif est de générer une performance supérieure à l’indice de référence, le MSCI World pays développés. «La diversification du fonds est non seulement géographique, sectorielle, mais aussi à l’échelle des titres : notre stock-picking accorde une haute importance à la sélection d’«histoires individuelles» assez décorrélées les unes des autres», explique dans un communiqué Philippe Vialle, le gérant du fondsqui affiche plus de 100 lignes en portefeuille. G Fund World Vision s’adresseaux investisseurs institutionnels, aux professionnels de la distribution et de la gestion privée.Le fonds affiche une performance annualisée de +7,8% depuis sa reprise en gestion par Philippe Vialle en 2006.
Nordea Asset Management vient de recruter Manuel Noia en tant que responsable du développement stratégique en Italie. L’intéressé vient de Pictet Asset Management où il était, depuis 2015, responsable de l’Italie («country head»). Il y travaillait depuis 2007 et a occupé les postes de responsable du développement retail et responsable du développement. Chez Nordea AM, Manuel Noia apportera son soutien à l’équipe dans la définition des objectifs stratégiques et organisationnels et dans l’identification de nouvelles opportunités d’affaires. Il sera rattaché à Fabio Caiani, responsable de la distribution de fonds en Italie.
Eric Strand a quitté la société de hedge funds suédoise Pacific Fonder, dont il gérait le fonds Pacific Precious. Les versions sur les raisons de ce départ divergent, rapporte le site suédois Realtid.se. Le gérant affirme qu’il s’en va car les frais de son fonds Pacific Precious ont doublé et qu’il ne peut pas le supporter. Peter Beckman, le directeur général de Pacific Fonder, déclare pour sa part que ce départ est lié aux mauvaises performances du gérant. Il indique aussi avoir eu des discussions au printemps sur la manière d’améliorer la gestion, qui n’ont pas abouti à un accord. En 2016, le fonds a dégagé une performance de 1,5 %, en 20170,8 % et en 2018 -2,1 %.
Indefi, cabinet de conseil en stratégie pour les sociétés de gestion, annonce la nomination de Christina Böck en tant que directrice associée, en charge du développement des activités du groupe pour la zone germanophone : Allemagne, Autriche et Suisse. Elle vient «renforcer le dispositif d’Indefi en Europe par le biais de la constitution d’une équipe dédiée aux marchés germanophones», eplxique un communiqué. Dotée de 25 ans d’expérience dans la gestion d’actifs et l’investissement institutionnel, Christina Böck a créé récemment sa propre société de conseil. Auparavant, elle était responsable des investissements et managing director de Profond, une institution de prévoyance collective suisse avec une fortune de 7,5 milliards de francs suisses.
Yves Perrier, directeur général d’Amundi, veut faire taire quelques intentions que les observateurs lui prêtent depuis plusieurs semaines. Dans un entretien au Figaro paru le 31 mai et alors qu’il est interrogé sur le secteur de la gestion d’actifs qui «bruisse de rumeurs de concentration…", selon le quotidien, Yves Perrier répond qu’il n’anticipe pas, «contrairement à la rumeur, de mouvements significatifs car les sociétés de gestion sont des sources de profitabilité importantes pour les banques ou les assureurs qui les contrôlent». Il ajoute que «c’est en particulier le cas pour DWS, la société de gestion de Deutsche Bank». De quoi laisser sous-entendre que DWS ne serait plus à vendre ou tout du moins pas en totalité. «Pour ce qui nous concerne, nous continuons à fonder notre développement sur la croissance organique tout en restant attentif aux opportunités d’acquisition», ajoute Yves Perrier.
La société de gestion CQS a annoncé lundi 3 juinla nomination de Serge Harry au poste de directeur financier groupe. Il reportera directement à Xavier Rolet, son ancien patron au London Stock Exchange, aujourd’hui directeur général de CQS. Il sera également en charge des ressources humaines du groupe, et rejoindra le comité exécutif. Serge Harry était précédemment membre du comité exécutif du London Stock Exchange Group (LSEG), en qualité de directeur de cabinet du directeur général (Xavier Rolet) et directeur du groupe pour la France, le Benelux et l’Allemagne. Précédemment, il était conseiller senior du directeur général du LSEG de 2011 à 2013, ayant collaboré au succès de l’acquisition de LCH Group pas Le LSEG. Auparavant, il avait occupé plusieurs positions managériales senior, en tant que président-directeur général de BlueNext, une plate-forme d’échange de quotas de carbone, de 2008 à 2010, ainsi que directeur de la stratégie Groupe chez NYSE Euronext de 2007 à 2008, et enfin directeur financier d’Euronext de 2000 à 2007. Antérieurement, Serge Harry était directeur général délégué de la Bourse de Paris de 1999 à 2000, qu’il avait rejointe après avoir occupé plusieurs postes à responsabilités chez Euroclear France (anciennement SICOVAM), dont directeur financier et secrétaire général de 1983 à 1999.
L’Union Bancaire Privée (UBP) et Rothschild & Co ont annoncé lundi 3 juin la signature d’un partenariat dans le conseil financier, la banque privée, la gestion d’actifs, le capital-investissement et la dette privée. Les deux établissements familiaux devraient rapidement proposer une stratégie communedestinée à la diversification des actifs de la clientèle privée et institutionnelle sur le marché du private equity. «Ce partenariat permettra à l’UBP de bénéficier de l’expérience de Rothschild & Co dans ce domaine et d’élargir son offre pour les clients souhaitant investir dans le secteur des entreprises non cotées», explique l’UBP dans un communiqué. Rothschild & Co gère un ensemble de fonds dédiés au capital-investissement ainsi que des fonds de dette privée pour un total de plus de 11 milliards d’euros d’actifs. La nouvelle stratégie issue de ce partenariat permettra aux clients de l’UBP d’accéder à un portefeuille diversifié de sociétés de petite et moyenne capitalisation partout dans le monde, via quatre approches de private equity: investissement dans des fonds primaires, «secondaire direct», «late-primary» et coinvestissement direct. La stratégie sera gérée par les équipes de Rothschild & Co, alors que les experts de l’équipe DIG de l’UBP interviendront en tant que conseillers en investissement.
Un fonds ESG géré par Candriam garde sa participation dans Hikvision, une société chinoise controversée, malgré les critiques concernant le rôle de cette dernière dans la surveillance de masse des Ouïgours, une minorité ethnique musulmane, rapporte le Financial Times fund management. Hikvision, la principale société de surveillance au monde, fournit des systèmes aux camps de détention au Xinjiang où l’on estime qu’un million de Ouïgours sont détenus, selon des organisations de défense des droits de l’homme. Hikvision a suscité les critiques de politiques américains, ce qui a conduit à une vague de désinvestissements de la part de fonds internationaux ces derniers mois. Mais le fonds marchés émergents de Candriam (458 millions d’euros), vendu comme socialement responsable, a acquis une participation initiale dans Hikvision entre novembre et mars, selon Copley Fund Research. La société de gestion indique que 0,76 % de son fonds est investi dans l’entreprise chinoise. Elle défend son investissement, estimant que les critiques de Hikvision sont politiques.
Vanguard a quasiment doublé le nombre d’investisseurs sur sa plate-forme retail britannique à 50.000 personnes, contre 26.000 en juin 2018, rapporte Financial News. Les actifs sont passés de 750 millions de livres à 1,4 milliard sur la période. Les moins de 35 ans, ces fameux «millenials», représentent 45 % des clients.
Le groupe FTI Consulting a publié une étude qui montre que 86% des 130 analystes sell-side interrogés utilisent les réseaux sociaux dans leur travail quotidien. Dans le détail, 73% d’entre eux y récoltent des informations sur les secteurs qu’ils couvrent, contre seulement 23% lors d’une étude similaire en 2012. Les informations non financières et qualitatives sont particulièrement recherchées : 45% suivent régulièrement les influenceurs de ces secteurs (dirigeants, experts, journalistes). LinkedIn (73%) et Twitter (41%) sont les principaux réseaux utilisés, même si Instagram (9%) et Glassdoor (8%) se font une place.
À la suite d’un appel à concurrence lancé l’année dernière avec l’aide du consultant Fixage, l’OCIRP (Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance) confie depuis fin 2018 la gestion des actions à trois fonds, a indiqué l’institution dans son rapport annuel. Il s’agit d’OCIRP Actions L, géré par Lazard, OCIRP Actions C, géré par Candriam et OCIRP Actions P, géré par Palatine Asset Management.La procédure avait été motivée par une volonté"de remettre en concurrence les fonds dédiés actions en les diversifiant». La performance globale 2018 ressort à -12,29 % contre un indice à -10,33 %.
Blackstone, le plus grand gestionnaire d’actifs alternatifs du monde, a annoncé dimanche le rachat d’actifs logistiques aux États-Unis auprès de GLP, premier exploitant d’entrepôts en Asie basé à Singapour, pour 18,7 milliards de dollars (16,8 milliards d’euros). Avec ce rachat d’entrepôts industriels, Blackstone double ses actifs logistiques sur le sol américain et mise sur le développement du commerce électronique. Parmi les clients de GLP figurent Amazon, Adidas ou encore L’Oréal.
Le temps est à la diète chez les banques japonaises. Après Nomura, qui veut se séparer de 150 employés dans les régions Amérique ainsi qu’Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA) dans le cadre de son plan d’économie d’1 milliard de dollars, Mitsubishi UFJ Financial Group(MUFG) met en place des mesures de réduction du personnel à l’international. La plus grande banque japonaise par les actifs a proposé un plan de départ volontaire à 500 salariés à Londres, d’après les informations du Financial News. Ces coupes représentent un quart des effectifs totaux du groupe au Royaume-Uni, soit 2.000 personnes. Les cadres ont été informés de cette décision jeudi dernier. Elle concerne tous les directeurs des équipes de back et front office, même John Winter, ex de Barclays arrivé il y a cinq semaines pour diriger le département européen des valeurs mobilières de MUFG. Les employés auront jusqu’à la fin juillet pour se porter candidats au départ. Ce plan d'économies doit permettre au groupe « d’améliorer sa compétitivitéétant donné l’environnement de marché difficile, marqué par des taux bas », a précisé l'établissement dans un communiqué.
Plusieurs médias américains, dont Citywire Americas, ont rapporté fin maiqu’Invesco s’apprêtait àajouter plus de 500 postes supplémentaires dans ses quartiers généraux situés à Atlanta et que 70 millions de dollars seraient investis pour, entre autres, bâtir un nouveau siège. Les 500 nouveaux emplois d’Invesco à Atlanta seront attribués à de nouvelles recrues et à des employés existants à qui la firme offre une opportunité de se relocaliser, notamment après le récent rachat par Invesco d’OppenheimerFunds. Le siège d’Invesco à Atlanta passera ainsi de 650 employés actuellement à près de 1.200. La construction dunouveau QG du gestionnaire américain devrait être terminée d’ici 2022.
La tentative de SoftBank de lever un deuxième méga fonds a été froidement accueillie par les grandes sociétés de gestion, rapporte le Wall Street Journal. Le géant japonais des technologies a approché plusieurs investisseurs parmi les plus importants au monde alors qu’il cherche à lever 100 milliards de dollars pour un autre fonds dédié aux startup de la tech. Mais nombre de ces investisseurs prévoient de contribuer de manière limitée, voire pas du tout, selon des sources proches du dossier. Cela inclut le Canada Pension Plan Investment Board et le Public Investment Fund en Arabie saoudite, qui font partie des plus gros finacneurs du premier fonds tech de SoftBank, Vision.
L’association de défense des consommateurs (CLCV) et l’UFC-Que Choisir vont saisir le Conseil d’Etat pour faire annuler la hausse de presque 6% du tarif réglementé de l'électricité qui entrait en vigueur samedi. Les tarifs réglementés de l'électricité, appliqués par EDF à environ 25 millions de foyers, ont augmenté de 5,9% TTC en moyenne au 1er juin, selon une décision publiée jeudi au Journal officiel. Celle-ci entérine une proposition de la Commission de régulation de l'énergie (CRE). La recommandation de la CRE d’une hausse des tarifs réglementés de 5,9% avait vocation à s’appliquer dès le 1er mars, mais le gouvernement, confronté à la contestation des «gilets jaunes», avait indiqué qu’il ne la suivrait pas en période hivernale.
La société de gestion belge Econopolis a lancé deux nouveaux compartiments au sein de sa Sicav belge Econopolis Invest. Il s’agit desfondsHidden Champions et Exponential Technologies. Tous deuxont été enregistrés le 15 avril dernierauprès de la FSMA, le gendarme des marchés financiers en Belgique. Le premier compartiment investit dans des sociétés familiales européennes appartenant à l’univers ‘hidden champions’, à savoir des leaders mondiaux mais très focalisés sur un secteur d’activité bien spécifique (souvent de niche). Le second est un fonds actions internationales focalisé sur le secteur technologique.
La Française restructure l’offre de fonds ouverts du groupe allemand Veritas, dont l’acquisition annoncée en 2018a été bouclée en mars dernier. La palette de fonds de l’ex-Veritas Investment est réduite de onze à neuf fonds. Le 28 juin prochain, Veri ETF-Allocation Emerging Marketsest transféré dans Veri ETF-Allocation Dynamic tandis que Veri-Safe intègre le fonds Veri ETF-Allocation Defensive, rapporte le site spécialisé Fonds professionell. Les encours des fonds transférés s'élèvent à respectivement 2,7 millions d’euros et 3,1 millions d’euros. Des montants trop faibles qui ne permettent pas une gestion viable de ces deux véhicules, ni pour le distributeur ni pour l’investisseur, a indiqué un porte-parole de la société de gestion qui n’envisage pas d’autres fusions de fonds. La marque Veritas devrait être maintenue pour les produits multi-classes d’actifs, a indiqué Patrick Rivière, directeur général de La Française, dans un entretien au site allemand. «Les autres fonds ouverts de Veritas devraient être renommés ultérieurement», a déclaré Patrick Rivière sans donner de calendrier plus précis.