p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 120%; } As part of the development of its socially responsible investment process, Aviva Investors France (AIF) has obtained a public socially responsible investment (SRI) label at the conclusion of a certification process carried out by EY France. The SRI label is awarded for two funds in its range: AFER Diversifié Durable and Aviva Monétaire ISR. “Eventually, the objective is to integrate extra-financial criteria across our management. Tomorrow, these criteria will be added naturally to analysis of financial profitability and capital cost of investments, even within management processes. As asset managers, we are very attached to this issue, as we are convinced that busiensses which privilege a socially responsible and sustainable process give meaning to their savings. For this reason, the SRI label plays a fundamental role in assisting in this paradigm change,” says Inès de Dinechin, chair of the board at Aviva Investors France, cited in a statement.

p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 120%; } By the end of this year, Axa IM Rosenberg Managers Equities, the quantitative equity management platform from Axa IM, with EUR19bn in assets under management as of the end of March, will integrate environmental, social and governance (ESG) criteria into all of its portfolios. In this context, the firm is today expected to announce the appointment of Kathryn McDonald as head of sustainable investment. McDonald had previously been head of investment strategy in the investment team responsible for intellectual leadership and strategic development research at the firm. For this transition, Axa IM Rosenberg Equities will work with the socially responsible investment team at Axa IM, making use of their quantitative and qualitative ESG data and including them systematically in the construction of portfolios. ESG information will be processed in complement to traditional financial data. AXA IM Rosenberg Equities has had portfolios under management which take ESG factors into account since the 1990s. Although the qualitative equity management platform initially concentrated on exclusion, selection criterial later evolved. It now offers portfolios which fully integrate ESG criteria to improve the risk/return profile of portfolios. “From an essentially economic standpoint, we consider ESG criteria a natural complement to the information from traditional financial statements on which our opinions of businesses are based,” says Kathleen Houssels, global CIO of Axa Rosenberg Equities. “Our research has revealed that ESG factors may create added value and reduce risks. ESG information naturally gives rise to a long-term vision, which perfectly matches our fundamental investment philosophy,” she adds. “The transition to full integration of ESG factors by Axa IM rosenberg Equities is perfectly in line with the convictions and engagement of Axa IM in favour of socially responsible investment,” says Heiki Ridley, CEO of Axa Im rosenberg Equities. Axa IM, which has EUR747bn in assets under management as of the end of March, already integrates ESG criteria for EUR437bn in assets. The objective is eventually to manage all assets in this way. Integration means that ESG risks and opportunities are incorporated into investment decisions for portfolios, with objectives to maintain, and portfolios are then evaluated in order to assign them a score. “The objectives depend on the fund. It could be to improve or maintain the ESG score for the portfolio,” explains Luisa Florez, head of ESG fundamental research at Axa IM. In order to achieve this extension of ESG into traditional management, the 15 members of the team at Axa IM dedicated to socially responsible investment now have an important role in training the in-house managers. The idea is that these managers appropriate the ESG criteria and the concept of impact, and that they eventually naturally integrate these into their work. This is in light of the fact that “ESG is more forward-looking than financial analysis,” says Florez. The ESG team will not grow, but will eventually “dissolve” into the teams at Axa IM. “And in a few years, integration will no longer exist. We will be able to concentrate then on thematic impact,” she says. The impact range from Axa now represents EUR1.2bn, within the ‘Integrated ESG’ range alone. These meet very specific objectives and specific demands, and include a human capital fund, a green bond fund and a diversity fund. More globally, Axa IM practices “embedded” ESG on EUR607bn in assets (including integration). This includes “passive” socially responsible investment, including exclusions and the provision of ESG research.

Schroders on 11 July announced the recruitment of Arnaud Schaefer as head of equity at the infrastructure unit in Paris. The arrival brings personnel on the team to nine. In his new role, Schaefer will work to identify proprietary investment opportunities in quality European companies or projects, with a long-term investment logic.Schaefer has spent most of his career in mergers and acquisitions. He had previously, since 2006, been managing director at Natixis Partners (former Leonardo & Co France), where he advised businesses and financial investors on numbers transactions with strong specialisation on the energy and infrastructure sector. He had previously worked for Dresdner Kleinwort Wasserstein (2001-2006) and La Compagnie Financière Edmond de Rothschild (1996-2001).The infrastructure team at Schroders, founded in 2015 under the leadership of Charles Dupont, now has nearly EUR1.1bn in assets under management. The team, initially focused on infrastructure debt, made its first equity investments at the request of clients in 2016, via minority stakes in core infrastructure assets.

European venture capital last year raised funds totalling a record EUR6.4bn, the highest level since 2007, according to a study released on 11 July by Invest Europe, the European venture capital association. Nearly 10% of this capital comes from North American institutional investors, the study (“ The Acceleration Point: Why Now is the Time for European Venture Capital”) finds. According to statistics from the association, the size of venture capital funds is increasing, as 13 funds raised over EUR100m last year. The trend is expected to continue this year, due to a new EUR400m fund supported by the European Union, which aims to facilitate the growth of investors as a proportion of large institutionals.Capital raised last year was 44% invested in companies specialising in information technologies and communication, compared with 27% invested in biotech and companies specialised in health.

p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 120%; } The index provider Solactive on 11 July announced three new appointments to its management team, and the opening of an office in Toronto, its first foreign location. Bernd Henseler joined Solactive in May 2017 as head of Americas. In this role, he is responsible for overseeing the creation of the Toronto office. “This strategic location will allow the company to get closer to its North American clients,” Solactive explains in a statement. Henseler had previously served as vice president and global head of structured products at S&P Dow Jones Indices. Meanwhile, Stephen Chew is appointed to the newly-created position of head of platform management. Timo Pfeiffer has been appointed as head of research and business development.

p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 120%; } The Swiss private bank Julius Baer on 11 July announced that it has acquired a minority stake in the Swiss fintech Nectar Financial. The founder of the firm, Urs Wietlisbach, remains the majority shareholder. Nectar Financial launched its wealth management platform in first half. The entry of Julius Baer into its capital is expected to support the next stage in the growth of the firm, based in Altendorf, a statement says.

Jamie Dimon, directeur général de JP Morgan, travaille sur «des hypothèses d’un Brexit dur». C’est ce qu’il a annoncé à l’occasion de la conférence Paris Europlace qui se tenait hier à Paris. Il a estimé que le Brexit se ferait en plusieurs étapes, et que l’une de ces étapes concernera le transfert d’emplois. Selon lui, si l’Union européenne veut davantage de transferts d’emplois de Londres vers l’Union, «cela ne dépend que de l’Union, pas de la Grande-Bretagne». «Je pense que les gens devraient plus se concentrer sur la deuxième étape du Brexit. (...) Si les régulateurs (européens) nous disent qu’ils ne se sentent pas à l’aise avec nos gérants du risque, nos avocats ou notre conformité qui sont à Londres, alors ils peuvent les faire bouger (...) Nous n’agissons qu’en réaction de ce que décident les gouvernements», a déclaré le dirigeant.Le PDG de la banque américaine a rappelé que cette dernière employait 16.000 personnes au Royaume-Uni dont les trois quart servent des entreprises de l’Union européenne. Pour lui ce qui compte c’est «de continuer à servir les clients dès le premier jour du Brexit». Quelques centaines de salariés pourraient être déplacés «relativement facilement», puisque JP Morgan dispose de «hub» à Dublin, Francfort et Luxembourg, «mais nous n’avons pas encore décidé où ces salariés bougeront», avant de préciser que s’il y avait des mouvements, ils se feraient «vers plusieurs endroits». «Le nouveau gouvernement français et ses réformes annoncées récemment sont sur la bonne voie, nous sommes prêts à écouter» a-t-il ajouté. Par ailleurs, Frédéric Oudéa, PDG de la Société Générale, a déclaré qu'« à ce stade, il semble clair pour la Société Générale qu’il sera nécessaire de relocaliser un certain nombre de postes dans la zone euro. Dans ce scénario, à la lumière des décisions prises par le gouvernement, nous concentrerons les relocalisations en France. Ce mouvement concernerait 300 à 400 postes sur les 2.000 actuellement à Londres. »

La banque privée suisse Julius Baer a annoncé ce 11 juillet avoir pris une participation minoritaire dans la fintech suisse Nectar Financial. Le fondateur de la société, Urs Wietlisbach, reste l’actionnaire majoritaire. Nectar Financial a lancé sa plateforme de gestion de fortune au premier semestre. L’entrée de Julius Baer dans le capital devrait permettre de soutenir la nouvelle étape de croissance de la société basée à Altendorf, indique un communiqué.

L’hémorragie se poursuit. Après plusieurs défections enregistrées ces derniers mois, à la fois des cadres dirigeants et des conseillers à la clientèle, la banque privée Notenstein La Roche vient de perdre deux nouveaux conseillers à la clientèle, rapporte le site spécialisé finews. Daniel Inauen et Thomas Frischknecht ont quitté la société pour rejoindre le gestionnaire de fortune Altor, tous deux en qualité d’associés, précise le site suisse.

Le fournisseur de fonds indiciels cotés ETF Securities a annoncé, ce 11 juillet, la cotation sur le London Stock Exchange de deux nouveaux ETF sur les matières premières. Ces nouveaux fonds répliquent deux indices de la gamme Bloomberg Commodity Indexes. Les deux véhicules concernés sont baptisés ETFS All Commodities GO Ucits et ETFS Longer Dated All Commodities Ex-Agriculture And Livestock GO Ucits. Ils ont été conçus « pour des investisseurs recherchant un accès ‘tout-en-un’ aux matières premières afin de bénéficier de la croissance et de la diversification, sans devoir naviguer eux-mêmes dans divers sous-secteurs via des contrats à terme », indique ETF Securities dans un communiqué.Le premier fonds réplique un indice de contrats à terme (« futurs ») sur matières premières à l’échéance la plus proche. Cet ETF peut être utilisé de manière tactique, comme un outil de diversification « cœur » ou dans le cadre d’une allocation dans un portefeuille d’actifs alternatifs. Ses frais totaux sont de de 0,35%. Pour sa part, le second fonds suit un indice de contrats à terme sur matières premières d’échéances plus éloignées, sur l’énergie et les métaux. Il cible plus spécifiquement les investisseurs recherchant une exposition large aux matières premières sans avoir d’allocation aux matières premières agricoles et au bétail. Ses frais totaux sont de 0,39%.ETF Securities explique ce double lancement de fonds par la demande croissante des investisseurs pour des produits axés sur les matières premières et, plus généralement, pour des actifs alternatifs. De fait « les flux nets entrants vers les ETF et ETP sur matières premières en Europe ont représenté 6,3 milliards de dollars depuis le début de l’année 2017 », note la société dans un communiqué.Par ailleurs, ETF Securities a baissé les coûts de transaction de l’ETF existant ETFS Longer Dated All Commodities GO Ucits. Le coût total de ce fonds est désormais de 38 points de base par an (30 points de base de frais de gestion et 8 points de base pour les frais de transaction des swaps).

UBS Wealth Management a convaincu la championne de tennis russe Maria Sharapova d’intégrer un nouveau comité consultatif (« advisory board ») créé par l'établissement et dédié à améliorer les services et les offres à destination des femmes. La création de cette instance s’inscrit dans le cadre d’un plan à 5 ans visant à renforcer l’expertise du groupe bancaire suisse dans les services financiers à destination de sa clientèle féminine. Ce comité consultatif travaillera en étroite collaboration avec les cadres dirigeants d’UBS Wealth Management sur ce vaste programme, baptisé UBS Unique.Outre Maria Sharapova, le comité consultatif comprend : Wendy Appelbaum, présidente et actionnaire de De Morgenzon Wine Estate ; Jane Jie Sun, directrice générale de Ctrip.com International ; Michael Kimmel, professeur de sociologie à l’Université Stony Brook ; Dr. Angelica Kohlmann, présidente et directrice générale de Kohlmann & CO AG ; Olivia Lum, présidente exécutive et directrice générale de Hyflux Group ; Ebru Özdemir, présidente de Limak Investments ; Dr. Ellen Ringier, présidente de Stiftung Elternsein ; et, enfin, Giovanna Rovati-Forlanelli, directrice générale de Rottapharm Biotech.Ce comité consultatif a tenu sa première réunion les 27 et 28 juin 2017. Il se réunira régulièrement pour évaluer les progrès du programme UBS Unique et identifier d’autres opportunités pour « permettre aux femmes d’améliorer leur confiance dans la finance », selon un communiqué.

«Je suis affligé par l’usage actuel fait par le régime hongrois d’images antisémites dans le cadre de sa campagne délibérée de désinformation, indique le milliardaire George Soros dans un communiqué diffusé mardi. De même, je suis encouragé par le fait que, avec d’innombrables concitoyens, la direction de la communauté juive hongroise se soit prononcée contre la campagne ".Le gérant fait référence à une campagne d’affichage dans tout le pays qui utilise une image d’un George Soros souriant avec le slogan «Ne laissons pas Soros rire le dernier!"Des milliers de ces affiches ont été collés dans tout le pays, selon son porte-parole: sur des panneaux d’affichage, dans le métro, sur les planchers des tramways de Budapest afin que les gens ne puissent entrer dans le tram sans piétiner le visage de Soros. Ce dernier, fils de réfugiés juifs pendant la seconde guerre mondiale, a pris fait et cause pour les migrants en Europe, demandant aux pays développés de les accueillir davantage et dans de meilleures conditions.

Degroof Petercam France a annoncé, ce 12 juillet, l’arrivée en son sein de Franck Silvent, actuel numéro deux de la Caisse des Dépôts, en qualité de «managing partner» au sein de l’activité de banque d’investissement (Degroof Petercam Finance). L’intéressé prendra officiellement ses fonctions au début du mois de septembre. Franck Silvent est actuellement directeur en charge des Finances, de la Stratégie et des Participations du Groupe Caisse des Dépôts (CDC).Responsable du département chargé du contrôle de gestion et des participations de la CDC au début de sa carrière (2002-2005), après quatre années passées à l’Inspection Générale des Finances (1998-2002), Franck Silvent a alors piloté l’actionnariat d’un grand groupe, aux secteurs d’interventions diversifiés. Directeur financier (2005-2009) puis directeur général délégué de la Compagnie des Alpes (2009-2012), Franck Silvent possède une expérience aussi bien au niveau du pilotage de la stratégie d’une ETI que de ses fonctions opérationnelles. Il a, à ce titre, orchestré plusieurs opérations de fusions/acquisitions et de financement de cette entreprise cotée de taille moyenne. Depuis 2013, Franck Silvent supervise la stratégie du Groupe CDC ainsi que sa politique d’investissement et assure notamment le pilotage de la gestion d’un portefeuille d’actifs financiers et de participations stratégiques de près de 80 milliards d’euros. Dans ce cadre, il participe activement à la définition de la stratégie et à la gouvernance d’entreprise dans des secteurs variés, telle que BPI France (dont il est membre du comité d’investissement), CNP Assurances, La Poste ou Icade.Selon François Wohrer, directeur général de Degroof Petercam France, cité dans un communiqué, «l’arrivée de Franck Silvent illustre l’excellente dynamique que connait actuellement Degroof Petercam en France sur ses trois métiers».

Banca Generali a enregistré en juin des souscriptions nettes de 620 millions d’euros, ce qui lui permet d’afficher une collecte de 3,82 milliards d’euros sur les six premiers mois de l’année, en hausse de 31 % par rapport à la période correspondante de l’an dernier. La collecte mensuelle s’est principalement dirigée vers les produits d’épargne gérée et d’assurance (621 millions d’euros). Les fonds et sicav ont, sur ce total, engrangé 140 millions d’euros, ce qui porte la collecte de ces derniers sur six mois à près d’un milliard d’euros.

Anima Holding vient de nommer Antonio Colombi en tant que nouvel administrateur, en remplacement de Luigi Ferraris. L’intéressé est actuellement CEO de Gruppo Poste Italiane, actionnaire de la société de gestion italienne. Avant cela, Antonio Colombi était responsable des relations investisseurs de Terna entre 2007 et 2017. Il a plusieurs années d’expérience dans la gestion d’actifs comme analyste et gérant.Anima a par ailleurs enregistré en juin des souscriptions nettes de 290 millions d’euros, ce qui porte la collecte depuis le début de l’année à 1,7 milliard d’euros. Ses encours sous gestion à fin juin 2017 atteignent ainsi plus de 75 milliards d’euros. Anima a confirmé hier étudier un rapprochement avec Aletti Gestielle.

Les Places financières de Paris et Francfort demandent à Bruxelles de déterminer au plus vite le sort qui sera réservé après le Brexit aux chambres de compensation (CCP) basées en Grande-Bretagne mais dont l’activité est déterminante pour la stabilité financière de la zone euro. Dans un communiqué publié ce matin, les organisations Paris Europlace et Frankfurt Main Finance, « pressent les autorités européennes de clarifier sans délai leur position [ndlr : à ce sujet] et de ce fait, de renforcer la confiance dans ce pilier du système financier européen d’importance systémique».

L’Ircantec, l’institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l’État et des collectivités, se donne les moyens de ses ambitions. Au lendemain de la tenue de son conseil d’administration du 27 juin, l’optimisme est de rigueur. «Régime excédentaire avec un résultat positif pour 2016 de 437 millions d’euros, nous disposons de la santé financière nécessaire pour mener à bien nos missions», se réjouit Caroline Le Meaux, responsable de la gestion déléguée. Car après avoir étudié «l’évolution de nos réserves financières et conclu à leur épuisement en 2048, rappelle François Mourgues, administrateur, une réallocation profonde de nos portefeuilles a été actée en décembre dernier». Au total, 80% du portefeuille (10,3 milliards sous gestion à fin mai) font aujourd’hui l’objet d’une série d’appels d’offres. «Cela concerne dix fonds dédiés», précise Caroline Le Meaux. Parallèlement, un appel au marché a été lancé en avril pour que soit sélectionné un gestionnaire de transition, chargé du transfert en bonne et due forme et à moindres coûts, des actifs vers les fonds cibles. Dans sa recherche de performance, la caisse de retraite prévoit notamment de ramener de 30% à 10% la part des obligations souveraines, au profit, entre autres, des indexées sur l’inflation, un appel d’offres aujourd’hui en cours. «Les gestionnaires en compétition nous remettrons leur proposition écrite mi-juillet», précise Caroline Le Meaux, tandis que sera attribué à la fin juillet le tout nouveau FCP «green bonds». Autre appel au marché en cours : un mandat de gestion dynamique du risque (overlay) avec une remise des copies des gestionnaires le 7 juillet, complété en septembre par le lancement de deux appels d’offres en «actions». Fixée à 29% en 2015, cette poche actions a été aujourd’hui hissée à 37% pour atteindre 40%. Enfin, les actifs non cotés dont l’immobilier devront monter en puissance pour peser 10% du portefeuille. Ces transferts d’actifs s’inscrivent dans le respect d’un cahier des charges ISR en constante évolution. Le «scénario 2°C» s’est déjà traduit par des désinvestissements de 46 millions d’euros dans les valeurs liées à l’industrie charbonnière. «Nous avons choisi d’accompagner la transition énergétique et écologique sans nous limiter à une approche purement bas carbone», tient à rappeler Caroline Le Meaux. La caisse indique désormais réfléchir sur le sort des entreprises exposées au secteur du tabac.

La cérémonie des Coupoles Distrib Invest a réuni plus de 400 participants le jeudi 29 juin à l'Hôtel Potocki à Paris. Des coulisses de l'événement aux réactions des lauréats en passant par les intermèdes picturaux, retrouvez les meilleurs moments de cette soirée d'exception animée par Frédéric Taddeï.

Klein Blue, le cabinet de conseil en transformation et innovation spécialisé dans les services financiers vient de publier le premier panorama de l'insurtech en France. Retrouvez les enseignements de ce panorama non exhaustif qui inclut 47 sociétés.

BNP Paribas, CACEIS, la Caisse des Dépôts, Euroclear, Euronext, S2iEM et Société Générale, avec le soutien de Paris EUROPLACE, annoncent la création de la Fintech européenne LiquidShare. Née d’un partenariat lancé en juin 2016 par ses actionnaires, cette nouvelle start-up indépendante va développer une infrastructure blockchain post-marché pour le segment des PME.

Amundi a décidé de geler les recrutements suite à l’acquisition de 3,5 milliards d’euros de Pioneer Investments, rapporte Financial News. En décembre, la société de gestion avait annoncé 500 suppressions de postes sur 5.000 salariés. En 2016, Amundi et Pioneer affichaient un turnover de 175 employés. Le gel des recrutements va donc aider le groupe à réduire les effectifs, selon Yves Perrier, le directeur général d’Amundi. D’après lui, « l’idée est de mettre en œuvre des réductions dans le front office d’ici à la fin de l’année. Les réductions des fonctions support – comme le back office, le middle office et l’IT – arriveront en 2018 ».

Le britannique M&G a annoncé ce 10 juillet le lancement de deux nouveaux fonds sur les émergents : le M&G (Lux) Emerging Markets Hard Currency Fund et le M&G (Lux) Emerging Markets Income Opportunities Fund. « Les marchés émergents et les pays en développement représentent 60 % du PIB mondial et offrent aux investisseurs des opportunités de performances supérieures à celles des marchés développés. Ces nouveaux fonds tirent parti du solide track record de nos équipes, qui connaissent plus 100 ans d’expérience et de succès en matière d’actions et obligations émergentes », commente Brice Anger, directeur général de M&G France et Benelux, cité dans un communiqué.Le fonds M&G (Lux) Emerging Markets Hard Currency Fund est géré par la même équipe gérant le fonds M&G Emerging Markets Bond Fund, qui se classe dans le premier quartile depuis qu’il est géré par cette équipe. L’approche de Claudia Calich, gérante du fonds, et Charles de Quinsonas, gérant adjoint, repose sur des choix macroéconomiques de fortes convictions et une analyse crédit fondamentale. L’objectif du fonds : délivrer une performance totale supérieure à celle du marché obligataire exprimé en dollars des marchés émergents sur toute période de trois ans. Claudia Calich et Charles de Quinsonas investiront au moins 80 % du portefeuille en obligations souveraines ou quasi souveraines des marchés émergents libellées en dollars. Le fonds M&G (Lux) Emerging Markets Income Opportunities Fund a pour objectif de fournir du rendement (4-6 % par an) et une appréciation du capital sur le long terme par le biais d’investissements en actions et obligations d’entreprises des marchés émergents. Michael Bourke, membre de l’équipe Emerging Market Equities, occupera la fonction de gérant du fonds et Charles de Quinsonas, membre de l’équipe Retail Fixed Interest, celle de gérant adjoint du fonds. Les gérants adopteront une approche bottom-up, les actions détenues par le fonds dégageront toutes des dividendes «de qualité», et l’accent sera mis sur la performance totale potentielle à long terme. Les obligations d’entreprises seront sélectionnées sur la base d’une analyse fondamentale évaluant l’activité et le risque financier des entreprises et intégrant les analyses en matière de dette souveraine, explique le communiqué.

Invesco PowerShares, la filiale d’Invesco dédiée aux fonds indiciels cotés (ETF), a annoncé ce 10 juillet la cotation de l’ETF PowerShares S&P 500 QVM Ucits sur Euronext Paris. Ce nouveau véhicule offre aux investisseurs une exposition au marché des actions américaines sur une sélection de titres de l’indice S&P 500 basée sur trois facteurs d’investissement (Qualité, Valorisation, Momentum).Cet ETF cherche à répliquer le rendement de l’indice S&P 500 Quality, Value & Momentum Multi-factor à la hausse comme à la baisse en investissant dans les composants de l’indice, précise le gestionnaire d’actifs. « L’indice combine trois facteurs peu corrélés bénéficiant d’une recherche empirique reconnue, ajoute Invesco PowerShares. Cette méthodologie indicielle suit un processus de sélection de valeurs systématique et transparent. » L’objectif est d’optimiser le couple rendement/risque sur le marché américain en s’appuyant sur trois facteurs: -Le facteur « Qualité » pour identifier les entreprises ayant des bilans robustes et de solides résultats opérationnels historiques ;-Le facteur « Valorisation » pour identifier les titres qui ont un cours attractif comparé à leur valeur intrinsèque ;-Enfin, le facteur « Momentum » pour identifier les valeurs qui ont affiché des mouvements de cours historiquement positifs sur les douze derniers mois.

AXA Investment Managers a annoncé ce 10 juillet la nomination de Francisco Arcilla au poste de responsable mondial des ventes. Dans ses nouvelles fonctions, Francisco Arcilla sera basé à Paris et rattaché à Christophe Coquema, responsable mondial du «Client Group» chez AXA IM. Il rejoint également le directoire d’AXA IM. «Dans le cadre de son nouveau poste, Francisco sera amené à jouer un rôle clé pour accélérer notre dynamique commerciale à l’échelle mondiale, poursuivre la mise en œuvre de nos initiatives de croissance majeures et renforcer la «voix du client» au sein d’AXA IM», déclare Christophe Coquema, cité dans un communiqué. Il aura en charge la coordination de l’ensemble des équipes commerciales et de services clients locaux et régionaux pour veiller à la cohérence des messages adressés aux clients et des initiatives commerciales, ainsi qu'à la bonne exécution des stratégies mondiales et locales de développement d’AXA IM.Francisco Arcilla était précédemment directeur général pour le Japon et responsable «Client Group» au Japon. Masahiro Shuto prendra sa succession rétroactivement à compter du 1er juillet. Masahiro travaille pour AXA IM depuis 2012 et occupait depuis mars 2015 la fonction de responsable des ventes institutionnelles au Japon. Avant de rejoindre AXA IM, il a travaillé à la Deutsche Bank et chez JP Morgan Securities à Tokyo.

Le gestionnaire d’actifs BlueMountain Capital Management a nommé Lee Kempler au poste nouvellement créé de directeur des opérations pour les investissements, rapporte Reuters. L’intéressé arrive en provenance de BlackRock où il était directeur exécutif du BlackRock Investment Institute.

ProShares prépare trois ETF qui parient que les distributeurs en ligne vont tuer les gros centres commerciaux américains, rapporte le Financial Times. Deux des fonds proposés par le gestionnaire d’ETF - le UltraShort Bricks and Mortar Retail et le UltraPro Short Bricks and Mortar Retail – sont des ETF inversés, qui utiliseront des dérivés pour donner aux investisseurs deux ou trois fois les rendements inversés d’un indice de distributeurs traditionnels. Le troisième ressemble à un hedge fund traditionnel proposant une stratégie « long-short ». Les trois ETF suivront des indices sur mesure gérés par ProShares.

La société de capital-investissement Apax Partners acquiert EPF Partners, l’équipe de Caroline Rémus, spécialisée dans les entreprises valorisées moins de 100 millions d’euros, rapporte le quotidien Les Echos. Spécialisé dans les télécoms, les biens de consommation, la santé et les services, Apax Partners a d’abord envisagé de recruter une nouvelle équipe avant de se rapprocher d’EPF Partners, qui envisageait lui-même une alliance. L’opératon permet à Apax Partners de déployer auprès des petites entreprises son expertise digitale. En rejoignant Apax Partners, la société de Caroline Rémus va en effet axer sa nouvelle politique d’investissement sur le développement numérique des PME. Ainsi, dans le giron d’Apax Partners, l’équipe d’EPF Partners va lancer un cinquième véhicule, baptisé Apax Digital Développement, dont l’objectif a été relevé de 150 millions d’euros à près de 250 millions d’euros.

Entré chez State Street Global Advisors en 1996, Frédéric Jamet, jusque là directeur de la gestion à Paris, vient de rejoindre Tobam. L’impétrant l’a annoncé sur son profil Linkedin, indiquant par ailleurs qu’il était devenu «head of trading» et «co head of research» de Tobam. Plusieurs départs ont eu lieu chez State Street Global Advisors France depuis que le groupe a décidé de rapatrier la gestion présente à Paris vers Londres. Près de 60% des postes parisiens devaient être supprimés dans le courant du premier semestre.

Le fonds Sextant Grand Large géré par Amiral Gestion arrive de nouveau premier de la collecte nette de fonds depuis le début de l’année à fin mai 2017 sur la plateforme de distribution Axa Thema (collecte des UC Coralis) indique cette dernière sur son site Internet. Suivent Keren Patrimoine, géré par Keren Finance et Sycomore Partners, géré par Sycomore AM. Sycomore AM renouvelle la performance en arrivant également quatrième avec son fonds Sycomore Allocation Patrimoine.Les trois sociétés de gestion qui collectent le plus en net sur la plateforme depuis le début de l’année sont dans l’ordre : Amiral Gestion, Sycomore AM et l’ensemble Natixis/Dorval Finance/H2O. Entre avril et mai, M&G est passé de la troisième à la quatrième place. Les montants ne sont pas précisés.