Le gérant d’actifs britannique M&G Investments a annoncé plusieurs nominations ce jeudi 8 novembre. Micaela Forelli a été promue responsable de la distribution en Europe et est basée au Luxembourg. Micaela Forelli rapporte à Jonathan Willcocks, responsable mondial de la distribution pour M&G. Elle continuera d’assumer sa fonction actuelle de directrice des relations avec les banques internationales. Depuis 2016, Micaela Forelli dirigeait l’activité suisse de M&G qu’elle a rejoint en 2001. Une responsabilité qui échoit désormais à Manuele de Gennaro, nommé directeur et président du conseil de M&G Suisse à Zurich où il officie depuis 2015. Enfin, Kelly Hébert, qui travaille au sein de M&G depuis 2014, a été nommée en qualité de directrice de M&G Belgique et Luxembourg. Elle était auparavant responsable des activités commerciales de La Financière de l’Echiquier au Benelux et a également travaillé au sein des unités marketing et distribution internationale d’AXA IM.

Le groupe Natixis a annoncé hier l’acquisition de Massena Partners à l’occasion de ses résultats financiers. «Après avoir cédé Sélection 1818, Natixis Wealth Management poursuit son repositionnement sur le métier du Wealth management en France et au Luxembourg» a indiqué le groupe. Massena Partners est une société de gestion et de conseil en investissement qui gère 2,3 milliards d’euros pour le compte de groupes familiaux français. «Son expertise en private equity et en club deal immobilier viendra enrichir l’offre de Natixis Wealth Management», assure la banque.L’impact sur le ratio CET1 de Natixis est estimé à environ 5 points de base.Massena Partners est enregistrée au Luxembourg depuis 1997, compte 5 associés et 20 salariés.

La collecte nette de l’activité Asset Management (AM) de Natixis sur le troisième trimestre a atteint 5 milliards d’euros, soit le huitième trimestre consécutif de collecte positive, a annoncé hier Natixis à l’occasion de la publication de ses résultats trimestriels. «La tendance observée au 1S18 se poursuit avec un effet mix favorable et des marges moyennes sur collecte brute de produits long - terme supérieures à celles sur une décollecte brute équivalente», assure la filiale de BPCE dans un communiqué.Sur neuf mois, la collecte nette atteint 20 milliards d’euros et porte essentiellement sur des produits long - terme avec notamment des stratégies equity collectant 9 milliards d’euros (portées par l’Amérique du Nord et Harris), des stratégies fixed income collectant 2 milliards d’euros (portées par l’Europe et H2O) ou encore des stratégies diversifiées collectant 4 milliards d’euros (portées par l’Europe et des affiliés tels que H2O, Ostrum, Seeyond ou Dorval).Les actifs sous gestion de l’AM s’élèvent à 861 milliards d’euros au 30 septembre 2018, dont 420 milliards d’euros en Europe et 425 milliards d’euros en Amérique du Nord. La progression des encours sur le trimestre a été portée par la collecte, un effet marché positif de +6 Md€, un effet change positif de +2 milliards d’euros et un effet périmètre de +2 milliards d’euros (acquisition de MV Crédit au Royaume - Uni, finalisée au 3T18) . À change constant les encours moyens progressent de +11 % en Europe, hors actifs d’assurance vie, et de +5% en Amérique du Nord, sur un an.Les marges de l’AM hors commissions de surperformance (58 M€ au 3T18 et 177 M€ sur 9 M 18 ; ~8% des revenus de l’AM sur 9M18) ressortent supérieures à 31pb au 3T18 (+1,4 pb sur un an et stable s par rapport à 2T18). Elles progressent à 16pb en Europe (+1,5pb sur un an et + 0,9pb hors actifs d’assurance vie) et à 40pb en Amérique du Nord (+0,4pb sur un an).Les actifs sous gestion du Wealth management atteignent 33, 8 milliards d’euros avec 2,1 milliards d’euros de collecte sur 9M18.

C’est le jour J. La société de gestion indépendante Alken Asset Management, bien connue pour son expertise actions, a annoncé ce 8 novembre le lancement de ses activités obligataires. Dans le sillage de l’arrivée, il y a quelques mois, d’Antony Vallée, ancien directeur de la gestion Convertibles et Capital Structure chez JP Morgan et désormais directeur de la gestion obligataire d’Alken AM. Antony Vallée est chargé de développer une gamme de fonds obligataires en cultivant l’ADN de «stock picker» d’Alken."La création de notre plateforme obligataire s’inscrit dans la continuité de notre développement et dans les valeurs et convictions de notre gestion actions. Antony et son équipe ont toute ma confiance et les moyens pour développer un outil interne de gestion très puissant sur cette classe d’actifs afin de garantir à nos clients les meilleurs standards du marché», a déclaré Nicolas Walewski, fondateur et gérant de Alken AM, à l’occasion d’une présentation à la presse.Depuis son premier fonds en 2006, Alken AM était spécialisé sur les actions européennes. Après tout de même plusieurs années de réflexion, le pas est franchi. Arrivée au deuxième trimestre, l’équipe obligataire composée de quatre personnes (i.e. trading, stratégiste et gérants), dont deux anciens de JP Morgan, s’est consacrée depuis, à la création de la plateforme de recherche propriétaire. Grâce à ce développement, les deux équipes de gestions doivent pouvoir profiter des synergies entre les différentes approches action et obligataire. Ce vendredi, Alken lance donc son premier fonds global, dédié aux convertibles, le Alken Fund – Global Convertibles qui comptera une soixantaine de positions. Un autre fonds obligataire sera prochainement lancé, probablement vers la fin de l’année ou au tout début de 2019. Il s’agira d’un fonds global de rendement obligataire, avec une approche bottom up. Alken nourrit de fortes ambitions vis-à-vis de sa plateforme obligataire. Avec à ce jour environ 5 milliards d’euros d’actifs sous gestion, la société souhaite développer une expertise reconnue sur cette nouvelle classe d’actifs. Le fonds de convertibles va démarrer avec un encours d’environ 50 millions d’euros. Pour Nicolas Walewski, l’objectif de taille se situe autour du milliard d’euros à un horizon de douze mois, avec une capacité totale de 1,5 milliard d’euros. L’autre stratégie de rendement obligataire pourrait de son côté afficher plusieurs milliards d’actifs sous gestion. Autrement dit, Alken AM pourrait être sur la voie d’un doublement de ses actifs sous gestion à moyen terme...

BNP Paribas Capital Partners (BNPP CP), la filiale de BNP Paribas Asset Management spécialisée dans la sélection de gérants alternatifs externes, a annoncé, hier, la nomination de Charlotte Laurent au poste nouvellement créé de responsable des ventes. Basée à Paris, l’intéressée a officiellement pris ses fonctions en septembre 2018. Elle est directement rattachée à Gilles Guérin, directeur général de BNPP CP. Dans le cadre de ses fonctions, Charlotte Laurent est responsable du développement de l’offre de produits d’investissements alternatifs de BNPP CP destinés aux investisseurs européens, notamment fonds de pension, compagnies d’assurances, banques et family offices. Elle se concentrera plus particulièrement sur le fonds phare de la société, à savoir le BNP Paribas CP European Special Opportunities Debt, un fonds de fonds de dette fermé qui a effectué récemment son premier « closing ».Charlotte Laurent était précédemment « senior vice president » chez Bedrock Asset Management où elle était en charge depuis 2014 du développement de l’offre de produis d’investissement et notamment de l’expansion des solutions d’investissement sur mesure pour des institutions et des family offices en Europe. Auparavant, elle a développé une expertise commerciale sur les marchés obligataires et de capitaux chez Commerzbank (2010) et Nomura (2009).BNPP CP offre une gamme de produits d’investissements alternatifs comprenant des fonds de private equity, des fonds de dette privée et des hedge funds, ainsi que des services connexes comme la sélection et le conseil, la multigestion, l’administration et l’incubation. La société gère, conseille et administre près de 7 milliards d’euros à fin juin 2018.

L’Association professionnelle des entreprises de conseil en investissement (Apeci) a accueilli trois nouveaux membres, tous issus du secteur de l’asset management : Sonia Fendler, présidente d’Héraclès Gestion, Eric Franc, directeur général de DNCA Finance et Christophe Tapia, associé fondateur de Sunny AM Sonia Fendler - qui était déjà membre actif sous la bannière de Generali, revient à l’Apeci, comme présidente de la société Heracles Gestion. «L’Apeci est une association unique et exemplaire. Unique car c’est la seule association rassemblant une telle diversité d’acteurs de la gestion de patrimoine permettant de couvrir toute la chaîne de valeur. Exemplaire car l’ensemble des participants ont cœur à y échanger et tous œuvrent dans un sens positif et constructif au profit du client final, pour ses besoins d’aujourd’hui et par anticipation également ceux de demain», a commenté Sonia Fendler, citée dans un communiqué. Pour Eric Franc - directeur général de DNCA Finance, précédemment chez Axa et Natixis, «l’Apeci est la seule association en France qui regroupe à la fois des producteurs (assureurs, gérants d’actifs…) et des distributeurs, ce qui promet des échanges fructueux sur les enjeux de l’industrie de l’épargne et son évolution». Christophe Tapia - associé fondateur de Sunny AM, une société de gestion de portefeuille indépendante, a couvert l’ensemble du spectre de la gestion d’actif au cours des 20 dernières années, à la fois associé et DGA chez Tocqueville Finance (pure player action), directeur associé chez OTC AM (pure player private equity) et aujourd’hui Sunny AM en ajoutant la partie « fondateur » à la partie associé … «Je voulais depuis longtemps intégrer une association telle que l’Apeci, véritable creuset de professionnels aguerris avec lesquels j’ai hâte d’échanger à un moment crucial de la transformation profonde de nos métiers.»

Dans le cadre de sa stratégie de développement à l’échelle européenne, le groupe Primonial a annoncé ce 8 novembre la création de Primonial Luxembourg Real Estate, société de gestion basée au Luxembourg, dédiée à la gestion de fonds immobiliers pan-européens. L’équipe de Primonial Luxembourg Real Estate est dirigée par trois «Conducting Officers» : Laurent Fléchet en charge des Investor Relations , Ronan Bodéré du Fund Management, et Giovanni Amendola du Risk Management . À la suite de l’obtention de l’agrément AIFM le 19 septembre 2018, Primonial Luxembourg Real Estate a finalisé, le 31 octobre 2018, le premier closing de son nouveau fonds «Primonial European Residential Fund» (PERF). Avec un volume d’investissement cible de 500 millions d’euros et un TRI de l’ordre de 9% sur 8 ans, PERF est un fonds Core+ qui vise à constituer un portefeuille résidentiel pan-européen générant des cash-flows récurrents, et présentant un potentiel de création de valeur. PERF a réalisé son premier investissement dans le cadre d’un partenariat avec Aedifica qui consiste à acquérir en deux phases 75% d’un portefeuille de grande qualité, essentiellement situé dans les localisations prime de Bruxelles avec 71 immeubles représentant une surface totale de 96 000 m². Le 31 octobre, la première phase a porté sur l’acquisition de 50% du portefeuille. L’exécution de la deuxième phase est prévue au cours du premier semestre 2019. Cet investissement, ainsi que les autres acquisitions en cours d’analyse, représentent d’ores et déjà les deux tiers de l’actif-cible du fonds.

Edmond de Rothschild a annoncé, ce 8 novembre, la nomination effective au 1er octobre 2018 de Diego Gaspari au poste de directeur des ressources humaines. Il est également membre du comité exécutif du groupe. La nouvelle recrue bénéficie de plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines et du secteur bancaire. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Diego Gaspari aura pour mission d’accompagner les ressources humaines dans la transformation et le développement du groupe.Diego Gaspari, 49 ans, était précédemment directeur des ressources humaines de Crédit Agricole Indosuez Wealth Management. Auparavant, il a officié comme directeur des ressources humaines internationales pour la division « Commercial & Retail » du Crédit Agricole. Diego Gaspari a démarré sa carrière en Argentine dans le groupe Philip Morris. En 2001, il rejoint Peugeot Citroën Argentina comme directeur des ressources humaines avant de s’installer en France pour le groupe PSA en tant que directeur des relations sociales internationales, puis en tant que directeur « Talent Management ».

Omnes a annoncé ce 8 novembre le closing final de son fonds Construction Energie Plus à hauteur de 120 millions d’euros, son hardcap. Sponsorisé par PRO BTP, le fonds a reçu le soutien de ses investisseurs historiques (dont la Banque Européenne d’Investissement dans le cadre du Plan Juncker et plusieurs Caisses régionales de Crédit Agricole) et de nouveaux investisseurs institutionnels, notamment la Banque des Territoires au titre de ses fonds propres et du Programme d’Investissements d’Avenir « Ville de demain » qu’elle gère pour le compte de l’Etat. Le fonds CEP est dédié au financement de projets de construction ou de rénovation de bâtiments publics et privés à haute performance énergétique et environnementale dans les principales métropoles françaises.Via ce fonds CEP, Omnes a annoncé avec le groupe Culture & Patrimoine, qui se présente comme un spécialiste de la réhabilitation de lieux d’exception issus du patrimoine architectural, la création d’une foncière commune permettant de financer la rénovation, notamment environnementale, de bâtiments destinés aux activités événementielles des entreprises. Omnes signe ainsi son quatrième investissment dans les bâtiments durables. Le partenariat de long terme démarre par le projet de rénovation du Hangar Y, appelé à devenir, selon un communiqué, «un lieu phare de la culture scientifique et du développement économique de l’ouest parisien».

La banque privée suisse Julius a annoncé ce 8 novembre l’ouverture d’un bureau de conseil en Afrique du Sud, Julius Baer (South Africa) Proprietary Ltd. Le groupe suisse emploiera cinq collaborateurs locaux dans la capitale sud-africaine, dont cinq sont des chargés de clientèle expérimentés en provenance de RMB Private Bank, Barclays Africa (Absa) et Nedbank,précise un communiqué.La présence physique sur le marché sud-africain permettra à Julius Baer de proposer du conseil en investissement à ses clients privés basés en Afrique du Sud afin de leur ouvrir l’accès à l’ensemble de ses solutions d’investissement, souligne le communiqué. «Sur le continent africain, l’Afrique du Sud affiche le plus grand nombre de particuliers fortunés, 92.000, selon le World Wealth Report 2018 de Capgemini, et ce marché continue de croître. Nous nous réjouissons donc de pouvoir proposer nos conseils à cette clientèle et lesaider à développer des solutions d’investissement basées sur notre expertise maison et notre plateforme ouverte de produits», commente Rémy Bersier, responsable marchés émergents et membre du comité exécutif de Julius Baer.Un projet audacieux, que Julius Baer souhaite inscrire dans la durée, selon le communiqué, et qui peut être interprété comme un vote de confiance vis-à-vis du nouveau président Cyril Ramaphosa, le successeur de Jacob Zuma. Lombard Odier s’est déjà installé l’an dernier en Afrique du Sud mais Credit Suisse vient d’annoncer son départ du marché sud-africain et Deutsche Bank s’est également retiré de ce marché.

Ryanair and its CEO, Michael O’Leary, have been named in a lawsuit filed in New York by a shareholder in the low-cost airline business, claiming that the company artificially inflated its share price by exaggerating its ability to manage work relations and to compromise on cost, the news agency Reuters reports. The suit against the largest airline by passenger numbers in the world was filed on Tuesday by a pension fund in Alabama, seeking class action status to seek compensation and damages for investors who bought American depository shares (ADS) in Ryanair in the United States between 30 May 2017 and 28 September 2018. According to the suit by the pension fund, Ryanair misled investors in its statements of results and in telephone conferences with investors, with claims that the firm enjoyed stable labour relations. “Without investors being informed, the increase in profits at the company had from the beginning been based on an undisclosed and untenable premise of exploiting workers and turnover in personnel,” the lawsuit reads [in translation]. “The decine in the Ryanair ADS share price is the direct result of the revelation to investors and to the market of the nature and scale of fraud by the defendants.” p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115%; background: transparent none repeat scroll 0% 0%; }

Omnes on 8 November announced the final closing of its Construction Energie Plus fund, with EUR120m in assets, representing its hard cap. The fund, sponsored by PRO BTP, has received the support of historic investors (including the European Investment Bank under the Juncker plan, and several regional banks of the Crédit Agricole group), and new institutional investors, including the Banque des Territoires, out of its tier one equity, and the “City of tomorrow” future investment programme (Programme d’Investissements d’Avenir “Ville de demain,”) which it manages on behalf of the French government. The CEP fund is dedicated to financing construction or renovation projects for public and private buildings with high energy and environmental performance in French cities. Through the CEP fund, Omnes has announced that it has created a joint realty company with the Culture & Patrimoine group, a specialist in rehabilitation of areas of architectural heritage, to finance renovation, including environmental recovery of buildings for corporate event activities. This represents a fourth deal for Omnes investing in sustainable building. This long-term partnership will be initiated with a renovation project at Hangar Y, which a statement says will become “a flagship site for scientific culture and economic development in West Paris.” p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115%; background: transparent none repeat scroll 0% 0%; }

Ryanair et son directeur général Michael O’Leary font l’objet d’une plainte déposée à New York par un actionnaire de la compagnie aérienne «low cost», estimant que cette dernière a artificiellement fait monter le cours de son action en exagérant sa capacité à gérer les relations de travail et à comprimer ses coûts, rapporte l’agence Reuters. Cette plainte contre le premier transporteur aérien en termes de passagers a été déposée mardi par un fonds de pension d’Alabama, ce dernier voulant un obtenir un statut de recours collectif (class action) ainsi que des dédommagements pour les investisseurs qui ont acheté des titres Ryanair aux Etats-Unis - des American depositary shares (ADS) - entre le 30 mai 2017 et le 28 septembre 2018.Selon la plainte du fonds de pension, Ryanair a induit les investisseurs en erreur lors de ses communiqués de résultats et de ses conférences téléphoniques en évoquant la stabilité de ses relations sociales. «Sans que les investisseurs aient été informés, la progression des bénéfices de l’entreprise a dès le départ était bâti sur un socle, non dévoilé et non tenable, d’exploitation des travailleurs et de roulements du personnel», lit-on dans la plainte. «Le recul du prix de l’ADS Ryanair est le résultat direct de la révélation aux investisseurs et au marché de la nature et de l’ampleur de la fraude des accusés.»

D.E. Shaw Group est connu comme l’un des fonds quantitatifs le plus couronné de succès, utilisant des ordinateurs pour prendre des décisions. Cette année, il connaît des difficultés pour répliquer son succès en utilisant des êtres humains. Un groupe de traders de D.E.Shaw gérant 2 milliards de dollars environ de paris pour et contre des actions a eu du mal à dégager de l’argent en 2018, selon des sources proches du dossier. Ils ont perdu environ 60 millions de dollars à fin septembre, selon ces sources. D’ici à mi-octobre, les pertes s’étaient creusées pour atteindre environ 100 millions de dollars, rapporte l’une de ces personnes. Un porte-parole de D.E. Shaw a indiqué que son groupe « long-short » actions avait produit un rendement annualisé de 40 % depuis janvier 2013, sans inclure les frais. La société n’a pas non plus indiqué si les rendements incluaient les capitaux empruntés.

Franklin Templeton Investments Australia a nommé avec effet au 29 octobre Vivian Sun, ancienne « vice president » chez Neuberger Berman, au poste de directrice senior (« senior director ») en charge de l’activité institutionnelle, rapporte le site spécialisé Asia Asset Management. L’intéressée, basée à Melbourne, sera responsable de la gestion et du développement des relations de la société de gestion avec les investisseurs institutionnels en Australie et en Nouvelle-Zélande. Dans ce cadre, elle est rattachée à Felicity Walsh, responsable des institutionnels et des gestions alternatives. Avant de rejoindre Neuberger Berman en octobre 2016, Vivian Sun avait dirigé l’activité institutionnelle de Western Asset Management.

Vontobel Wealth Management a nommé Stefano Retti en tant que responsable de la branche genevoise du gestionnaire de fortune dont la clientèle est basée en Suisse romande, en Europe ainsi qu’au Moyen-Orient. Sa nomination sera effective au 1er février 2019. Stefano Retti rejoint également la direction de Vontobel WM, il reportera à ce titre à Christophe Gloor, adjoint au responsable de Vontobel WM et responsable pour la Suisseromande. Stefano Retti, de nationalité suisse et âgé de 43 ans, a auparavant été en charge de la création et du développement du marché onshore de la Société Générale. Il a également dirigé les activités de banque privée de la Banque CIC à Genève, contribuant à son repositionnement sur le marché suisse. Selon Christophe Gloor, « cette nomination s’inscrit dans notre stratégie de poursuivre notre développement et renforcer notre présence en Suisse romande ». En octobre dernier, le groupe Vontobel a achevé l’intégration de Notenstein La Roche et de ses équipes présentes à Genève et à Lausanne. « Genève et Lausanne jouent un rôle crucial dans le renforcement de la présence de Vontobel en Suisse romande. Notre objectif est clairement d’augmenter notre part de marché dans la gestion privée en Suisse romande, où nous voyons un fort potentiel », a commenté Georg Schubiger, responsable de Vontobel Wealth Management.

Les filiales de gestion d’actifs d’Allianz dépassent les 2.000 milliards d’euros d’encours en fin de trimestre, montrent les résultats de l’assureur allemand publiés ce matin. Grâce à la dynamique commerciale et des effets de marché et de change positifs, les actifs sous gestion ont atteint 2.015 milliards de dollars au 30 septembre, contre 1.993 milliards au 30 juin (+1,1%), indique la présentation aux investisseurs du groupe. Les trois quarts du stock sont gérés pour le compte de clients tiers, le reste pour les compagnies d’assurance du groupe Allianz.

La commission des sanctions de l’Autorité des marchés financiers (AMF) a prononcé hier une sanction pécuniaire de 250.000 euros à l’encontre de Keren Finance, une autre de 650.000 euros à l’encontre de son client Laurent Haegel, et enfin une amende de 25.000 euros à l’encontre du gérant Xavier Lagae. Elle leur reproche d’avoir manipulé en 2015 le cours des actions Compagnie du Cambodge, une filiale de Bolloré, précise la décision publiée sur le site de l’AMF.

L’effondrement du pont Morandi le 14 août dernier à Gênes, qui a fait 43 morts, a coûté environ 422 millions d’euros aux entreprises de la ville, a annoncé hier la Chambre de commerce locale. Il était concédé à une filiale du groupe d’infrastructures Atlantia. La Chambre de commerce de Gênes a mené une enquête auprès de centaines d’entreprises locales pour évaluer leurs pertes à la suite de ce drame, afin qu’elles puissent réclamer des dédommagements. A la suite de l’effondrement du pont, les dégâts causés aux bâtiments, propriétés, machines et stocks sont estimés à 63 millions d’euros, a précisé la Chambre de commerce. Les entreprises locales, elles, ont perdu 359 millions d’euros.

L’Assemblée nationale a adopté hier en première lecture un amendement du gouvernement proposant d’avancer la date de revalorisation de la prime d’activité prévue pour 2019. La prime d’activité sera revalorisée de 10 euros au 1er avril 2019 au lieu du 1er août 2019 dans le projet de loi de finances (PLF) pour 2019. La prime d’activité, qui avait été bonifiée une première fois de 20 euros en 2018, sera revalorisée ensuite chaque année pour atteindre une hausse de 70 euros en 2021, précise l’exposé sommaire de l’amendement.

Les trois agences européennes ont publié leurs propositions d'amendements au document d'information clé de Priips. Le temps presse.

Le texte de la Commission européenne pour la finance durable qui doit être présentée au Parlement européen ne devrait pas être prêt avant 2020. Mais Bruxelles souhaite être un leader au niveau de la réglementation mondiale. Un groupe d’expert permanent devrait suivre la taxonomie ESG.

En Suisse, le conseil fédéral (organe exécutif de la confédération) vient de décider de maintenir le taux d’intérêt minimal LPP à 1%. L’Association suisse des institutions de prévoyance (ASIP) préconise quant à elle une adaptation de ce taux à 0,75%, suivant la recommandation de la Commission fédérale de la prévoyance professionnelle (Commission LPP).

Nicolas Kert aura notamment pour mission de mettre en place une nouvelle organisation

L'association est riche de trois nouveaux adhérents tous issus de l'asset management

Le gestionnaire d’actifs espagnol Bankia Asset Management a décidé de réorganiser ses activités de gestion en trois pôles distincts, placés sous la direction de Sebastian Redondo, directeur des investissements de la société, rapporte le site spécialisé Funds People. Alvara Martin Sauto prend ainsi la tête du pôle dédié à la sélection et de la gestion de fonds de fonds, des obligations et des fonds garantis. En parallèle, Augusto Caro Herrera a été nommé responsable du pôle actions et fonds mixtes. Enfin, Rafael Saiz Romero prend la tête du pôle dédié aux sicav et à la gestion des portefeuilles discrétionnaires.

Charlotte Laurent a rejoint BNP Paribas Capital Partners en septembre 2018 et est placée sous la direction de Gilles Guérin, directeur général de la société

Les trois agences européennes de supervision des banques (EBA), des assureurs (Eiopa) et des marchés (Esma) ont publié jeudi une consultation afin d’amender le document d’informations clés (DIC ou KID, en anglais) des souscripteurs de produits couverts par la réglementation Priips. Un texte très attendu par les sociétés de gestion, dispensées jusqu’à fin 2019 de produire ce document.